【令和最新】「ホワイト企業」の定義ってなんだと思う? [663277603]
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こんにちは。あたしはカウガール。
AAとして成り上がるため、スレを巡る旅をしています。
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_/ヽ /ヽ ̄ ̄/ヽ 使えない人を何人も
パワハラで追い込んできた上司は気配が違う
若い奴はそういう感覚に敏感だからZ世代に嫌われるんよ 給与や休日の多さもあるけど、やっぱり離職率の低さかな… >>1
しかしまあ昔に比べたら今の労働環境は天国に近い
上司はパワハラ恐れて何も言わないし定時に帰るのが普通だし休日も圧倒的に多い
そのうえ給料上がるわけだからな
今はこれ働かないと損だわ
企業は雇用が目的のボランティア団体に近い印象 お前らはいいよな
一生上司やらないいやできない人物だからドラマのように上司の文句だけ言ってれはいい
でも上司、まあもっといえば社長もだがこれは大変だと思うわ今の時代 土日祝休み
これだけでホワイトだと思うんだわクソが お前らが知る由もない世界だからな
これからも奴隷労働頑張ってくれよ
こっちはその上がりでやってんだからさぁ
汗水垂らしてもらわなきゃ困るよ 労働基準法を守る普通の企業
これだけでだいぶ絞られるだろ 年間休日125日で有給は年に20日付与(勤続年数関係なしに一律)
フレックス&リモート勤務制度有り(要申請)
タイムカードは無く勤怠は社内システムへ登録する自己申告制
残業代と休日出勤手当は100%支給、ただし時間外労働は月に45時間を超えてはならない
グループ会社運営の健康保険組合に指定の医療機関を受診した場合は医療費全額無料
社員持株会制度有り
社員本人もしくはその配偶者が出産した場合は1年間の育児休暇制度有り(6ヶ月は給与の100%を支給、残りの6ヶ月は80%を支給)
社員が亡くなった場合その社員の子が満18歳になった年の4月1日を迎えるまでの期間、子1人あたり毎月10万円を支給する(勤務時間外に亡くなったにも適用)
ワイの会社こんな感じだけどホワイト? 残業代が全額出る
先月の残業休出手当が30万超えた
これがもしサ残だったらと考えると怒りで手が震える ・労働組合が結成されていて労働者が経営者に権利を行使できる
・株式が公開されていて株主が経営者に権利を行使できる
・?
3個あるとスッキリするけど サビ残があろうが賞与ゼロだろうが無能ケンモメンをクビにしない時点で超優良だろ ホワイト企業はあくまで遵法精神の話であって働きやすいかどうかはまた別 >>33
そんな制度は無いな、社員旅行も無いわ
全国に格安で利用できる保養施設なんかはあるけど https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html
大規模法人部門(上位法人には「ホワイト500」の冠を付加する)に2,676法人が、中小規模法人部門に14,012法人(上位法人には「ブライト500」の冠を付加する)が、日本健康会議より認定されています。
中小企業はホワイト企業にさせない
経済産業省より >>26
何時間残業してんだよ
業務詰め込みすぎてブラックだわ >>38
会計監査の時期はいつもこうなんだよ
毎月ではないからまあ耐えられる
100時間は超えなかった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています