（ヽ´ん`）「Z世代はめちゃくちゃ。会社の3分間スピーチ拒否したから理由聞くと『始業時間前に始まる朝礼のスピーチはやりたくない』」 [434776867]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
228 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 警備員[Lv.10][新芽] (ﾜｯﾁｮｲW 8f8c-jZda)[] 投稿日：2024/10/15(火) 11:41:05.07 ID:nQ1ojPPs0
Z世代はめちゃくちゃだよ
会社の3分間スピーチ拒否するZがいたから理由を聞いたら「始業時間は9時からなのに8時50分から始まる朝礼の3分間スピーチはやりたくない」だとよ
強めにやれと言ったら俺がパワハラの加害者になりかけたしもう終わりだよこの世代
https://www.shinmai.co.jp/news/article/CNTS2024101300733
VIPQ2_EXTDAT: default:default:1000:512:donguri=0/3: EXT was configured
俺も3分スピーチが嫌で辞めたわ
人少ないからすぐ順番回ってくるし
まあコンプラってそういうことだから。
Z世代も役職ついたら苦労するだろうな。
俺のところはフレックスだから朝礼はなかったけど昼礼で1分間スピーチがあったな
今は無くなったから嬉しい
1分でも長い
一人で3分喋るとかネタないだろ
3分間スピーチに悩む時間を取られて仕事のパフォーマンスが落ちる
始業30分前に来いと言われてるけど嫌なので15分前に出勤してる
金融ってこういうのどうしてんの？
オフィシャルの始業時間の1時間前に席ついてないと(一部いる「俺髪もうっすら茶色く染めるけど仕事出来すぎてスルーです」系のミドルでもない限り)人権ないの変わってないだろ？
俺がいた7年前は少なくともそうだったぞ
会議が7時スタートだったり
ちなみに余分に金が払われるとかは一切ない
開店が9時なのに
シフトが9時開始
誰が開店準備するんだ？
結構無茶苦茶な企業多いよな
Zの言うう通りやん
ただ働きさせるなよ
出てるだけありがたいと思え
うちのとこは氷河期世代がこんなスピーチ何の意味があんねんって文句言いまくった末に朝礼自体が無くなったわ助かる
Zに文句を言うならまずは朝礼を9時からにしてからだろ
あの朝礼のスピーチって何の意味があんの
将来、大勢の前で話す為の練習だよとか上司に言われたけど…
もう、何回も回ってくるから皆しょーもないネタしかないし、それさえ思い浮かばない時はマジ辛かったな…
>>30 聞くやつらもその時間タダ働きだろ？
経営者死ねよ
いや、Zの言うとおりだよ
でも損するだけでもあるよな
他の気の利いたやつが引き受けたら出世するのはそいつやで
マジでこれ苦痛
これが嫌で会社辞めたわ
あまりに嫌すぎて夢にも出てきたわ
客先で1分スピーチならやらされた事あるけど
お題は難しくないし別に余裕だった
チー🐮にはきついかw
レスソース貼り忘れた
日本、学級崩壊してマジでヤバイらしい 子どもは授業中に寝そべり、当たり前のように教室を出たり座り込む…
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1728957690/228 228 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 警備員[Lv.10][新芽] (ﾜｯﾁｮｲW 8f8c-jZda)[] 投稿日：2024/10/15(火) 11:41:05.07 ID:nQ1ojPPs0
Z世代はめちゃくちゃだよ
会社の3分間スピーチ拒否するZがいたから理由を聞いたら「始業時間は9時からなのに8時50分から始まる朝礼の3分間スピーチはやりたくない」だとよ
強めにやれと言ったら俺がパワハラの加害者になりかけたしもう終わりだよこの世代
始業時間を8:30にして30分で朝礼諸々やって9時に本営業開始するのが普通じゃね
世襲企業はサビ残自爆営業強要
社保逃れ上等の無法地帯だから
>>41 Zくんは出世欲求ないからな
年功序列いいとか言い始めてるし
逆にZ世代以外はそんな奴隷労働受け入れてんの？馬鹿？
いかに氷河期がおとなしかったかわかる事例
やりたくねえよ誰も
俺も8時59分ギリギリに席着いたら嫌味言われるからな
なら退社する時間も1分でも過ぎたら同じように嫌味言えよと
>>46 営業職の会社に有る文化
話のネタ拾いみたいなもん
何の疑問も自分の意思ももたずに働いてるから手取り12万なんだぞ？おまえらチョンモメンはさ
若者を見習ったらどうだ
始業時間でやればいい、それとゲーム配信するようになって話せるようになったんだけど定期的かつそれなりの時間やらないと上達しないからこのスピーチは意味ない
>>47 わかんねえ…
今の時期とかだと朝晩冷え込むから布団から出るのが億劫ですね
寒暖差でおきる体調不良、健康に注意しましょうねえとかそんな話を薄めて伸ばして演出するしかない
会社の奴らなんかに喋ることなんかねーよってのが本音
スピーチはどっちでもいいけど
やるべき情報の共有は朝礼の時間にやれといいたい
一言言えば終わることを回覧回すなボケが
>>30 260 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 警備員[Lv.5][新芽] (ﾜｯﾁｮｲW cf56-0ZeI)[] 投稿日：2024/10/15(火) 11:44:05.65 ID:4sxPSBuQ0
>>240 会社員エアプか？
9時から朝礼してたから客先の電話とか窓口の対応できないだろ
だいたいどこも始業前に朝礼してるぞ
ちょっとまって
それじゃあZ世代以外がバカみたいじゃないか
これから何十年も働くのはZ世代だからな
合わせていけよ
あえてやらせなきゃいいんだよw
僕だけやらせてもらえなくて疎外感感じますとか言ってやり出すからw
無個性で目立たず素直で人と争わないのが良い子とされてきたアホ世代だから遅れて反抗期が来てんのよw
あいつら始業前のラジオ体操も拒否するからな
怪我するのは自分だぞって口酸っぱく言ってもやらん
大勢の前で話す練習だろうけどこれじゃなくても良いと思う
会議みたいにリアクションもなんもなくて苦痛だよまじ
そういうのは別にいいんだけどさ
「謝ったら負け病」に感染してる奴が多すぎる
無駄に謝るのは無しでいいけど嘘ついたらさすがに謝れって
サンキューZ世代
頭のおかしい昭和世代と戦ってくれ
>>58 氷河期が新卒の頃はまだ圧がすごかったんだよ
日本が弱体化したからやっとつけ入る隙が出てきたの
3分て結構長いからな
友達と与太話するのとはわけがちがう
今の時事問題とか、それなりにちゃんとしたトピック扱わないといけなくて適当なこと言えないから準備に時間かかるし100人ぐらいいる前とかでそれをスピーチするんだぜ
嫌すぎるわー
ただ働きだもんな
ボランティア活動しに来てるわけじゃないし
日本企業って始業にはめちゃくちゃうるさいくせに、残業はやって当たり前の精神だからな
そんなに朝礼したいなら、始業時間を8時半にしてきちんと給与に組み込むべきだわ
サービス始業させてる自覚を持つべきだよ
小学校のとき朝の会で３分間スピーチやらせる先生いたよ
言うことなくていつも20分くらい無言でいて授業潰したから周りの人に感謝されてた
正論だけどまぁ一緒に働きたくはないよな
どえらいミスするように導くしかない
弊社でも三分間スピーチあるわ
どうせ誰も聞いてないだろうと前回話した内容と一言一句同じことを喋ったけど、やっぱり誰にも気付かれなかった
今度3周目にチャレンジするつもり
無駄な会議に無駄な朝礼って最初フィクションの世界だと思ってたわ
皆意味がないこと気付いてるのにずっと続けてるの本当謎
@uni_mafumafu←こういう土木作業員〇正の池〇ってネットユーザーでさえない頭の〇いスマホやらdsキッズが流入してきてガ〇ジのように繰り返し再生して再生数押し上げて浮上してきた顔も脳も〇いゴ〇なのマジワロスｗｗｗこ〇つのとこにいるゴ〇とかあ〇しつな雑〇って理解してんのかな＾＾；
@178cm51kg_←ちな画像貼れないけどガ〇ジブロック敗走して草
>>89 デジタル化もそうだけど団塊が引退してから急に進んできたな
日本を停滞させていた世代がどのあたりなのかわかりやすい
>>38 ネタ探しを通して見聞を広める
論理的な話術を身につける
時間通りに伝える
とちゃんとやれば身につく能力は結構ある
職種にもよるが前準備なしでも出来るようになったほうがいいわな
新卒は余計な知識ないから使い倒せるって時代は終わったんだよなあ
しかし組合とかないんか？
工場の着替える時間とか業務時間やろみたいな主張で戦って勝ってるの見たぞ
>>1 あのさ 自分がおかしいなっておもってても会社に言えないことをz世代人形で言うのやめよう？
>>62 お前らねジャップジジイだのＺだのの統一教会チンパンジーなんぞ中国人様が全員戦車で轢き殺すさらな
どうしてもやりたいなら業務時間内にやれよ
業務時間削ってまでやりたくないならそんなのとっととやめろ
ゴネるやつには9:00ジャストになったら喋らせればいい
始業時間前にやったらめちゃくちゃ怒られるだろ、どういう教育してんだよ
>>62 お前らジャップジジイだのＺだのの統一教会チンパンジーなんぞ中国人様が全員戦車で轢き殺すぞ
はよ電車飛び込んで死ねやジャップ猿統一教会w
>>62 お前らジャップジジイだのＺだのの統一教会チンパンジーなんぞ中国人様が全員戦車で轢き殺すぞ
はよ電車飛び込んで死ねやジャップ猿統一教会w
会社に来た時から9時までは早出分として25%増しで請求すればいいだけだろ
始業開始9時からスピーチに変えたらどんな言い訳するか気になる
スピーチって何言うの？
「昨日の大谷すごかったですね
選挙は自民党に投票しましょう」みたいな感じ？
朗報
日本人，
NOと言えない日本人じゃなくなってた
いや始業前に何してんねん
始業後にやればええ話やろ
>>17 初めから意味の無い行事しなければみんな楽なんじゃね？
金も払わず時間拘束して指示出して業務やらせようとしてるお前がおかしい
学校に教壇をなくしましょう、みんな平等ですとか
言ってた時から狂いだしだよね
>>102 ぶっちゃけ真剣には誰も聞いてないからね
こっちじっと見てるやつと下向いてたり横見てる奴とかいろいろだけど
こっち見てるやつもNPC的に前見てるだけで話の内容なんて真剣に聞いてはいない
３分とかいうノルマ達成のために設けられた舞台装置でしかない
俺だったらその分早出出勤として時間外付けてすぴーちするぞ
>>80 ラジオ体操は時間外でもいいな、おっさんになると運動しなくて体が硬くなるから体操は大切
こうやって嫌なことはしっかり主張するから待遇改善されるんだよ
バカみたいに言われたことして奴隷労働してたケンモメン世代がアホなだけ
Zの方が労基に詳しいのワロタ
それとも先輩が肉屋支持の豚なだけか
無能なZ世代に拘るより30代40代の中途採用に力入れた方がええやろ
こいつらの方が堪え性がある分成長も早い
Z世代は若いだけですぐ成長も止まる
>>142 ケンモジ先輩世代だとこの発言は鉄拳制裁の可能性あるよ
人と話すのは好きだけど多人数の前で話すのは苦手だわ
なんでだろうな
そもそも
スピーチ考える時間も給料くれなきゃおかしくね？1時間くらい。いきなりスピーチしろとかおかしいだろ、スピーチ手当もくれるよね？🥺
今時そんなくだらない事やってる会社に勤めてる時点でZ含めて負け組やろ🥺
どこも人手不足で超売り手市場だからマジで転職した方が良いぞ
9時からやればいい
10分ずらすくらいのことが何故できないのか
だからZは日本のゴミなんだから皆殺しにしろとあれほど言ったのに
(ヽ°ん°)「Zは飲み会にも来ない！3分間スピーチも拒否！会長の自伝も読んでない！どうなってんだ！！ 」
>>147 キャッチボールやなくて投げっぱなしだからやろね
目的とか意味を伝えないと
それがないなら机の上に突っ伏してた方が
まだましだよ
良いこと教えてやるよ
「黙想！」って言って、三分後に「黙想止め！以上です。」で終わり
で、途中、スマホで写真撮っておいて黙想してなかった奴を上司に報告しておけ
ジジイって仕事ごっこ好きだよな
毒にも薬にもならない3分間スピーチして何になるんだよ
本当ジジイ世代って
労働時間の管理もいい加減だし
ゴミだよな
経営者はこうやって細かい時間の積み上げで搾取するんだよ
しかもこういうのってタイマーで３分キッチリ計ったりするんだろ？
ネタ考えて来てんのにﾋﾟﾋﾟﾋﾟﾋﾟ!!となクソうぜえじゃん
首輪自慢が唯一の取り柄だった無能な世代が淘汰されてゆく...
こんな酷い仕打ちがあっていいのか
>>145 でも若者を心から求めているのが企業なんだよ
Z世代の言い分が正しいじゃん
始業時間後に朝礼やれよ
>>131 それでも、問題ないよ
おはようございます。
皆さん、昨日の大谷選手の活躍、見ましたか？彼のパフォーマンスにはいつも驚かされますね。彼の努力と才能はもちろんですが、何よりも彼の一貫した姿勢とリーダーシップが、私たちに大切な教訓を与えてくれます。
スポーツの世界では、個人の力だけでなく、チーム全体の協力やサポートが不可欠です。大谷選手も、チームメイトと共にその力を最大限に発揮しています。この協力の精神は、私たちの社会にも強く必要なものです。特に今、私たちが直面しているさまざまな社会問題や課題に対して、強いリーダーシップと安定した政治方針が求められています。
そのために、私は今回の選挙で自民党を支持することが重要だと考えています。自民党は、長年にわたり日本の安定と成長を支えてきた実績があります。これからも国をより良い方向に導いていくためには、強いリーダーシップが絶対に必要です。
皆さんも、大谷選手のように冷静な判断力と一貫した行動を見習い、選挙においても私たちの未来を支える選択をしていただければと思います。次回は自民党への投票を、ぜひご検討ください。
社畜極まってて草
z世代のほうがまだ人権意識あるな
管理者教育本にこれをする事で部下に無意味で嫌な事をさせ続けて適度にストレスを与え続けることで怠惰にならずパフォーマンスが上がると書いてあるからね
朝礼とか仕事してない管理職が考えるものだからな
作業員は朝イチにメールチェックしたいのに
>>145 Z世代は概念だから、30代40代で中途入社するような人達もある意味ではZ世代だぞ。
>>145 プライドが無駄に肥大化したおっさんも同じようなもんなんで…
なんで3分なの？
言いたいことないなら一分以内でもよくね？
始業開始前の30分や1時間前に新人ならくるのは当たり前！😡
いやいや、それならその分のお賃金払えよw
>>168 こんな言っている本人も聞いているやつもなんの意味もないとわかっていることをやって馬鹿じゃねえのか？
車の点検に10時に予約したら15分前に来いって言われて、でもちょっと遠いから早めに出て9時半についた
んで眺めてたら朝礼やら何やら始めて実際の作業は10時になってから開始
だったら15分前に来いとか言うなやボケがと思った
会社の指揮命令下にあればラジオ体操や朝礼、朝の勉強会や着替えも労働時間となります。
いいじゃん
なんの役にも立ってないスピーチなんて言う方も聞く方も時間のムダ
何のためにやってるかを考えろ
>>168 今なら全部AIに丸投げしてそれ読み上げるだけでいいのか
うちの会社は始業時間前に指示してはいけないだから無理だな
お前らなんかPRすることとかないんか？
会社の人らにPRするチャンスやんけ
お前の趣味でもいいし関心でもいいし
それを言葉にする練習だし、重要やと思うけど
朝礼が3時間超えて倒れた奴がいる元職場
当たり前だと思ってたけどキチガイだったんやなって
スピーチやらせる会社に勤めてた時はマジで嫌だったわ
あれのせいで軽い視線恐怖症になった
あのな若者、上司はみんな3分間スピーチをやって一人前の社会人になったんだぞ
>>179 平気で遅れるやつがいるから15分前と伝えてるんだろうな
3分間スピーチで3分間スピーチがいかに無駄かを語れるメンタルが欲しい
>>186 これ
いずれ自分達が60代なった時に「ソレ」でどうするつもりなんやろね
上司は教えてくれなかったとか言って墓石蹴りに行くのか
>>184 前の会社で仕事が多かったから早く出社してバリバリ処理してた
ある日「あのさぁ時間通りに出社してよ、ウチがブラックみたいじゃん」とか言われて腹が立ったな
テメェがロクに仕事しない分こっちが頑張ってやってんだろがと
普通に転職しました
誰もやりたくねえよ
なんなら始業後の朝礼とかもやりたくねえよ
>>183 確かに今ならAIあるから考えるの簡単だよね
試しに作ってもらったけど便利
「皆さんはAIについて、どう思いますか？最近では、AIが私たちの生活にどんどん浸透してきていますよね。例えば、スマートフォンでの音声アシスタントや、自動運転車など。AIの進化は、私たちの仕事にも大きな影響を与えようとしています。
AIは、単純作業の自動化や、データ分析の効率化など、様々な分野で活用されています。これにより、私たちはより創造的な仕事に集中できるようになるでしょう。しかし、一方でAIに仕事を奪われるのではないかという不安を感じる人もいるかもしれません。
大切なのは、AIと共存していくということです。AIの能力を最大限に引き出し、自分自身の強みを活かしていくことが求められます。例えば、AIにはできない、人間ならではの創造性やコミュニケーション能力を磨くことが重要です。
AIの進化は、私たちに新たな可能性を開いてくれます。この変化を恐れずに、新しい技術を学び、積極的に活用していきましょう。」
毎日始業時間前の朝礼→経営者「まぁいいじゃんそう言うの」
1分の遅刻（1回）→経営者「遅刻！もっと早く来い！！給料から差し引く！！！査定も悪くする！！！！ギャギャギャギャオオオオンンンンン！！！」
価値観の変化で慣習に対して堂々とNOを言える様になったのは良い事だと思う
> 強めにやれと言ったら俺がパワハラの加害者になりかけたし
純度100%のパワハラじゃないですかね？
もう働いてないから関係はないけど
Z世代にはこう言うクソを正していって欲しい
>>191 それにしても最初のロットで15分前はおかしいだろ
しかも他の時間帯だったら分からないでもないけど朝礼とか準備とか店側で作業しない時間が確定してるわけじゃん
それで予約が10時とかどうして宣えるわけ
>>192 弊社の朝会で「このスピーチ制度は無駄である」とスピーチしたやつがいたけど次の番のやつが「スピーチ制度はメリットがある」とさらにスピーチしてたわ
スピーチ嫌だったが周り全員やってたらさすがにやらないとやばいからな
新聞記事の解説してたななつかし
>>203 安心しろ
お前が外を出歩いた際でも注意してもらえるから
>>202 ほんまやなw
zの寛大な心に救われて甘えちゃったねw
IT業界だけどZ世代は意欲もあるし能力高いけどなあ
やべーのは30代のゆとりだよ
診断されてないだけの知恵遅れみたきなのがウヨウヨいる
こんなん適当なネット記事でも拾ってきて持論を展開するだけでも乗り切れるんだけどな
>>131 仕事の話ならともかくその世間話みたいなスピーチはマジでなんの役に立つのかわからないわ
まだギリ営業なら客への話のネタの共有とかでわかるが
内勤にはなんの役にも立たないから
せめて仕事の話とか客の話や業界してくれよと思う
大谷とかどうでもいいンダだわ
昔、朝礼で順番で言わされてたけどスピーチじゃなくて会社の経営理念で楽だったわ
この場合は始業前とかじゃなくてスピーチしたくないだけの言い訳だろうけどな
>>1 このロジックなら9時からスピーチやらせれば断れないから9時からやれば良いのに
頭悪いとナメられる典型例
人手不足だからといって社会全体でクソガキ共を甘やかすからいけないんだよ
私の◯◯はメチャクチャって歌ってるあの女みたいやな
>>99 ようするに時間にルーズなんだよ
アジア人の特徴だ
人前で話すのが苦手な奴はサラリーマンやっちゃだめだな
意味のないどころかそれがストレスになって余計やる気が失せる
無能経営者
俺は好きだったけどな
好き勝手に魚の学名の由来とか話して仕事の話に一切繋げない
上司からの印象は悪かったがみんな面白かったって声かけてくれたし
そんなやってる感だけの無意味な習慣を何の疑問も抱かずに続けてた奴隷世代が異常なだけ
>>192 多くの場合、毎日同じ内容が繰り返されることが多く、新しい情報や有益な内容が極めて少ないこと
貴重な時間を、ただ形式的に漫然と過ごすだけではなく、その時間をもっと効率的に活用できること
例えば、その時間を業務の準備や確認時間に充てることで、業務効率の向上が期待できるとか適当に言いまくってれば、そのうちなくなるかもなー
>>64 幹部候補の見いだしのためと思ってる
プレゼン、スピーチ能力を見てる
>>186 業務時間内に定期的に練習時間を作ってその成果を発表する場にしないと意味ない
>>206 作業の前に受付とかなかったんか？
10時から作業開始するから受付の時間も考慮してんじゃないのか
>>228 クソみたいなリピートスピーカー聞くよりよっぽどええな☺
いまだに日本って軍隊やってるやついるよな
滅私奉公、上官の命令は絶対
いつまで続けるつもりなの
そもそもスピーチ強制するほうが悪いな、このZ君が正しい。
しかしこれに託けて中高年叩き昭和叩きしてるカスはもっとクソ。
最近の若いのはまともな有能と権利振りかざす無能と学生時代に頑張らなかった意識高い系で極端なんだわ
普通がいない
>>235 車の定期点検で受付なんてねーよ
強いて言えば予約の時点で受付は済んでる
顔パスで名前すら確認されない
>>179 それは早めに来店するよう言っておかないと平気で30分位遅刻して来るのがいて無駄な時間が発生するしその後のスケジュールもズレまくるからまあ仕方ない
お店のせいと言うより時間を守らない人間が大量にいるのが悪い
車屋とかアレな客も多いし
いやいや、お前ら話の筋がズレてるぞ
就業時間外の作業を拒否しているだけであって、人前で話すのが嫌いというお前らの意見は的外れ
コミュ症は直しとけ
トークスキルつくから割といいと思うけどね
でも流石に始業前はナシだな
スピーチしたくない理由にしてるだけだろ。人前で話すぐらいなら死んだほうがましって奴はいくらでもいるからな。
>>237 皆にお前の話を聞いてもらえる貴重な場だゾってよく言われた
>>237 AIに聞いたらこうだったわ
3番は意味あると思うけど拒否する人間を幹部候補として見る必要あるからある程度任意でいいわな
//i.imgur.com/1vb2ley.png
朝礼のスピーチなんて前の晩か当日の朝に見たニュースから適当に喋るだけじゃん
何が難しいんだよ
>>245 話の理屈がおかしい
遅刻する奴は何分前に来いとか言っても遅刻するし真面目な人間が損をするだけの単なるやってる感演出
そもそも論で言うなら最初から店側で予約時間を早く設定すりゃいい話
勉強とかスキルアップとかは、法的にも勤務時間内にやらなくてもいいんでしょ？
3分間スピーチはどう考えても勤務ではないじゃん
勤務時間外にやるのか正しくない？
銀行職員の訴訟で必要な資格の勉強は勤務時間ではないことが裁判で判決されたわけで
始業前のラジオ体操に参加しろって詰められたな
揉めたけど結局、俺のほうが正しいから会社は引き下がるしかなかった
>>215 仕事の話はNGにしてる会社もあるな
あれは人間性を見てる
仕事しかしない人間は役職者にふさわしくないって風潮が昔はあったんだよ
Zなんちゃらとかいうゴキブリ世代がゴキブリ以下なのは確か
【悲報】ワイ、朝礼でドモりすぎてオットセイみたいになる
ワイ（朝礼当番）「今日の朝礼をは、始めます！」
ワイ「えー、え、今日の新聞で、あ、！あお！！ッッ！、オッ！オッ、アオッ！」（だ、誰か助けてくれ！）
社長（絶句）
部長（絶句）
直属上司（絶望）
後輩（絶句）
>>243 どんな車屋だよ…
フロントで点検で予約のケンモメンですけど～から始まって、点検の内容や気になる箇所の確認あるだろ
あーおれんとこもこれだわ
朝礼は無視して勤務時間に合わせて出勤してるけど、自分が当たった時だけは早めに来ている
勤務時間開始してからやればいいのにな
始業、開店、閉店、終業をそれぞれ分ければこんな問題にはならないのにな
始業前朝礼とかホント糞だと思うわ
それでいて生産性がゴミで成長しないんだからマジ何なのわーくに？
>>264 スピーチはどう考えても業務ではなくね？
スキルアップでしょ
>>145 育てる体力ある大手は置いといて可能なら20代後半ぐらいの転職組だけ採用したいんだよな
能力はまあまああって低賃金で働いてくれるし
ただまあそんなうまいこと採用できるわけないという問題が現実あるが
うちのZ世代もひどいぞ。
デスクに普通の缶コーヒー置いて飲んでたから「それじゃ倒した時にコーヒーがこぼれるぞ。見てみろ、みんなマイボトルかキャップのある缶にしてる」って言ったら「僕はこぼしません！絶対にこぼしません！」って言い張った。
そしたら次の日に会議に慌てて呼ばれていこうとした時に缶コーヒーをこぼしてしまった。
「ほら！こぼしたでしょ！」ってその子のデスクとズボンを拭いてあげたら「なんかお母さん見たいですね」って言われてキュンとしちゃった。
始業開始ぴったりに仕事できるように準備くらいしろよ
もちろん定時きっかり帰宅できるよう就業時間準備しろよ
>>186 Z世代は電話にすら出られないし敬語も使えない、たくさんの人の前で話すのも苦手でテキストコミュニケーションにこだわる割に短文しか書けない
Z世代が中心になる10年後にはホワイトカラーは気軽なコミュニケーションが許される職場になってそうで、それも悪くはない
>>259 ラジカセ支給するから始業後に一人でやりなさい
ってされなくて良かったな
よくこんな感じで合法的に始末されるぞ
業務開始時間を明文化してない会社が糞やろ
会社に人生尽くす時代は終わったんだよ
>>258 でも勤務時間に一分一秒たりとも業務以外のことしてないわけじゃないよね
残業は一分単位でつけろ！！！始業前のサービス労働やめろ！！っていうやつはまず義務を果たせ
MLBみたいに13時12分試合開始にしたらいいだけじゃん
9時から朝礼開始、業務開始9時11分とか
>>274 スキルアップは強制されてやることじゃないよね
実質的に強制ならそれは業務だよ
>>287 上にも書いてあるけど幹部候補生を見つけるためにやってる
>>269 天下のトヨタだよ
点検の内容や気になる部分は予約時に電話で済んでる
車のナンバーや車種から誰が来たか把握しているんだろう
だから店に入った段階で駐車して鍵を預けて店内で座ってるだけ
後は担当者が世間話で時間を繋ぐ流れだけど、朝礼やら始業後の業務で開店時間である10時までほったからしにされる
最初から素直に10時前後に来てくださいで構わねーだろこんなもん
どうせ誰も聞いてないしなんのためにやってんだろと毎回思う
まぁ一方的な発信で相手もろくに聞いてないし、むしろはやく終われとしか思ってない
なんの意味があるのこれとなるのは至極まともな疑問
逆に始業時間からのラジオ体操は業務命令にしてもいい
体の故障リスク減らす行為を習慣化して金もらいながらできると考えられる面子増やした方が絶対にいい
そういう空気になれば斜に構えた自分を賢いと思っているアホもいなくなるしな
>>282 ラジオ体操やるのが業務だと言うなら真面目にやるぞ
労働時間外にやるのが嫌なだけで労働時間内なら従う
このZは正しいだろ
3分間スピーチが嫌なんじゃなくて始業前に仕事をするのが嫌なんだろ
普通に始業後にスピーチすればいいのに
>>291 銀行で必要とされる資格の勉強時間が勤務時間にあたるかの裁判で、仮に資格の有無によって不当に扱われたとしても、企業は勧奨してるにすぎず、労働時間には当たらない（大阪地裁平成22年10月29日判決）
スキルアップは仕事じゃないんよ
>>1 正式に辞令出して業務としてやらせろよ
当然早出扱いな😎
Z世代は損して得取れを知らなすぎる
今の時代だからこそ逆に上の昭和世代にかわいがられりゃ出世しやすいし、出世したら収入もかなり違ってくるし約得もあることが分かってないよ
もったいない
>>111 倫理的な話術とはその後の悲喜こもごもの人生経験と個人的素養により導き出せるものであって
ただ閉鎖的な組織内の営業目的のもと
同僚と競争させる意味合いで訳もわからず強要されるような話術が必ずしも倫理的とは限らない
うちのところは
スピーチとは言わんが
テーマを順番に読み上げていくタイプ
〜で安全作業ヨシ みたいな
声出し練習ならこれで十分
上役に顔を売るためだよ
居酒屋人事、喫煙所人事が無くなってきたから
出世したいなら真面目にやったほうがいい
>>299 どう考えてもスピーチは仕事じゃなくてスキルアップだろ
そしてスキルアップは判例で業務時間に充てなくて良いことになってる
ちょっと待って
ケンモメンってスピーチできるの？
最も苦手な分野だと思うが🤔
弊社泊まり込みの合宿研修時に8:30始業なのに7時に朝礼やってて、労基にタレ込みされて朝礼自体がなくなったわ
>>306 業務じゃないならやらなくて良いよね？😎
>>302 そういう奴はそもそも出世したいと思ってない
プライベートの方が大事だという考えだから
>>310 勧奨だからやらなくてもいいけど、それによって不当に扱われることもあるぞ（大阪地裁平成22年10月29日判決）
架空の友達と会話する体でやったら楽勝だろ
左手に人形被せてそいつとレスバしてこいよ
自分とこはスピーチとか無い会社だけど
ある会社に出向とかするとやっぱりそういうのやってる会社の方が人としてはちゃんとしてるひと多いなって印象
でもその代わりにザ・サラリーマンみたいな人多い感じ
実際どういう話するの？
全文か動画で見てみたいんだけど
3分スピーチｗ
まだそんな時代遅れなことやってるのかよ
そいつの意見ももっともだと思い始業後に朝礼を始めるようにしたら
そいつが早く出社してきた時は始業前に「みんな集まったんだしもう始めろよ」と吠える
ただの自己中野郎
>>300 業務に必要な資格と役に立つかどうかも
解らないスピーチを一緒にされてもな
業務時間外にスピーチさせる異常さに気付けなかった昭和平成時代
昔はこの手のは本当に多かった
上司が日替わりでお題出してそれに関してお前はどう思うみたいな無茶振りようだった
>>321 正直銀行員が取らされてる資格全部が役に立つかどうか
スキルアップってのはそういうことじゃん
それはただの無能だからクビにしろ
優秀なZ世代なら誰もが無意味だと思ってる因習を無くす方向に動く
自分だけやらないなんてのはただのわがまま無能
この手の新人は楽だろうw
何も教えず何も助けなければいいんだから
3分スピーチとか寒暖差が激しいので体調の変化に気をつけてくださいとか今日は何の日とかそういうくだらん話しかしないだろ
実際にスピーチが必要な時になったら自然と話せるもんだし無意味だよ
>>325 労働時間云々を別にして、それを無茶振りと思ってるならお前に合う仕事は工場のライン作業とかそんなんだぼ
>>328 まぁ実際公開処刑みたいなのも多かったよ
これはゼットが正しい
スピーチの緊張や準備の手間のせいで業務に支障が出るとかアホの極みだし
腐海なみに範囲が拡大している氷河期だけど（45歳は氷河期じゃないと思うんだがなw）
俺らの世代でもこういうやついたよw
ただの社会不適合者w
>>17 自分たちがそうだったから相手の扱いにくさを許容できるのか単に自分に甘く他人に厳しい世代なのか気になるわ
>>338 これは多いな
コロナを機に一変した感ある
3分間スピーチで如何に3分間スピーチが無駄か3分間語るぐらいのユーモアが欲しいよね
いいねえ
昭和の労働慣行をぶっ壊してくれよ
人手不足の今しかないんだわ
>>338 男女平等について3分間スピーチしてください
まあ朝礼なんてやってる企業に就職しちゃったなら同情はできない
転職してまともなとこ行け
時間内に希望者だけにやらせてみれば？誰もやりたがらないならそういうことでしょ
その理屈だと朝礼自体をボイコットしてなければおかしいのでは
>>1 俺も「始業時刻前に雑務を強要される覚えはない！」というタイプ
30年以上先取りしてたね
営業だとそんな面倒なことやらされるのか
でも営業ならそれくらい出来ないと務まらないんじゃね
Z君が言ってること三分間スピーチより意味あるじゃん
>>330 で失敗すると勝手にバックレるからな
放置でいいよもう
>>348 営業つーか内勤の人も輪番でやらされてたな
とにかく少し前までは割と当たり前の文化だったのはたしか
二分間憎悪のほうが効果あるだろ
課で一番キライな人間の前に立って二分間罵倒しろよ
プレゼンが大事な部署ならまだ分かる
そうじゃないなら要らんだろ
どちらにせよ業務時間内にやるべき事だな
始業前に朝礼始まるのがそもそも労基違反じゃね？
早出で金出してるなら問題無いだろうけど金出してないなら朝礼に強制力は無い
要らんやろそんなもん無駄なことにこだわり過ぎなんだよその3分でトイレ行くなり準備するなり色々出来るやろ、
スピーチなんて無駄なもんやっててもなんの足しにもならんことくらい考えたら分かるやろて
Zを応援している
くだらない慣習や制度をすべて切り捨ててくれ
>>350 1泊2日かかる社員旅行とかならともかく たかが朝礼で周囲に合わせるの嫌だというやつは そもそも サラリーマンに向いてないからねw
お互いに不幸だからさっさと退職して高学歴なら弁護士会計士にでもなって低学歴なら非正規でも自◯でもやるべきだと思うw
文春とそれに踊らされてるアホ共に対する悪口を延々と言うのはどうだい?
>>327 研修はスキルアップが目的だけど会社命令なら業務になるぞ
べつにいつの時代でもいる
大人社会を学生気分で批判する新入社員でしょ
自分じゃ賢いつもりか知らんが
おまえと同じこと言うヤツなんて
昭和のときからいたよっての
これはZ世代うんぬんやなく個人の資質の問題やろ
てかそんなもん面接で弾けなかったんか？
>>363 伏せ字にしてて草
いも引いてんじゃねえよ情けないなあ
>>353 つうても10年前だわ
当時おれがフロアの総務担当みたいなので朝礼当番決めてたけどジジィ社員に朝礼やめろって言われて部門長との板挟みになりそうになったから、
「あーすみません僕バカだから朝礼しきるのすっかり忘れてましたぁ」ってことにして自然消滅させたわ
週末(休み設定で)に月曜のスピーチ考えてこいなんて、上司がやって、部下から訴えられたら残業代払うことになるからな。
始業前は挨拶する義務すらないってやつがいたなあ
zじゃなく今頃40代半ばになってると思うが
すぐに逃げ出しちゃったけど
どこへ行こうが同じなんやろか？
ラーメン屋でジジイが汗を拭った指で食材を手づかみで盛りやがったから
指摘したら逆ギレされたよ
>>375 社会人になったら役職上がるほどスピーチの機会増えるぞ
そこまでして始業前の朝礼に拘る理由が分からん
始業開始にして文句言わせないようにすりゃいいじゃん
>>370 いや NG ワード 扱いになるから
>>371 社員旅行でチンゲファイヤーとかは営業職以外はさすがに切れていいと思うがなw
俺のユダー思想を存分に語ってドン引きさせてやるのに
ライブドア時代と今の堀江貴文を見ればわかるように
会社ではその場で醸成された空気や肩書・役職を前提にした空疎なスピーチをするような奴が
どうせSNSであられもない本音や暴言を撒き散らしてるのだろうｗ
そういう建前と本音があまりにも乖離したおままごとが若い世代ほど敬遠されるのは無理からぬ話だ
>>327 本来、スキルとは本人が必要を感じて身に付けるもの
取らされてるって言ってる時点でそれは業務なんだよ
無能なZ世代に拘るより30代40代の中途採用に力入れた方がええやろ
こいつらの方が堪え性がある分成長も早い
Z世代は若いだけですぐ成長も止まる
>>376 始業前に挨拶しないなんてのは極端だけど、休みの日に出くわしたときが微妙だなｗ
陽キャ同士なら挨拶するだろうし陰キャ同士ならお互い気を遣って知らん顔するし、不幸なのは陽キャ社員と陰キャ社員が出くわしたとき
ええやん別にやらなくても
評価下げるだけだし
ドライに行こうぜ
1年間の未払い残業代
10分*20*12=2400分（40時間）
会社で社訓を全員で唱和したり、朝礼とか昼礼とかにこだわるヤツっているんだよ… もうちょっと経ったら昼礼始まるんだけどさw
>>58 やらなきゃ人権なかったからね…
あの頃は仕事取れないやつは恐喝されてたよね😊
>>382 就業時間内にスピーチするのは業務の妨げになって時間が無駄になるからだよ（←矛盾
>>145 合理主義とかけ離れてるような世代が成長とか語るなよ笑
成長するならまず無駄な慣行なくして生産性上げろ
でも、スピーチって訓練しないとなかなかできないよ
聞いてる側は簡単だけど
>>379 意味なんてないよ
やること自体が目的だから
社訓を斉唱とかやるとこもあるしな
スピーチなんざただの連想ゲームだからな
中東情勢、大谷、自民党総裁選、全部同じ結論に持っていくことが可能
>>83 3だけハラスメント発言だからOUT
124は特に問題なし
人前に出てスピーチするってちゃんと準備すればかなりいい経験になると思うんだがなあ
人前に出て話すことを嫌がる人にこそ積んでほしい経験
勤務時間じゃないなら別にやらなくてもいいよ
真面目に朝礼こなす社員とどっちが評価され給料上がるかまで考えて、好きにしたらいい
こういうことをいいつつ
休憩時間も終わろうという時間帯に
5chにかまけてられる奴の生活態度のほうが本来おかしい
責任あるポジションについているとは思えんｗ
始業前なら業務じゃ無いから拒否するのは当然でしょ
業務時間内にやれよ
>>405 こういうのは人前で話すのが嫌ってのもあるんだろうけど、一番は話のネタがないことじゃないかな
テレビを見ず芸能人やスポーツも興味なくこれといった趣味もない、アニメとyoutubeを惰性で見てる人間
>>407 通勤も労災に入ってる時点で何か分からないか？もしかして働いた事無い？
Zがもっと無茶苦茶にしてやれ
本来我々おっさん世代がやらなければいけなかった事だ
すまないと思っている
>>412 🐍はとりあえず働くことから始めないとな
>>414 通勤災害は通勤災害であって労災じゃねーぞ
>>413 ネタがなかったとしても少し考えたら話すことくらい見つかると思うんだけどな
まあその程度のことも考えられないようから惰性で生きてるんだろうけど
始業時間前に朝礼とか労基に駆け込んだらどうなるの？
これこそAIを上手く使えばいいんだよ
ChatGPTに考えてもらえ
そりゃTSMCもジャップは全然働いてない言いますわ
コロナでなくなったわ
サンキューコロナ
ワンモアコロナ
決められた事だけやって、国際競争に勝ち残れると思ってる馬鹿な国になった
ガツガツ働くグエンに勝ち目はないね
スピーチでプライベート晒して社員同士の交流深める狙いだったら間違い
今の時代みんなプライド高いから上手くいかない
>>413 皆さんおはようございます。今日は少し自己紹介をさせていただきます。
私は、最近気づいたことがあるんです。
実は、アニメやYouTubeを惰性で見続けている時間がかなり増えてしまい、余暇の時間に何一つ生産的なことをしていない自分に気づきました。
休日も夜遅くまでスマホの画面を見つめ、気づけば何も残らないような時間の使い方ばかりしています。
これではつまらない人間になってしまうと、少し危機感を覚えています。
でも、こうして気づけたことは、きっと変わるための第一歩だとも思います。
今後は、自分の時間をもっと有意義に使い、趣味や学びの幅を広げていけるようにしたいと思っています。
皆さんも、もし似たような経験があれば、ぜひ一緒に改善していきましょうね。
ご清聴ありがとうございました。今日も一日頑張りましょう。
なかなかいい内容だな
>>405 そういう習慣は学校教育内の何者でもない段階であくまで完了させるものだ
職業人になってから義務を背負わすような教育を施したところで
ゲゼルシャフト内の綺麗事で考える人間しか出来上がらない
朝礼の三分間スピーチって経営者が倫理法人会かなにかか？
>>414 通勤災害はまた別の話だろ
自宅や就業する場等へ移動中は業務時間は関係ない
昔の日本の生産性ってこういうことを業務時間外に強制できてたぶん下駄履いてるよな
朝礼やらラジオ体操、お茶くみ掃除などなど
スピーチや授賞式はいつも休んでたから社会人になっても無理だわ
運動会やBBQはなくなったけど同僚たちとの交流会や上司との話し合いやらコミュニケーションを求めるものが増えて辛い
みんな旅行やら行きまくってるらしく話す内容に事欠かなけど自分みたいに休日はほぼネットしてるようなのには地獄
>>436 そのネットで知り得た知見や小ネタをそれっぽく語るしかないな
いくつかストックしとくといいぞ
朝会のアイスブレイクで司会が1分しゃべるみたいなやつで可愛い新人の女の子がゲーム配信してるって言ってたからずっと探してる
やってるゲームはあとからオーバーウオッチと判明したのでやってもないゲームの配信毎日見てる
スピーチって何でもいいのか？昨日仕事終わりに風俗行った話とかでも
自分が変な目で見られる事を気にしなければ
>>73 なら、始業時間はやめてやれよ
タダで働らかすな
子持ちは自分の子供のハナシしとけばいいけど独身は人前で話すエピソードないんよな
こういうのって本業以上にストレス化かるし頭の中ずっと支配するからマジで嫌なんだよ
転職理由に余裕でなるから世代関係なく同意
始業時間に関しても雇用契約書会社側が見直せとしか
もしくは朝残業付けろ
>>440 まともなとこは性に関わる内容みたいなハラスメント的なのはアウト
もちろん自分の評価がそこで終わるのさえ気にしなければ続行可能
趣味の中で見つけたちょっとした事が仕事でも活かせるんじゃね？と力技で繋げるテクは結構汎用性ある
とんかつ揚げるのとDJは似てるくらいのパワープレイでいけ
入社3年目ぐらいまでスピーチあったけど突然無くなった みんな内心嫌だったんだろうね
以前はスピーチだの読書感想文書いたりとかあったけど綺麗に消えた
ざまあ
3分間好きな話を聞いてもらえるってことだろ
うらやましい
Zに論破されるジジイとか嘘松でも哀しくなるからやめろ
スピーチは役に立たないと思う奴が多いけど
上の立場に立つと部下の前や複数人を説得する場もあるから
その時に堂々と喋れるかどうかで説得力変わってくる
そんな職場は～とかありそうだけど、日本社会はどこまでいってもコレだから出来る様になって損はない
>>405 問題なのは就業時間外にやらせるってことでは？
時間に正確なドイツ人化か
時間外労働を認める「非合理的儀式」
社畜から逃れる知恵持っているわけでＺ世代は賢い
中小企業モメン湧きまくって草
普通の会社はそんな文化ないから
>>331 予約センターとディーラーの担当者がそれぞれ別なんだけど、同じこと言ってた
会社としてそういう仕組みなんだよ
次から10時に行く
朝礼のスピーチなんてリーダーの仕事だろうに、末端の工場派遣にやらせんなくそメンドクセー…と当時は思いました
>>460 それはちょっと思ったけど、実家の近くだし行くのも半年に一度程度だから変えないでおく
>>463 というか10時ちょうどから作業開始してくれるならそれでいいやろ
10時丁度についても作業開始が遅くなるだけで誰も得しないやん
ショート動画にして いいね してやれ
喜んでやるだろ🤪
洗脳やめろ世代はそんなのバカバカしく感じる3
>>466 相手に得は無いかもしれんが俺が時間を損せずに済むだろ
朝礼を9時からにしろ
8時50分の朝礼に付き合ってるZ世代えらいわ
>>447-448 クソみたいなこと押し付けてくるくせにしょうもないコンプラはあるんだなぁ
厳しい社会だ
幹部候補じゃなかったらスピーチの練習なんて要らんわな
>>470 15分前に行けば10時から作業開始してくれるんでしょ？
結局俺の相手をしろ放置するなって言いたいだけの構ってちゃんなだけじゃん
割とマジでこういう地味なストレスがニートを増やしてるよな
それくらいできなくてどうすると切って捨てるのは簡単だけど
>>466 それと付け加えておくけどだったら9時55分予約とかに設定すりゃいいだろ
10時に予約なんだから10時に着くのは当たり前
日本人だからこちらサイドとしては自主的に少し余裕を持つようにはするけど、○○分前に来て下さいは筋が違う
飛行機のフライト時間じゃないんだからさぁ
>>474 10時に着いても10時過ぎから作業するだろ
早く着いたらその分前倒しでやってくれるのならいいんだけど、そこは譲れないならこっちに下手な負担をかけるのはおかしい
Z世代もいずれアルファ世代の部下に苦労する日が来るんだろうか
それとも意気投合するのかな
3分間スピーチとかそれだけだブラックだろ
拒否どころか辞めるのが正解だろ
昔からこういうのやってる会社あるけとどうせバカな文系が考えたんだろな
そういや1分間スピーチって小学校の帰りの会であったわ
あんなもん日々の業務になんの意味あるんだよ
1分落語とかでいいんじゃない
「この前ねぇ罠にかかった鶴を助けたんだよ」
「この辺りに鶴なんかいねぇだろうよ」
「それがさ、昨日の晩に来たんだよ『あのとき助けて貰った鶴です』って娘っ子が」
「おいおい恩返しに来たのかい」
「そして『決して見ないで下さい』って機織り機の部屋に閉じ籠もったのさ」
「もちろん見たんだろうね」
「さっき見たら娘っ子も機織り機もなくなってたんだ」
「お前さんそりゃ"サギ"だよ」
>>64 喋る練習
お前らの大多数は人前でろくに喋れてないし説明もできてない
3分は長いだろ
馬鹿にそんな時間くれるとか無駄すぎる
俺も今の仕事クビになったら
刺青いれるわ和彫のやつ
気づきや表現力磨きたかったら
マジで劇団でタダ働きでもして
演技論から学んだほうがよっぽどトレーニングになるぞｗ
>>500 10時の予約で10時に来る客が面倒とか草
>>498 別にいいけどお前どうせおっさんになったらスーパー銭湯くらいしか娯楽ないんだからやめとけよわりとマジで
>>503 15分前に来てと言われたならそれに従えよ…
内容にもよるな
趣味の話とかなら3分くらい余裕だけど
>>498 若いときはいいけど、くそ昔のトレンドの墨入れたヨボヨボジジイ見るとマジ辛いからやめたほうがいいよ
>>506 いやだからそれはいいんだよ
15分前に着かせたんだからその時点でオペレーション始めろよ
ただ早く呼んだだけとかダメだろ
若いしか見ずにそんな無能を雇った無能が悪いんだよｗ
始業時間前の朝礼の義務って、法令違反じゃないのか？
弊社は朝のミーティングあるけど、始業時間内にやってるぞ
ミーティング前に、ミーティングに必用な情報の確認や整理だってしなきゃならんのに
そういうのも含めて始業時間前にやれとか、ブラック丸出しで頭おかしいだろ
始業時間後に、目覚ましがてら情報整理するのが適切
勤務時間と運用時間は違うからな
始業時間じゃないというならそもそも朝礼出てくるなよ
前残業つけさせろでもいい
こいつは自分の基準を押し通すんじゃなく
スピーチしたくないから理屈を後から見つけてきただけ
だせーわ
定時10分前に上がっていいなら別にやるでしょ
そうじゃないなら業務扱いしない会社が悪い
お前が前日にやったネトゲ廃人の話題や
昨晩は誰をオカズにコイタかを話してやればいいだろ
そのうちその悪習は無くなる
お前もいなくなるかもしれんがな
朝の会で1分間スピーチやってた小学校の頃思い出す
そんな会社ポアだろ
職場の3分間スピーチを廃止にしてやった
「ただの雇われが毎度毎度面白いネタ提供できるわけないやろ、それが出来るならこんな会社にいないで芸人になるわ」って言って
>>73 そこに賃金発生してれば良くね？就労時間として賃金計算に正確に計上されてればだけど
工場でもスピーチあったぞ
今日も頑張りましょうしか言わなかったわ
3分スピーチなんてやめればいいんだよ
別にそれを聴いて価値観が変わったような内容あるスピーチなんて無いし
あぁ、我が社はブラックだなぁって朝イチから実感してテンションだだ下がりになるだけなんだからさ
なんで必要なのか説明して理解するようにすればいいのでは
業務時間外の朝礼←いらない
3分間スピーチ←いらない
無駄が多くて生産性が低いんだろうなって察せられる
昔は朝礼時のこんなのいらんて思ってたけど「多人数の前で自分が注目されて喋る」という場面に慣れるためにはちょっとはやってもいいかなと思いだした
多分新卒の陰キャはアワアワになって声出ない状態 そこから急に仕事でそういう場面になったらきついからな
始業前の朝礼で給料出さないのって労働基準法的にはセーフなん？アウトなん？
>>520 いやいやw
10時に予約して10時に行くのがどういうハラスメントになるんだよw
無意味に15分前に呼びつける方が店ハラだろw
どうしてもやりたいなら就業時間内にやればいいんじゃね？
>>529 慣れるとかいらないよ、甘やかすな
いきなり現場に放り出して客に迷惑かけて怒られるくらいじゃないと仕事なんか覚えない
だから朝から無駄に3分なんて時間を使うなと言いたい
>>529 業務上必要な技術の訓練なら業務の一環として業務時間内でやれ。
9時から朝礼すればいいだけなのになんで前倒すんだろうな
ワイは朝礼の時間を前倒しにするのはおかしいしこのスピーチも無駄やってスピーチし続けて時間前始業もスピーチも潰したったで
なりかけじゃなくて100％パワハラなんだよな
昭和とは違う
コロナで時差出勤からのフレックスで朝礼消えたわ
サンキューコロナ
フォーエバーコロナ
時事ネタ絡めて頑張ろうとか手本にしようで締めくくりゃいいんだから簡単やろ
今ならやり返したミラクルメッツのように失敗を糧に前に進もうとか
米のハリケーンに日本の異常気象をとっかかりにして
一気に寒くなるこの季節体調を崩さないようにしましょうで締めるとか
適当に耳障りの良いこと言っときゃいいだけ
前日の夜にネタ考えて朝の電車内で話す内容と時間配分考える。いい暇つぶしだ
まぁ外面良いけど人間嫌いな俺はスピーチと言うか話すという行為自体嫌いだけどさ
それでも問答無用でいきなり襲いかかってくる電話よりは億倍マシやねん
適当に〇〇に行ったとか〇〇見たとかネットでかじった嘘ばっか言って
最後に興味あるからは行ってみてはどうでしょうかで締めてるわ
正当な理由じゃん
違法行為を勧める大バカは恥をしれ
終業時間外の朝礼は違法で未払賃金の支払命令出された判例があるってのをネタに一回やって場の空気マイナスにするってのはどうだ？
昔は始業前に社訓の唱和とか連絡事項の朝礼をしていたけれど
始業前にやるのはサービス残業だということで中止になった
１日からとばして行っていいっすか？
お客さんと勝負するんで
論理的にはZが正しいんだからZに合わせていったら？
ちゃんとやる意義を説明してその結果納得しないとやらない世代だと思うよ
コンプラ意識がなくて、無駄が多く生産性低いとか存在自体が許されない会社
これはZが正しい
でも正しいだけじゃ世の中回らんのよね
>>311 若い頃の日々のわずかなプライベートを削ることで将来（そんな先でもない）のプライベートを充実させる金と時間を得られるのにな
サラリーマンが出世と時間を引き換えにしてるという考えが誤りなんだが
40代50代でなお新人の頃と変わらずあくせく働き続けるか、上に立って余裕が生まれるかが分からんのかなあ
外資に派遣されたときあったな
陰キャにとっては仕事より嫌だったわ
>>562 ちゃんとある意義があるなら業務だから給料出さないと違法だしやる意義がないならやる必要ないんだから参加する必要ないよね
まぁ、経費使って人材集めてる以上、育成や教育をするのも会社の業務、義務だろうからな
そいつの言うことにも一理ないとは言えないし始業時間からの三分間スピーチをやらせて見てそれに従うなら雇用継続もありなんじゃないの？それも拒否し続けるなら解雇にも出来るだろうし
ま、自分だけ特別扱い（時間）されれば居心地悪くなりまくりでそいつから辞めるだろ、会社にダメージゼロで
スピーチはあったほうが人間成長につながるからやるべき。
始業前にやるなら残業代出すべきだよ
昔働いてた工場は8時始業だけど実際にライン動くのは30分からだったな
>>568 そう思ってるお前は経営者退いて悠々自適の生活を送ってるんだろうな？
Zは賢いな
実質賃金減らし続けてる無能企業の無駄をどんどんカットしていかないと
やってることはサービス残業と変わらないからな
こういう精神論はほんと気持ち悪い
俺鬱になってこのスピーチろくに喋れなくて辞めたからこのZ世代笑えないんだよなー
職場の強要
一ヶ月分イッキ読みすると
正反対な事例が出てくる矛盾が
自分が担当してる取引先で9時始業だけど朝礼で9時10分まで電話出ない所あるわ
>>568 ほんこれ
若い頃に泥臭く働いてきたから年取って楽そうに働いてるように見えるだけなんだよな
これスピーチ自体じゃなくて始業時間前に朝礼やるのが問題なだけじゃん
というかスレでスピーチwとか言って冷笑してる奴ヤバいわ、絶対まともな社会経験無い
決まった時間で話すって普通に社会人としてのスキルの一つだとわかるだろ…
>>597 人前で禄に喋ったことない奴が「いらねーよ」て上級者風に否定してたらウケるな
素直に「やめてください死んでしまいます」って言えよな
>>597 脳死でやってきて効果測定なしだろうからこういう時に必要性を説明できる人が
>>1の会社にいないんじゃないかね。
そりゃ9時始業なら朝礼も9時からじゃなきゃおかしいだろ
俺なんか10分前なんかまだ家も出てないわ
>>17 むしろz世代が上司になったらめっちゃ働きやすくなるだろ
掃除やってラジオ体操の後の朝礼で職場の教養を朗読して
順番が回ってきた人がその内容についてスピーチするやつだろ？
あれうっとうしかったな
新卒で入ったとこ始業30分前朝礼だった
クソすぎ
即日辞めるべきだった
まぁ労基的に完全アウトだからな
駆け込まれたら終わりよ
これ俺もやった！
マジで苦痛
なんで仕事外で話のネタ考えるのに苦しまなきゃいけないのか
新卒三ヶ月でやめた
それからは自営で収入は5倍くらいになった
3分間スピーチとかやってる時点でその会社ブラックだしパワハラ体質やろ
>>1 頭ナメクジやろこのゴミ虫
9時からやる発想がないんかこの知的障害
9時からやれば問題ないのになんで9時からしないの？
3分は完全にバカだよな
新人営業ソルジャーはやったらいいけど
中学の時社会の授業で当番制のスピーチがあってめちゃくちゃストレスだった
あの当時は何にも興味なかったからネタ無いっちゅーねん
3分間スピーチでスピーチ力鍛えるのめっちゃ重要だぞ
>>577 まだそんな歳じゃないよ
でも管理畑でそこそこ出世はしてる
同い年の現業の人が夜遅くまで働いたり休日出勤してる中で、それより高い給料で働いて今日も定時上がりで今帰りの地下鉄だよ
そりゃ立場それぞれストレスや苦労もあるけどさ
いい歳こいてヒラだの主任だのレベルは給料的にも社内のパワー的にも惨めだと思うよ
金にもならんことさせられて大人しくしてんの恥ずかしくないんか
今までスピーチ(笑)とかやったことないがどんな企業でやってるんだ
の割には
営業君で感心するほど話の弾む人ってあまり会わないな
こっちの言うことをはぐらかして捲し立てる奴は多いが
>>625 工場で働いてた頃はあったな
ラジオ体操とスピーチ
始業時間前に命令はありえないな
どうしてもというのなら給料を出さないと
ウチの会社じゃ、お荷物部署ほど朝礼スピーチとか取り入れてたな
忙しくて会社を支えている花形部署はそんなことしない
別にスピーチなんてあらかじめ準備すれば誰でもできる
誰だって友達とか家族の結婚式でスピーチくらいやるだろ
ただ毎日のようにやるほどな必要性はない
10分の超勤つければいいだけなんだが
それができない会社ってなに？
>>631 勤務時間外に強要されるのが嫌なだけで内容は何でも関係ないでしょ
仕事の内なら普通にやると思うよ
ワイは嫌やが、今の世代は学校でやらされるんちゃうんか？
もうないんか?
3分間スピーチって緊張で吃音になる奴とかどうすんの？
詰むじゃん
そのスピーチになんの意味があるの？
意味があるのに拒否したなら後はそれを見て上がどう判断するかだけでしょ？
上がそれでいいってなら別にいいじゃん
4番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｶｰ Sabb-AyNy)2018/03/02(金) 19:01:03.05ID:9m5ndZ85a
こういうこと強制されると
一週間くらいスピーチのことで頭いっぱいになって他のことできなくなるんだけど病気？
ちなみにやばいなあと思うだけで具体的な内容は考えないからぶっつけ本番みたいになる
19番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｶｰ Sabb-AyNy)2018/03/02(金) 19:11:27.15ID:eTFvn5b00
こういう頭支配系の課題出ると家にいても心休まらないから実質週休0日になる
法律で禁止してほしい
6年前にもスピーチで悩むケンモメンいたな
こういう会社は自ら変わらないと人が来なくなって潰れるだろうね
上がいなくなっても自分がやられて嫌だったしごきする誰も得させないパイセン
人生や仕事や世相についての一般論、楽しい小話、古今の寓話や格言、思い出、季節、気候、今日の通勤での光景、これら全部だめで、唯一「私の長所と短所、今日の目標」しか話してダメらしいね
意味あるんすかね
年が経てばいくらでも喋るが新卒なんてそもそも話題がないやろ
休憩は12時過ぎないと出れないのに10分前に戻らないといけないとか
まじムカつくから忙しいふりして残業付けてる
そんなに重要なことならきちんて始業後にしろ
始業前にちょちょいとできるものなんて無駄なんだからやめてしまえ
うちは朝のスピーチに加えて営業が案件取ってくると全社朝礼でお立ち台に立って全社員に声張り上げて報告してるよ
これでプライム上場企業なんだからもう終わりだよこの国
社長が倫理か何かにハマってんのかね
昭和の風習だよ1円にもならんから潰していけ
>>648 氷河期よりはまともに説教されてるんじゃない？
>>498 癌なるし肝臓壊れるからやめておけあと体力落ちる
おれ毎朝始業3分前に自分の机に座ることにしてるんだが
たとえ15分前に会社についても玄関ロビーで時間調整してる
金もらえないのになんで仕事するのか
正直こう言う場において大谷翔平って救世主だと思うわ
テレビも毎日報じててみんな知ってるから、コイツの活躍と絡めて「私も大谷選手のように日々の積み重ねを大切に〜」どうちゃらこうちゃら適当なこと言ったらなんか立派なこと言ってるように聞こえるだろ
“Z世代の完全な理解者”として絶大な支持を集める有識者
「彼らは〝成功できなかったおじさんたち〟を見て同じにならないように動いてるだけです。
むしろ世代が新しくなるたびにどんどん人間らしくなってます。むしろ一番のガンは嫌儲たちですｗ成功しなかった分際でZ世代への嫉妬はみっともないからやめましょうｗｗ」
ps://s3.ap-northeast-1-ntt.wasabisys.com/ak1520d-filenow-12/files/20241005-2122_57b400908161c99d02df09d19da9feaa.mp4
出典元：
ps://you%74u.%62e/sFzOYp52YPc
ps://imgur.com/mkCSolI.png
多分社畜辞めて本読みまくってる今の方がいいスピーチできるわ
こんだけやって日本経済終わってんの笑う
日本人て馬鹿なんじゃないのか
団塊jrと氷河期を消したほうが業務効率化するとは思う
給料が少ないとか床が濡れてて危ないとか気づいた事を報告する場なのが何故か世間話的な事を発表するゴミ制度になってるよな
こんなアホなことやってるの世界中で日本の企業だけなんだろうか？
それとも外国の発展途上国の企業も同じようなことやってるんだろうか
嫌儲というアウトローな場所にいるくせに
これで自分の方がめちゃくちゃだって思わないのすごいな
>>420 発達障害には厳しいんだわ
甘えに見えるならそう思ってもらって結構
>>659 学校の朝礼の真似事だろう
文科省と教育委員会のせいだな
みなし残業とかしょうもないもん貰ってないならその言い分もまぁ
周りがこんなんだらけだとちょっとやる気あるそぶり見せただけで昇進出来そうでいいな
今どき始業前になんかさせる会社は記録取られてたらどうしようとか思わないのかね
>>1 悪いのは親の教育か学校の教育か
それとも反転して作業時間を守らない社会か
サラリーマン辞めたけど、今も定時すぎて残業代でないのに20分くらい無駄に残ってるいるんだろうな
まぁああいうことできる奴がリーマン適正あるんだろうなと思うけど
>>30 >>1みたいなZも、おまえみたいなのもアルバイトでタイムカード押すだけのアルバイトに転職しろよ
コイツらばっかりの会社なんて倒産するわ
まず自由にスピーチしろってお題がクソ
笑点で面白い話してってお題出すか？
そんなに時間あたりの賃金に過敏な癖に組合活動への参加は消極的なんよなあこいつら。ただの我儘世代なんだよクソZて
上でも挙がってるが出世欲はないのに年功序列で賃金だけ上がればいいとか言ってる世代だしな
「職場の教養」くばってる倫理法人会が日本会議の一翼になってるってケンモですらあんま言われないの不思議だわ
>>680 でもサラリーマンはとっさにスピーチできる能力もいるよ？
だからそのための訓練として習慣化したほうが
俺は仕事にもプラスになると思う
>>685 組合活動するより個人でキャリアアップが当たり前
出世しても中間管理職は責任と業務増えるのに賃金増えない
全部俺たち上の世代のおかしい所をみた結果だと思うが
言ってることは正しい
始業時間前なんだから前残業代払えよ
そんなもんイミフなこと呟いてもうこいつには頼めないと思わせれば勝ちやろ
まず3分間スピーチってなんだよ
なんでそんな無意味なもんのために時間外に強制させられなきゃならねんだよ
Zが正しいわ
内容によるだろうけど3分間適当にしゃべるだけなら無意味だよなとは思う
何かテーマを決めてそれぞれが語るならまだしも
>>8 ほんこれ
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
