https://news.yahoo.co.jp/articles/e103f19ab97c2d8f19415a1fccf65220ee56f4a1
昨今では従業員の多様性、個性の尊重が職場にも認められ “職場の服装”や“身だしなみ”はより自由になってきていますが、許容範囲といわれると判断に迷う人もいるのではないでしょうか。株式会社識学（東京都品川区）が、このほど発表した「職場の服装」に関する調査結果によると、許容できる職場の服装や身だしなみについては、「スーツではない服装」「茶髪」が半数を超えた一方で、「半袖Tシャツ（無地）」「結婚指輪以外の指輪」などは許容度が低くなっていることが分かりました。
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