メンバーシップ型雇用「職務内容が曖昧です」<—日本の生産性が低い理由の一つだろこれ [518550242]
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公務員とか2年くらいでころころ課が変わって仕事内容わかんないままやってるでしょ
あれまじで意味があるの? 総合職とかいう数年で飛ばされてなんでもできる人材という名目の広く浅いだけの奴が大量生産される 世襲相続 が最初から決定してる時点でもう終わってるんだけどね まさに俺
自信を持ってできる仕事がなんもない
転職した方が良いのかな しかし
ハイフとトランスビートの組み合わせは
あまりやらないんだよ
そしてもうお前しか まぁいつもそうだけど利回りいいから100株だわ俺は30万の層を見てるんだろうな デスクワークなんぞ誰がやったってこなすだけの仕事にしかなんねぇじゃん
金引っ張ってくる実務のサポートという名の足枷、つまりゴミ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています