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【悲報】 職場の女子社員を食い荒らしたヤリチンイケメン新入社員を注意した上司さん、パワハラで訴えられる [875588627]

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2023/08/24(木) 06:07:16.95ID:chZLrGAE0●?2BP(4500)

職場の女性を餌食に…イケメン新入社員を厳重注意したら「とんでもない行動」に出た顛末

部下の素行が悪いと感じたら、それを食い止めることは上司の大切な役目です。
他の社員を巻き込んだりする場合は言語道断。そういう時は断固として厳重な注意を促すことが当然でしょう。
今回は、そんな厳重注意が発端となった想定外のエピソードを紹介します。

◆とんでもない新入社員が入社
都内の不動産販売会社で営業部長を務めている富田さん(仮名・39歳)。
毎年10人程度の新入社員が入社するそうですが、今年は例年になくその顔ぶれに特徴があったそうです。


後略
https://news.livedoor.com/article/detail/24851482/
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2023/08/24(木) 06:11:25.43ID:CKf5xYEc0
そりゃ訴えられるわ
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2023/08/24(木) 06:17:27.80ID:VtxSEgwr0
ていうか不動産w
全員食い散らかしてるイメージしかないわw
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2023/08/24(木) 06:21:23.23ID:2yaio0z/0
そうなの?
頑張ってね
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2023/08/24(木) 06:22:32.03ID:kbu9Fd4A0
◆とんでもない新入社員が入社

 都内の不動産販売会社で営業部長を務めている富田さん(仮名・39歳)。毎年10人程度の新入社員が入社するそうですが、今年は例年になくその顔ぶれに特徴があったそうです。

「今年は珍しく女子の比率が高かったんです。それもほとんどが営業希望のエネルギッシュな女性たちで、みんな大学時代はスポーツに打ち込んでいて、いわゆる体育会系だったんです。例年にはない顔ぶれで、なんだか新鮮でしたね」

 嬉しそうにそう話す富田さんは、もうひとつの新入社員の傾向についても語ってくれました。

◆ハーフのイケメンに職場がザワつく

「あと、珍しく男子は3人だけなんです。まぁ、みんな誠実そうな人柄で、量より質で結構期待しているんですが、その中の佐藤くん(仮名・23歳)という男子が、なんて言うか、モデルみたいな超イケメンなんですよ。イタリア系アメリカ人のお父さんと日本人のお母さんのハーフらしく、大学時代にアメフトをやっていたせいか、体形もガッチリしていて……」

 ところが、佐藤くんのイケメンが原因なのか、新人女子の間で不協和音が響くようになったそうです。

「あんなにモテモテだった佐藤くんなのに、周りの新人女子があからさまに態度を硬化しはじめたので、理由を尋ねてみたんです。すると佐藤くんが軽いノリで複数の新人女子たちをもて遊んでいたらしくて……。まあ本人いわく、あくまで自分流のコミュニケーションであって悪気は一切ないって言い張ってるらしいんですけどね」

◆イケメンの餌食になった女子社員

 佐藤くんもさすがに周囲の空気を察し、自分なりに謝罪したそうですが、彼女たちのもてあそばれた感はそう簡単には収まらず、中には精神的なショックで出社もままならない女子もいたそうです。

 さらに悪いうわさが富田さんの耳に入り、いろいろと調査していくうちに富田さんは今回の件はただごとでは済まされないと感じたそうです。

「僕、もともと体育会系ということもあって、同じ体育会系だった佐藤くんの行動についてあまりにも目に余るものだと感じたんです。なのである日、彼を部長室に呼び出して厳重に注意をしました。でも、自分でもやりすぎたかなって思うくらい怒鳴っちゃって、かなりの暴言をはいたのを覚えています」
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2023/08/24(木) 06:23:20.40ID:kbu9Fd4A0
◆抑えきれなかった怒りが爆発

 ハラスメントに体育会系かどうかはあまり関係ない気もしますが、そのまま意気消沈した佐藤くんはその場を後にしたそう。そして、富田さんは翌日の佐藤くんの行動に驚嘆することとなったといいます。

「次の日、仕事始めにメールをチェックしていたら、いきなりドアをノックする音とともに佐藤くんが部長室に入ってきたんです。彼は僕の目を真っすぐに見ながら胸ポケットから辞表を取り出し机に置くと、軽く一礼をして部屋を出ていきました。一瞬何が起こったのか理解できなかったのですが、昨日の叱責が原因なのかと……。確かに僕もかなりの剣幕で大声を出して注意していましたからね」

 富田さんは、佐藤くんの辞表をいったん預かり、受理する前に専務を通して社長に相談することにしたと言います。

「辞めるまで行かなくても……と最初は思っていたのですが、佐藤くんの問題はすでに社内でも共有されていて、専務からも社長からも受理を促されたんですよね。本人も自ら願い出ているわけだし、会社的にも辞めさせる方向でいいだろうって感じで」

◆後日送られてきた内容証明郵便

 そうして辞表は受理されたのですが、その後1か月ほどして、会社宛に弁護士から一通の内容証明郵便が届いたそうです。「法務によると、佐藤くんから民事訴訟を起こされるかもしれない」と言います。

「すごくびっくりしました。まさか人生で弁護士のお世話になることがあるなんて。内容証明郵便によると、僕が佐藤くんに与えた叱責が、パワハラやモラハラに相当していて、精神的苦痛を受けたような内容でした。それを知って正直うろたえちゃって……。とりあえず今は顧問弁護士にも相談して、訴訟準備の対応中です」

 富田さんのようなケースは、昨今、耳にすることが少なくありません。間違ったことを正すことは必ず必要ですが、その正し方のアップデートが必要かもしれませんね。

<TEXT/ベルクちゃん>
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2023/08/24(木) 06:28:53.28ID:dS2+reBTa
とりあえず食われた社員全員に番号シールとか貼ればいいのに額に
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2023/08/24(木) 06:31:12.95ID:Kqhhmy/R0
>>12
よく見ると専務と社長にもシールが貼られていて…
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2023/08/24(木) 06:34:11.58ID:QPCrYVAla
性別逆だったらお咎めなかったんだろうな
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2023/08/24(木) 06:35:32.08ID:TB9ApNTo0
仕事に関係ない私生活の内容なら軽い注意からだろ
なんでいきなり怒鳴ったり暴言までいくんだか
日本企業は頭おかしすぎ
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2023/08/24(木) 06:35:49.24ID:AUPLkgjMa
嘘松
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2023/08/24(木) 06:40:13.53ID:o5Ci9RO/0
レイプしたわけじゃないのにそんな青筋立てて怒鳴らんでも
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2023/08/24(木) 06:40:46.91ID:fD67BunA0
昔、社内のマドンナにお手付きしようとした馬鹿ゆとりを俺が怒鳴りつけたことあったけど、あれもヤバかったのかねぇ
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