俺1500人の会社で営業成績2位で表彰された事あるよ、だから辞めた。タスクを処理する程に何故会社は仕事を増やすの? [971283288]
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WW2の時の日本と米軍のパイロットの違い
日本
上手い奴は次々に激戦地に送られた
米軍
上手い奴は本国に送り返し教官にさせた
結果は言うまでもない
結論 日本は人材マネージメントが下手 早く帰りたいから頑張ってんのに頑張った結果サボってる奴らの分押し付けられるという理不尽 歩合制の会社なんていくらでもあるのにわざわざ時給制のとこを選んだおまえがわるい あっ活躍すると期待集まってめんどくせえなって学生の頃に気付かない?(´・ω・`) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています