【悲報】ドイツ人「就職時に評価するのは実務経験と推薦状！」…GDP世界3位、日本「就職時に評価するのはコミュ力！」…GDP45位 [257926174]
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https://www.bizreach.jp/column/abroad-10/
日本でも提出する「職務経歴書」は応募者による「自己申告」の書類だ。それに対し、客観的な評価などが記されたアルバイトツォイグニスは、上司や企業側が作成するいわば個人の「評価書類」もしくは「推薦状」にあたる。
内容に本人が介在することはできず、あくまで上司や所属企業が記載するのがポイントで、場合によっては本人にとって不利な内容が書かれることもある。
だからこそ求人企業にとっては、採用時の大事な判断材料となる。それが分かっているからドイツ人はこぞって、できるだけ「関係が良好なときのボス」に、自分のアルバイトツォイグニスを作ってもらおうとするのだ。 >>12
推薦状って保管されるし自分の信用に関わるものだから、
どんだけコミュ力高かろうがある程度客観的に判断できる事しか書かんよ こいつ転職する気なのか…めちゃくちゃ書いて逃げられへんようにしたれ！というのがジャップ精神 前の職場が良い推薦状なんて書くわけないよな裏切り者が 意味のないコミュ力が神格化されすぎて芸人の真似したり勘違い野郎ばかり増えたよなジャップ 推薦状がコミュ力の表れやで？
あとコミュ力コミュ力って言われる原因は日本人にはまともに目を見て話することすらできない病気レベルのやつがゴロゴロいるからな
他国だとそんなやつは学生時代にほぼ淘汰されてるからおらんねん >>20
でもこれも一種のコミュ力だよね
日本ってなさそう フランスはアルバイトですら専門学校出ていないと受からない学校至上主義みたいだ
なんか息苦しいし採用方式はアメリカやジャップ方式でよくね？ 推薦状を得るのにコミュ力が必要なうえに上司と同僚合わせて5通くらい必要なこともあるというね 日本はマジでコミュ力含めたプロジェクトの進め方があかんやねんな
納期過ぎても仕様書決まらないけど納期厳守なんてのがどこの企業相手でもよくありすぎてよくある ちらっと読んだけどようは通知表みたいなもんだな
しかも上司に書いてもらうw
これはゴマすりが捗るわ そもそもコミュ力はあって当たり前
日本人はそれすらないからコミュ力で足切りしてるだけ どちらも実務経験無いと門前払いが多いのは同じじゃね >>37
日本では新卒に実務経験は求められない
欧米はインターン経験ないと新卒で就職先は無い >>34
10年で富が半分になった日本人が正しいの？ マイスター制度の修行中って電車も車も乗っちゃダメってマジ？ コミュ力って無料で労働しろって意味だよね
サビ残を拒否するとコミュ力が無いって言うんだろw
労働力の窃盗だよ
こう言う泥棒どもがこれまでの日本企業の実態なんだよ >>10
別に今でもTJCはコミュ力否定してねえだろ
単純に新卒人口が減り過ぎて今まで弾いてたレベル奴が来る様になっただけ 「転職したいから推薦書書いて」と上司に言えるメンタルの強さよw >>26
実力があれば推薦状が貰えるなんて電波どうやったら受信するんだろうな
上司と揉めたら転職できなくなるんだから日本よりよほど酷いなんてすぐ分かるだろうに 底辺バカサヨはコミュ力を目の敵にしてるからそんな底辺人生になったんだぞ 推薦状貰うのに必要なのはそのコミュ力なんだけど
お前ら貰えるの？ 推薦状ってつまりは嫌儲民が大嫌いなコネじゃん
コネ優先なら上級ばかりが優遇される今と全く変わらないぞ
活力を失っていくのは日本が採用してる制度の問題じゃなくて結局は民族性だからドイツと同じ仕組みにしても日本だと四半世紀も経たずに腐るよ
現状を変えたいなら革命起こして粛清するかまた戦争に負けて焼け野原になるしかない デブとかいう劣悪な人間くずれがよく生きてられるなｗ >>19
それ調べたら20年くらい前のデータじゃん
今だと70%くらいで日本より高い 実務経験と推薦状なんてケンモメンにはますます無理じゃん
ケンモメンが評価して欲しいのはパソコンの知識（資格とかは無し）なんだよ 日本のコミュ力なんてただウェーいしてればいいだけでしょ 日本も最近はリファラル採用(口コミ採用)増えてるよ
特に医療 日本はコミュ力さえあれば技術がなくても就職できるからな、だから滅びた 日本のコミュ力は、上司の気分を良くする能力だから
コミュニケーション能力ではないんだよね 日本でコミュ力を言われるのはコミュ障が多すぎるのが原因 多分日本で推薦状ってなったら
上司が鬼の首取ったかのように脅してくると思うわ こんな事ばっかり言ってるから左翼は社会不適合者のはみ出し者なんだよ ドイツ人「コミュ力は基本的に常識やで馬鹿ジャップ😲」 >>52
いやぁドイツはきついぞ進路決定するのが糞早い
ゲームやってアニメ見てのんびり育つ日本人とは速度が違いすぎる ドイツもジャップと同じで転職少ないんだってな
なるほどねこりゃゴマすり上手くないといい転職は出来んわ 日本の組織は専門家が上にいかないからな
専門知識もないゴマすり人間にならないとダメ 大企業は過去最高益だから全て政府のせいだぞ
企業はむしろ衰退国のくせによくやってる 実務経験て新卒じゃなきゃ日本でも当然じゃね
だから俺ら就職できないわけで 推薦状がほしければケツ差し出せって事になるから
権力のあるホモにとっては天国
日本だとジャニーさんとケツ掘られたジャニタレみたいな奴らを量産だ レールさえ乗れればコミュ力なしでもある程度出世できるよな日本って まあでもコミュ力あるのが当然なので、日本の会社は当然の素質を求めてると言えばそうなんだよな
特定技能に特化した発達障害とか組織じゃ使い物にならねぇからな まぁ営業とかはコミュ力採用でいいと思うが
研究開発とかコミュ力採用すると口だけの無能だらけになって終わる 左翼はコミュニケーション能力が無いから世間から支持を得られない少数派 >>80
なのに低所得者ばかりなのは、ネトウヨが無能だからなんだな コミュ力を狂ったように敵視してる奴って子供の頃から友達が居なかった嫌われ者なんだろうな ドイツに見習うべきとこって意外と多いよな
こういうのもそう
キャッチフレーズは「国家百年の計はドイツにあり」
東海板スレッド
【静岡なる】首都機能分散を語るスレ【ボン】
主題歌
日本のボンと呼ばせて下さい
日本の 日本のボンと呼ばせて下さい
いたずらに 首都機能 東京ばかり
一極集中 まずかった まずかった
はじめての 試みだ 省庁移転
京都に続けよ 静岡も 静岡も
見習うべきだと 思ってる国
ドイツはやっぱり 違ってた
日本のボンと呼ばせて下さい
日本のボンと呼ばせて下さい
日本のボンと呼ばせて下さい
日本の 日本のボンと呼ばせて下さい
日本の 日本のボンと呼ばせて下さい 相手の意見を引き出して正しく理解し、
自分の意見が正しく伝わるように言語化や文書課するコミュ力は仕事する上で重要。
自分が仕事で会話したことのある範囲では米国企業のマネージャーはコミュ力高い ナマポの推薦状もらえたらいいね
こいつは無能なので働けませんって >>29
そこまで徹底してるのに何で治安悪くて荒れてるの ワークニの実務経験（現職の機密情報を不正入手して提供する） ドイツって超学歴主義だからな？
オレはph.Dだぞ？（オマエと違って、高度な専門教育を受けているから、オレの主張が絶対正しい）
ってな感じで学歴を振りかざすのが普通の社会 他国と比べて高学歴コミュ障が多すぎてコミュ力という無駄な篩を掛けざるおえないのでないか
教育の問題だろこれ まともな大企業でそれなりのスピードで役職について管理職になってれば
それが証明書になるから転職には有利だけどな。推薦状みたいなもんだ
ある程度の年齢で部下なし平社員だとそれだけで警戒される >>84
ワークニでは上からの不正指示には黙って察して動くのが賢い
都合の悪いことは黙って無視して後で聞かれたら知らなかったこちらも困惑していると言い張るのが賢い 仕事は周りと一緒にやるからコミュ力が必要というのは正しいけどさ
それは「学力やスキルを無視してもよい」という意味ではないんだよな
それをジャップは間違えてる >>86
根本的に職が無いんじゃね
だからアルバイトの面接も無駄に厳しい >>89
特に理系の専門職のじいさんは今ならアスペ診断されて療育行かされるような奴が健常として育てられて大学出てバブル期に大手に専門職で採用されてるからな
多くは昨今のリストラで真っ先に切られて大手の専門職で実務経験が豊富と言う触れ込みで中小零細に潜り込んで今苦戦してるが はいはいどうせ俺はコミュ力ないから正社員できませんよ
ほら殺せばいいじゃん
ころせよほらほや」ほ 結果ドイツでは格差が拡大
人手不足で移民受け入れ
移民が勝手にドイツを食い物にしてる
特定外国人を受け入れると日本もこーなる >>95
おれのこともいますぐさっしょぶんして欲しいな
要らない子はさっしょぶんに限るよね >>92
どちらに向けての発言かはイマイチ分からんが企業側はそう思ってるぞ >>78
逆
一般的に海外でのコミュ力とは非認知能力（EQ）が高いこと
そしてこれがチームビルディングで最も重要で最も生産性に関わってくる部分
研究開発などチームが重要になる職種こそコミュ力が求められる時代になってるよ
心理的安全性って概念がそれ >>96
ネトウヨ「我が国は特定外国人に乗っ取られ済み」
国教があれな時点で乗っ取られてはいるかなw >>99
甘えんなよ
ちゃんと本当はまだ死にたくないよーと喚きながら殺されろよ 近年のドイツが発展した理由って、東欧を経済支配したからだもんな
偉そうに語れることではない >>102
いやもう死ぬ準備はできてるしいつ死んでもいいよ >>78
だからと言ってコミュニケーション能力0で黙って察して動けよそんなこともわからないのか系のエンジニアしかいない日本発の○○開発プロジェクトとか見ろよw
大体目まぐるしく変わる海外規制についていけなくて頓挫してる >>105
俺もそうだが実際に死ぬときは本当はまだ死にたくないよー怖いよーままーとみっともなく喚きながら死ぬんだよ これはある
日本の人事は間違えてるよ
コミュ力があるだけで能力の低い奴ばっかり集めてくる
言い訳が上手くてさ
出来ない理由を流ちょうに >>107
日本の採用で求められるコミュ力とはソンタクとか意思に関係なく同調とかだからな >>86
普通に考えてフランスの超学歴社会では
中退とかしてアウターに落ちたら詰むって事だろ >>101
オニンギョ遊びですかコリパヨ
現在国教なんてないですよブッパヨ ドイツありがたがる必要あんの？
低賃金移民と観光に依存して没落したのがEUなのに でもさ、コミュ力無いと社内政治で生き残れないやん。 推薦状も嫌だな
推薦状書いてくれる人に金渡せばいいだけじゃん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
