宮城県内の県立学校に勤めていた女性教師（30代）が同僚の男性教師（59）から、パワーハラスメントを受けた後、自殺した問題で、宮城県教育委員会が男性教師を「停職3ケ月」の懲戒処分としたことについて、報道陣から疑問の声が相次いだ。「パワハラ」と「自殺」の因果関係を認めながらも、なぜ最も重い「免職」ではなく、「停職」の処分になったのか。専門家は「時代に合わせた基準改定の必要性」を指摘する。この男性教師は、退職の意向は示しておらず、5月には教育現場に復帰する可能性もある。
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