日本企業の従業員はなぜ仕事への熱意が低いのか？世界最低のエンゲージメントになってしまった背景とは [565880904]
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仕事や職場への熱意や愛着を示す「従業員エンゲージメント」の国際比較をすると、日本が突出して低く出ているケースが多い。米ギャラップが今年6月13日にまとめた「グローバル職場環境調査2023」によると、日本の従業員エンゲージメントは5%しかなく、145カ国の中でイタリアと並んで最も低かった。
従業員エンゲージメントは業績との関連性も指摘されており、低いままだと企業の成長の阻害要因となる可能性がある。なぜこんなに低いのか、上げるにはどうしたらいいのか。武田薬品でグローバル人事を経験するなど、海外と日本の人事に詳しいコンサルタントの藤間美樹氏に詳しく聞いた。
https://news.yahoo.co.jp/articles/7b5863e4a49fe3e36e585e52217e63ccdee9bdc0 ノーベル賞級の発明しても数万円の寸志もらっておしまいの国で一生懸命頑張る理由ある？ｗ >>188
やりたい仕事って
責任０、リスク０、、暇、高賃金という仕事だからな >>182
ピンハネ大好き自民党の賜物だと思ってるので
右派が敵だと思ってるわ 「プライベートで学習されていることはありますか？」
俺「はい！野球がうまくなるために日々動画サイトを見て体の動かし方を学んでいます。最近はイチロー、落合、古田の動画をメインに視聴しその中で学んだ動き、考え方を反復・実践しています！」
「それ、弊社の業務に関係ありますか？」
これ俺が悪いのか？ >>196
それパヨクに洗脳されとるな
働かないで底辺に自民のせいだーとか吹き込んでる労組連合が何処支持してるか考えたら3秒で分かるぞそんな嘘 サボってもクビにならず
頑張っても報酬は変わらず
の環境でやる気出すほうが頭おかしいやろ >>196
自民の本音は解雇自由だぞ
しかしそうすると選挙で負けるから派遣という手を使っただけ NECと富士通なんて利益の9割近くが官公庁関係みたいだし、そりゃマイナンバーみたいなクソシステムになるわな 仕事なんて太古の狩と同じやろ
狩にやる気もクソもない
食ってければ良い >>160
ついでに言うと職種も専任ではなく”総合職(雑用)”という感じ >>183
辞めて2.3年は働かんでもなんとかなるような国ならブラックなんざみな辞めると思うぞ
こんな国民性でも >>199
その通りだが解雇自由じゃない環境が国民のセーフティネットになってる
国内の治安が海外に比べいいのもそのおかげ
頑張っても稼げないが無能な社員も給与は保障されるしそれが社会の安定、治安の良さにもつながっている
企業があ、経営者があとか叫んでるアホは一生搾取される側というだけやな
あ、有能社員に寄生する側かｗ >>45
税金をいかに引っ張って来れるかが重要だから、大企業の幹部は天下りだらけなんだろうな アウトプットだけ先に用意してればサボり放題な素敵な社会 >>205
国が手厚いセーフティネットを設けてる国ならそうだが
なぜ手厚いかというと解雇自由の労働環境にあるというのも大きい
賃金問題は企業側だけの問題だけでは語れない
解雇自由、国民のセーフティネット、治安 など含めて国民が何を望むかだよ
一面だけで語っても意味がない こんなん単純で、何をやっても給料に反映されないからだわ
給料の高い低いじゃなくて、会社のために工夫したり社員集めてプロジェクト起こしたりみたいな行動の報酬が評価面談でちょっと褒めてもらえてそれが翌年の給与改定で数千円程度の昇給にしか繋がらないってなったら、誰が熱意持って仕事するねん
しかも給料が日本円じゃ、貰っても貰っても減給みたいなもんじゃん
今の月給30万円なんて、物価考慮したら2010年の月給22万円程度の価値しか無いだろ 足元見られて働かされてるだけだしな
公務員になりたいってのも生活安定のためだけの後ろ向きな理由だし 解雇自由ならみんな真剣に働くかなあ。底辺の職場はそんな感じだけどあんまり仕事に対する必死さとか責任感はない。いざとなればナマポか刑務所と開き直れるからか。仕事の熱意が低いのは割とマジで自民党のせいだと思う。働いたら重税。自分たち上級は税金で美味しい思い。そんな風に働くのが嫌になるシステムを見せつけられて仕事への意欲を失った国民の総体が衰退していくジャップ国をマジで象徴してるわな。 >>1
ほとんどの経営者だって最低賃金ベタ付けやろがい >>210
それは分かる、分かるがそれを
愛着を持てる会社で働かないお前が悪いとほざくのは乱暴過ぎる >>216
日本の経営者って報酬低いからな
やる気も起きないだろうｗ 経営層にしか反映されない成果主義
※なお責任に関しては逆とする
政権見てりゃ分かんだろがよw 新興企業が出てこない社会だし
大企業入ったらゴールだもん 逆にそんなにモチベあるなら何で起業独立してないの？おまえ >>219>>221
海外の経営者の報酬知ったらひっくり返るんじゃね？ｗ
経営者は清廉潔白で低報酬で社員に奉仕する聖職者が当たり前とか思ってそう >>212
何をやってもって何をやったの？
普通の会社なら有能な人は昇進昇格試験で上がってくけど
試験したくないとかそんな話はないって人は何もやってない人だよね >>224
だよな
成果主義、能力主義がいいなら起業するか個人事業主にでもなればいいのにな
リスクと給与は関係してるんだから 結果出しても給料に反映されない、サボりおじさんの補填になるだけ
だから自分もサボって社歴だけ積んだほうがお得
これが嫌だから外資に転職したら給料1.8倍になって草 >>224
これな
久しぶりに同窓会で会社員たちと飲んだけど
びっくりするほどつまらんかった わざわざ熱意を持てない仕事について人生を浪費してる馬鹿な奴ら 企業にしろ国にしろ、愛して欲しければ愛される努力をしろ
逆に聞くが従業員や国民を愛して愛情を注いでいると胸を張って相手の目を見て言えるのか？ 企業主体の社会主義だから
どんだけ無能でもコミュ力さえあったらいいですって中学生の部活レベル
仲良しかどうか、好きかどうかってのが評価の主体になっていて、仕事の出来そのものではなく人の好感度になっている
あくまで儲けることが目的で労働者は稼ぐことが目的なのに、上記の理由で幼稚になってる ジャップ経営者「固定残業代制と変形労働時間制を併用すれば、残業手当も休日出勤手当も払わなくて安心安全経営」 >>234
低能ジャップなんか愛さないだろ
お前らいつも言ってるやん
>>235
.解雇自由じゃないから職を見つけたらもう安心なんだよな
そこから戦わなくてもいい >>237
ジャップ経営者「解雇自由の労働環境にしてから言え」 上司が変なのが多いからだろ
人間関係が上手くいってれば若干お金少なくても目標に頑張るだろうに、上がおかしいやつでやってられないってなる >>99
経営者一族以外の
名ばかり管理職に
行政罰も刑事罰の責任負わせれば
ノーダメージだしな ぶっちゃけ日本の国民性には男尊女卑かつ年功序列の方が合ってたと思う 昔は社員を大事にしてたからやろ
今はドライなんやからお互い様や >>245
今の日本の労働環境で一番得をしてるのってケンモメンみたいな無能底辺だからな デジタルへの移行も電子マネー然り乱立していたでしょ
これが本当にアナログなままで残業しただけ手取りも増えて行ったような頃までは強かった
平成初期に子供時代を過ごした子たち即ち氷河期世代あたりから大学の進学率は増えたものの小泉以前に失敗して小泉で改革の痛みが全てトリクルダウンされた
今も企業向けの補助金は数多あるところから見てもこの国と会社経営スタイルは従業員に還元しなくなって行ったんだと思う
何か新しいこと始めようとするとやれ許可証だの利権だの農業参入するにも障壁があるだのやって自由な国々の追従をしようとして既得権益を守り抜いたお上政府と経団連に罪はないかといえば絶対ある
モチベーションはこいつらが下げて統一率いる安倍がトドメを刺したんだよ。 逆にこんな労働環境でどうすれば熱意上がる方法教えてくれ
海外の一流経済ジャーナリスト様でもわからないと思うんだけど >>125
そんなこと言っても中間管理職に尻叩かれるからバイトでも手を抜けねンだわ いかに安く長時間こき使うかとやられてるのにやる気を持てる奴はマゾだろう ビッグモーターは逆に熱意高すぎたな
自分より客より仕事優先だし 金欲しいなら成果出せって言うから課のみんなで頑張って過去最高益出したら焼肉食わせられて終わったわ >>162
ちゃんと労働者に還元してくれる会社を政府がそうなるように整えてくれれば全員Win-Winじゃん
環境いいやつだけ上に上がって下からは搾取して何が当然の権利なの？それ既得権益とか権威主義っていう人間性からかけ離れた位置にあるものだよ 社会共産主義国家の労働者のモチベーションの低さとまったく同質
工業製品のつまらなさ、デザインの悪さ、使いにくさも同じ 社会共産主義国家の労働者のモチベーションの低さとまったく同質
工業製品のつまらなさ、デザインの悪さ、使いにくさも同じ 少ない労力で給料を貰うのが優れた労働者
それをうまく働かせるが経営者の仕事 幸せの国ブータンが海外の諸事情を知って国民幸福度が下がったのと同じ現象が日本にも起こってる
日本人もかつては幸福な国民という幻想の中を生きていたのだ
悪いニュースがあろうとずっと目を瞑り続け俺たちは幸せの真っただ中を生きていると思いこまされていたのだ >>239
そもそも企業なんていう他人が運営する組織に依存して安心なんて永遠に訪れないのにな
自分自身の実力すらも健康が崩れて失墜するから
競争社会の西洋は安心のための宗教が古くから力持ってるのにな >210
竹中とか維新みたいな新自由主義者たちがやたら解雇自由にしたい派遣会社を増やしたいみたいに連呼してるけど
日本の場合なら解雇自由にして更にセーフティーネットを無くしていく方向に行くに決まってるだろ
道端に死体が転がったりスラム街がそこらに出来るのも時間の問題やぞ_φ(^ム^) 日本は仕事よりゴマすり忖度が評価と報酬に繋がるから
ゴマすり忖度への熱意調査すれば日本がダントツだろ >>1
へぇ、日本の社畜文化って世界的に見ても稀なほど会社に忠誠心強要してるけど、労働者側に愛着がないのは以外だな >>240
でも切るのが簡単な派遣の賃金水準高くないじゃんw 現状の日本の凋落て明らかに竹中が出張ってきてからだもんなぁ 何か気持ち悪い言葉だな
従業員エンゲージメントって 一円でも貰ってたんならバイトも正社員も関係ない客からみたら社員、会社の顔だ！！
へぇーボランティアしてるときもボランティアだからなんて考えは捨てろ！一円も貰ってなくてもプロ意識を持て！
って発破入れられたけどなあ？ >>264
日本で会社都合解雇になると、退職金と失業保険は既定の満額出るぞ
それよりも日本の場合パワハラやイジメで自己都合退職に追い込まれるケースの方が多いし >>269
まぁ高くはないけど低くもない。初任給だけなら正社員より派遣の方が高いよ >>682
サウナとかもありそうやけどほんまに弁護士なんだよ 車線分離部の壁がもっと高ければ、
お金なさそうだけどD2くんの太鼓持ちやめてください
3Tでコケたって聞いたけど 賃金とかに不満があるくせに賃上げや待遇改善の要求もしてこず
ふてくされてやる気だけなくしてくゴミクズジャップ労働者ってなんなの(´・ω・｀) >>514
ガンプラ今やったら、だけど
メアドもパスワードも変更できない >>268
指示されるままにブラック労働してるだけで、熱意はないからな 船だけ強いとか本気で
持越しただけでしょ。
鍵激烈可愛、頭変婆是人間屑
スポンサーの力舐めんなよ 会社は株主のもんだから
契約以上の労働はしないだろ
橋本龍太郎と松井孝治の構造改革以前の
日本なら会社は家族だったから
日本人も真面目に働いたけどね🤪🤪🤪 TVer強いのどこになるしキャラ的にやったら、だけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
