【朗報】京都大学「あまりに多様性に欠けていることに気付かされた、恥ずかしい」合格枠から"女性専用枠"を常設へ [339712612]
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>>791
日本人女って硬直的・画一的・保守的で多様性とは真逆な存在だと思うわ
LGBT排撃してるし
日本人の日本人らしさを濃縮したのが日本人女 白人には弱者助けるだ自立だの精神が女性にもあるからあげても構いやしないけど
そんなんなく弱者駆除だ寄生しかしないメスジャップ上げてもいいことないだろ >>904
それもポイントとしてあるな
米国だと人種や性別でみんな勝手に下駄はかされるけど
この場合は一般枠の女、というのが残るので
一般枠の女子と比べて女性枠は~と対立軸がうまれることになり
女性枠入学者への論評・差別が正当化される
一般枠の女子が私は優秀アピールして実質的に女子枠を蔑むのは止められないしな >>815
知らんわけないだろ
アメリカの高校は基本義務教育
要するに日本で言えば偏差値50の高校で最優秀の成績を取ってSATも良ければ学業成績的には東大AO入試の権利があるようなものってことだ こんなことするなら障害者枠でもあった方がまだ多様性だろ女性専用枠って何?女性はバカなの? 会社の見えない女性管理職枠も何とかしてほしい
明らかにそれはねーだろっていう女がなる >>892
女性だからという理由で落とされるのが問題なるのと同じくらい
女性だからという理由で合格させるのは問題だと思うけどね >>22
そらそうでしょ、差別だーっていう人たちは平等を望んでるわけじゃなく優遇がほしいだけだから
女性、部落、外国人、LGBT、すべてそう 女が京大理/工合格
以前「女の子なのに京大理系!?すご」
今後「女だから受かったんでしょw」
人生において自尊心が重要な時代において
ひとつ大きな達成感を得られるルートを潰される
ある意味かわいそうやな
教授もいま女性限定募集とかだしな
自尊心や達成感、努力への評価求めるならキャバ嬢のほうがいいかもな 京大ってもう昔みたいなブランドも無いだろ
まともな仕事が東京しかないから賢いやつは京大よりも早慶選んでる >>911
アホ
戦前は原則男性しか大学に入れなかったから女子大が必要になった 私は旧制高校に行ってましたっていう女性1人でも聞いたことあるか? 女は基本バカだから男と真面目に勝負したら勝てないんだし
下駄履かせないとそりゃね 性別だけが多様性なのか?
多様性いうならバカ枠とかつくれば? ランダム抽選にするとか入学定員増やす以外に多様性確保なんてありえん
都会進学校の男だから同じ、だなんて失礼な話 中身を何も見てない もう国立マンコ大学っていうの作ればいいじゃん
女は女で思う存分やらせておけばいい 自民党は日本を滅ぼしたがってるからな
これからもフェミと組んで全力で社会を破壊してくるよ スポーツで男女別れるのは肉体的に差があるから仕方がないけど
こんな枠を設けるなんて頭でも差があるってことなんかねぇ なんで事実なのに女は低脳っていうたらあかんの
一部優秀なのはおるがそんなんアルビノレベルじゃん 京都大学まんこ学部って付けて学部分ければいいのにね
同じ学部とか真面目に頑張って入った学生が可哀想じゃん 男女平等の履き違え
能力試験で平等に判別してるんだから比率で決めるのは話が違う 現状の文化の問題もあるからね
多少は下駄履かせるのはいいと思うよ そもそも同じ問題を同じように解ける人間だけ集めるっていうペーパーテスト至上主義こそ多様性の正反対でしょ 医学部は女子枠あるからな
女子医大
これこそ共学にしろよ 純粋な学力だけで合否出してるなら残念ながら能力不足
女性蔑視的な理由で意図的に落としてたならただの性差別
女だけ特別な枠を作れば、男性差別や一周回って女性差別にもなる
多様性以前の話しだと思うがな なんでこんな間違った平等が罷り通るのか理解できない
国立大学が機会の平等より結果の平等を優先させてどうする 一般枠/女性枠/障害者枠
これでやれ
これだったら文句言わん ペーパーテスト一発勝負やといい大学ほど発達障害ばかり集まるからなあ
推薦とかAOメインにしていく方がええやろ どっかの教授が女枠で集めてたけど先を行ってたんだなw そもそもなんだけど女性は結婚したら仕事辞める人が多いから貴重な資格持ちになる医者の卵の枠をって話でそうなってたんだよねこれ?
だからガチで優秀な人は合格出来てたわけで… 京大と言えば731部隊と核実験施設しか思い浮かばない
核兵器作ってるなんて噂もあったし >>947
こういう思い込みあるけど
長期的に調べたら結局ペーパーが一番その後の成功との相関でましなはず 推薦AOだとリア充が集まるから表面的には充実してるように見えるよな 欧米は男女はもちろん人種や所得で枠がある
ただ入学生は多く取るが途中で成績が悪いとどんどん退学させられる >>952
多様性を重視するならその後の成功とかどうでも良いし、多種多様な属性を持つ人間を集めるのが大事になるだけでは?
特定の結果だけを求めて対象を抽出して多様性を語るとか最早多様性とは?だろうしな 大学行ってちょっと働いたら適齢期終了
少子化の原因だろこれ >>952
ペーパーテストが一番ええんなら東大はなんで世界で上位になれんのや
多様な取り方しとる大学に負けとるやん >>947
仮に君が主張するように、良い(高偏差値)大学ほど「発達障害ばかり集まる」とするならば、
発達障害と診断された者には男が多い以上、「良い大学ほど男が多い」のは自然といえる
ジェンダー平等を声高に主張する人間にとって、
人間の知能・行動・態度に生物学的性差があるという主張は、男女の結果平等達成のために絶対に受け入れることができない
したがって、「高偏差値大学に男が少ない」「数物系学科に男が少ない」のは全て「社会的・文化的に形成されたもの」でなければならない
「ASDやADHDの検査項目や診断基準が男児中心・男性向けに作られている」という論まで出現する理由もそこにあるだろう 平等っていうなら国立大学入試に50m走入れたっていいよな
男性が有利になるが
知的能力にも男女差があって当然じゃん >>958
その判定基準なら推薦やAOが優位なら東大はそういう採用も多い私立に抜かれとらんのは何故だとなるな?
問いが間違っとる >>953
↓産業界との結びつきが強い理工系学部が、ジェンダー平等に肯定的なグローバル大企業の主張を受け入れることは自然といえる
「ヨーロッパでは『女性が3割いないと投資をしない』という話になってきた。」
https://www.businessinsider.jp/post-263808
「できるだけ3割近くまでもっていくのが自然な姿ではないかと思っています。」
https://www.asahi.com/edua/article/14542444
「女子学生の比率を3割まで上げようと、芝浦工業大学が努力している。」
https://www.kyoikushinsha.co.jp/rensai/ikenkoron/005/index.html
「30%クラブ」に入れない企業・学校は西側から投資対象・取引対象とみなされないので、いかなる理由があっても必達である
(必達である以上は、能力よりも「女であること」の方が遥かに重要)
「差別企業」「差別大学」として淘汰されることを防ぐには、いかなる理由があってもジェンダー平等を推進しなければならない
工学部を持つ大学も30%クラブに入れなれば、東証プライム企業のような優良企業への就職実績が低下していくことになるので、「女子枠」を設定してでも女の入学者を確保しなければならない
つまり、ウイグル自治区で生産された新疆綿に対して米国が禁輸措置を発動したように、
西側が要求するジェンダー平等を達成できない企業は、西側から投資を受けることができず、西側で商品を販売することができない世界に近づいている
これは大企業に限った話ではなく、将来的には中小企業を含むサプライチェーン全体で厳しい身体検査を受けることになるだろう
したがって、是が非でも理工系の数物系学科は女が欲しい >>956
今話してるのは
優秀な人材の選別に
ペーパーか推薦のどちらがいいか、という話でしかない 女もある程度固定された人数いた方が管理もし易いしな
男ばっかのキャンパスよりいいやろ そんなに理系学部に女を入れたいなら、女の枠を増やした分だけ文系学部の女枠を減らすべき。
そうすりゃ文理共に男女の比率が均一になるやろ。 まぁ男だらけのキャンパスライフも考えてみれば悲しいかもな >>923
女が入りたがらない理由が「ロールモデル不在だから」「女が少ないから」だとするならば、
旧制高校から昇格した地方国立大学の人文社会科学部は男だらけでなければ不自然である
また、伝統ある共学大学の多くは実質的に男子大学であり(だからこそ旧制女専→現在の女子大学が存在する)、
こういった大学も男だらけでなければ不自然である
そもそも、女が男同様に数学・物理学を学びたいという意思があるならば、旧制女専に数学・物理学専攻が作られていなければ不自然である
(旧制東京女子大学は1927(昭和2)年に数学専攻部を設置しているので、作れなかったわけではない)
さらに言えば、戦後の新制女子大学に数学・物理学や機械・電気工学を学べる専攻が作られていなければ不自然である
しかし、現在に至るまでそのような動きがないことからも、この結果を「社会が女を抑圧したため」とするには無理がある 今どき小中高時代に男女差別なんて糞田舎以外無いだろ >>962
間違ってない
大学紛争で東大は1年入試がなかったのに評価が落ちずトップを維持した
それはトップだったから
普通なら混乱した大学なんてやめて同等の他の大学に行くわけじゃん そんなに多様性が大事なら(身体・知的・精神)障害者枠も作れよ >>971
だから単に女性は入試科目としての数学物理ができないというだけのことでしょ
コロナワクチン開発してノーベル賞取ったのも女性だけどこの人に共通テストの数学受けさせたら何点取れるの
おそらく悲惨だろう まあ多様な選別に優位性があるなら
ペーパーテスト制のところは抜かないとな
しかしむしろ私立の学内だけみてもあまり結果はよくなかった気がするが >>975
実際東大入試がなかった年だけは京大が超難関化して関西の進学校の京大合格成績がぼろぼろになった
でも翌年からは東大が何もなかったかのようにトップになった これ女は特別枠作らないと入学が難しい劣った存在だと見なすようなもんだし女性蔑視では?
まともな学力があって普通に試験合格できる女も特別扱いのおかげで入学できたって思われそうだし可哀想 >>978
なんか話が噛み合ってないな
推薦AOなどのところが東大や京大を抜けるかという話 >>980
そもそも今は東大もAO結構やっててAO的に見栄えする人は東大がとっちゃうでしょ 東大が導入してから10年も経ってないし私立は昔からやってるから
逆転できるなら期間はあったな 多様性というならトランスジェンダー枠も作るべきでは >>1
>>2
例えば中高年のオジサンオバサンも入学させられるか?
いわゆる多浪問題だが京大は3浪以上は面接0点にしてるってどこかで見たな
本当に多様性に配慮できてるのか?
何年か前の東大の学長は入学式のスピーチで
女性差別問題と合わせて多浪差別問題にもこれはいかんみたいな感じで触れてたけどさ 切られるのは集団の下位ん%に属する弱者男性だからケンモメンにとっては切実な問題だよなw 百歩譲って入れるのは妥協するとしても無能は卒業させるなよ
アメップばりにギチギチに締めていけ >>984は医学部限定の話だけどさ
少子化の昨今、人(というか金)を集めるためにこの中高年の問題にもぶち当たると思うぞ 下駄を履かせることが多様性なの?
なら弱者男性も保護してやれよ
それはキモイからできないんだろ?
それで多様性なの? >>992
うん多様性
弱者男性とは何?単に男性であれば多いほうに偏ってるからこの場合は減らす方向にするのが多様性
京大にはキモイやつも十分いるから増やす必要なし ペーパーテストは男女関係ない公正なものと思ってるバカばっかり
一回東大2次で男はあまり読まない少女マンガから出題したらどうだ? エエんじゃねーの
チンさんの数増やしてもジリ貧なんだし 多様性と平等公平は両立しない
とにかく多様であればいいから、
男が損な役回りも構わんって事なんだろう レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。