就職氷河期の「転職」が急増中 [237216734]
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転職に動き始めた氷河期世代 試練を強みに、年収も増加
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD13BZ60T10C25A2000000 40~50代社員の転職が高い伸びを示している。この年齢層は大部分が就職氷河期世代にあたる。社会に出るころから雇用情勢の厳しさを経験してきたことから、転職に抵抗感の少ない人が多いとの見方がある。労働市場に打って出始めたミドル・シニア。氷河期世代の賃金押し上げ効果や日本の雇用システムに及ぼす影響も注目される。
50代転職は6割増、40代後半も5割増
厚生労働省の雇用動向調査はミドル・シニアの転職が活...
へらへらしてる無能と偏屈な協調性0のゴミしかいなくね
お前らが泥舟漕いでるせいで国が新しく生まれ変わらないんだよ
もう姥捨てしか選択肢は残ってないんだ
日本の未来を考えて鬼になれ
転職のレジャー化
労働市場が40代50代を優遇する理由がない
誤魔化すなよ
低賃金や待遇悪いとこでもギリギリの思いで継承してきた、まあ、しがみついてきたとも言える氷河期がここにきて
「こんな会社、どーにでもなれーw」と動き始めたってとこかね
バブルの香り漂う上層部や経営層
冷遇され過ぎ氷河期
ゆとり
z
バブル上層部がゆとりとzを操縦するから無問題か
転職して今時点の水準の賃金テーブルに乗れそうなら全然有りだと思う
>>7 どの世代でも同じ
無能はゴミ会社に飼い殺しにされる
金が欲しいならスキル身に付けて転職すればいいだけ
お前ら知らんのだろうけども、氷河期に入社してずっと同じ会社で働いてきて今役職ついてても年収400万行かないとかザラだからな。
同業他社の同じ役職の求人で年収200万↑ってのが普通にあるのよ
>>5 40代、50代って実務経験豊富で即戦力だろ
優遇しない理由の方が分からない
>>12 逆に給料が下がる転職なんかしないだろJK
USAID閉鎖によって、イキってたやつらの居場所がなくなった。
>>19 そこは人それぞれ
プレイヤーの方が合っている人もいる
転職サイト「派遣!バイト!派遣!正社員?派遣だよ!バーカwww🤣🖕🤣🖕🤣🖕」
マジで派遣多すぎ
>>23 40代50代だろ?
せめてビズリーチぐらい使えよ
氷河期世代は結局どこまでいっても不遇だな
デジタルマイノリティ最後のほうの世代で、イノベーション的にも微妙だし
40代50代にもなって会社で地位を得られていない人間を他社が欲しがるかな?
他業種への転職なら業務知識ゼロのお荷物だし、同業なら出世できないぶらさがり社員確定じゃん?
>>15 これ
子育てある程度終わってたりするし
ドップリ働けるからこの辺の戦力を
ビジネスパートナーとしてめっちゃ欲しいわ
以前外部委託でこの世代と仕事したが、
辛い時代も経験してるしハートも強くて
責任感もあって頼もしかった
>>27 どの会社も出世コースに乗れる人の椅子は決まっているから、どうしても余る人は出る
その人達が別に能力それほど劣っているわけではない
優秀なのは世代最強クラスだからな
どんどん価値が高まる
4,50にもなったら少しでも好きな事できる会社探した方がいい
ストレス溜めて挙げ句老後に何かやろうとしても身体ごついていかないぞ
>>15 氷河期にそれはない
できるのはごく単純な作業だけ
>>6 そうでもない
というか昇給や役職の限界がはっきりするタイミングだからちょうど良いくらい
>>33 それはおまえが何も実績作れてないからだろ
実績があれば登録するだけでスカウト来るぞ
おまえ今まで何してきたんだ?
40までで何のキャリアも積み上げてこなかった人間が仕事を探すのはどうしたら良いの?
>>33 おまえみたいなクズと、普通に努力した層を氷河期で一括にするなよ
>>36 自己評価が低いだけかもしれんぞ?
アルバイトだけど
実質工場管理者かもしれん
去年4月に退職してまだ無職だがマジ何やったら良いか分からん。
そろそろ仕事しなきゃ廃人になりそうだから
なんかやるがマジ分からん。
定年退職する頃に退職金増税来るしな
長く働くメリットまじで無い
確かにSNSでその年齢の人が普通に転職しててびっくりしたな
最近は中高年でも普通に出来るんだな
転職は基本的に給与上がるからね
物怖じせずにガンガン転職して逝くのが正解よ?
なんでこんなおっさんスカウトしようとすんのか不思議だなと思ってる
転職サイトのスカウトはBOTだぞ?
自分が見た求人の会社しかオファー来ない
ワイも4月から氷河期採用で働くで
初めての正社員や。
>>44 中小企業経験者を大企業が欲しがってるからな
>>51 失業保険の受給が変な部分があるから盛ってるだろう。
嘘松とは言わんが。
>>51 1日は普通書かないだろ
辿られることもないし
書くメリットがない
>>54 教えない。
自分で探せ。
何ヶ月か前にも指摘したぞ。
俺は悪夢の民主党世代だからまたちょっとちがうけど
それでもZのアホさっぷりとそのZへの好待遇みてると
俺ら30代を転職で雇用した方が絶対にいいだろって思っちゃうよね
ブラックに耐えて資格とかちゃんと取ってた人は転職できそうやね
>>27 逆に会社で地位を築いてるのに転職しようとしてる奴の方が怖いだろ
たとえ出世できてなくともきちんと資格を取って現場で仕事をこなしてたんなら同業他社で若手の教育に欲しがる会社はわんさかあるよ
その年齢で転職というが、都会から地元に帰っただけだろ
>>51 俺も大学中退後10年無職して去年の今頃から働き始めて5社変わって今の派遣先も今月で辞めるぜ
ニキ電子部品製造の仕事続いてるみたいだけど他と何が違うん?
>>58 いうてdoda見てたら経験者前提のお仕事めっちゃあるやん
30代も雇用する気マンマンだよ
Zに高給与えてんのほんとアホだよな
そりゃこれまで支えてた奴らに逃げられるわ
管理職になりたがらない若手が多いから
指導役や調整役としておじさんの需要あるんじゃないか?
だからさっさと転職しろと
やらない言い訳してる連中の影響受けてる場合じゃないんだよ
終身雇用なんて幻想やったな
とっとと雇用の流動化に舵を切りゃいいのにな
全てがノロマすぎた
パワハラが限界に達して今の職場から逃げ出してる人が大半だと思うけど
>>70 40歳50歳のオッサンが誰からパワハラを受けるんだよ?
むしろパワハラをする側やろ
>>71 ちょっと前に踏切で自殺に見せかけて殺されたやついるだろ
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