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名古屋大学「AIで会社に不満を持つダーク人材を炙り出せるようにしました」→なぜか炎上 [492515557]

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1番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟ Sdd7-k/7g)
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2023/08/06(日) 16:28:22.66ID:ySml2cf0d?2BP(1000)

ダーク人材
http://suzukilabo.com/pg1166826.html
https://i.imgur.com/NvBKUWb.jpg
2番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟ Sdd7-k/7g)
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2023/08/06(日) 16:28:40.58ID:ySml2cf0d?2BP(1000)

https://twitter.com/nhk_chubu/status/1686689469154373632
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2023/08/06(日) 16:29:04.07ID:N6TSH1Nh0
政治家でやるべき
4番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 3bd2-WcMy)
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2023/08/06(日) 16:29:31.52ID:mcyAj49b0
レッド・パージと何が違うんだ？
5番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 2d89-SCbl)
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2023/08/06(日) 16:30:24.15ID:UQdxg8hu0
名大はクソ
6番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 1fd2-+LyN)
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2023/08/06(日) 16:30:39.40ID:AvFHqBAG0
まずそれ上司達で試してみて？
7番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽﾌﾟｯｯ Sddb-ePp1)
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2023/08/06(日) 16:30:43.26ID:LkfTtQlTd
>>3
ダークどころか真っ黒やろ
8番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟ Sdcf-/4Y7)
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2023/08/06(日) 16:30:53.08ID:4FbwTR4+d
別にいいけどそれ誰もいなくなるだけじゃない？
社長も会長も株主も消えちゃう
2023/08/06(日) 16:31:16.35ID:1D4gUVaC0
経営側が悪いと判断できない時点でこのAIは失敗作確定
10番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 1bba-/lVf)
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2023/08/06(日) 16:31:59.00ID:N2kvroDH0
内に何抱えてようと勝手だろ
11番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW dfaf-knO3)
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2023/08/06(日) 16:32:38.08ID:/UwDgX+/0
お前のところの大学で運用してみろよw
2023/08/06(日) 16:32:42.42ID:JE/hY44y0
>>3
政治家に必要なのは早期退職者の発見ではなく
世襲するほど長く続けるやつを追い出すことだと思う
13番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 57a2-R/h+)
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2023/08/06(日) 16:33:02.82ID:hhas8Sq40
これをどう使う気なんだよ
14番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ b57b-c/5M)
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2023/08/06(日) 16:33:58.60ID:80VqPhnw0
サイコパスもそうだけどアスペもはじいてくれんかな
あんなもん教育しろとか時間の無駄だし
15番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ff9f-xB0p)
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2023/08/06(日) 16:34:10.99ID:hq6XuCve0
まずは大学で試して見ては
16番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｯﾍﾟｹ Sre9-X16Q)
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2023/08/06(日) 16:34:47.97ID:4yFqVzB1r
ブラック会社 VS ダーク人材
2023/08/06(日) 16:34:53.17ID:7hKCXwjvd
🤖「あなたの部下、10人中10人があなたに不満を持っているブラック人材と判定されました」
2023/08/06(日) 16:35:14.88ID:OSy1OvBE0
非正規なら切りやすいけど正規では切れないやんな
2023/08/06(日) 16:35:25.58ID:XzpdjNjF0
>>13
勿論氷河期叩きに使います
あとは夫のモラハラに反抗する糞嫁を洗い出すのにも有効かもしれませんw
20番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 1bba-/lVf)
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2023/08/06(日) 16:35:31.59ID:N2kvroDH0
>>17
これもう上司がダーク人材だろ
2023/08/06(日) 16:35:58.15ID:XzpdjNjF0
>>14
ADHDも要らねえ
とくにマンコ
22番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ adaf-gVKK)
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2023/08/06(日) 16:36:53.46ID:qjstFLiH0
3年程度で辞める融通が利かない若者人材を高確率で発見できるようになったという事かな
23番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ff9f-JFIh)
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2023/08/06(日) 16:37:15.96ID:14UsNohy0
このアプリを作ろうという発想がブラックだわ
24番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 99a2-EXHT)
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2023/08/06(日) 16:37:42.44ID:ieZJ/L6n0
経営が下手な人をあぶり出す装置を作らないとフェアではない
25番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯｯﾌﾟ Sd2f-NbbG)
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2023/08/06(日) 16:37:52.51ID:rDHP0YPbd
まずはダーク経営者をどうにかしろや
2023/08/06(日) 16:37:55.59ID:cUwxZNmM0
黒人差別だな
27番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MMf9-Ysxw)
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2023/08/06(日) 16:38:07.43ID:yd59L67mM
俺が除籍食らった大学じゃん
まさかAIに選別されてたとは
28番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 09d2-fB+h)
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2023/08/06(日) 16:38:16.78ID:i4rnSDwl0
こんなので判断されてどうせ辞めるからと昇給昇進もさせないとかになるだけじゃん
2023/08/06(日) 16:38:17.66ID:VZ7WuKDn0
これで炙り出せたのはダーク企業やんw
2023/08/06(日) 16:38:25.81ID:FuBbXLqY0
どこの企業もやってる事だよ

https://i.imgur.com/Qa7d5HK.jpg
31番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 5333-YrJX)
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2023/08/06(日) 16:38:40.48ID:ynZWnUud0
ブラック企業炙り出せよ
2023/08/06(日) 16:38:46.15ID:l9czONJW0
いやー、これ言い方悪すぎだろ
100%炎上するじゃん

内容がセンシティブなのに、全く配慮がなくて笑える
2023/08/06(日) 16:38:51.26ID:YS+pl9aE0
職場に問題があるとは考えないのか
2023/08/06(日) 16:38:52.71ID:5V0ywIyor
適性検査なんて偽の人格入力みたいなもんなのによく炙り出せるな
35番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ bbaf-/U3+)
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2023/08/06(日) 16:39:02.79ID:MGpK3CQx0
つまりビッグモーターで使えば告発するようなダーク人材を排除して純度100％のホーリー企業を目指せるわけだ
36番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MMc9-lulD)
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2023/08/06(日) 16:39:35.45ID:TV9qygy8M
名古屋の公的機関て人権軽視で有名だったが大学までか
2023/08/06(日) 16:39:42.44ID:AxqB9HTc0
>>3
政治家と経営者でやったら8割ひっかかりそうw
2023/08/06(日) 16:39:50.45ID:Dpvcl5y10
こよ導入実績ある会社公開するならありじゃね
2023/08/06(日) 16:39:54.81ID:We59+W14a
この研究にも意義はあると思うが言い方に問題が現れてる
研究側に倫理観が欠如しすぎてる
40番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sab1-SE6J)
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2023/08/06(日) 16:40:00.92ID:CZg55kSUa
会社がおかしいと考えないのはヤバいわよ
41番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MM17-3n6Q)
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2023/08/06(日) 16:40:23.22ID:7+37naVoM
会社を辞めることは悪くないだろ
やる気がないのに居座ってるよりよほどマシ
2023/08/06(日) 16:40:31.45ID:c4zsPcPP0
これ半分令和のシビュラシステムだろ
43番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sa9f-wV1T)
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2023/08/06(日) 16:41:19.54ID:G/+8MP66a
会社の不正はええんか
2023/08/06(日) 16:41:50.58ID:KRkuw3hMp
>>1
イエスマン・ジャップ奴隷じゃない奴は「サイコパス」「自己愛主義者」と糾弾される社会
もう終わりだよこの国
2023/08/06(日) 16:42:00.08ID:sp9S7fZe0
最先端技術を使ってまでイエスマンに囲まれたいのか
46番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ bbaf-/U3+)
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2023/08/06(日) 16:42:15.17ID:MGpK3CQx0
>>43
はいダーク人材
2023/08/06(日) 16:42:47.00ID:MAI66m0B0
>>21
発達障害者マジで消えて欲しいよな
入社時に知能検査必須化して欲しい
48番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 4daf-mBaV)
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2023/08/06(日) 16:42:55.00ID:hgpF1dO+0
EUだったら一発アウトな案件
まさにデータによる個人の不当な選別で個人の尊厳に反する
49番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MM9f-L4j8)
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2023/08/06(日) 16:42:58.60ID:AFBc0ahtM
スマホ取り上げて嫌儲見てるかチェックすれば一発だろ
2023/08/06(日) 16:42:59.05ID:AxqB9HTc0
名古屋は国立だろ？
税金浪費して権威主義的パーソナリティーを選りすぐる研究とかキチガイサイコパスの思想だろ
頭おかしいとしか思えん

月曜日文科省にガチクレーム入れて遊ぼうぜ😁
ネット缶けり楽しそうだしな
51番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 0fd2-c/5M)
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2023/08/06(日) 16:43:32.23ID:AkEAcU0W0
正論言っただけでダーク人材とか安倍晋三だろ
52番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MM17-3n6Q)
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2023/08/06(日) 16:43:35.22ID:7+37naVoM
人材の流動化を目指してるのに「やめるな！」とか時代を逆行しすぎ
採用前に弾くんじゃなくて、モチベーションを落としてやめそうな人をフォローするシステムを作れや
人材マネジメントがまだまだできてない
2023/08/06(日) 16:43:43.77ID:AOaBFJugr
学長選挙の時に使ったら？
野依先生落ちたんだろwww
2023/08/06(日) 16:43:44.22ID:Oj4mjOLRa
ダーク人材vsブラック企業
2023/08/06(日) 16:43:53.14ID:gI0OJqUT0
適性検査でさっさと落としたほうが楽だからな

新社会人なんて、稼がないし、初めは教育で金も時間も掛かる

2,3年で辞められたら企業丸損
2023/08/06(日) 16:44:01.37ID:0W9mgLEFd
不満は良くも悪くもより良くならないのはなぜかという話なんだからダーク扱いは謎だな
今を万歳するのが最高なら北朝鮮という理想国家いけばよくない？
57番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ d7ba-c/5M)
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2023/08/06(日) 16:44:12.88ID:JytGucg+0
>>42
あなたは工場労働者の不満のはけ口になる役に向いてます
2023/08/06(日) 16:44:43.26ID:xpSTR7ca0
お返しにダーク企業を炙り出すAI作ろうぜ
59番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 91d2-n0Tc)
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2023/08/06(日) 16:45:05.62ID:etBVWBvL0
研究者自身が発達だからこれ言ったら炎上するとかわからなかったというオチだろ
2023/08/06(日) 16:46:22.00ID:9znbiIum0
>>48
海外は性犯罪者にGPS付けてるから問題ないだろ
61番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟ Sd03-eSGw)
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2023/08/06(日) 16:46:40.45ID:xRFRBxUpd
その前にダーク企業何とかしろよ
2023/08/06(日) 16:46:40.46ID:2ZRjA2l70
ダーク♂人材
63番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 0fa2-c/5M)
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2023/08/06(日) 16:46:54.24ID:EGV7c+o30
ジャップ村に文明を与えても差別に使われるだけ
64番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 0fd2-c/5M)
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2023/08/06(日) 16:47:14.90ID:AkEAcU0W0
>>59
F欄のチーズなんてそんなもんだよ
2023/08/06(日) 16:47:42.60ID:7hKCXwjvd
(ヽ´ん`)「はぁ、助六も分からねぇガキばっか。ダーク人材だらけだようちの会社。ちょっとAIにも診断してもらうか」
🤖「診断の結果、あなたの部下にはダーク人材は居ません」

ʕ •́؈•̀ ₎「ケンモくん、ちょっといいかな」
🤖「ケンモはダーク人材の可能性があります。」
(ヽ´ん`)

こうなるに決まってる
66番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 91d2-n0Tc)
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2023/08/06(日) 16:47:56.58ID:etBVWBvL0
>>50
🤖「お前が月曜日までこのニュース覚えていてガチクレーム入れる確率…0%」
67番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (XX 0H33-b/lJ)
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2023/08/06(日) 16:48:03.66ID:35wxYOk4H
そんなことするからAIに反感持たれるんだよ
2023/08/06(日) 16:48:06.73ID:i+WyqOpt0
上司をけなし、職場に不平不満を言い、新メンバーに冷たい自覚がある
そんなぼくの属性に、今度は「ダーク・トライアド」とかいうのが加わるのか

もういい加減うんざりしているんだが
69番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ab8f-pGbl)
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2023/08/06(日) 16:48:25.91ID:ww/sEQm20
>>62
fuck you
2023/08/06(日) 16:48:50.30ID:8O7b2Vek0
企業側は資本主義の市場淘汰によって常に評価されてるんだからAIに言われるまでもなくダメな会社は上司もろとも潰れて無くなってんのよ
ダメ社員の判定とバーターになる条件でもないのに得意げにレスしてるモメンこそいわばまさにダーク人材なのであります
71番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟ Sdb7-fYoW)
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2023/08/06(日) 16:49:12.03ID:ldz9RWned
反乱分子見つけるためのアレですやん共産圏まっしぐらですわ
2023/08/06(日) 16:49:22.95ID:JUQbgQ6t0
>>3
残念AＩは国民から取り上げて政府のみが使いまーすw
73番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽﾌｯ Sdd7-0NkF)
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2023/08/06(日) 16:49:35.08ID:0iQfxqsLd
1984の世界だな
74番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ab8f-pGbl)
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2023/08/06(日) 16:50:15.54ID:ww/sEQm20
>>73
ビッグシンゾーイズウォッチングユー
75番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟﾌﾟ Sd03-GH7z)
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2023/08/06(日) 16:50:16.15ID:yKWTp23cd
恩どころか害しか貰わない職場に
恩を仇で返す🤔
2023/08/06(日) 16:50:22.50ID:BeL0QRns0
名古屋がやりそうなこと
77番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MMf3-Ysxw)
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2023/08/06(日) 16:50:32.45ID:2ARckIt2M
慶應SFC卒
78番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 63a2-aAN6)
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2023/08/06(日) 16:51:55.51ID:5eVF8bZz0
学内でやったら面白い事になりそう
幸福は市民の義務だからね
79番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ bb89-YX7w)
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2023/08/06(日) 16:52:12.88ID:bOUji6x70
発達蹴るテンプレはもう完成して面接に導入されてるんだからこれも導入されるだろ
でもサイコパスや自己愛は自分否定されると復讐心やべえから今までの比じゃないくらい無敵の人増えまくるだろうけどな
2023/08/06(日) 16:52:45.53ID:+PdxoKVh0
まずは名古屋大での採用に使ってみてはどうかね？
2023/08/06(日) 16:53:07.17ID:L0Nx/kz60
そして誰もいなくなった
2023/08/06(日) 16:55:11.05ID:7hKCXwjvd
🐱「今月AI診断があるから各自チェックシートに丸をつけて提出するように！」
83番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ bbaf-/U3+)
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2023/08/06(日) 16:55:19.44ID:MGpK3CQx0
？？？「もしかして国に不満を言うようなダーク国民を炙り出して排除すればいい国になるのでは」
2023/08/06(日) 16:55:56.76ID:yZyxEXdU0
また発達蹴りかよ
ＬＧＢＴがダイバーシティーだとかいって
予測のくせに発達障害をダーク人材扱いかよ
85番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｯﾍﾟｹ Sr6f-IDw2)
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2023/08/06(日) 16:56:02.74ID:8UCpMtEYr
その不満を取りまとめて社内環境を改善しろよw
2023/08/06(日) 16:56:33.46ID:dH0wir7O0
これは近いうちにAIで犯罪可能性を測定されて閾値に達したら社会から隔離されるな
1984みたいな世界はもう目の前や！
87番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｯﾍﾟｹ Sr6f-69a+)
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2023/08/06(日) 16:56:42.74ID:vXr3JNeZr
ジャップがAI使ってやりたい事がこれ
AIバカはいい加減目を覚まそう😅
88番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟﾌﾟ Sd03-GH7z)
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2023/08/06(日) 16:57:24.70ID:yKWTp23cd
わーくに、これから人いなさすぎて
採用試験して選抜なんて
贅沢なことできると思ってんの
89番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ e38c-c/5M)
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2023/08/06(日) 16:57:29.94ID:PD0rtnn00
これだけの研究を行いながら弱みを補える年配者を見つけて普遍化する方法を模索しないバカ名大学
日本にAIは早すぎたな
2023/08/06(日) 16:58:06.45ID:ua76xVAvM
気に入らないやつはダーク人材
どこぞの中古車販売のロイヤルファミリーだよ
91番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ab8f-pGbl)
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2023/08/06(日) 16:58:42.65ID:ww/sEQm20
>>87
ジャップはAIを社会を良くするためでなく社会を抑圧するために使うからな
2023/08/06(日) 16:58:53.92ID:XZpTBxc40
そりゃ良いメンターがいれば頑張るだろうけど
それを担うはずの人材が氷河期のクズどもだから
2023/08/06(日) 16:59:07.29ID:yZyxEXdU0
黒人に配慮してブラック人材とはダーク人材とかいうくせに
発達障害には配慮しないのか
94番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 6bcd-JsXk)
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2023/08/06(日) 17:00:57.80ID:yEnr6Lb/0
この文章の書き方まずいんじゃないの
民間でまともに働いたことないからコンプラ意識が欠如してんのかな
2023/08/06(日) 17:01:13.69ID:+PdxoKVh0
>>89
そんなことをしたらコストがかかるだろ！
採用しなければコストはゼロだ
96番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟﾌﾟ Sd03-GH7z)
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2023/08/06(日) 17:01:14.69ID:yKWTp23cd
新人潰す管理職ダーク人材炙り出した方が
いいんじゃないか
2023/08/06(日) 17:01:54.08ID:yZyxEXdU0
ビッグモーターで働いているのはホワイト人材か
命令通りにやったぞ
2023/08/06(日) 17:02:39.95ID:5Ch/9Ws40
>>89
学連コンプレックス強いのなお前さん
99番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟ Sd03-/4Y7)
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2023/08/06(日) 17:02:57.16ID:NUsaxwmud
>>13
会社に不満がある→不穏分子、追い出す
会社に満足してる→向上心がない、追い出す
2023/08/06(日) 17:03:40.39ID:yZyxEXdU0
ビッグモーターで上の命令通り車を破壊したり日大とかの殺人タックルをやるような人材が優秀とされるわけか
101番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟ Sd03-/4Y7)
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2023/08/06(日) 17:04:15.45ID:NUsaxwmud
>>47
知能検査基準だと定型がキックアウトされちゃう
102番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 77af-GH7z)
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2023/08/06(日) 17:04:33.58ID:a3qb6Mjl0
これ応用して国に不満を持つ奴らの炙り出しに使えば良いんじゃね
2023/08/06(日) 17:04:34.57ID:yZyxEXdU0
結局は小山昇が望むような人材がホワイト人材か
104番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 430a-UHvR)
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2023/08/06(日) 17:05:05.65ID:KWi1q6Tl0
労働者にとっては不利にしかならんからな
105番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ebe1-GOuU)
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2023/08/06(日) 17:05:28.14ID:sn5FoMyv0
意味不明すぎて草
2023/08/06(日) 17:05:49.89ID:yZyxEXdU0
トップが腐っていたらその通りに疑問も持たず動く人材か
自浄作用が働かねえな
2023/08/06(日) 17:06:08.71ID:zlYifesy0
いや普通に有効活用だろ
2023/08/06(日) 17:06:57.36ID:yZyxEXdU0
ビッグモーターとか損保ジャパンとか日大とかトップが腐っていたらその通りに行動するじゃん
それがホワイト人材なのか
109番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sab1-4SMO)
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2023/08/06(日) 17:07:45.96ID:IWuzR6KXa
>>32
それな
まさにこれでダーク人材とかいって炙り出されるタイプだろ
2023/08/06(日) 17:08:15.99ID:sO9g0ugga
>>52
そりゃトヨタ城下の名古屋大の研究だし
日本の大企業はまだまだ年功序列と終身雇用前提だもん
国だって本気で雇用の流動化を進めようとしてるのか怪しい
111番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 430a-UHvR)
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2023/08/06(日) 17:08:23.08ID:KWi1q6Tl0
ストをやらなそうな人材だけにすれば
いくらでも労働者の給料を抑えられるからな
112番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 4daf-c/5M)
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2023/08/06(日) 17:09:04.28ID:GXX1ilqE0
資本主義ってやっぱ糞だな
2023/08/06(日) 17:09:55.57ID:yZyxEXdU0
ルフィの元で強盗を働いたやつらはホワイト人材だな
114番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ff9f-JFIh)
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2023/08/06(日) 17:09:59.48ID:14UsNohy0
>>108
悪いのは全部社員なんでトップはいつでもクリーンなんですよ
2023/08/06(日) 17:11:39.56ID:+PdxoKVh0
>>114
トップ 「勘繰れぇ！」
トップ 「私は指示していない」
116番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW d78f-N3cy)
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2023/08/06(日) 17:11:59.59ID:ZCcDv5a80
適切な雇用をしてるかどうかのブラック経営者や企業をはじき出せるようにしてくれ
117番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ bbaf-/U3+)
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2023/08/06(日) 17:12:01.64ID:MGpK3CQx0
政治家にやってほしいよなダーク検査
118番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽﾌﾟｯｯ Sddb-ePp1)
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2023/08/06(日) 17:12:04.52ID:LkfTtQlTd
>>108
最後はトップの罪を被って切り捨てられてくれるのがホワイト人材
119番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ bba2-Gxte)
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2023/08/06(日) 17:12:24.06ID:XbGQPNGf0
マイノリティ・リポートまであと一歩だな
2023/08/06(日) 17:12:26.15ID:yZyxEXdU0
トップが腐っていることが多いんだよな
トップが腐っていたら犯罪集団になる
121番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 63a2-aAN6)
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2023/08/06(日) 17:12:32.93ID:5eVF8bZz0
>>91
かなり最近まで優生思想で断種とか平然とやってたからね
2023/08/06(日) 17:12:53.57ID:PeYPuWMT0
っぱ名古屋って頭おかしいわ
2023/08/06(日) 17:13:40.40ID:yZyxEXdU0
多様性に逆行する研究じゃん
均一な社会をもとめるジャップらしい研究
2023/08/06(日) 17:14:29.54ID:XZpTBxc40
人事評価すら自分でできないって
人間って存在価値あるの？
2023/08/06(日) 17:15:24.78ID:+PdxoKVh0
>>119
マイノリティリポートは未来予知を使ってるから違うだろ、このシステムは犯罪係数に近い

>>122
所属している研究者が自分が勝手に研究して勝手に発表したんじゃなくて大学の広報通して発表しているのがやべぇ
126番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｯﾍﾟｹ Srf5-JmoR)
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2023/08/06(日) 17:15:29.74ID:axrse/21r
ビッグモーターで客の車を壊す奴がいい人材だったわけだが
127番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sab1-c+ct)
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2023/08/06(日) 17:15:34.79ID:cf2iWyYha
1984じゃん完全に
128番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ f3ad-SCbl)
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2023/08/06(日) 17:16:20.35ID:LEieG9cJ0
権威にひれ伏してこそまともな社会人だからな
129番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW d3a2-jMSb)
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2023/08/06(日) 17:16:25.65ID:X9+t3olP0
闇属性かな？
130番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 4daf-c/5M)
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2023/08/06(日) 17:17:50.83ID:GXX1ilqE0
差別はダメと言った口で障害者差別を平気な顔でやるのが資本主義
2023/08/06(日) 17:18:11.24ID:kcHunTOK0
ライト人材↔ダーク人材
2023/08/06(日) 17:19:04.90ID:yZyxEXdU0
はいゴミ
1999年慶應義塾大学SFC卒業後，アクセンチュアに新卒入社
2023/08/06(日) 17:20:11.08ID:yZyxEXdU0
こういうサイコパスが准教授までいってるのか
2023/08/06(日) 17:20:12.06ID:TT/bumXZ0
大学がこれやるのか
恥を知れよ
2023/08/06(日) 17:20:23.50ID:R3Yvt4+Ca
名古屋人の気持ち悪いのはさ、戦国時代みたいに『殿に対して謀反を起こす奴がいないか』って感覚でいるんだよね。
封建時代じゃあるまいし、会社と社員が忠義で結ばれてる世の中ではないからさ、不満を持った社員とも一緒に仕事して行かないといけないだろうに。
2023/08/06(日) 17:20:30.05ID:Sd6GrlmM0
お前ら足を引っ張るのが好きだな相変わらず
AI分野も成長ないなこりゃ
137番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Spe9-hLg3)
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2023/08/06(日) 17:22:17.41ID:MRWoiJTrp
いやいやいや
不満分子からの意見は結構貴重だったりするのよ
AIで炙り出してそれを排除したら会社の発展なんか100%ない
2023/08/06(日) 17:22:37.09ID:+PdxoKVh0
>>136
数年前にリクルートが内定辞退率とか言ってほぼ同じことやって炎上したのを無視するようなことやれば炎上するわな
139番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｯﾍﾟｹ Sre9-biFY)
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2023/08/06(日) 17:22:43.98ID:+oyMR5JPr
>>136
テメエの脳みそでもAIに提供すればいいじゃん
腐って廃棄処分かも知れないが
140番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ bbaf-/U3+)
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2023/08/06(日) 17:23:07.71ID:MGpK3CQx0
>>136
AIが発展してくれてもいいけどAIに生活を支配されたくないので
141番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sa9f-YP4D)
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2023/08/06(日) 17:25:39.45ID:R3Yvt4+Ca
名古屋人の気持ち悪い感覚『会社と人は、殿様と臣下のように忠義で結ばれていなければならない』
でも実際はただの雇用契約の社員だから会社に不満を持ったっておかしくないし、退職されたくなければ会社が待遇を改善するしかない。
名古屋は時代錯誤の日本史馬鹿オタクとか多そうだよね。
142番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ bb89-YX7w)
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2023/08/06(日) 17:26:01.99ID:bOUji6x70
そもそもZ世代が早期退職するのは
クソ、それこそサイコパスだろって上司にいつまでも付き合う気なくさっさと見切り付けてる場合が多いのに
辞める側をサイコパス扱いは草生えるんよ
143番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 2fa0-XDqU)
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2023/08/06(日) 17:27:22.31ID:A27Kig0W0
ブラック企業ならホワイト人材の方がすぐに辞めそう😄
144番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ c705-0IWe)
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2023/08/06(日) 17:27:26.21ID:Uon5b02O0
もうすでに警察はいつどこで犯罪が発生するかAIで予想してパトロールしてるから(´・ω・`)

おかげで出かけると高確率でパトカーと遭遇するようになった(´・ω・`)
145番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 7323-c/5M)
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2023/08/06(日) 17:27:41.42ID:g61FgEKK0
某人事系コンサル会社の従業員公募に応募したとき、
1問1秒ぐらいで100問ぐらいY/N答えさせるアンケートやらされたけど、
こういうのAI解析かけたらタテマエ、嘘、深層心理傾向とか算出できるんだろうなとちょっと恐怖を感じた
そもそも、そのコンサル会社のアンケート自体がデータ収集目的で、空求人出してた可能性まであるし
ものすごい時代になってきたね
146番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟ Sd03-YP4D)
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2023/08/06(日) 17:29:54.98ID:E8ipV3Khd
いいじゃん
中国に売り出せよ
ジャップなんて新卒の就活を金儲けの場にしたり労働力の中間搾取しかできないんだから
自分は棚にあげて下の者をふるい落すことのみ世界より秀でてる日本人の能力だからな
147番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ bb19-c/5M)
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2023/08/06(日) 17:30:47.05ID:YCE8aaoN0
良くここまで反社会的な研究を隠す気も無く堂々とできるな、ってそこに驚くレベル
148番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 71af-i0wt)
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2023/08/06(日) 17:31:26.26ID:Z/3zyGjm0
ジミンと財界とウヨは喜びそう
149番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 71af-i0wt)
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2023/08/06(日) 17:32:39.00ID:Z/3zyGjm0
AIとしては基本作業って感じ
あえて誰もやってないだけかな
2023/08/06(日) 17:32:54.11ID:oXqVY3bx0
>>122
名古屋県民は駅前でコロナビームって叫び出すからな
151番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 8fd6-c/5M)
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2023/08/06(日) 17:33:38.55ID:XhoSpgDi0
これ書いた奴は3年以内に辞めた新卒に親でも殺されたんかｗ
まぁ一部の大企業でもなければこれではねたら志望者殆ど残らんやろなぁｗ
152番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sab1-+7fe)
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2023/08/06(日) 17:34:09.10ID:ZZcg4Bepa
さすがトヨタ県
2023/08/06(日) 17:34:57.00ID:yZyxEXdU0
http://suzukilabo.com/pg1166826.html
ダーク人材＝サイコパス、自己愛性障害とかラベリングつけてるのに

ダーク人材ってラベル貼られたらどこも就職できねえだろ
まじでこいつがサイコパスだろ


https://www3.nhk.or.jp/tokai-news/20230802/3000030819.html
名古屋大学大学院の鈴木准教授は「早く辞める人をただ予測するのではなく、企業と個人のマッチングをはかり、一人ひとりが前向きに輝ける社会を作ることに貢献したい」と話しています。
2023/08/06(日) 17:36:23.44ID:yZyxEXdU0
ダーク人材（サイコパス、自己愛性障害）をマッチングさせて輝けるようにする
とかいっているんだけどいっていることむちゃいくちゃじゃない？
こんなん一回レッテル貼られたらもう就職できねえよ
155番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ bb19-c/5M)
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2023/08/06(日) 17:37:15.54ID:YCE8aaoN0
何か根本的な人権教育とか、労働史への知識とか、社会問題としての階級格差とか
そこらに対する教育が致命的に足りてないんじゃないか
じゃなかったらこんな研究、少なくとも大っぴらに発表しないだろ
2023/08/06(日) 17:38:25.51ID:Qz9j1IGYa
名古屋人って会社と社員の雇用契約を殿様と臣下の封建関係と錯誤してるんだろうな。
だから社員は会社と忠義で結ばれて不満すら持ってはいけないと考えているし、謀反を起こす奴がいないかと過敏になっている。
中部地方が日本史の舞台になったことにプライドを持つあまり、頭が戦国時代に退化してしまったんだろうな。
2023/08/06(日) 17:39:20.12ID:tuV0r1lT0
監視システムみたいなのも簡単に作れるのにやらないよな
ビッグモーターとか喜びそう
2023/08/06(日) 17:39:28.50ID:yZyxEXdU0
早く辞める人＝ダーク人材＝サイコパス、自己愛性障害って断言しているのにこいつがいっていることの辻妻があってないぞ

https://www3.nhk.or.jp/tokai-news/20230802/3000030819.html
名古屋大学大学院の鈴木准教授は「早く辞める人をただ予測するのではなく、企業と個人のマッチングをはかり、一人ひとりが前向きに輝ける社会を作ることに貢献したい」と話しています。
159番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 538f-uQHI)
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2023/08/06(日) 17:39:34.47ID:8GUtyp+S0
おお名古屋大学よ情けない
160番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 4787-tyL0)
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2023/08/06(日) 17:40:11.17ID:Uy/mIdiw0
ヨワオを割り出す時代か
161番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW adaf-PlAg)
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2023/08/06(日) 17:40:48.92ID:0Tl8KZ650
ダークトライアドは草
162番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ bb19-c/5M)
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2023/08/06(日) 17:41:04.41ID:YCE8aaoN0
てかこれ、マジでやってんのか
大学名も教授名も出てる上に、NHKも無批判に記事化するとか
何もかも冗談のような内容なんだが
163番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 9756-Ysxw)
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2023/08/06(日) 17:41:22.87ID:7o6MJt260
SFC学部卒東工大院ロンダこいつは名古屋の人間なんか？
164番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW e356-V5gG)
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2023/08/06(日) 17:41:46.57ID:cymMYp/i0
コワ〜…
もうこれ半分ディストピアだろ
2023/08/06(日) 17:41:47.26ID:yZyxEXdU0
https://i.imgur.com/NvBKUWb.jpg

ダーク人材はサイコパス、自己愛性障害を指すって完全に書いてあるんだけど
ダーク人材は自己愛性障害やサイコパスの言い換えだろ
2023/08/06(日) 17:42:28.41ID:0HYm8Oxk0
意味のない分析だよ
無能上司が自分達に辞める原因があるという現実から目を逸らすためじゃん
2023/08/06(日) 17:43:22.69ID:PkKdQMeld
ダーク准教授と研究室のスタッフ、院生らにまず辞めてもらおう
168番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW adaf-PlAg)
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2023/08/06(日) 17:43:52.26ID:0Tl8KZ650
早期退職検出率100%はすごいな
ある意味公表してくれたのは誠意かもな
技術としてやれてしまうわけだしコソコソスコアつけられて裏で管理されたら大変な人権侵害になる
169番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 77c7-AMGm)
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2023/08/06(日) 17:44:03.70ID:ipJ/PV7/0
ダーク人災を防ぐためにもこういうのは必要なのかもしれないよ
2023/08/06(日) 17:45:01.58ID:XZpTBxc40
>>158
一見有能そうに見えるサイコパスや自己愛性障害持ちが採用されてしまうのを回避できるので
よりよいマッチングが可能ってことだろ何も矛盾してない
171番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ff9f-JFIh)
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2023/08/06(日) 17:45:14.27ID:14UsNohy0
ほーダークトライアドとはマキャベリズム&サイコパス&自己愛の3要素かー
ってこれトップ層の特性やんけ!!
2023/08/06(日) 17:45:37.49ID:yZyxEXdU0
>>168
400人中40人やめたとかいてあるけれど
400人中辞めたのは何人だろうな
100％とか書いてある時点でうさんくさいし
このニュースを聞いて100％なんだってことで一度レッテル貼られたら
もう社会で生きていけないよ
2023/08/06(日) 17:46:35.08ID:yZyxEXdU0
>>170
サイコパスや自己愛性障害持ちって認定されたやつとマッチングできる企業なんなの？
ねえだろ
174番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です(旧都ファラム) (ﾜｯﾁｮｲW 2baf-2W0w)
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2023/08/06(日) 17:47:28.95ID:0yhXUB1I0
ダークトライアドなら社長が引っ掛かりそうw
2023/08/06(日) 17:47:29.62ID:yZyxEXdU0
ビッグモーターの副社長みたいなのがこれ使ったらどういう人材が残るの？
2023/08/06(日) 17:48:29.78ID:XZpTBxc40
>>173
普通の人と普通の人を採用したい企業のマッチングは良くなるだろ
採用活動から締め出されるサイコパスはまあ頑張れ
177番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW adaf-PlAg)
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2023/08/06(日) 17:48:33.18ID:0Tl8KZ650
ビッグモーターとかはダークトライアドを喜んで幹部に迎え入れるだろ
使い道はあるよ
2023/08/06(日) 17:48:53.74ID:PRtUKrRi0
会社に不満を持つということは会社に期待している、これを変えれば良くなるという問題点を発見しているということで、
会社や仕事に期待も希望も持たない人材だけ残してどうする
2023/08/06(日) 17:49:41.55ID:yZyxEXdU0
>>176
＞名古屋大学大学院の鈴木准教授は「早く辞める人をただ予測するのではなく、企業と個人のマッチングをはかり、一人ひとりが前向きに輝ける社会を作ることに貢献したい」と話しています。
一人ひとりが前向きに輝けないから矛盾しているじゃん
2023/08/06(日) 17:49:46.77ID:SbQve9oC0
ダーク人材は就職できる
181番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ff9f-Nydh)
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2023/08/06(日) 17:50:24.21ID:EplGUYV/0
>>172
テストデータと学習データ分けてないのかもとすら疑ってしまうわ
182番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 77c7-AMGm)
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2023/08/06(日) 17:51:51.24ID:ipJ/PV7/0
21世紀、ダーク人間にはもう居場所はどこにもないな
自業自得とはいえ
2023/08/06(日) 17:52:08.76ID:XZpTBxc40
>>179
サイコパスが輝くと社会が困るから…
2023/08/06(日) 17:52:09.51ID:dGaKIC+b0
ダーク人材だけど居座ってるわ
2023/08/06(日) 17:52:11.66ID:+PdxoKVh0
>>179
輝く=SHINEってことだよ
186番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｯﾍﾟｹ Sre9-69a+)
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2023/08/06(日) 17:52:46.07ID:IOTr+MRyr
自民に文句言う奴=ダーク人財になるよ
2023/08/06(日) 17:53:20.91ID:9bsolYUDM
不満の定義は？
それは本当に会社にとって悪な存在ですか？
188番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 5b8f-kehx)
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2023/08/06(日) 17:54:18.57ID:e8uFLyhI0
あははははは
いいねこれ〜
犯罪予備軍のやつも作ってw
189番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ ef05-gypu)
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2023/08/06(日) 18:00:20.37ID:OjYpzv970
現在の経営方針＝過去未来に渡る会社の経営方針＝正しい
幼稚な一体化
2023/08/06(日) 18:00:20.69ID:dXkMZCe+0
ダーク人材を排除し続けてイエスマンだけの会社にすればいい
経営者にとっちゃ気分が良いだろ
2023/08/06(日) 18:01:52.01ID:SbRLkXgX0
辞めたらまた入れればいいんじゃないの？
2023/08/06(日) 18:02:00.02ID:yZyxEXdU0
AIで精神障害者を発見、早期退職者を100％予測

ダーク人材は〜サイコパス、自己愛性障害を指しって書いてあるから
精神病疾患を予測って書けよ
2023/08/06(日) 18:02:53.13ID:hlJKxfi/0
政治家の仕事をAIに変えようと思ったら、何も実行させるものがなかったらしいな
2023/08/06(日) 18:04:02.90ID:yZyxEXdU0
このプレスリリースが通ったのがやべえし
これをNHKが取り上げたのもやべえ
ダーク人材＝サイコパス、自己愛性障害って書いてあるのに
ダーク人材＝精神障害持ち＝100％早期退職者って結べるだろ
こんなんよく通ったな
2023/08/06(日) 18:06:32.95ID:yZyxEXdU0
やべえよ・・・

http://suzukilabo.com/blog/230801a.html
人的資源管理，組織心理学，労働政策，就職・採用研究などの分野での日本国内の代表的な学会である日本労務学会において役員（理事，中部部会会長）に就任（再任）しました。
また，日本労務学会において研究奨励賞審査委員にも併せて就任（新任）しました。
196番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 434c-ggmy)
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2023/08/06(日) 18:08:54.82ID:/zPg8QZp0
AIで汚職しそうな政治家炙り出そう
197番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (JPW 0Hed-ORvt)
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2023/08/06(日) 18:09:44.67ID:iReWRcDEH
ヤバいな名古屋大学
2023/08/06(日) 18:10:24.48ID:1QxndAuy0
ビッグモーターでこのシステム使ってみてほしい
199番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MMc9-JsXk)
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2023/08/06(日) 18:15:01.84ID:hTIbYe5NM
早期退職するやつ=サイコパス
Z世代はサイコパスが多いってこと？
2023/08/06(日) 18:16:09.45ID:yZyxEXdU0
名古屋大学等がAIで若者の早期退職を研究していることを個人情報保護法から考えたーダーク人材
https://www.naka2656-b.site/archives/37740713.html
201番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 8315-mBaV)
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2023/08/06(日) 18:20:11.21ID:+hbauEz/0
Ｓ級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。

Ａ級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。

Ｂ級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、Ｃ級
バックラーと比較すると少数である。

Ｃ級バックラー
入って数日、もしくは１，２週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。

ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。

ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか？職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。
2023/08/06(日) 18:21:05.24ID:UpKCxANT0
対義語はなにになるか気になった
203番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 538f-EXHT)
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2023/08/06(日) 18:22:29.75ID:O7Mxl6tt0
>>3
汚職リスクとかなw
204番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 0fa2-dry+)
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2023/08/06(日) 18:23:08.51ID:jD95gxdq0
働かないだけ
205番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ dba2-1PqA)
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2023/08/06(日) 18:23:58.01ID:Rq2HRjvU0
EUで禁止されてるやつ
206番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 0fa2-c/5M)
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2023/08/06(日) 18:25:01.18ID:zXGHbTX80
そのうちに再び市民革命が起こる運命みたいだな
懲りない上級
2023/08/06(日) 18:26:39.17ID:YP/dY4mk0
精度100%は怪しすぎる
再現率がすごいことになってそう
208番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 036d-mBaV)
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2023/08/06(日) 18:27:21.04ID:VVZ+9X8P0
精度１００％は嘘だろうね
209番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ bb19-c/5M)
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2023/08/06(日) 18:27:22.55ID:YCE8aaoN0
>>200
この日本の法律もおかしいよな
個人情報だろうが著作物だろうが、大規模データって事にすればなんにでも使い放題とか
データの社会的影響もクソも何も考慮してない
ただ搾取側に都合が良いだけのディストピア的なデタラメ制度
210番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 81a2-m7/A)
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2023/08/06(日) 18:27:35.32ID:50eN8t3p0
名大はまず自分のところの統一原理研をなんとかしろよ
2023/08/06(日) 18:28:12.90ID:PxE2imLC0
ダーク大学
212番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Saaf-unWr)
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2023/08/06(日) 18:29:05.64ID:LSSrQHwoa
逆にそのビッグデータが気になって仕方がないんだけどいつどこで誰某がどういう理由で会社を辞めたっていう情報がどこかに集積されてるの？
しかも多分労働者側が提供してる情報じゃなくて雇用者側が提供してる情報だろ…
2023/08/06(日) 18:35:18.62ID:SbQve9oC0
「AIで自民党から汚職が出るか予想したところ100%正解でした」
「期間中汚職での立件は0件でした」
214番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰT Sab3-mBaV)
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2023/08/06(日) 18:35:35.36ID:melo0QqUa
もう好きにやらしとけよｗ
あったこともねえくせに勝手に人のことをサイコパスだの精神異常者だのｗｗｗｗｗ
すげえ時代だぜ
215番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 0baf-w2J9)
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2023/08/06(日) 18:38:04.95ID:9kMCdesQ0
名ダーク
216番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 2f87-TImB)
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2023/08/06(日) 18:38:12.39ID:U6pFdz960
奴隷判別機
2023/08/06(日) 18:38:34.68ID:d6SlbKIq0
ビッグモーター「採用！」
2023/08/06(日) 18:38:41.53ID:oXqVY3bx0
>>209
データの機械学習への利用がもたらす影響が今ほど広まってない内にコッソリ変えた著作権法で今でもそのままごり押ししようとしてるからなぁ
価値があるとされてるデータがまるで価値の無いジャンクのような扱いされてるバグった状態になってら
2023/08/06(日) 18:38:55.85ID:Mc8tFWH40
奴隷が欲しいってハッキリ言えよ
2023/08/06(日) 18:39:38.71ID:Lyg0v2zL0
そういうAIの使い方はやめろよ
2023/08/06(日) 18:40:54.10ID:sDmXZ6vB0
働かないけど給料ほしいとか抜かす
寄生人材炙り出せよ
2023/08/06(日) 18:41:13.85ID:Mc8tFWH40
>>22
融通が効くから3年でやめれるんだろう
無能ほど居座る
223番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 5f00-tyL0)
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2023/08/06(日) 18:41:49.08ID:FBATUDXV0
それ人材ではなく企業側に原因があるやつだろ
何考えてんだこいつ
因果を逆転させるな
224番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 454e-mBaV)
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2023/08/06(日) 18:41:59.68ID:EFRxIzqJ0
会社に不満を持つ人間を検出し、不満を聞き出してサポートする、
あるいは事業改善につなげるという使い方はしなさそうだという確信に近い推測
きっと組織からパージするに違いないし、
「会社」でできるものは「社会」「国家」に応用できる
225番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 415d-eiAY)
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2023/08/06(日) 18:43:19.46ID:PdoIaBzz0
不満をダークとか言って負債だと思ってる限り
炎上し続けるだろうな
226番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 0baf-w2J9)
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2023/08/06(日) 18:44:01.19ID:9kMCdesQ0
そもそも名大の経済学部って存在している価値あるの？
227番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｴﾑｿﾞﾈW FF2f-s/9W)
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2023/08/06(日) 18:44:10.52ID:EMFC7gjCF
>>132
やっぱ学際系ってダメだな
メディア・政策系とSFCは基礎がなってない
228番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｴﾑｿﾞﾈW FF2f-s/9W)
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2023/08/06(日) 18:45:42.47ID:EMFC7gjCF
>>195
経営学は曲学阿世だね
2023/08/06(日) 18:45:50.80ID:gYrPGI3I0
1984→2024
40年遅れてゴメンね🤗
230番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽﾌｯ Sdd7-CUwt)
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2023/08/06(日) 18:46:12.27ID:Y2xFI9UId
こんなの！人権侵害に！決まってんだろ！！
2023/08/06(日) 18:50:05.68ID:RTOXOlVr0
あなたは早期退職リスク100％、不採用です
企業に合わない人間をダーク呼ばわりするのはアレだが、どうせ辞める会社に採用されるよりはお互い無駄な時間が省けていいんじゃない？
2023/08/06(日) 18:50:12.08ID:7hKCXwjvd
AIに文句言ってるけど
似たようなチェックシートやってるやろどうせ
2023/08/06(日) 18:50:20.60ID:NcBrSSWu0
普通に考えて人格障害リスクも診断してるなら、発達障害（注意欠陥多動性障害、自閉症スペクトラム）リスクも診断してるだろ…😰
234番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MM17-ci2Z)
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2023/08/06(日) 19:01:20.37ID:1YauK2USM
上昇志向の強い企業幹部やベンチャー企業家にある程度見られる素質

脱法行為を行わないように見張りが必要
235番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽﾌｯ Sdd7-4bm3)
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2023/08/06(日) 19:02:37.11ID:zVtPUGyGd
こういうのをヤバいと思わずに報道しちゃうNHK名古屋
2023/08/06(日) 19:07:54.19ID:dp2xIfVw0
ウォッチドッグスのブルーム社みてーだな
反社会思想あると点数付けされてデータセンターに記録される
2023/08/06(日) 19:19:50.17ID:+PdxoKVh0
>>231
一般化されるからブラック企業以外はどこに応募しても書類おちだぞ
238番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW d34c-c+ct)
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2023/08/06(日) 19:20:43.87ID:51btmUxm0
ダーク上司もなんとかしろ
2023/08/06(日) 19:22:20.47ID:2ZRjA2l70
これで日本は成長する
240番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ab56-GH7z)
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2023/08/06(日) 19:23:15.22ID:UK4kmYBr0
ケンモメンの理想郷では数年前から既にやってる事
241番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW e100-pYsx)
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2023/08/06(日) 19:25:28.54ID:onLjFj9z0
この国ほんとに狂ってる
2023/08/06(日) 19:31:41.49ID:Wp+WyMTj0
ナチス｢便利だねぇ｣
243番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW dfaf-eiAY)
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2023/08/06(日) 19:39:50.03ID:5TSKFtwS0
働きたいやつだけ働いて働きたくない奴の分も稼いで貢いでくれるなら好きにしてええぞ
ただでさえ人手不足なのになんで生かす方向じゃなくて排除する方向で動いてんだ
正気かマジで
244番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 2baf-k3KI)
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2023/08/06(日) 19:44:18.45ID:FP2JlO9Z0
だからヒトを評価するのにAIを使うのは人権の定義を変えてからにしろよ
245番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MMc9-YP4D)
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2023/08/06(日) 19:48:49.89ID:RVQt+Xh5M
(´•ω•`)ＡＩにやらせたら逆に利益追求して大きい動力源みたいな会社になってしまうんやろうな😭😭😭除草王に俺はなる
2023/08/06(日) 19:51:33.24ID:rRGFiirC0
「サイコパス」とか「自己愛主義者」とかは
ジャップランドでは別に悪事を働いた訳でもない
ただ仕事のできないだけの人間を、人間性まで否定してくるからな

いや、ジャップランドでは仕事ができない事は
殺人よりも重い重罪なのだろう
やはりジャップさんは、恐ろしい連中だ😶ｺﾜｰｲ
247番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｴｰT Sa93-mBaV)
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2023/08/06(日) 19:56:30.81ID:7kiuyqEKa
明智光秀の不満に事前に気付けなかったか頑張ってるの？？？
2023/08/06(日) 20:04:41.13ID:/kv+PTqJ0
要するに採用選考時の適性検査だよね
2023/08/06(日) 20:06:38.36ID:NcBrSSWu0
ダーク・トライアド、ダーク人材の診断は政治家、経営者、管理職にこそ求められるのではないか？
2023/08/06(日) 20:08:22.77ID:NcBrSSWu0
サイコパス経営者が生贄になる歯向かわない善良な労働者を探してるだけでしょ…
2023/08/06(日) 20:13:36.34ID:NcBrSSWu0
自民党政治家なんてマキャベリストの集まりでしょ…
2023/08/06(日) 20:16:55.59ID:fwYdGmLe0
>>3
それが分かっても何も変わらんやんけ
創価学会、統一教会が公になってもなんもかわらわ
253番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 4356-1PqA)
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2023/08/06(日) 20:16:57.40ID:52l3V+Ga0
犯罪係数４０オーバー執行対象です。
2023/08/06(日) 20:20:02.21ID:vN9xRJdo0
もっと役に立つ研究してくんない？
アタマいいんだろ？
255番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽﾌｯ Sdd7-4bm3)
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2023/08/06(日) 20:36:24.66ID:zVtPUGyGd
これちゃんと倫理委員会にかけたのかね
2023/08/06(日) 20:38:23.64ID:NcBrSSWu0
>>10
思考に気をつけなさい、それはいつか言葉になるから。
言葉に気をつけなさい、それはいつか行動になるから。
257番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ff0a-5Zbq)
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2023/08/06(日) 20:44:28.40ID:c/MFkYs/0
>>3
まず真っ先にコレをやるべきでは
258番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ c7bd-mTTH)
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2023/08/06(日) 20:46:06.05ID:PTmpsQnL0
こういう人らを救う方向に行かないのがすごいよな
2023/08/06(日) 20:56:21.61ID:xpSTR7ca0
>>203
そのアイデアいいわ
でも選挙法でどうせ使えないんだろうな
2023/08/06(日) 20:58:48.55ID:sEFPyhSFr
>>47
知能と発達障害は直接は関係ないぞ
261番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 0fd2-Kz0m)
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2023/08/06(日) 21:11:33.02ID:S/9Vl9YE0
人間のクソ上司に判断されるよりマシだよね
2023/08/06(日) 21:37:21.32ID:m5TTjgoKr
東側が喜んで使用するだろ
2023/08/06(日) 21:43:20.58ID:5V0nIoTA0
ダークトライアドをダーク人材と呼ぶからそうなるんだろうが
普通に人罪と書いておけばいいものの
2023/08/06(日) 21:47:23.94ID:sPwx+M/b0
ふーんディストピアじゃん
265番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 29e5-YBAm)
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2023/08/06(日) 22:35:20.86ID:y7lSd4yO0
>>14
上司に多そう
266番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW efc7-1b3r)
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2023/08/06(日) 22:46:00.90ID:0oYNhLbd0
入社前に予測できるならWin-Winじゃん
人手不足の時代に企業は改善しなきゃ生き残れない
267番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｯﾍﾟｹT Sre9-/U3+)
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2023/08/06(日) 22:49:51.39ID:6lSV4NOgr
ダーク大学評価システムはどうだい？
268番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 81a2-m7/A)
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2023/08/06(日) 22:51:25.52ID:50eN8t3p0
まともな人は社畜になって
炙り出されたサイコパスは経営者になったりして
269番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ cfa2-E001)
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2023/08/06(日) 22:53:22.41ID:eVmCUiAk0
このシステムが有用でも
このシステムに頼った採用する企業が
生き残るかどうかは別問題だろ？
2023/08/06(日) 22:54:22.82ID:SbQve9oC0
コンサルが准教授って
自分たちをコンサルできなかったのか
271番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ bbaf-c/5M)
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2023/08/06(日) 23:06:28.85ID:uU9qYvBp0
転職したらダーク人材属性はリセットされるの？
2023/08/06(日) 23:49:23.19ID:Gd1LJ1JjM
こんなもんダーク国民炙り出しまで既定路線ですわ
2023/08/06(日) 23:58:15.27ID:MrLRo4jJ0
>>3
これ
ネットスクレイピングで統一協会関係者は弾くシステムにして欲しい
274番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾗｸｯﾍﾟﾍﾟ MM17-JLeH)
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2023/08/07(月) 00:21:51.76ID:MTFcLEazM
名大はディストピアに貢献するのか？
ノーベル賞帳消しでいいだろ
2023/08/07(月) 07:13:25.63ID:XnkmSirN0
監視システムてか不穏分子の炙り出しとか、アジア人のディストピア作りのうまさは本当すげえと思う
ここだけはナチスとかロシアとか軽く肥えてるんじゃなかろうか
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