【悲報】中小企業「時給1500円って年収290万円もするんだぞ!そんなに払ったら会社が潰れる!頭おかしいの?」6万いいね [257926174]
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■経営者やけど、最低賃金1500円が目標っていわれてるけど、年収換算で288万円もするんだぞ。払えるわけないじゃん
中小企業の経営者やけど
最低賃金1500円とか話が出てるけどありえないと思うわ
最低賃金1500円を年収に換算したら
1500✖8✖21✖12=288万円もするんだぞ
これに社会保険の企業負担が
厚生年金9.25%と健康保険の企業負担が4.8%、労災保険が0.3%、子供子育て拠出金が0.36%、雇用保険が0.9%があるから
それを考慮したら1人雇うだけで333万円もかかるんだぞ
政府や組合は夢や非現実的なことを語る前に、現実を見るべきだわ
スレ立て用URL
https://www.tokyo-np.co.jp/article/277105 でも
低賃金で働いてしまってるのは私達なんですよ?
なんで働いちゃうの??? 値上げすれば良い
文句あるなら自分で車スマホを作ればいいよ 生産性ない仕事に人雇ってるなら自分でやればいいだろ 払えるだろ
給料を上げなきゃいいんだから
800万も900万も無能に払ってるなら
余裕だろ じゃあ払わなければいいしゃん
人手不足倒産するだけだけどね なんか中小って50年くらい時間止まってるのかって感覚があるな 会社の平均給与が290万以下なら
余裕でイケるやん
無能ジジイの昇給止めればいいんだから こんな事言いながら跡継ぎのバカ息子には年収1000万とか払ったりしてるんだろうな
赤の他人は年収200万以下で奴隷のように使いながら一族は何もせずに高給取り
そんな会社存在価値1ミリもないからさっさと潰れてお前が年収200万以下になればいいよ 働いてみて初めてわかる100万の利益出すことの大変さ >>36
んなわけねぇだろ
どうやって販管費控除して営業利益+にもっていくんだよ
そんな会社があったら継続企業の前提に疑義がつくわw 従業員からしたら大手に吸収されたほうが良いんじゃないの。 反対してる奴は最低賃金の概念を勘違いしてる
政府は年収高すぎるアホから削れば余裕だろって言ってんだよ >>37
楽をしたいんじゃなくてどうしたら儲かる仕組みになるのかを考えられないからアホでもできる人件費削減をやっているだけだと思うよ
人件費削る度に有能な奴から退職していく零細企業ばっかり 潰れろよ
こんな低金利時代に給料払って潰れるとかそもそも能力ねーんだよ 最低賃金が上がろうが
既に時給1500円以上の奴の賃金を上げてやる義理など無い 1人雇って333万以上稼げない会社なんぞいらんわ
殆どの職種で人手不足なんだからこういう所はドンドン潰れるべきだろ 290万て平均年収以下だぞ
正社員いるのその会社? そこらの個人経営の飲食店とか全滅じゃん
ワンオペの店ばっかになりそう >>52
大手が吸収したくなるような資産を持っているなら吸収するだろうけどそうでないなら事業利益が見込めない低賃金依存の事業をわざわざ大手が買わない >>26
ラーメン一杯800円だとすると
1日100杯で8万円→300日営業で2400万円。食材費が30%とすると残りは1600万円。家賃と光熱費が年300万円。バイト一人ですむなら年間300万円払っても手元に1000万円残るかな。 雇う数を減らすか
既に雇ってる奴の小休止止めれば済む話
ロクに働かない態度の悪い老害に高い賃金払ってる事自体が
おかしかったんだから >>64
値上げすればいいんだよ
それで人が来なくなるレベルの店なら閉じろ 1000万 1人
200万 5人
こういうとこ潰して300万で6人雇えばいいのでは
つか200万側の人間としてはそうしてほしいわ
まぁ現実は会社買ってくれる事もなく潰れるだけかなぁ
しかし、これだけ人がいないいない言ってるんだから金出せないとこはこれからバンバン潰れていくね >>64
まともな給料出したら潰れる店は需要が無いんだよ
例えば行列の出来るラーメン屋とか労働環境はブラックでも給料はそこそこ払うだろ? 中小はつぶれていいって言ったら竹中と同じ主張で言いづらいんだよなあ
どうすればいいのやら 何もしない嫁に監査役とか言って毎月100万も月給払うのがそいつなんだろう そもそも人手不足状態の社会でクソみたいな中小企業が潰れて困るのってそこの社長と役員くらいだからな
さっさと潰れたほうが社会のため 中小企業がなくなれば
その分無能な経営陣の人件費が消えるわけじゃん?
片っ端から潰していった方が良くない? たかだか年収300万程度で
結婚して子供うめんのかよw
きちgい経営者だな >>74
じゃあ令和方式で中小企業の赤字を国債で無限に穴埋めすればいいのでは 実際、中小が潰れたら大多数の労働者は路頭に迷うんやで
日本を支えてるのは名も知れぬ中小や
本当に潰れてもお前らええんか・・・ >>74
竹中はゴミなのは事実だけど
稼ぎ低い中小が雇用奪うな、はよ潰れろ
無能正社員は既得権益
っていう2点だけは正しいぞ >>80
やっぱ最低時給2000円くらいないとな
それで共働きでなんとか子育てできるレベル >>71
その会社で1000万の方になれよ
お前ならできる でも自分と親族には333万以上払っているんですよね? >>83
労働者足りないからってベトナムとかから人連れてきてるような状態なのに路頭に迷うわけないだろ 人件費払えないほど儲けられないような事業なら辞めたほうがいいよ 年収290万で生活できんだろ
人を雇うレベルにすら達してないよ
恥じろよ そんな金額でアホかよとは思うが、実際のところどうなんだろな
時給上げるだけの政策は韓国がガンガンやって結局雇用が減って未払い激増とかになって問題になってるから法で上げりゃいいってもんでもないような 民主主義ではなく権威主義の日本ではどんな零細経営者でも服従してしまう国民だからね この辺の低賃金は日本政府の失業率の低さを誇っていたとも連動しているからなあ
政府が主導していた面もあるから、まるで中小企業からしたら手のひらを返されたようなもの >>87
横から言うがそういう会社は一族じゃないと1000側には入れないから最初から関わらないほうがいい。時間の無駄。 >>101
韓国は就職率がクソみたいな状況でやったからあかんのであって就職率高くて人手不足の状況の日本とは全くことなるだろ 物価が上がればそうでもないだろ
むしろ物価が上がっていて給与水準が低い今現在がおかしいんだが 時給12ドルが払えないって…
アメリカだったら違法労働水準だぞ >>36
中小企業の商社にいたが、1番利益率の低い梱包資材部門でも粗利は18%くらいあった
物流部門は全体的に利益率低いとされるが全体で粗利20%前後、利益率は10%前半くらいはあった 絶対に必要な運送建築医療さえ保持できればあとはどれだけ潰れようとなんとかなる ボク「たった290万で税金も全部払って生活しないといけないんですか?🥺」 ソースがはてなというのは置いておいて
真っ当な賃金が払えないのは事業が儲かってないってだけだから
廃業するか事業立て直すかまずは考えるべき
あと年収300万は平均下回るし「そんなに」って表現するほど高くない
その金額出さないと今後さらに人雇えなくなっていくけど
その事を人手不足倒産とか言わないで欲しいね つまり中小企業が従業員に1人500万も払えば商品の値段を大幅に上げることになる、
大企業が値上げ分を被れば問題ないが現実はそうなっていない。
そうなると法人税を上げて低所得者を減税するしかないねぇ、共産党みたいな主張だがもうそういう段階かもな。
連合の組合員が貴族なら中小零細の従業員は穢多非人だよ。 >>83
ホントに社会を支えてる所はちゃんと生き残る
死ぬのはしょーもない事してたり補助金あてにしてるような所だ 時代についていけない中小は
政府も考慮してないだろ…
もう、ビジネスモデルが成り立ってないんだよ 日本が貧しいのは中小経営者がダンピングしてるだけなんだよね >>68
ビッグモーターみたいな悪徳業者でもいいから? こんだけ値上げが許容される空気やタイミングで価格転嫁できないならそれは無能な経営者ですよ 最低賃金がそこまで上がるなら、
すんげーインフレになってるから普通に払えるはず
今すぐそうなったら対応できないだろうけど、
数年〜10年ぐらいかけてちょっとずつ上げていくって話やろしな だったら従業員教育と経営改革して
客から利益を頂ける事業運営しろよ
レッドオーシャンで溺れてても誰も
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