氷河期ってマジで甘えだろ。就活生だけど東証プライム余裕で受かった。チー牛私文一浪の俺でも受かるんだから氷河期はクズだったんだろ [449260352]
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1社目大手子会社 落ちた
2社目東証STD 受かった(事務総合職)
3社目東証PRM 受かった(総合職営業スタート)
4社目大手子会社 受かった(総合職)
勝率75%でワロタ
何度考えても氷河期は甘えにしか見えんわ
https://www.sankei.com/
>>12 おまえ近い将来、自殺すると思うわ
確実に病んで「自殺」すると思うわ
仕事でちょっと疲れたなとか思わなくても常にこのレスを思い出して
就職氷河期を言い訳にしていまだに非正規や無職やってるやつはこいつのいう通りに甘えだよ
多くの氷河期世代は正社員として働いてるのに一部の人たちが氷河期は悲惨とか言って自分の今の状況は時代のせいにしてる
でも実際は単に本人がクズでしかないから正社員になれてないだけ
氷河期ざまああああああああああああああああ
ウヒィーーーーーギャハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハああああああああああああああああああああwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
>>14 うむ
きちんと正社員やって年齢相応の役職についてる氷河期は立派と思うわ
もしくはブルーカラーでもその仕事に誇りを感じてるんならやはり立派と思う
どちらでもない自分の境遇にブツクサ言ってるだけのゴミクズ底辺どもが心の底から憎いよ
甘えてるだけじゃなくクズなんだからな
氷河期が甘えって、たまたまその時代に無能が沢山生まれたっていうのか?
どんな企業も氷河期世代の年齢が極端に少ないのは
会社が採用絞っていたのではなく無能の甘えだとでも?
俺もゼット世代だけど氷河期弱者男性は社会のお荷物だから自殺するべき派だわ
早く死ねよケンモジ
>>20 物事は結果論だよ
時代なんて関係ねえ
今自分がどうなってるかが重要
よーわからん世情を言い訳にして結果残せてねえんならそりゃ甘えだろ
結果残せないのは甘え
>>1 こんな甘ったるい時代で就活してるやつに言われても…
オークション会場はここですか?
俺はセフレが5人いて年収五千万の氷河期ね
てかサンタアイコンって一浪して中央なの?ふつーにバカじゃね
その入った会社の課長や部長クラスに氷河期がいるぞ
チョットでも使えないと潰しにくるから気張れよ
>>23 いやいや、甘ったるいのは当時の氷河期なんですよ
Z世代はみんなそれなりに努力して結果掴み取ってますよ
大学の学校推薦枠で5次面接まである企業の2次から受けれるとかだったんだが
なんで氷河期ってこんな甘えるの?
なんで氷河期は人のせいにしたり妬んだりするだけで「自分が何もしなかった」という結果を直視しないんだろう?
Z世代ってどうしてこんなに馬鹿なのか
そりゃ何度も騙されるわけだ
就職氷河期に大学を卒業した人は就活で苦労したのは事実としてある
でも大卒氷河期世代は30代前半までに多くが正社員になってて男性だけで言えば9割以上が正社員
他の世代と同じ様に非正規でしかない働けない層は一定数いるから氷河期関係なくそういう人がいるってだけでしかない
そんな人を氷河期世代だから特別にサポートする意味もないから他の世代と同じ様にサポートすれば良いだけ
>>30 Z世代は結果出してるじゃん
出してないお前が言っても説得力ないよw
馬鹿なのはオーマーエ お前w
>>22 じゃあ氷河期世代にそういう人間が多いのはなんでだと思う
>>33 人間としてクズが多かったからだよ
先述の様に全員がクズだとは言わない
それはきちんと努力して生き残って管理職になれた人もいるから
自分の仕事に誇りを持って結果を出し続けている人もいるから
そうじゃないクズが残念ながら他の世代より目立つのが氷河期
だから日本の癌であるそいつらが俺は憎いよ
>>34 だからなんでその年代だけクズが多くなるのかって
>>35 俺にとって原因はどうでもいいよ
重要なのはクズが多いという結果だから
>>33 本当にそういう人が多いの?
どの調査結果で多いの?
>>8 効率化して口とケツに管つけて放置になりそう
氷河期は腐ってもバブル残滓の中だったけど
今のぬる採用は黒字ノルマ要員の面が強いからなぁ
時代に救われただけなのに自分の実力と勘違いしてるの草
実存が構造に抗えないことを理解するには時間がかかるもんやな
>>34 アホの思考だな
自分勝手な草加の思考だわ
>>42 お前は結果出してるのか?
俺は東証上場企業や大手グループに受かったぞw
>>41 氷河期世代も時代関係なく本人がゴミだったってだけだけどな
大卒男性の9割は正社員になってるって事実から目を逸らすのは良くないよ
東証プライム職場見学して良しで受かったなら最高やん羨ましいわ
そもそも今は売り手市場だから
枠がなければ就職無理
政府はこれから氷河期を切り捨てるための世論形成に一生懸命だね
いつものバカがそれに乗っかると
人手不足だからって実力以上のところに入っちゃったりしても
使いモンにならなくて無能扱いされて結局辛い目にあうだけだと言っておこう
こういう世の中舐めた坊やは入社して1年持たないで非正規に堕ちるよそんで転々として「自殺」する羽目になる
>>50 「自殺」「自殺」「自殺」「自殺」「自殺」「自殺」「自殺」
お前お前お前お前お前お前お前お前お前お前お前
「自殺」「自殺」「自殺」「自殺」「自殺」「自殺」「自殺」
お前お前お前お前お前お前お前お前お前お前お前
「自殺」「自殺」「自殺」「自殺」「自殺」「自殺」「自殺」
お前お前お前お前お前お前お前お前お前お前お前
「自殺」「自殺」「自殺」「自殺」「自殺」「自殺」「自殺」
何倍でもカウンターするぞ、クズ氷河期w
>>52 でも俺はとりあえず東証プライム名乗れるからね
職務経歴書にも東証プライムと書ける
これはとんでもないことやと思うよ
若手からも見下されて仲間であるはずの氷河期世代からも見下されるのが非正規の氷河期世代なんだよな
まぁなにも努力してないからそうなるのはしょうがないんだけど
おれも氷河期世代だけど正社員として働いてて転職3回して年収1000万になった
こっちは努力して正社員になってるのにいまだに非正規って時代が悪かったとかごちゃごちゃ文句を言ってなんで今を正当化してるの?としか思えない
文句を言う前に行動しろよ
>>54 すげぇ
世代関係ねぇな
尊敬だわ
SNSで氷河期煽ってたね、じゃあ取り消しってパターンあるから気をつけろ
>>57 反論する材料がなくなったからって無理やり統一教会と絡ませなくていいよ 底辺氷河期
新卒の何割かは、来年春先にすぐ退職代行で辞めるんだろなw
>>59 山上の人生に統一教会は関係ないって言ってるのと同じだから
氷河期が憎い
底辺クズゴミ無能氷河期が憎い
周りを理由にして一切努力しなかった氷河期が憎い
氷河期だけど授業サボりまくって留年しまくってた同期はみんな正社員だな
4年で卒業した奴は大手メーカーにずっといるけど
やる気なくて8月ぐらいに大手メーカーに受かってたな
メンヘラーの俺だけがパートや
>>54 新卒で一度こけたくらいで四半世紀もうじうじ時代と世の中を恨んでるような奴は見下されて当然だな
あきらめずにジタバタし続けたやつは何度もあった第二新卒、未経験者転職バブルに乗っかってみんなちゃんと日の当たる場所に復帰できてる
>>56 こんなの世代関係ないよ
確かに大卒時の就職状況が悪かったのは事実だけど単にそれだけの話
景気は循環するんだから転職前提で準備をしておけばより条件のいい会社に景気が良くなった時に転職が可能
結果を出してる氷河期世代はそういうことを考えて雌伏の時を経て今があるんだよ
単に運が良かったってことではない
>>65 そもそも今公務員も氷河期専用枠あるしな
今だってきちんと資格取ってパートタイムで下積みすれば氷河期だろうが採らない所とかねーはずだ
マジで甘えなんだよな
心根が腐ってる
それだけ日本の企業が落ちぶれたってことよ
ゴミ人材でも拾って労働力搾取せにゃならんし
一浪私文のゆとり世代だけど、SE派遣にしか内定もらえなかったわ
>>65 その通りだよ
諦めずに努力し続けたやつはちゃんと正社員になれてるし
実際にそういう人たちは多い
だから大卒男性の非正規は1割程度で他の世代と差はない
逆に就職氷河期って言い訳ができるから他の世代の非正規よりも恵まれてると思う
でも今の子って学力落ちまくってるんでしょ?
姪っ子がテスト良くないのに学年上位でビックリしたわ
>>70 労働=搾取って発想がもう頭氷河期すぎてダメ
自分の市場価値を高めてより良い条件で買ってくれるところを自分で選ぶんだよ
今の企業の価値と氷河期の企業の価値は同じではないということをもっと考察すべきだ
>>78 業績だけ見たら今の方が上の企業ワンサカですけどね
上場企業は増えてる
世代人口は2倍差がある
少ない就活生に対し今は窓口が広がりまくり
簡単な話だろ
>>76 その椅子取りゲームってその後椅子が増やされて何回も開催されてるのになんで参加しなかったの?
>>81 東証1部の頃は上場してから色々と怠慢になる企業が多かったからプライムに分けてからは不適格な1部企業はスタンダード行って2部と混ざったけどな
つまり今のプライムの方が基準として厳しい
それに既卒就活を始め氷河期サポートの枠なんて無数にある
一度非正規になっても積み上げを頑張れば結果出せるはずだよ
やっぱし甘えなんじゃねえかな
>>79 そりゃ単に民間の方が給料がいいからに決まってると思うけど
>>77 雇われの気休めには良い考え方だとは思う
しかし、人を雇う側になれば労働者から搾取してんだってことに気が付く
今50歳間近の偏差値65~70くらいの国立大卒だったけどバイトすら受からなかったよ
他人に甘えって言ってる人ほど、自分が転落したときに人のせいにするのなんなんだろうね
採用人数:若干名
って企業だらけだったからな
氷河期のあとに就職すりゃよかったじゃん
って言う人いるけど
それだと新卒扱いじゃないんだよね
>>89 あの当時でも既卒や第二新卒って概念はあってそれら向けの求人もあったよ
新卒扱いじゃないからってのは何の理由にもならない
新卒扱いじゃないからってことでなにを伝えたいの?
>>89 有名企業契約社員→資格とりながら業務を覚えていく→氷河期明けに転職→大企業
ってルートは考えられるが
大企業との間に更に中堅企業挟むとかはあるにせよこうでもすれば軌道修正はできたのでは?
>>1 日曜日の朝から煽りスレ立てたろ!
なんて心が曲がった朝鮮人なの?
>>92 Z世代は「普通」
無能氷河期が「異常」「劣等」「惨め」「雑魚」「ゴミ」
現在の22歳が努力せずに
就職楽勝、初任給30万なんだから
氷河期世代は努力不足じゃなくて時代のせい
>>90 あってもそれで採用するのなんて少数だからな
ここに俺の人生なんとかしろと喚いている氷河期が
いるわけでもないのに
たまたま運が良かっただけの就活を自慢にスレ立てとか
ゴミ過ぎて片腹いたいはwwww
全氷河期の為に
>>1の就職した会社の氷河期上司が
>>1をすり潰してくれますように
>>96 それはただの言い訳だな
選ばれないなら選ばれる努力をしないと話が進まない
景気は循環するんだから枠はそのうち増えることは確実って考えて自分の市場価値を高める努力をしないと
理由に納得感があるなら転職は何回してもいいんだから
良かったね
今だけは自慢していいけど入社したらせいいっぱい頑張ってな
ps://i.imgur.com/9PCM0sw.jpeg
>>101 9割超えばっかじゃん
まーじで甘えんなやクソ氷河期
>>1 この書き込みからいかに今の新卒が無能か
伝えてくれる
>>99 理屈はわかるけどそういうのめんどくせーじゃん
時代のせいにした方がコスパ良い
>>1 まだ若いのに「自殺」が確定して可哀想
この感じだと仕事も出来なさそうだけど
いっちょ前に仕事でちょっと疲れたなとか思った時このレスを思い出して
僕も東証プライム(当時は東証一部)の企業の正社員だったけど、
別にそれを誇りには思わないし実際に特にメリットもなかったなあ
従業員からしたら会社の上場区分に意味はないやろ
良かったね
就職は始まりに過ぎないからこれからも頑張って
>>99 言い訳かもだけど人間それが出来るのは少数だから今の状況になってるってことだろ
転職も活発な時代じゃないし
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