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業界「人手不足だわ…」(ヽ´ん`)「しょうがねぇなぁ」業界「あっ大丈夫っす」(ヽ°ん°) [394133584]

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0030番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 6d05-9WZM)
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2023/08/27(日) 13:48:41.87ID:YWE2WC/G0
>>29
人手不足とか悩んでいる業界や会社も、そのニート無職同様現実見ずに高望みしすぎなんだよ

お前らのクソ会社やクソ業界は、もうそのニート無職雇わないとやっていけないようなところなんだと自覚しろと言いたい

ニート無職どころかもう囚人回してもらった方がいいレベルのクソってことだ
0032番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｻｻｸｯﾃﾛﾛ Sped-O9Jt)
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2023/08/27(日) 13:52:49.43ID:KOOGqagzp
使いこなせないのを使えないで誤魔化してきたツケだろ
0034番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ b92a-e+8E)
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2023/08/27(日) 13:53:00.58ID:eUijkykv0
>>29
人が来ない会社はそのレベルの人間を雇うしかない社格という話でもあるけどね
出来る奴は資本力があって教育力があって良い職場に就職していくわけだから
末端の人が来ない会社というのはその競走に勝てない程度の会社でしかないわけだし

これ弱者男性と弱者女性の婚活と同じでお互いに高望みしすぎてるわけ
0042番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW dac7-HVOv)
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2023/08/27(日) 14:22:21.95ID:fKKi8Kh00
人材不足は質の不足、人手不足は奴隷の不足
0043番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW c1a2-W+i9)
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2023/08/27(日) 14:29:45.57ID:a5JZxRNI0
なんJのスレで土木の面接に行って志望動機を聞かれたら「人手不足だから」と言ってブチギレられたってのがあった
0044番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW b9ed-EXCg)
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2023/08/27(日) 14:31:23.47ID:gDZ8Fj6H0
なんでこんなに「普通」のレベル高くなったの？
0045ウソです (ｽｯﾌﾟ Sdca-ka5r)
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2023/08/27(日) 14:37:15.68ID:jZ1Rj78od
でっけえ会社は福利厚生しっかりしてるし
給料も安いとはいえそれなりに貰えるだろ
うちみたいな零細は
基本給18万
残業月60時間（求人には20時間て書いてる）
休日出勤毎月有
年間休日96
こんな条件で人が来ない人が来ないて文句言いながら
現在いる人間を酷使して破滅に向かってるわ
0048番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 25af-vbMy)
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2023/08/27(日) 14:49:36.60ID:M0DNjDv00
現場視点だと人手不足に見えるけど
実際には経営層が人件費渋ってるだけってオチ
前線への補給はない戦場みたいなものだよ
0050番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sa11-ps5X)
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2023/08/27(日) 14:54:31.14ID:eJ+7BB9Ja
人間がほしいのであって人間未満に来られても困ンだわ
0051番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 6daf-TDjq)
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2023/08/27(日) 15:12:00.91ID:oMr8oBql0
却ってマイナスになるだけだしな
0054番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 0a95-f5U7)
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2023/08/27(日) 17:08:29.62ID:rgY63c850
人間なら使える
人間以下は使えない
常識だよなあ？
今人間以下が増えている
0055番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 6905-RFvy)
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2023/08/27(日) 17:11:08.74ID:SrxVutOk0
>>1
ただでさえ人手不足なのに足を引っ張られたら嫌だろ。
0056番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟ Sdca-9wCg)
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2023/08/27(日) 17:24:39.43ID:ycNF5E4wd
今居る奴等で活動出来るなら良いんじゃね
将来的にどうなるか知らんが
0057番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 958e-nThM)
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2023/08/27(日) 18:25:28.12ID:Y7JR5tHL0
>>39
これだよな
0058番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 5d16-NWE/)
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2023/08/27(日) 19:53:10.64ID:vU9gVUI10
平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業｢氷河期世代のせいで技術の継承ができない！！助けて！｣ [無断転載禁止]©2ch.net
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半導体工場、深刻な人材不足　九州の学生6割「働きたいと思わない」さ [蚤の市★]
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鉄鋼メーカー「３０、４０代の社員がいないから世代交代ができない。５０代が２０代に教える異常な状況」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1577593325/
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1512642924/
企業が悲鳴「３０代４０代に専門的な知識や技術を持つ正社員経験者が少なすぎる」 [533895477]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1517440457/
厚労省「働き盛りの４０代がヤバい。就職氷河期でスキルや職歴を積めなかった人が多すぎ…」
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1518524436/
日本企業「会社に３０代後半から４０代前半の層が薄い。働き盛りの世代が集まらないことに危機感を覚える」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1519982469/
政府「意図的に氷河期世代をつくった。キャリアを積んだ人材が枯渇するのは予想外だった」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1532063350/
国内製造業の大誤算 「現場のベテランが退職した後に中堅社員が全然育ってない、というより居ない」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1549266633/
20年前のバス業界「氷河期大卒が学歴詐称して働いてやがったので解雇しました」 →現在なり手がいません・・これなんで？ [533895477]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1668924130/
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