Z世代「それ、僕の仕事じゃないんで」言われたことしかやらない若手社員が激増「自分は何でもできる」という幻想的万能感 [434776867]

?2BP(1000) · 2024/05/12(日) 16:24:04.07

https://news.yahoo.co.jp/articles/85caf4697365d98174e5ae29ef70ae8134ca3ed9

2024/05/12(日) 17:15:23.99

会社の歯車になることで給料が発生してるのになんで業務上の命令を拒否するんだろう
労働契約上そうなってるなら仕方ないと思うが

2024/05/12(日) 17:15:28.70

>>38
阿呆の維新とか支持してそう

警備員[Lv.5][新苗] (ﾜｯﾁｮｲW c336-fSvT) · 2024/05/12(日) 17:15:32.63

>>296
俺も疑問に思ったけどバカマンコの作文って解説されて納得したわ
結局マンコの脳内妄想だからスルーで良いよ

警備員[Lv.25(前18)][苗] (ﾜｯﾁｮｲW 07ba-AnbZ) · 2024/05/12(日) 17:15:42.62

自発的な奴は起業してるからな
わざわざ裁量権がない組織の下で何年も石積みなんてするメリットがないよ

警備員[Lv.7(前18)][苗] (ﾜｯﾁｮｲW f186-qtKU) · 2024/05/12(日) 17:15:53.81

殴らないとわからないようなバカばっかだよ

警備員[Lv.2][新苗] (ﾜｯﾁｮｲW d956-ijWR) · 2024/05/12(日) 17:16:06.57

ほんと困ってる

2024/05/12(日) 17:16:25.42

マルチタスクができないんだな

2024/05/12(日) 17:16:43.92

そうなったら潰れるまで仕事振るか放置だな
どうせ数年で居なくなるし

2024/05/12(日) 17:16:50.20

指示が上手くない上司が無能なんだよプロスポーツの監督なら途中解雇されるレベルの上司

2024/05/12(日) 17:17:02.92

見積り作成時に何人日かの工数出してるだろうから、変に関わってそこの案件に稼働つけて利益率さげるのアカンやろ

2024/05/12(日) 17:17:03.83

指示が上手くない上司が無能なんだよプロスポーツの監督なら途中解雇されるレベルの上司

2024/05/12(日) 17:17:06.26

だいたい、出来る若手は上司に
「きみ、遊んでないで彼を手伝いなさい」なんて言われんよ…
しかも逆らうわけだろう

2024/05/12(日) 17:17:16.05

>>304
起業の平均年齢は割と高いよ

2024/05/12(日) 17:17:16.43

ごめんこれの何が悪いの？

2024/05/12(日) 17:17:29.22

>>300
成果主義、ノルマ主義のほうがやっぱ生産性は高いと思うな
作業タスクを明確にして作業したうえで
空き時間で技術勉強会でもしてもらうほうがいい

2024/05/12(日) 17:17:31.24

よからぬ目標を掲げて目標達成を理由に無理を通す事も意に介さない、思想から特殊なバイアスが常時かかっている、宗教のネット工作員が現実世界の荒らしとも言えなくはないです。乱すのみで何も価値を生み出せてない。

2024/05/12(日) 17:17:33.86

無能でも仕事出来るように考えるのが組織でより上の立場の人間の仕事

逆にスーパーマンが末端に沢山いたら会社としてはモロくなるんよ

2024/05/12(日) 17:17:57.83

当てにされるやさしい人は社会では損しかない

2024/05/12(日) 17:18:21.65

>>313
技術とコネもなしにいきなり起業できないから
少なくとも就労経験は必要だろうなあ

2024/05/12(日) 17:18:56.46

>>317
「今の若者は～！」って言うけど若者なんてそのほとんどが無能だろうにw

2024/05/12(日) 17:19:02.11

>>304
これ
雇用されている時点で自分が出した利益の全てを受け取れるわけじゃないのは明白
そもそも直接的に利益に貢献しない職務もあるわけで
なんでわざわざ雇用されようと思ったのかってところから疑問

2024/05/12(日) 17:19:12.42

＋αとして評価される仕事と余計な仕事の見分け方って結構難しいよな

2024/05/12(日) 17:19:13.49

そもそも新人とか経験浅い奴だと出来ることに限りあるしなあ
気がついたこともやらないっていうなら話はまた違うんだろうが

2024/05/12(日) 17:19:21.24

やらなくてよくね？
これからは自分で仕事を選ぶ時代
やりたくない仕事はやらない

2024/05/12(日) 17:19:30.30

むしろバカほど全能感あるから自分の能力もわからず出来もしない終わりもしない仕事を抱え込む
そして当たり前かのように手伝ったらどうかみたいなこと言うわけだ

警備員[Lv.11(前7)][苗] (ﾜｯﾁｮｲW 8556-SGlM) · 2024/05/12(日) 17:19:45.59

これ正解だよ
やったところで給料も上がらないし評価もされないのに仕事量は増えるからな

2024/05/12(日) 17:19:49.39

>>268
若者叩きは年寄りに受けがいいから
読む方は自分が年長ってだけでホルホルできる
ネトウヨが好きな日本凄いと一緒

警備員[Lv.5][新苗] (ﾜｯﾁｮｲW c336-fSvT) · 2024/05/12(日) 17:19:52.30

能力に応じて働き
必要に応じて受け取る

社会なんてこんなもんで良いんだよ
「頑張る！」なんてただのバカ
自分から剰余価値生み出して経営者に差し出してる養分。肉屋を支持する豚だよ。

2024/05/12(日) 17:19:58.29

奴隷がほしいだけ

警備員[Lv.25(前18)][苗] (ﾜｯﾁｮｲW 07ba-AnbZ) · 2024/05/12(日) 17:20:04.20

>>313
少子高齢化だから年齢層は高めだと思うけど若者全体の話なら昔よりも割合増えると思うけどね
だって企業は賃上げすらできないんだから本業は手を抜いて他のことしないと生きていけないよ？

2024/05/12(日) 17:20:06.80

善意でやった仕事なのに余計な事してくれちゃってみたいに思われる経験みんなにもあるだろう

2024/05/12(日) 17:20:07.53

>>305
殴り合いになったら負けるやろ😅

2024/05/12(日) 17:20:44.44

>>321
生活のためでしょｗ

2024/05/12(日) 17:20:55.21

>>253
会社が飼う余裕がある時は、万年B評価で心を折られるくらいで済むけど、飼う余裕が無くなったらあっさり切られるよ。場合によっては事業ごとだったりするけど。
あと、会社で成果を出せてないのに自己評価がえらい高い奴が一定数いるけど、歳取ったら自己評価と会社からの評価の乖離に耐えられなくなるんじゃないの？

警備員[Lv.2(前22)][苗警] (ﾜｯﾁｮｲW 53ed-2p88) · 2024/05/12(日) 17:21:07.79

仕事しない管理職はどうしたらいい？

取引先の急な仕様変更と、上層部からのコストダウン要求で、オーバーワークでぐちゃぐちゃになってるのに、何の対応もしない

納期交渉とか、仕様変更を交渉なんかも全部部下に丸投げ

警備員[Lv.38][苗] (ﾜｯﾁｮｲ 5b8f-txKt) · 2024/05/12(日) 17:21:16.33

「給料上げたげるから手伝って！」のヒトコトでちゃんと言う事聞くだろ

2024/05/12(日) 17:21:36.18

終わりだよこの国

2024/05/12(日) 17:21:53.97

マネジメントも上司の仕事で不足してるのは新人のやる気じゃない

2024/05/12(日) 17:22:27.36

>>334
日本の法律上そう簡単にはクビにできませんｗ
ざんねんでしたｗｗｗ

2024/05/12(日) 17:22:31.74

>>333
ブラックや違法行為を肯定する気は全くないけど、ある程度は妥協しなくちゃだめでしょって話
自力で利益出してるわけじゃないんだから

2024/05/12(日) 17:22:32.53

>>335
部下がなんとかするのが悪い

警備員[Lv.5][新苗] (ﾜｯﾁｮｲW c336-fSvT) · 2024/05/12(日) 17:22:34.33

こういう「自我」に目覚められると
資本家やら経営者やら上級国民やら支配階層やらブルジョアには都合悪いんだろな

これってつまるところストライキの復興だろ？
もっとやって良いよ

2024/05/12(日) 17:22:42.78

自己評価高い奴は不満抱えてそのうちやめちゃう
構うだけムダ
逆恨みされないようにしとくのが無難

2024/05/12(日) 17:22:48.32

ボランティアじゃないんだから経営者さんは対価払わんと

2024/05/12(日) 17:22:52.83

発達障害はちゃんと採用時点で弾いとけよ
現場に人が必要なのはそうだけど人間未満のヒトモドキはさすがに要らんわ

2024/05/12(日) 17:22:59.71

>>335
別部署に異動願い出すしかないだろ
上司の上司に愚痴ってもいいかもしれないけど

2024/05/12(日) 17:23:05.01

手伝ったら損みたいな口ぶりだが
サポートし合って当然なものをボイコットしてボケーっとしとるわけだろ
怠慢じゃないかただの

2024/05/12(日) 17:23:11.51

>>340
べつに妥協しなくても給料は出るしクビにはならないからなあ(笑)
出世を諦めれば気楽にいきられる

2024/05/12(日) 17:23:54.34

欧米のマネが好きなんだからこれも認めないと

2024/05/12(日) 17:24:20.51

真面目な人は日本は損だよ
未だに生活残業してるやつが評価されてる

2024/05/12(日) 17:24:30.88

毎回経営者目線の寒いやついるけどもう社会や会社の仕組み上頑張った方が損になってるんだから若手のやり方が正解だよ

2024/05/12(日) 17:24:33.79

>>348
まあ会社で出世しても往々にしてロクなことにならないのも確か

2024/05/12(日) 17:24:41.94

その手の人間は昔からいるし世代がどうこうでは無くて性格とか育った環境なんだと思う
頼み方というか仕事の割り振り方とかそういうので解消してけばええやん
もうめんどくさいし

2024/05/12(日) 17:24:44.79

そりゃ上が責任取らないのがジャップ文化だからなあ

2024/05/12(日) 17:24:48.44

こういうのは働き方改革で下に余計な仕事させるわけにはいかないので管理職が「妖精」として身代わり残業するのが一般的かと思っとったわ

2024/05/12(日) 17:24:48.53

手伝って終わらせてもそいつの手柄になるだけだしな
手伝えと言うならどのように評価されて反映されるか示すべきだね

2024/05/12(日) 17:25:02.37

>>342
世の中の仕組みに気づいたら
自然と芽生えるものなんだよな
今はネット環境が当然だから
若い人は世界を知ってる
うらやましいわ

2024/05/12(日) 17:25:11.61

バブル世代がむしろコレ
早くクビにしろ

2024/05/12(日) 17:25:12.17

>>339
首にしなくても辞めるように追い込む方法はあるよ
同期を褒めまくり重宝して露骨に待遇差付けたら大抵辞める
期待してた方が

2024/05/12(日) 17:25:14.79

まあ上司の気分っていうか特性によって「手伝うこと」が真逆の評価になるんならやれねえよな

2024/05/12(日) 17:25:45.48

>>355
管理職になりたくねえよなあ
みんな残業しまくってる

2024/05/12(日) 17:25:45.94

自分の仕事とそうでないのの
判断基準ってなんなの？

正社員なのか契約社員なのかも書いていない
Yahooクソすぎない？

2024/05/12(日) 17:26:02.56

>>359
意味のない方法だよｗ

2024/05/12(日) 17:26:04.08

一度他人の仕事なんて手伝ったら便利屋扱いされて使い潰されるだけだよ

2024/05/12(日) 17:26:09.32

無能が喚き散らしてて草
自分の仕事はちゃんとやってんだから誰も文句言えんだろ
口動かす前に手動かせ無能

2024/05/12(日) 17:26:10.78

覚えながらできること増やしてほしいんだろうなって感じで軽いタスクから与えられてるのにそれだけで就業時間きっちり終わるように計算して働いてるやつならいた
自分が評価されないってぼやいてた

**安倍晋三** 警備員[Lv.1][新初] (JP 0H17-8FIX) · 2024/05/12(日) 17:26:11.85

むしろ何でもは出来ないから自分の仕事だけやるのでは

警備員[Lv.9][苗] (ｽﾌﾟﾌﾟ Sd2f-7vyp) · 2024/05/12(日) 17:26:15.78

まあ自主的に人の仕事手伝うってのは俺も嫌いだけどw

警備員[Lv.12(前25)][苗] (ﾜｯﾁｮｲW 3b9f-Lh74) · 2024/05/12(日) 17:26:25.18

こういう世代を作ったのがおっさん世代何だが？
どうやって責任取るつもりなの？

警備員[Lv.9][苗] (ｽﾌﾟﾌﾟ Sd2f-7vyp) · 2024/05/12(日) 17:26:38.65

管理職はキチッと管理しろおおおお

2024/05/12(日) 17:26:46.96

>>330
年齢割合も変わってない

警備員[Lv.2][新苗] (ﾜｯﾁｮｲ d956-0MUv) · 2024/05/12(日) 17:27:35.30

「それ、僕の仕事じゃないんで」って言われたことすら断ってるように思うけど

警備員[Lv.5(前32)][苗] (ﾜｯﾁｮｲW ad58-ZeGW) · 2024/05/12(日) 17:27:37.30

https://i.imgur.com/ldRbLJL.jpeg
https://i.imgur.com/qzddNNY.jpeg
>>49
第1話はこういう話だったのにいつの間にか説教オナニー漫画になったんか

2024/05/12(日) 17:27:37.58

>>363
応用すると辞めさせたい奴に仕事任せて出来ない点を熱心に指導すると辞める

2024/05/12(日) 17:27:41.05

ジャップの常識は世界の非常識だからな

警備員[Lv.9][苗] (ｽﾌﾟﾌﾟ Sd2f-7vyp) · 2024/05/12(日) 17:27:45.09

無能の仕事を手伝って俺に何かメリットあんのか？w

2024/05/12(日) 17:27:48.53

単にマネジメントが出来ていないだけ
・誰かの仕事がオーバーフローになっているのを調整出来ていない
・担当未割り当ての仕事が放置されて手つかずになっている

**安倍晋三** 警備員[Lv.1][新初] (JP 0H17-8FIX) · 2024/05/12(日) 17:27:50.45

手伝えって言った奴が逆に手伝ってくれることなんて無いしな

2024/05/12(日) 17:28:05.13

なんでもかんでも引け受けると自分の業務圧迫して時間外労働まみれになるからね
チョンモメンって労働嫌いと見せかけてハラスメント体質なやつ多いよね
あれなに？

警備員[Lv.4][苗] (ﾜｯﾁｮｲW e355-kD6A) · 2024/05/12(日) 17:28:13.90

イキッてる大卒はみんなこれ、それでじゃあやってと言うとそんなことは習ってませんとすぐ逃げる、それで更になんか言われるとふてくされる、
マジで大学行って何してたん？というレベルのキッズ多すぎ

2024/05/12(日) 17:28:21.23

こういうこと言うヤツは大概言われたこともできないよ

🏺 警備員[Lv.1][新初] (ﾜｯﾁｮｲW cf9d-2p88) · 2024/05/12(日) 17:29:17.92

https://youtube.com/shorts/GlJHd4-QaX%6F
白人「ジャップくんさあ…言われたこと以上をやれとか詳しい人に振らずに自分で抱え込めとか、そんなんだから労働生産低級民族のままなんだよ？」

2024/05/12(日) 17:29:55.05

>>159
俺は昭和世代だけどオンタイムで勤務開始時に段取りするから風当たり強かったわ
それでも間に合わせるしトラブル起こさないから今は文句言われないけど

結局は雇用者（会社）が雇員にどれだけ無料サービスさせるかだったんだよなあ
今は圧倒的な人手不足だから世代ギャップの中でどう教えるかどう育つか難しいな

🏺 警備員[Lv.21][苗] (ﾜｯﾁｮｲW ad64-LD6m) · 2024/05/12(日) 17:29:58.39

言われた事が出来るなら優秀
高齢こどおじとかだと言われた事すら出来ない上に謎の万能感を持っているから

2024/05/12(日) 17:30:00.11

〉われたことしかしない若手社員である。典型的な指示待ちタイプで、指示されなければ何もせず、ぼうっとしている。先輩や同僚が忙しそうにしていても、手伝わない。

これで自己評価高いの凄いよな

2024/05/12(日) 17:30:02.84

まわりの同僚がそれくらいやってるならやるべきだけど
そんなことないなら断っていいよ
断らないキャラ認定されてもデメリットしかない

2024/05/12(日) 17:30:03.05

>>380
こ、高卒さん(笑)

2024/05/12(日) 17:30:18.39

雇用にしろ請負にしろ自分で考えて創造的に仕事をするスタイルじゃないと

言われたことを指示書き通りにこなすだけでは単なる老害と一緒だからな、そこは共通だぞWw

ℤは20代にしてすでに老害だということだろうなWWWWWWWWWW

警備員[Lv.12(前25)][苗] (ﾜｯﾁｮｲW 3b9f-Lh74) · 2024/05/12(日) 17:30:18.60

普段サボってるんだから今日ぐらい手伝え→分かる🤗
普段から言うこと聞いてくれるから今日も手伝ってくれるよね→分からない😡

2024/05/12(日) 17:30:20.61

>>380
新卒に即戦力求めてるのか？
忙しくない時に段階を追って教育しないと使い物にならねえぞ

警備員[Lv.9][苗] (ｽﾌﾟﾌﾟ Sd2f-7vyp) · 2024/05/12(日) 17:30:24.72

ジャップ管理職の責任放棄w

2024/05/12(日) 17:31:00.78

本来他の社員の仕事をするというのは
その人の仕事を奪うことに繋がるわけ
ジャップは上に行けば行く程面倒は下に押し付ける構造になってるんで
こういう齟齬が発生してくる

2024/05/12(日) 17:31:05.95

>>128
少子化って労働者にとってはメリットだろ

2024/05/12(日) 17:31:23.41

>>366
そいつも勘が悪いが「これをこなしながら他のことも覚えてね」の一言ですむことを
誰も言わずに極端な無能社員をわざわざ作ってる職場も普通にやばいな
たった一言いえばやや無能程度ですむかもしれん奴をわざわざさ
コミュ障の集まりかな

2024/05/12(日) 17:31:42.13

所詮は考え無しのジャップということ

警備員[Lv.5][新苗] (ﾜｯﾁｮｲW c336-fSvT) · 2024/05/12(日) 17:31:48.97

>>380
去年の採用面接のときに人事と椅子並べて採用担当したんだけど
「学生時代に打ち込んだことは？」って問うて
「えーwワクチンくらいですかね！w」って答えたクソガキは流石にブン殴りたくなった

2024/05/12(日) 17:32:04.74

>>373
1970年代には既に日本人はエコノミックアニマルの拝名を受けてたのに、このオッサン何歳だよ

2024/05/12(日) 17:32:12.20

>>141
司会が変わったかられいわ新選組の無双状態だった

2024/05/12(日) 17:32:36.17

>>396
ユーモアがあってええやんｗ俺なら採用するわ😃

2024/05/12(日) 17:32:36.30

状況が見えてて言うやつは良いけど
ただのアスペが悔し紛れに言い返すケースが増えただけで
単純に上司に文句言う奴が増えただけで、出来ないのは昔から

Z世代「それ、僕の仕事じゃないんで」 言われたことしかやらない若手社員が激増 「自分は何でもできる」という幻想的万能感 [434776867]

Z世代「それ、僕の仕事じゃないんで」言われたことしかやらない若手社員が激増「自分は何でもできる」という幻想的万能感 [434776867]