ゴールドマン・サックス「クビにするのは無能な妻子持ちじゃなくて、有能な独身だ。養う家族がいないから当然だろ？」 [481941988]
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レイオフの人選も続いていた。リストに書かれた人の中からふたりまで絞りこんだ。ベンとジョスリンだ。ベンは30代半ばで、ヴァイス・プレジデントになってからもう長い。ブライアンの下で働いていて、子どもがふたりいる。ジョスリンはジュニア・アソシエイト。20代半ばで独身、私の部下だ。評価スコアはベンよりジョスリンのほうが上だが、給料はベンのほうがかなり高かった。私から見れば、答えは明白だった。お腹の中の双子が強く膀胱を蹴とばしてくる。尿漏れの心配をしながら言った。
「辞めてもらうのはベンですね」
ジェームズが首を振った。「いや、ジョスリンだ」彼があざけるように言う。「ベンには専業主婦の奥さんと、ふたりの子どもがいるんだ。ジョスリンは独身だから、養わなくちゃならない家族はいない」
私は驚きで目を見開き、口をあんぐりと開けた。ゴールドマンは常日頃、実力主義の会社だと宣伝している。成功するも失敗するも個人の実力しだいで、既婚未婚、子どもの有無は関係ないと謳っている。私はテーブルを囲んでいる面子をざっと見た。私を除いて全員が男性。みんな無表情のままマイクを見つめている。
「きみの言うとおりだ、ジェームズ」マイクがうなずいた。「養う家族がいる社員をクビにするわけにはいかない。ジョスリンに辞めてもらう。ミーティングはこれで終わり。ご苦労さん」あっさりそう言うと、マイクは立ち上がって部屋を出ていった。ほかのみんなも急ぎ足で後を追い、自分の席に戻っていった。
https://news.yahoo.co.jp/articles/6a450a0d39a726ef2711e77bc60781c334390fd6?page=3 ジャップ企業は家族がいる奴から転勤させるというのに >>9
しかもジョスリン女かもこれ
能力高いというのは建前で実際は……って感じじゃ？
穿ち過ぎか？ どうでもいいけど外人の名前（カタカナ）て長えからセリフ毎に段落分けないと誰が何を言ってるのか分からなくなる 〉LGBTQ+への支援を示すために机の上に置く、三角ポップを渡された。でも、それを机の上に置いた初日から、誰かにいたずらされるようになった。
倒されたり、パソコンの後ろに隠されたり、机の引き出しに突っこまれたりした。
中学生かよ レイオフするくらい台所事情が悪いのに会社に利益をもたらす有能の方切るのか
ほぼ背任だな 海外は優しいね
日本だとそれじゃ懲罰にならないかから妻子持ちに追い出しかけてくるのに 〉「あいつはオレオ【訳注:白人のような振る舞いをする黒人を揶揄する俗語】ですしね」ヘッジファンド・チームのマネージャー、ジャックが言うと、笑い声があがった。
この職場やべーよ >>19
あいつはユダヤ人の振りをする白人ナチスですしね >>16
金融屋なんてしょせん山師だからな
これが技術職だったら話変わってくるかもしれない >>11
そういう問題以前にジョスリンはボスに喧嘩を売ったのかもしれない
結構あるあるネタ ＞評価スコアはベンよりジョスリンのほうが上だが、給料はベンのほうがかなり高かった
でもベンは長い間組織に所属していて（その間大きな問題起こしてない）ジョスリンはまだ若い
既婚子持ちのベンと比べてジョスリンは将来の不確定要素（結婚出産）が大きい
別に組織はベンが「かわいそうだから」レイオフしなかったわけじゃないと思う 家庭を持ってる人間の方が独身者より信頼される
これはどこいってもそう これは正しいだろ
ジョスリンも30半ばになると能力落ちてくるし、妻子が出来て上手く働けなくなるかもしれない
流石にベンが50半ばとかなら論外だけどな 結婚しない時点で パーソナルな部分に問題があるからな それは当然だ
しかも 妻子持ちの方が やめるっていう ならないし 人生の罠にハマって一生脅されながら生きる
それが結婚 その前に有能ならヘッドハンティングを受けるし身軽に転身だよ アメリカ企業のレイオフは業績回復したら復職オファーが来る ぶっちゃけチー牛だったんだろ
ダメリカも人脈慣れあい社会だからな 独身無能→小梨無能→独身有能→小梨有能→子持ち無能→子持ち有能
こんな順番だよな >>14
俺も何度も１行目に戻って読み返したわ
名前が覚えられない これそこらの中小でも同じよな
どんなに必死に働いてても独身切り捨てるのは当然失う物なんてないんだから
家族のために最後の一線越えない安心感もある
独身じゃ何かの拍子にブチギレて問題起こしかねないしな >>19
はえーオレオって差別に使えるのか。
覚えておこう😊 既婚者は仕事への踏ん張りが違うからな
お前らの会社でも見てみろよ 妻子持ちは実家が太い可能性が高いし奥さんが働けるからリスクは半分だろ >>52
逆に妻子持ちにキツイ現場任せるって可能性も高いけどなｗ
そもそもそこらの中小にそこまでの権力あるのかと ジョスリンはまだ若いし他でもやってけるだろうって判断か？ 単に別の理由(私怨)があったんだろ 魔に受けてるこの筆者があほ 人種差別を大っぴらにできないから「あいつは独身だから」とか人種以外の理由でクビにする
やり方が陰湿すぎる トレード行うのはAIなんだから有能も無能もないだろ >>16
競合他社からのスパイだよね
切った従業員をそちらで拾うのだろう 家族を養わなければならない社員の方が、
違法な業務命令にも逆らわないからな
汚れ仕事にぴったりだ 逆に独身は気楽に辞めることもできるからな
独身の方を残したらそいつもあっさり辞める可能性もある
そのリスクも加味すると切るのは独身の方がよいこともある
切られる側もそう執着しないし >>52
独身なら定年まで働かなくてもいいしな
奴隷おつ まず離職票を何故雇い主が所有してるのか説明しろよ
失業の裁定を下すのは雇い企業ではなく厚労省だろうが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
