【経済】日本って、何で賃金が上がらないの?😰 [337046725]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>173
2万円毎だっけ?
区切り細かいし、迂闊に上げれるわけねーんだよな。
労働保険料も上がるしクソシステムすぎる 勉強もスキルアップも結果もださない
最低じゃないですか >>139
円安になればジャップ製品が安さで中国、韓国製を駆逐できる
そう思っていた頃が、安倍にはありましたw 経営者が無能だからじゃないの
労働者はやれと言われた事をやってるわけで >>178
労働者は金欲しいなら仕事終えてからスキル身につけて転職して金稼いでいけよw
会社に言われた事やってるだけで上がる訳ねーだろw 新卒が賃金より休日日数で選ぶってのがやばい
若者が金より休みとか終わってる >>180
稼げるようになると時間も融通効くようになるんだけどな。
まぁそれは若いとわからんのはしゃーないが、金が少ないって事は消費限界もあるわけだから結局自分で自分の首を絞めてる馬鹿なんだよなぁ >>179
俺個人じゃなくマクロの話をしてんだけど >>184
表裏一体だから一緒の事よ。
労働者がそうしないから会社は賃上げしない。(できない理由が0でも) >>185
社員教育も経営者の仕事なんで結局経営者の責任だよ
そんな経営者を甘やかせる自民党の責任でもあるな >>130
解雇のしやすさの順番でいえば@アメリカA欧州B日本と聞いたがなあ >>186
教育は会社命令の仕事やらす為にやるだけ。
その範囲で能力上がったらその範囲で賃金が上がるだけ。
スキルアップは自身の上限を高める為に必要なの。
なんで一緒になるんだよw 給料足らないなぁ…
会社の教育で賃金増やそ!
まぁその会社が好きで昇給範囲もわかっててならアリ。
無理なのわかってるのにスキルアップの為に自己投資しないのに文句言ってもねぇ…
そんな暇あれば自己投資した方が良い。 上げなくても辞めないし...
上げても余計に働く訳でもないし 労働組合が無力化している
これにつきるでしょ
半世紀ぐらいかけて労働組合が無力化してきたわけだし >>196
労組なくてもストはできる。
公務員のスト禁止から民間も減っていってるから、そこから切り込まないと。 海外みたいに4年毎に転職するくらいの状況にならないと無理 >>196
小泉竹中が派遣を緩和して闘争の歴史をリセットしたんだよ 辞めないから
自社の既存労働者より給料より高い給料で募集してたりするぞ ほんと不正して脱税したほうが儲かる国になってもうた 経営者はいかに奴隷を上手く使って利益を上げたかが評価になるから。
給与の決定権ある人が社員の給料下げるにはどうしたら良いものか……と全力でやってるわけで、社員の給料上げたら自分の評価が下がるから上げられんのよ。経営層は一般社員のカウントとは違うから、役員だけ報酬上げて社員の給料は下げるのが当たり前なんだわ。 https://i.imgur.com/Rw15d4v.jpg
こどおじ45歳高卒派遣工年収209万円素人童貞ハゲ彼女いない歴=年齢の僕、所得税が全額還付されるも今年は住民税課税になる模様
まぁ今年は定額減税するから、住民税非課税世帯に対する支援金の給付は無さそうなんで一安心だけど それで成功してきたからな
ワタミやゼンショーみたいなカス経営者が 最低基準の生活保護費をバカが下げたがるから
基準が上がらないんだよな 経営者が身勝手なアホだから労働者=消費者ということを理解していない
経済が収縮することしかやっていないのがバブル崩壊後の30年 昔の左派の暴走とその反動から来る極端な組合嫌い
欧米は普通に労働組合が強いからガンガンストライキするけど
日本はストライキは悪って感じだからな >>213
中国もストライキはほぼ無いけど、労働者がスキルアップしてく流れなので良い会社はめちゃくちゃ高待遇。
ジャップ労働者は何もせず賃上げ求めるからおかしくなる >>214
欧米も労働者の質は決して高くないけどすぐストライキするぞ カルト連合の思惑だろうな
みんなが儲かれば福祉なんていらねぇじゃん >>215
いや、あの…中国も日本と同じでストライキしないって話なんやが😅
中国人はそんな時間あればスキルアップの自己投資に時間使うからって違いはあるけど。 >>197
出来ないぞ、組合あるとこはそこに権利も委任してるから
個人でストとかは出来ない >>219
いや、あの・・・俺は欧米の話してるのにお前が勝手に中国の話しだしたんだが・・・w
なんで無理やり中国の話にすり替えるの?w >>214みたいなのとか、賃上げストライキに文句言う癖に搾取される人たちの責任
なんでストライキに文句言うんだ?🧠♿かよ >>221
ガイジかよ
組合なくてもと言ってるだろガイジ
>>222
制度も違う欧米の話してもしゃーないやろ
アジアで語れよw
欧米ではー言うならもう全部法律もあわせろよ >>226
うわコイツ勝手に仕切ってルール作り出したよ
ガイジじゃんw 人件費を削って利益を出すのがリストラって言葉が出てきて以来ずっと続いてる日本のトレンドだから >>229
はいはい、論破してからほざいてねぇ-y( ´Д`)。oO○ >>208
生活保護がほとんどないアメリカは賃金が迅速に上がるから
労働者が保守的で高い給料を目指して流動しないからという理由の方が大きい 賃金が上がらない原因は労働組合の弱体化。
労働組合の弱体化の原因は労働者派遣の規制緩和と教育基本法の改正。 >>232
いや勝手にルール作って論破しろって言われてもw
お前アタマおかしいって良く言われるだろw バイトとか派遣が真面目に仕事をやりすぎるんだよ
そんなのでも真面目にやるんなら全員派遣でいいでしょ >>233
両方やね。
>>238
はいはい。
まぁ言われるけど経営者、投資家なんて頭おかしい奴しかいないよw 経営者からすると上げる値打ちがあってこそ上げるんです
一人は毎年上げてる給料。
うちにはもったいない人材
もう一人は上げ幅は小さいけど真面目だから上げてる
もう一匹は金返しやがらん。
見張ってないとサボる
何故か車買い換えやがった
一生上げない。 賃金上がらないのは最低賃金がある事、業務委託は無法地帯状態だからが本質だよ。
ほんと現実知らない馬鹿ばっかやな >>239
そういうメンタルになればこの国も少しはマシになるんだがな
真面目に働いて欲しいならもっと金をよこせって労働者が経営者に勤務態度で圧力を掛けるのが当たり前になれば国が良い方向に向かうと思う
真面目にしていればそのうち報われるという意識に経営者や権力者はつけこんでくるわけでね >.240
やっぱねw
完全にガイジ入ってるし
早く病院で見て貰った方がいいよ >>248
はいはい
金はあるというか外国に拠点もあるから何の問題もないw >>249
突然誰も聞いてない自分語りしだしたよコイツw
ガイジってマジで怖いな
普段から壁に向かってイキってそうw 他人が得するくらいなら自分が損してでも相手に損をさせたいから 滅びゆく国の賃金上げても仕方ないじゃん
というマインド 株価あげるには利益上げなあかんやろ
利益上げるには費用を抑えるのが簡単やからな >>256
この結果がこの沈没っぷりですわw
利益上げたかったら
従業員の給料大幅に上げる事が最速で結果得られる手段なのにさ。 国が定める最低時給は一応上がっている
最低時給近い安月給を与える企業が増えているだけ 労働者がストやって
経営者や株主を脅かさないから
完全にナメられてる 日本人労働者の保守的性向と流動性の低さは失業率の異常な低さにも表れてる
欧米はどんな景気が良くても日本ほど失業率が下がらない
常に一定数がより良い賃金を求めて流動してるから 労働者の方が偉いんだから経営者に文句言う権利があるしストもバンバンやれば良いのに
経営者の方が偉いって洗脳されてるから低賃金で奴隷労働させられてる
未だに封建主義社会なんじゃないかこの国って まあ賃金より雇用って意識が強いよね
政府や企業もそうかんがえてるし、個人で見てもそういう人がけっこう多い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています