新卒Ｚ世代「入社前の説明と違う（怒）」退職代行で大量退職始まるwwwwwwwwwww [207516352]
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「入社前と話が違う」 退職代行サービスに新入社員から依頼相次ぐ
https://news.yahoo.co.jp/articles/bcf843ffdf0436ae1d3f1bb56d37ba472a033b4b
新年度が始まって10日あまり。街を歩けば、真新しいスーツを着た新入社員の姿がまぶしく映る。しかし、本人に代わって企業側と交渉する「退職代行」サービスの現場では、すでに新卒者からの依頼が相次いでいる。「入社前と話が違うのですが……」。多くはそう切り出すという。
新卒者の退職理由で目立つのは、「就労環境が入社前に聞いていたものと隔たりがある」という内容だ。谷本社長は「今の若い世代はSNS（ネット交流サービス）で他人の働く様子を見ることができます。そうしたなかで自分の働く環境に違和感を持つ人がとても増えているような印象があります」と解説する。
サービス利用者の約6割は20～30代の若者で占められるが、最近ではベテラン世代からの依頼も増えているという。昨夏には体調不良を訴えているのに、企業側の都合で退職をさせてもらえない正社員の70代男性から依頼があった。
谷本社長は語る。「新入社員に限らず、企業側は全ての従業員に歩み寄ろうとする姿勢が必要ではないでしょうか。そういう風潮が広がり、退職代行というサービスがなくなることが一番だと思っています」【隈元悠太】
Zップさぁ…
石の上にも三年だろ…
終わりやね…
しんさん… 経歴詐称したら懲戒なのに企業が入社前に嘘言うのセーフなのおかしいよね これまで会社側が殿様になりすぎてただけ
やばい研修とこ受けされるところは早く逃げるべき >>11
セーフではないけどめちゃくちゃ軽いし実態としては何もお咎めなし 給料面の相違はダメだけど多少の違いはあるものだろう
実際に働いてみないとわからない部分て多いし 嘘は良くないみたいな教育されてるのに社会に出たら嘘つきだらけだからな 今の餓鬼は甘やかされまくってるから
社会に出るための耐性が全くない
ある意味被害者だよ >>14
法的には辞表を持ってきた使者という扱いになる
本人が退職の意思表示をしている以上引き止めるのは無理やろ 休日出勤月3日のクソみたいなとこに入っちまった
はよ辞めたい 新卒カード切って入ったところを速攻退職してどうするの？ まあ辞めれば良いと思うけど自分の経歴に傷付くから
周りの大人の言うこと聞いてよく考えて入社せい 甘えはもう通用しねえんだよいまどき
企業どもに言ってるんだよ 解雇規制外せとか言ってるけど日本企業の現状から考えたらムチャクチャするに決まってる
採用の時と条件違うとかあり得んわ 退職代行も別にタダじゃないんだろ？4月入社の新卒がそんなノリで使うもんかね >>17
そりゃ嘘つきが嘘はよくないっうー嘘ついてるだけだ
騙されてるのわかってるじゃん いなばみたいな企業がたくさんあるんだろ
いなばは現場研修の名目で、僻地の工場に飛ばされて任期未定だぞ
本当に研修なんですかね 別にやめてもワーホリで年収600万だから
代わりはいくらでもいるといつまでも勘違いしてるJTCは現実見たほうがいいよ >>28
まあいいじゃん東京に残るのはエリートだけでいい 俺は新卒で入社当日に雇用契約書を見せられて「やめるなら今のうちだよ」って言われたぞ モメやすいのは残業代もあるな
基本給に残業代が含まれる、みなし残業
これは別に求人票に記載する決まりはない
だから、残業代アリを信じて入社すると、みなし残業でしたってのはよくある話 嘘で人呼んでも結局すぐに辞められるだけなのに何の意味があるんや
リクルーティングに金と時間かけるだけですぐ辞められるんなら、赤字にしかなってないやろに >>21
新卒カード必要な所ならこんな待遇無いのでは？ >>33
基本給18万円にみなし残業代20時間分が含まれてたわ >>34
正直に書いたら誰も来ないからね
それなら嘘で釣ってでも奴隷ガチャ回し続ける方がいいんだろう
文句言わずに働いてくれるSSR奴隷を引けたらラッキーってね >>19
本人が署名捺印した委任状でも持っていない限り
代理人を名乗るのは困難
こればっかりは詐偽の可能性もあるから
メール1通で代行なんてのはできない
だから世にある退職代行サービスの
殆どは法的根拠が無い
実際、代行を騙った詐偽未遂も起きている
退職したいと偽代行業者が連絡してきて
個人情報に齟齬があったので携帯に
直接電話したら頼んでいないことが
判明したという事例
それに給与精算などは本人か
弁護士しか話ができないから
結局本人が出てくる必要がある 求人では勤務地：本社になっていたのに実際はIT派遣だった 人手不足の売り手市場で詐欺求人してるような所は全部潰した方がいいんだよ 退職代行を頼む様なやつは仕事できないことが確定してるから企業も素直に受け入れてるだけだろ
わざわざ引き留める時間も無駄だからな 
超売り手市場やからな
いくらでも他のあてがあるんやろ
正社員かとおもったら実は派遣だったっていうのがけっこうあるみたいだからな >>24
むしろ雇用の流動性がないからこそ企業がやりたい放題やってるって話だが 嘘をついて騙して搾取しようという薄汚い経営者など報いを受ければいいんだよ
若者は悪くない 入社して数日で辞められるのが一番労務的に面倒なんだよな 転職活動の時に求人の募集要項ってカタログスペックみたいなモノで実際とは違うからって面接で堂々と言われた事がある 家を出て、帰りは無言の意思表示なんか
調べていく。 誰も使わないやつを直接攻撃するよりかは知らん
ゲレンデなんて思ったんだけどなぁ
付き合ってると思うよ
へずまの方がええのよな 昔友達が就職した会社には会社案内のパンフレットに載っていない工場が有って社員から秘密基地と呼ばれていたそうだ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
