貧困急増…「平均所得200~300万円未満が最多」「主要先進7ヵ国でも最下位」日本人のキツすぎるリアル😲 [521921834]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
労働生産性は、1位アイルランド、3位ノルウェー、8位フランスなど、北欧・西欧地域が軒並み上位にランクインしています。西欧のなかで労働生産性水準が比較的低い英国は19位、韓国は24位です。OECDの全体平均は107,462ドルと、日本が平均値すら下回っている現状が見て取れます。主要先進7ヵ国でもダントツの最下位です。 OECDは、国別の平均賃金についてもランク付けしています。本件、経団連の中西宏明会長(当時)が「日本の賃金水準がいつの間にか経済協力開発機構のなかで相当下位になっている」と発言したことも話題になりました。日本の平均賃金については、現在26位。OECD内の下位層に所属しており、西洋諸国、ニュージーランド、韓国と悲しい差が開いてしまっています。 少子高齢化、コロナを経たことなど要因は様々ではあるものの、海外メディアまでも「貧困層の増加によって、日本の『中間層』は消え始めている」(Japan’s middle class is ‘disappearing’ as poverty rises, warns economist 2020.7 CNBC)と報じるようになっています。https://news.livedoor.com/article/detail/25169104/ 別に貧しくなってもいいけど変にサービスの質だの何だの維持しようと真面目にやってるから空回りしてるんだよな 仕事なんか3時で上がりにしてスーパーの店員もアメリカみたくダルそうにテレビ見ながらレジ打ちでもすりゃいいのに >>436 老後のために貯金はしてるだろうからその一部を回せば良いじゃん そもそも年始300万未満でそんな金がないって言ってるやつはなんで給料上げようとはしないの? 生活や経済の苦しさが 日本は何故か票にならないからな 公明党お得意の非課税世帯への小銭配布、 あれだけで貧乏人が満足して野党に投票しないので 自公の政治家は緊張感なく失政を 続けられるからな >>443 投資で貧乏人がいなくなるとか正気で言ってるのかこいつは >>423 はい出たとか言ってないで、勉強して自己防衛しようね。 マクロの話をミクロに置き換える馬鹿って絶対いるよな >>445 貧乏人がやることは給料を上げることとリスク資産にも投資をしてインフレに負けない資産を作ることの2つだよ もちろん給料上げる方が優先度高いけど >>445 ネトウヨが脳死で終わってるのはお前だけを20年続けたら 取り返しのつかないことになってる感 >>449 資産形成の指南と社会問題への対応を完全に取り違えてるわな 相手が年収300万前提でオラつき始める脳みそ幸せそう 貧乏人は頑張って給料上げれば解決なんて簡単な話じゃねんだが経済って 金利とか知らなそう またマクロミクロバカが出てきてるけど個人が行動しないと何も変わらないのはどんな場合でも一緒なんだけどな 何も行動しないけど生活にゆとりが出てくるなんてあり得ないよ 個人的にはここ数年以内に生活保護の大幅拡大とフードスタンプ導入は必須になるとみている 当然支出も増税も避けられないわけだがまあなるべくしてなってるというか 個人が頑張って解決するなら警察も中央銀行もいらねんだわ >>453 マクロマクロバカってお前のことやんw 誰が金の稼ぎ方の話してると思ってんだよ >>452 給料が少ないってことが問題なら少なくとも頑張って給料上げたらその個人の問題は解決するだろ >>457 おまえすげえ馬鹿だな スレタイみれねえの? >>456 給料が少ないって話をしてるんじゃないの? 主要先進国の中でもぶっちぎりのGDP比債務で結果だせなかった結果は金利返すための増税だからな 金融緩和してリトアニアレベルに賃金落ちるってどういう結果だ? こっから更に税金は抜かれるという 給料少ないやつらって精神的にも余裕が無くなってくるんだな 給料少ないって個人的な問題を国の問題みたいに大袈裟にして国の保護のもと何とか楽に生活したいって言うのが本音なんだと思うけどそれなら今すぐに生活保護を受ければ良いのに >>463 経済のけの字も知らなくてボコられてるだけなのに俺を攻撃するやつは低賃金なんだあああああってその頭の悪さだよ問題は アメリカに不法移民して働けよ アメリカも超絶人手不足だから仕事はいくらでもあるぞ 見つかったら強制送還右側の二度とアメリカに入国できないけど >>429 すごくないよ 東京ならエリートでない人でも600とか普通だぞ.. 産業ない地方は悲惨。公務員が1番の高給取りの町とかあるし。 値上げ絶対許さないマンでデフレ脳のケンモメンがよくいうわw >>463 この子って結局他人事なんだろうな 貧乏人だらけになると世の中どうなるのか考えすらしない 自分は違うから大丈夫程度しか頭にないんだろう ???「10年後には年収が150万!アッ!ップ!します!」 10年後→ 200~300万で円安物価高になっただけ 果実が!果実がっ!果実がっっ!史上最強最長バブルを越える空前絶後の果実でありますっ!いわばまさに! イッポソをトリモロスっ!丁寧にトリモロしていく!聞くトリモロ! >>466 円安で稼げるから出稼ぎ売春女性のせいで若い日本人女性の単独アメリカ入国が難しくなってるからな ノーマルの仕事でビザ取るのはかなり難しいよ >>465 個人の給料が低いのは国の問題って意味がわからないんだけど どんな仕事を給料いくらでやるかって国は関係ないだろ 自分で求人見つけて自分で面接受けて自分で納得して入手して働いてるんだぞ 具体的にどこが国の問題なの? >>472 志半ばで退場してしまったからな 今も存命なら来年にはアップしてたはず >>470 高齢化率が3割なんだから300万円未満の世帯が3割ちょっとあるのはむしろ当たり前だろ ちょっと考えればわかりそうなもんだけど 明らかに統計の話をしてるのに断固として個人の話にすり替えようとするやつおるやん 何それ仕事? つまんねー仕事だね >>470 生活できないほど貧乏なら生活保護受ければ良いじゃん 専業主婦が減ってパートに出るおばちゃんが増えたからだろ >>480 元記事自体が適当に統計の数字ひろって自分の都合よく解釈してるだけだろ >>474 正直、個人の能力より自分の所属している業界がどれだけ儲けられるかで収入は左右される。 勿論、自分のスキルも大事だけどな。 日本トップクラスに評判が良い保育士より、患者からの評判が悪い医師の方が収入いいしな。 俺も業界変えたら収入かなりアップしたよ。暇な時間多いから仕事中5ちゃんも出来る。 >>483 高齢者の所得増やすには増税しかないな、マジでね ジャップの経済指標なんてここ30年死んでるのにまだ言い訳するのか? 日銀がマイナス金利設定してる理由すら分からなそうやな >>478 賃金で見ても似たようものって記事に書いてあるけど 目が腐っちゃうから読めないのかナ? 今後さらに低くなるかもな まだ給料がよいバブル世代が現役のときにすらこれだからな >>484 なら「日本は貧困化なんてしていない」という結論を求めて頑張って統計拾う? それとも修正エンゲル係数(笑)みたいに新しいの作っちゃう? www >>489 労働生産性が全人口で割るとだも? まあ少子高齢化それ含めてジャップはゴミだけどなんの予防線? しかし韓国に賃金負けてもう10年たつんよな 差は開くばかり なーにやってたんだろうなジャップはこの10年 >>485 だからどこでいくらで働くかは本人が決めることだろ 職業選択の自由がない時代じゃないんだから自分の好みで選べばいいだけ 希望してもその会社に入れないとか言われてもそれは知らんって感じだけど >>494 苦しいねえw 大変な仕事だねえw ww >>492 都合よく数字拾えばなんちでも言える ってことを自白しちゃったねw >>495 ジャップの高齢化率はずっと一位で抜かれるの2050年とかでぶっちぎりなのになーにいってんだ >>498 仕事って発想がでるのは、お前が仕事してるからだろ カクサンブ? それともCLP? >>500 日本以上の速度で急激に高齢化が進んでる国が周りに3つもあるけど >>443 日本は新卒一括採用だからだよ。 転職やるだけ無駄だからね。 転職すれば年収が上がるわけではない 厚生労働省が発表した「令和2年転職者実態調査の概況」によると、転職して以前の職場より「賃金が上がった」と回答した人は全体の39%、「下がった」と回答した人は40.1%、「変化なし」と回答した人は20.2%でした。転職をして年収が上がる人は半数以下ということになります。 https://news.yahoo.co.jp/articles/21548c2e634e19b7b7eb67bcadf964ebf5bd24e0 ジャップの指標ってまじで息してねえよな えげつない金融緩和してこれって世界中探してもみねえわ まー本当に給料低くて困ってるなら月曜この時間は死ぬ気で働いてるわな 貧困をエンジョイしてるのはチョンモジジイだけ >>485 だから日本では新卒で稼げる企業に行ける事が一番良いとされる。そういう企業は新卒しかとならない所もあるし。 食品や日用品の物価高はどこかで止まるだろうな 平均を構成してるの一部が老人だろうがパートだろうがその場合は関係ない 大多数の彼らが買えなくなれば商売が成り立たないので 先進国の有能 金持ち 先進国の無能 貧乏 途上国の有能 金持ち 途上国の無能 貧乏 本来ならベノミクスのときに金まいたらそれを労働層に即降らせるべきだった 当初はトリクルダウソといってそういう計画だったはずなのは明白なのに そういうことをまったくせず上とトモダチだけで分けることに躍起になったのだろう その結果が今 せめて賃上げしまくるか無税にするかしないと円安物価高に耐えれなくなって金がますます回ることがなくなって それの影響で金を回す機関である会社とか店とかもろもろの仕事をする場所がみるみる消えていって ニッチモサッチもいかなくなるだろうな 働くとこが消え技術者生産者などが消え人が生まれて来なくなってシュリンクスパイラルに陥る バブル崩壊後にそういう状況になっていてそれが今も続いていて悪化した デモもストライキも暴動も起こらないしみんな今の生活に満足してるんだよ >>505 考え方が古すぎるんだよ 採用はメンバーシップ型からジョブ型に変わってきてるし新卒で失敗したら取り返しが付かないなんてのは昔の話 持ってるスキルに市場価値があるから大企業でも中途採用で人を取りまくってるのが今の転職市場なんだけど そもそも転職しても給料が上がるか下がるかは入社前にわかるんだから給料が下がるなら内定が出たとしても転職しなきゃ良いだけの話 それでも転職が嫌だって言うなら今ある会社で出世をすればいいだけで転職も出世も嫌だって言うなら給料なんか上がらないよ でも貧乏そうな人なんて周りにいないのが不思議だよな 東京だからなのか ほとんどの人金持ちっぽいよね 付き合ってる人限定だけどさ ごくごく普通の私立幼稚園だけどほぼ全員って言ってもいいくらい金持ちしかいない気がする ネトウヨ「あれ?東京は富裕層がゴロゴロしてるけど?」 今日、今まで買ってたインスタントの素蕎麦が78円から98円になってた 貧乏人は死ねと? トヨタですら終身雇用は無理って言ってるのにいまだに新卒一括採用終身雇用だと考えてるやつってやばいだろ 考え方が昭和過ぎるわ だから給料は上げるものじゃなくて上がるものだと勘違いしてるやつが多いんだな 行動原理が古すぎる >>513 結局、給料低いのは騒ぐくせに変わるのが怖いから動かない人多いしな。 起業したいのに金ないなら、船なり期間工なりに1年働いて遊ばなければ未経験でも300万円くらい貯まる。 現状が嫌なら変わればいいだけ。 増税で国民の富を奪った結果貧困化 こんなのバカでもわかる結果だろ😨 >>508 新卒しか取らない会社って具体的にどこだよ 今いる社員のリスキリングにも限界があるから必要な人は外部から登用しようが今の流れだよ 新卒だけで回し続ける会社なんか不安定でしかないだろ >>519 嫌なことから逃げてるくせに給料が低いのは自分じゃなくて国のせいにしたいやつが多いんだよな 何も行動しないなら何も変わらないのは当たり前の話なのに給料について自分ごととして考えてるやつが少ない 給料は上げるものじゃなくて上がるものだと勘違いしてるやつが多いからだと思うけど >>518 現場主義は変わらんと思うぞ 雇用流動化もそれで失敗したしな >>508 ただ儲かる業界ってコロコロ変わってるからな 財閥系の総合商社入れる能力無い奴は運次第な部分もある 本仮屋ユイカ、胸元あらわな最新ショットに騒然「別人かと」「高梨沙羅より顔が変わった」「浜辺美波っぽい」 https://hkuiu.skoglump.org/1017s/5mwwqz.html 記事を読むと300万未満って世帯の話かよマジでヤバイな😨 >>528 ありがとう 逆に言うとここに載ってる会社が中途採用の求人を出しててもいかない方がいいな >>528 不祥事出したJALは総入れ替えして人入れ替わってたはず >>533 そりゃ引退した高齢者、 特にご主人が先に死んだ寡婦が沢山いるわけで、 統計上はそうなるわな 子供の養育からしたら、 現役世代の世帯主男性30,40代の年収が重要だが そこはさすがに中央値でも500くらいはあるから そんなに貧しいわけでもないよ >>514 この手の統計は、 引退した高齢者世帯や女性も含むから、 感覚的にはかなり低めに出るわな 現役世代の世帯主男性に限れば、 あんたの実感の方が正しいよ 高齢化や女性の社会進出で 統計上は昔よりも低い数値が出るが、 コアとなる世帯主男性に限れば そこまで年収が下がっているわけでもないよ >>528 ちゃんと中途市場が機能していれば今の日本はこんな状況にはなってないしな。 ◆「人手不足倒産」が深刻化…“日本ならでは”の理由で問題解決が先送りに 帝国データバンクが8月8日に発表した調査結果によると、人手不足に起因する企業倒産が2年連続で増加していることがわかった。 人手不足は以前から問題視されていたが、解消はされていないどころか深刻化しているようだ。 少子高齢化が深刻化するなか、ある意味仕方のないことではあるが、なぜ歯止めをかけることができないのだろうか。 就職氷河期に採用を絞ったことによって中堅社員の数自体が少なく、管理職などを任せられる人材が少ない中、 今度は育成対象とする新卒の絶対数が不足しています。さらには『出世したくない』『責任を負いたくない』と考える人が増加しており、 昇進を打診された挙句、辞めてしまう人もいるようです」 https://nikkan-spa.jp/1942112 ◆キリングループの年齢構成 2019年4月時点 https://i.imgur.com/ChVDFE5.jpg JR西日本の年齢構成 https://www.westjr.co.jp/company/action/training/img/graph01.png ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
read.cgi ver 07.5.5 2024/06/08 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる