会社員って有給休暇20日も貰えるのズルくね?1年で1か月は丸ごと休めるじゃん。 [635799952]
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年休116日プラス20日有給で1年の三分の一しか働かなくていいんだよ 通の俺は連休がない週に必ず半休入れて心を休ませる
バカは無理矢理通常の休みに付け加えようとして結果溜まった仕事に後で苦しめられる アルバイトでもフルタイムなら社員と同じだけ休めるぞ
来月は毎週1日取って週休3日にするわ 有給以前にまず年間休日がどうなってるのかを確認したほうがいい
土日 104日
祝日 平均16日
盆暮れ 10日
世の中110に満たない企業が結構あるらしいぞ 取ろうとすると所長にすっげえ臭えツラされるんだわ
毎年15日くらいぶん投げてる 年間休日100ちょいだけど
有給年間20日取れるしほぼ定時で帰れる楽な仕事だから満足してる 会社「常にギリギリの人数で回して有給使いづらくするぞ」 土日104
祝日16
盆3
年末年始4(土日祝除く)
これで127日
全然足んねーじゃん 30日以上前、かつ月の20日までに申請
連続で3日ぐらいしか許可されない
全然関係ない部署のせいで一律そんなルールに 有給と別に特別休暇とかシックリーヴがある会社は良いよな。
だからみんなホワイトな大企業に入りたがるもんだ。 >>12
5日は義務化されたけど会社から怒られないのな >>25
敵「有給義務化されたから夏季休暇なくしたぞ」 就業規則で盆休み期間に5日間強制割当されるけど
この期間に出勤したら「休日出勤手当」がついて有給も引かれたままってバグがある 昇格すると使うタイミングがないのバグだから強制的にどっかで10日くらいまとめて取らせろよ 40日残ってるわ
基本的に年5日ある有給奨励日だけ使う
しかし今年は既に1日使いそこなってるからどこかで休まんと インフルだのコロナだのあるから残しときてぇ
実際、2週間寝込んだし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています