長嶋一茂、すぐ転職する新入社員に苦言。「先輩のスパイク磨いたりボール拾ったり、イヤだったけど無駄じゃなかったよ？」 [425744418]
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モーニングショー
「例えばボール拾いだったり、ボールを綺麗にしたりだとか、先輩のスパイク磨いたり、
プロ野球選手になる事と全然関係ない事だと思ってたんだけど、
やらされて、やってきて、今自分の感覚としては全部無駄じゃなかった。
好きな事を追求しても好きな事だけを24時間追求できるわけじゃないですよ」
https://imgur.com/ べつに法律違反でもモラルに反するわけでもない本人の人生選択にケチつけるなよ 本人が悪い場合か労働環境がわるいかだろ
チュールの会社とかに入ったらどうする 無駄ではなかったと思わないとそんなことに人生の一部を注ぎ込んだ自分を否定することにつながるもんな
わかるよその気持ちは
でもさ、その姿勢に拘るならもう「無駄」という発想自体を捨てないと厳しいよ
無駄じゃないって考え方は他には「無駄」だと思うものがあるわけでしょ
他の徒労は無駄と切り捨てて自分の苦労は無駄じゃないは都合良すぎだよ 自分の親父の介護は全くやらなかったため、長嶋家ではほぼ勘当状態のくせによく言うわ
おかげで長嶋三奈がつきっきりのため仕事してあんまり出来なくなった じゃあ自分が新卒の安い給料でサビ残したりこき使われても辞めないんだな？ なにが無駄かを判断できるほど知識経験がない奴が何言ってんの？て思うことはある 労働基準法守る会社ほぼ０だからな
無法状態なのよ
奴隷制を擁護しちゃいかん 一見無駄でも後々役に立つ仕事もあるし、本当に役に立たない無駄な仕事もある
文句言うなら一通りやってからだな この前NVIDIAのCEOジェンスン・フアンがスタンフォード大学の卒業生に
「人生で成功の確率を上げるにはレジリエンスが必要」「痛みと苦しみを十分に味わって欲しい」と言っていた
※レジリエンス:困難を乗り越え回復する力
スパイク磨きやボール拾いがそれに当たるかは分からん >>198
投手に負けてるってなかなか苦しいな・・ 一茂に言われたくねーよ
お前新入社員が羨ましいだけだろ こいつやってもいないのに平然と嘘つくのが怖いわ。前もテレビで「昔こんな苦労したわ」って話したらすぐ共演者に突っ込まれて全部ネタ話だった 無駄じゃなかったならその後の結果にどう結びついたのか説明しろよ まあ忍耐力は必要よ
その素養として学歴(継続して嫌なことができるか)
体育会系(体力があって上下関係や礼儀を守れるか)
で採用するわけだし 一茂の人生で苦労したエピソードがボール拾いぐらいしか思いつかないんだろ
新入社員が味わうストレスに対して「ボール拾いが嫌だった」なんていっても慰めにもならない こいつみたいな雑魚が未だに偉そうにご意見番気取ってるの意味不明だわ 奴隷が後からいくらでも来るならそれでええねん
文字通り代わりはいくらでも居てるやからな
振るい落としの為パワハラすればええけど人居なくなってきてる業界も体質変わってない所が問題やな >>227
本当に野球しかしてなかったせいで、貯金ごっそり抜かれちゃったけどな… それってたかだか2,3年で先輩達が卒業して自分達が好き放題できる未来があって、しかも営利関係ないからですよね
まともに働いたことない馬鹿息子だから想像力が足りないんだろうけどもう少し頭使えないの？ プロ生活はともかく学生時代は成績といい茂雄の息子ってことで
ほぼ王様やろ こんなパワハラしてるから衰退国になっていくんだよ
東南アジアの人さえも来てくれないぞ 下積みを嫌ってってことならそうだけど
そういう理由じゃないんでは 巨人時代は落合のバット持ちやってたみたいだな
タレントになってからはさんまに徹底的にしごかれて今がある これって「無駄じゃなかったと思い込む」が正解らしいね
あんな嫌なことが無駄だったと受け入れたくないから自分の中で意味はあったって事にして自分の心を守る 上下の意識だけ植え付けられればいいんだから後輩にスパイク舐めさせるだけでいいよ >>98
お前がやれゴミ
酒呑みなら酒やめろ
運動不足なら毎日ランニングでもやれ
頭悪いなら毎日勉強しろ お前小5で野球一度放り出してるだろ
野村が来てこれまでの放蕩生活出来なくなった結果嫌がらせ受けたとか言ってドジャース1Aに逃げ出してるし 成功者の苦労話ほど意味のないものはない
成功者になれるのはごく一部でほとんどの人が苦労させられるだけ苦労させられてこれからも苦労させられる人間だということを忘れてはならない こいつの身の上話はほぼ嘘なんだよな
毎回こんなこと言っちゃ周りの人間に告発されてる おかしいのは新入社員じゃなくてジャップ企業の方だからね
何時までも昭和のノリが抜けない馬鹿企業は潰れるしかない やりたいスポーツでもいいし仕事が分かっていて、実際に念願かなってそのやりたい競技や仕事ををやって、
その中での下積みや苦労はOK。
しかし例えば親に無理やり習い事・スポーツを強制、強要され、そこで下積み・苦労しろとか、
下積み、苦労が足りないとか言われると、それは違う。
そもそも強制、強要するほうに問題がある。 こいつがプロで通用しなかった理由がこういうことか
親父よりも遥かに馬鹿だわ 成功者の苦労話よりも、失敗者が苦労しても這い上がれなかった結果にこうなりましたって話のが本当の苦労である可能性高い
本当に誰がやってもこれ無理だろ・・・ってパターンって絶対あるから 親のコネで球遊びしてた奴が言うのは
さすがにZ世代に失礼 この性格だからな
放言する際も僕は思うんですけどとか前置きして予防線張るし使うメディアが悪いわ お前にそんなことさせる人間は
お前がプロになる以前の日本には
絶対にいない
お前は日本人の希望やったから それは野球が好きで入ったからです
好きでも何でもないスポーツでそれやらされて嫌じゃないと言えますか？ >>253の自己レスになるが、>>253のような簡単な構図も分からすに、
ひたすら弱者、敗者に対してむやみやたらに>>129のような根性論、精神論を唱えるのは頭が悪い。
プライド捨ててこういうことをしなきゃならなかったとか、何か勘違いしている。
>>129は日本創造教育研究所のような自己啓発セミナーでも行って洗脳でもされたか？ このあとスパイクを磨かせたりボールを拾わせたりする側に回るのまでセットだろ
上下関係をきちんと叩き込まれ叩き込むという世界はまあ悪くもない
ただ、こいつの場合懐かしさ補正90%くらいだと思う
お前らはボールを拾う側しか経験してないから攻撃的なんだよ 説明会や面接と内情が違い過ぎたら辞めるよ、何で詐欺に引っ掛かり続けなあかんねんと >>133
大谷の場合野球好きだが、（大谷がやりたくないとしたら）そのやりたくない記者会見や広報活動は
その好きな野球生活の中の一部か付属品という扱いだと思う。
記者会見や広報活動をメインとして扱うようにしている考えは本末転倒。 これを取り去られたから日本がチンカス沈下してるんだが嫌儲が一番腐ってるからオレがいる >>129の劣化版根性論の人に是非意見を聞きたいね。
待っています。 >>264のような簡単なことすら分からず、他人に安易に努力だの苦労だのプライド捨てろだの精神論を唱える代表例が
>>129や>>133 すぐ辞めるZ世代はえらい
ブラック企業潰して行こう 仮にそれが本当だったとしても
「数十年前に」「七光りで」「球団に入った」人間という超特殊条件での感想を、その辺の一般人に適用できる根拠はなんだよ 球打ちスゴロクみたいなお遊びと実際の仕事を一緒にするな 2時間バント練習させられて「何で俺がこんなことしなくちゃいけねえんだよ」「あんな奴いらねえよ」と暴言吐いて2軍落ちさせられた人いなかったっけ 親の七光りで人生の選択肢が多くある恵まれた環境にあった一茂が苦労話といっても説得力がない。 辞めない人間って
結局そこしかない人間だからな
自分にはもうここしかないと
思うような人間雇わないと 全員プロになったわけじゃないからそういう子にとっては無駄だよ
ｗ 限度はあるがある程度の不条理に対する耐性は必要だとは思う
ホワイト企業でも完璧に公正とかないだろうし取引先もそうだとも限らんし 嫌なことでも我慢してやるって訓練は受けといたほうがいいのは確かにそう
ただケースバイケースっつーか限度があるからなあ…
週刊誌にすっぱぬかれた昭和の亡霊みたいな会社とかは今すぐ逃げてと言いたくなる 一茂は私立中だったと思うが、当時の公立中や低偏差値高校なんて荒れまくっていた。
野球部やサッカー部なんて不良のたまり場みたいなところもあったからな。
一茂が公立中や低偏差値高の卒業生だったら、>>1みたいに美化できたか？ Z世代ってマジで謎い
俺「これやっといて」
部下「あ、無理っす」
俺「何で？」
部下「この分量だと処理できないんで」
俺「毎月やってるじゃん」
部下「今月、件数多いじゃないですか。無理です」
俺「やる前から無理とか言わない方がよくね」
部下「じゃあやります」（怒ってんのかもよく分からない感じで）
そのまま月次が終わる
俺「あれどうなった？」
部下「やっぱ無理でしたね」
俺「は？」
部下「数多すぎて」
俺「無理なら早めに言えや!経理がキレてんだろうが！！」
部下「あ、スワセン…つーか明日有給いいっすか？」
こんな感じよ
これ発達だろ やりたいこと出来なきゃどんどん辞めていかれる時代に何言ってんだ 日本人観光客ってマナーはいいの？・・・いや、そうでもないと思う．
カナダ在住中、私はプリンスエドワード島の街中にあるお店で働いていた。
私が働いていたお店は、入口にドアがあってお客さんが入ってくるとチャリンと鈴が鳴る。
すぐ見えるところに店員が立っていた。
だから私達は誰かが入ってくると Hello! とにっこり挨拶する。
カナダ、アメリカ、その他海外のお客さんはにこっと Hello! と返してくれる方が９割以上。フランス語圏からで Bonjour! と返されるとこちらも Bonjour! と言い直していた。
でも、日本人観光客で特に団体ツアーの方は挨拶してくれないばかりか、こっちを見てもくれない（泣）人が多かった。
たまにペコッと頭をさげてくれる人がいるくらい。
普段他のお客さんが挨拶返してくれる分、なんでこの人たちはこんな態度なんだろうと思った。
そのお店で２年ほど働いたが、カナダ、アメリカ、中南米、ヨーロッパからのお客さんに 「小分け袋をください」 と言われたことは、ほぼない。
反対に、「袋なんていらないわ」 と買った商品を自分のエコバックに入れて袋を返してくるお客さんはたくさんいた。
しかし、これが毎年夏になり日本人観光客が来るシーズンになると、いつも揉める話題だった。
こう言ってはなんだけど１つ50円〜600円の商品に、多い人は小分け袋を12枚ください、と言う。
そういうことを言う人は日本からの観光客だけだった。
https://storys.jp/story/16347 いなば食品みたいに当初と言ってることが変わるタイプなら即辞めて転職するのもやむ無しだが単に堪え性無さすぎで辞めてるZ世代も多そうだしなんとも言えんな
新入社員の頃に無駄だと思ってた業務が立場変われば意味あったというのも経験上あったし
まあ本当に好きにやりたいなら企業になんて入らず起業するかねーぞ
ただ謎の万能感で会社辞めて起業なんかしても俺みたいにほぼ無職の中年になるがなwww >>129
裸踊りしてこれが仕事だ～とかやってた世代の人？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
