Z世代「それ、僕の仕事じゃないんで」 言われたことしかやらない若手社員が激増 「自分は何でもできる」という幻想的万能感 [434776867]
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>>54
無能でも飲み会に参加して上司にゴマすりしてるだけで気に入ってもらえていろいろ厚遇してもらえるんだから日本は無能にとって天国だよ(´・ω・`) それが上司だろ
当たり前じゃねえか
上司振りかざしてこっちの意見は聞かないんだからちゃんと指示しろ >>65
マジでZ世代ってルーティンやってる時の幸せそうな顔すごいよな
僕ってすごい人間だ!こんなに仕事やってる!っていう幸せで顔が満面の笑みになってる
Z世代のエサとしてルーティン最強説 金で評価してあげりゃいいだけのことじゃん
うちはそうしてる >>39
俺も入って数年は何でも引き受けてたけどバイト扱いされてるのに気がついてからは適当に理由つけてやらなくなったわ ニュースで見かける偉い人のコメントって大抵が「俺はそんなこと言ってない、知らない」だし自分も言われたことがある
空気を読むだとか忖度だとか言ったって最終的には言った言わないの話になるんだよ 弊社は営業所たくさんあるから、協力的じゃない奴はガンガン異動させてくわ。 下手に手伝っても手順を教えたりしてかえって余計時間がかかりそうだが。 ジョブ型雇用に変更しようとしてる企業もあるようだが
このスレを見れば分かるとおり日本でジョブ型雇用は不可能
ジョブ型は職務範囲を明確に定めて契約するものだが日本人はその概念を理解できない まあこの話題はそれ以上の意見ないわ
こいつがガキで、忖度しろって愚痴ってるだけが本質 こっちが手伝ったところで見返りのない奴は助けないよ
そんなん手伝い損じゃん
なんでこっちが一方的に労働力差し出さなきゃならんわけ?
これって俺の考えおかしいのか? 仕事なんか生活のために時間を削って叩き売ってるだけの価値のない労役だと割り切んないと、搾取され放題だろ
ワークライフバランスって言葉もおかしいからな
仕事と命どっちが大事って聞いて仕事って言うやつ頭おかしいだろ
生活と生命と人生は同じライフだと考えたら天秤に乗せる時点で狂ってるんだよ 流石に今の世代は威勢がいい
これも超絶売り手市場のなせる業か
これが氷河期世代を雇ったなら
拾ってくれたことに恩義を感じて「サビ残上等、石にかじりついてでもついていきます!」
となるのだが(少なくとも俺は)
悉く門前払いだからな 言われてないのでやらないまではわからんでもないけど
やれって言ってもやらないならもう違うじゃん こういう奴って自分の仕事はちゃんとできてるつもりでも周りから見たら半端なんだよな Z世代は酷いって言ってる人はちょっと前までゆとりは酷いって言ってた いや普通に役職者上司が部下の業務利用把握して、
Zが暇そうなら割り振ればいいだけだろ
なんで部下が上司に指示しないといかんねん
周りの社員のスケジュールまで把握してスケジュール管理させるのなら
お前の役職者分の給与を回すのが最低ラインのスタートってこった Z世代「うおおおおお!僕は世界を率いていくんだ!」
ぼく「すごい!そんな君に世界を変える最先端の仕事を与えよう!君にしかできないんだ!期待してるぞ!」
Z世代「うおおおおお!僕はすごい!」
こうやって適当なルーティン与えるのが一番なんだよ
本人は幸せそうだし何やかんやでうちで3年続いてる >>68
でも日本は30年無成長だったから
日本のやり方のほうが間違ってたんだろうな😢 こういうの見ると氷河期おぢって従順だったんだな
人権無視の暴力やパワハラは当たり前で「変わりはいくらでもいる」ってこき使われてたんでしょ? >>97
単純に
おっさんの全盛期から若者になるにつれて
価値観が個人主義になりつつあるだけだな >>94
会社に隷属してヘコヘコ奴隷に勤しんだ氷河期の今の扱い見て、アレを真似しようなんて思うわきゃねえわな 産業革命以降、人がどう自分を工業化するか商品化するかということばかり熱心になってきたから
こういう風潮は工業化の究極みたいなもんだし肯定すべき 自分の仕事ちゃんとやってるなら十分だろ
どうしても他の人の仕事が回らないならちゃんと指示して協力させればいいだけ
逆に自分の仕事が忙しい時も他の人は帰れるなら帰れる職場の方が良い
全体の仕事が回らないのは人が足りてないという理由が大きくて
それでも無理して仕事を回したところで人が増えることはないので逆効果 >>97
そういえばそうだったな
ゆとりは全く使い物にならない指示待ちの給料泥棒のゴミばかりって感じで言われとった気がするわ 俺の仕事とやらを多めに振ってやるといいぞ
そういう奴にはそれしか対策ないから >>102
実際当時は変わりはいくらでもいたからそうならざるを得なかったんだろうな 氷河期世代とかいう
その世代以外の個人、社会全てから見下されてる悲しい生き物 こういうのいるけど困ってようが全部放置してる 当然そいつだけ態度も変えてる やって当たり前って言いながら「やらない奴は痛い目見る」とか言ってるの面白いよな
当たり前のことして評価されるわけねーじゃん 実際、今の若者は職場クソなら軽く転職するわけで
労働力不足の今、上司も強気に出れない
じゃあどうするのかと言うと報酬を増やしたり、理由をしっかり説明するように上司側のアップデートが必要 定時で帰りたいとか言ってるガキも本当しょうもない
昔はサビ残当たり前だったのに
上司との飲み会も当然参加だろ でもその従来のスタイルでモーレツリーマンした結果が30数年の無成長だったわけだからなぁ こういうやつにはキャパオーバーな仕事させればいい
他の奴らはみんなそいつと同じこと言って、ダメな奴扱いすればすぐやめるよ 最初から仕事の割り振りを均等にしない上司がオカシイ >>116
当たり前のことやらない奴が増えてるんだからやる奴はそれなりに評価されるよ >>119
効率的に業務してるわけでなく
ただ無駄に過ごして残業してるだけだからな
上司が残ってるとかで残業させて残業代出すのは金の無駄にもほどがあるな 結局自発的に動くかどうかって性格の問題だからな
性格にあった指示をできてない時点で上司が無能なだけ
「これくらいは気付いて動いてくれよ」とか無能の極み
これくらいって言うならそれくらいお前が業務命令として指示しとけ
業務命令なら従わなければペナルティ与えるのが可能になるんだから >>121
Z「やめます」
会社「えっ…」
Z「20代なだけで転職し放題ないなくらいどこも人不足なので」
だぞ >>120
少なくともその上の世代よりは間違いなくいいと思うんだよね
上の世代からはやる気ないし使えないって揶揄されてたけどさ 言ったらやるだけマシ
うちに居るのは言ってもやらねンだわ🙀すんげー頑固 新卒なら誰でもそうだろ
社会に出て一度叩き潰されない限り全能感は消えないよ 外の世界を知らないカエルくんもう大海は誰でもウェルカム状態だぞ スレタイの意味が分からない
万能感が無いから安請け合いしないんじゃないのか? >>128
うん、やめればいいだろ
自分からやりなくなるような仕事を探し求めて転職していけばいいよ
10回くらい当たり前の世界になればいい >>102
ワイは氷河期こどおじやが、ワイは扱き使われた覚えはない
ただ、自分のカネだけを見つめていただけやWw 担当じゃない仕事を自発的にやりに行くって工数管理どうなってるの? >>60
スレとは関係ないから安価付けるべきではないかもしれないが
ボコボコにされすぎて自民議員(?)の目が泳いでるな 日本人らしいじゃん
自分で考えず政府がなんとかすべきと考えて無為に過ごす馬鹿の集まりだし 氷河期ジジイと人手不足Zだと仕事の価値観かなり乖離してるよな 組織の一員で立身栄達って時代じゃないし、苦労した人にリワードある仕組みでもないし
適当に形だけしがみついて苦労は全力で避けるのが普通の感性でしょ
ジャップを内面化してるノロマは鴨だよ、俺の仕事を背負って勝手に潰れてくれてありがとうしかない 早く仕事終わらせる奴に暇そうだなって勝手に別の業務を追加する方が頭おかしいわ
従業員がお金足りないんでって言ったら給料増やすんかって話だろ
仕事と金を交換するのが労働契約なんだから仕事増やすなら金払えアホ >>136
自分に指示されてない仕事でもいつかは自分もすることになるから
今のうちに触りだけでも教えてもらおうとは思わないんだなってことじゃね?
その時にしっかり教えてもらう気満々なんだろうけど これって大昔の新人類とか言われてた世代の焼き直しだよね
結局今も昔も変わらんってだけでは?
多分掘り起こせば江戸時代とか平安時代でも似たようなこと書いてるのいると思うぞ >>143
そのへんは全く生き方のスタンス違うよね
当然両者が交わるわけもなく これって予め業務を指示する立場の人間がゴミってことやんw 昭和おぢが発狂してて草
あいつら1時間ぐらい早く出勤して便所掃除してそう まぁ数日前や朝から
「今日はごめんだけど手伝って定時以降もいて💦」
って言ってくるのならまだいいよ
定時間際になって残れとかいってくるクソ上司が普通にいるからな
そう言うやつがいるのならZ他のヒラは上司の上司に
「定時に仕事振ってくる無能をどうにかするか、ぼくが転職するかどっちか選んで」
って相談すればいいよ
上司の上司がその系統ならその会社にいるのが間違い
そもそも会社やその部門がブラックだから
逃げた方がいい なお有能なうちの職場
有能人手が不足することを見越して色んな仕事を徹底的に自動化する特別部署作った模様 >>140
サービス残業が横行してる職場にありがちなやつだろ >>128
初めてお前に同意したわ
いわばまさにこれ 日本の生産性が低いのはスパイトのせいってはっきり分かるな
戦争になっても「仲間を助けるメリットが僕に無い」なんて言うのかな >上司から「少し手伝ったらどうか」と諭されても、「自分の仕事はちゃんとやっています」「指示がなかったので、僕の仕事だと思いませんでした」などと答え、定時で帰る。
これ人の仕事も残業してまで手伝えってこと? >>152
少し前まで1時間とか早く来て段取りするのが当たり前だったからね 底辺単純作業やってるけどやってくるZとゆとりはもれなく無能なのに謎の万能感持ってるわ
この超売り手市場で底辺単純作業にしかありつけないのにどっからその自信沸くのか心底謎 雑用をホイホイ引き受けると便利屋扱いされて損だぞ
それでいい >>148
まあでも現代に比べれば社会の変化が緩やかだったろうからなあ 指示待ち人間なんて言葉を聞いたことない人間がめちゃめちゃ多い >>153
子供がいるから当日の急な残業は難しいっていってあるわ
新人は子供いないだろうから暇でしょ?って思われてんだろうな >>157
「俺は嫌な思いしてないから」
「だって他人だし」
これは本当にZ世代の思想の根本にある >>121
そんな事までしなくても上司が最初から指示しときゃいいんだよ
1が終わったら2をやって終わったら3をやって全部終わったら教えて
途中で解んない事あったら聞きに来て
この指示が何で出来ない? 20年選手みたいなムーヴする新人増えすぎ
ぶち殺すぞ😡 よくわからんな自分の裁量を与えないのが日本企業の特徴なのに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています