ジェットスター航空さん、ストライキ参加者に対して懲戒を行うと警告してしまう。不当労働行為ちゃうの? [204160824]
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LCCにとってストライキってあんまダメージないって記事読んだがどうなんやろ
儲からないならあっさり撤退するんだろうし ストライキって好き勝手にお越していいものじゃないと法律でちゃんと定められている
スト権が成立していないのにストライキに参加したら、そりゃ懲戒処分されるのは当たり前
組合が馬鹿すぎ、ちゃんと法律に則って手続きしてスト権成立させてからやれ間抜け >>3
労働組合法の違反ど真ん中やで(´・ω・`) >>14
労組によると、同社は執行委員による上司への暴言など13件のパワーハラスメントが確認されたとして、3月7日に諭旨解雇処分を通知し、退職しない場合は懲戒解雇するとした。しかし、労組側はパワハラとされるのは不当と主張している。
労組は13日、解雇処分の取り消しを求めて、組合員数百人にストを実施するか投票を呼びかけたところ、97%が賛成してスト権が確立したという。最速で今月26日にもストを実施する構えだ。
執行委員とは別に、同社は1月、執行委員長に日常業務に就かせずに試験などを課す「日勤教育」を7日間にわたって実施。執行委員長は精神的苦痛から適応障害を発症し、休職しているという。
労組の平木隆幸書記長は「不当労働行為はストへの報復措置や組合潰しだ」と訴えた。
労組は昨年末、未払い賃金の支払いなどを求め、一部組合員がストを実施していた。
https://mainichi.jp/articles/20240314/k00/00m/040/197000c ナショナルセンター的にもこの理由でのスト中止に賛成してんのかね 懲戒処分の可能性を示唆されてストライキをやめるぐらいなら最初からストするなよ・・
全員懲戒処分にしてみろよ、不当労働行為として処分撤回と害賠償請求の裁判起こすぞ、と
啖呵切ってこその労働組合だろうに
まあそれはそれとして、「懲戒処分する」という言質は取ったのかね。
この状況で労働委員会持っていっても「言った言わない」になるぞ >>14
ちゃんと厚生労働省に届出だしてるよ。対抗行為として会社側もロックアウトやると申請してるから、
不法な争議行為じゃないんじゃね。
公益事業に関する争議行為の予告
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/sougikoui/index.html
まあ、不当な争議介入だったかどうかは今後労働委員会やら裁判所が決めること。>>14がとやかく言うことじゃない。 >>16
上司への暴言によるパワハラって・・
そりゃ組合交渉やってれば、上の立場の人に多少きつい言葉も吐くわなあ
交渉ごとそれ自体にペナルティ課してるようなもんだろう、これ 子泣きじじい
漫画の世界だ
気配動かないだけだと思っています。 時事通信より
>28日午後の交渉は決裂したが、会社側から大規模ストを実施する際は開始48時間前に参加者を通知しなければ参加者
>への懲戒処分を検討する可能性があるとの見解が示されたため、ひとまずストの中止を決めたという。
明日通告して31日からのストはあるかもね。しかも今回は一部ストじゃなく全面スト。
日曜日全便停まる、クレーム対応地上要員もいなくなるとか胸熱だな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています