若者さん、モームリを使いすぎてモームリ中毒になり仕事が長続きしなくなってしまう [263288856]
素直にタイミーマンになったほうがマシでは
「1年で3回使った」退職代行中毒に陥る若者たち。「 やりがいがない＝辞めていい 」が横行する仕事現場で専門家が危惧すること
今回話を聞いたのは、退職代行を使って会社を辞めた若手男性、そして元退職代行スタッフとして現場を見てきた男性だ。
「やりがいを感じなかったそう。確かにやりがいはもちろん大事です。でも、それは最初から与えられるものではなく、責任やプレッシャーと向き合う中で、徐々に見つけていくものです。“やりがいがない=辞めていい理由”という短絡的な考えが広がっているように感じます。その証拠に彼はその後も何度も退職代行を使ったと話し…」
ー1年で3回使いました。
「仕事=やりがいがあるべき」と信じてやまない若者たち。だが、現実の仕事は面倒なことや納得できないことの連続でもある。退職代行という選択肢の裏側には、現代社会と若者の「働く」に対する温度差が存在しているのかもしれない。
退職代行を使った成れの果てについては【関連記事「仕事中にスマホ触って怒られた」退職代行で辞めていく新入社員のリアル。思考停止で代行を選ぶ人のヤバすぎる成れの果て】でお読みいただける。
https://news.yahoo.co.jp/articles/b02f244a923e0f90732de5932cddc446d7b3ce5e 仕事なんて辞めたくなったらすぐ辞めるくらいの気持ちで気軽にやればよくない？
>>3 どこも人手不足だから応募すれば見た目がおかしくなければ雇用される
なんなら最近は面接すらない
一度辞めると働くのがバカみたいな感覚になるからな
仕方ない
モームリを利用して辞めてモームリポイントを稼げばタイミーで給料のほかに貰えるポイントに加算がつく
とかにすればよくね？
年3回も職場ガチャやるくらいなら確かにタイミーや自営やった方がマシ
仕事なんて長くやってたらそれなりに仲間もできたり、仕事の進め方も上手くなったりして頼りにされるもんだけどな
能無し新卒さんにもはよ仲間ができて頼りにされる快感（相当の無能以外全員味わってるやつ）を感じて欲しいですね
花井組は氷山の一角だからな
辞めたら社長とかにさらいに行くまで言われんだぞ
それだけゴミみたいな職場が多いってことだろう
若い奴らは我慢して精神壊すよりやめたほうがいいこと分かってんだ
精神壊れたら本当に終わり
壊れてからじゃ何もかも手遅れ
>>4 それなのにタイミーさんしか受からない人がいるらしい
1年我慢して失業保険取りまくるのがコスパ最強らしいけど
まあ雇ってもらいやすくなっただけで
クソな仕事ばっかりだからな
辞めるのは当然
仕事もできない仲間からの人望も無いのに評価だけはされたいと威張りだしたりアピールだけ頑張って総スカンされる奴もいるけど
この手のバカはいつの時代でも少数だけいるから反面教師にして頑張って
仕事中にスマホ触って怒られただけで退職代行使って辞めていくとかやべぇな
根性なしってレベルじゃねぇぞ、成人してるのにガキみたいな奴多すぎだろ
20年後このゴミ世代が主力になった時代がやっべぇだろうなぁ
働くの苦手な人に無理に働かせるの良くない
自尊心を傷つけてしまう
反省すべきところは反省するにして
それでも理不尽なことが多すぎるけのう職場って
その場の選択でどんどん辞めてってええと思う
一番怖いのは選択する能力を失うことだ
z世代ってアスぺっぽいやつ多いよな
言葉通りの意味しか捉えられないやつ多すぎ
昭和の古い慣習を壊すのは良いが
壊して出来たのが赤ちゃんゆりかごだったとはな
無職期間の生活費はどこから出てるんだ？
やりがいが無いって言うけど、ありがとうで生きていける人種ってわけでもないんでしょ？
俺のランキングあがるからどんどんやれ
生きてるだけで🥇やん
>>21 転職しまくってるオッサンも同じ感じだよ
話通じないしプライドが高くて扱いに困る
しょうもない仕事ばっかりだからね
俺もバカらしくてさっさと稼いだら退場するよ
何回も退職してるなら退職の手順分かってるんだし
モームリに金を払うのはタイパが良くなさそうだけど
入社4ヶ月って飲食業とかじゃないとまだ研修中じゃん
でもまあ賢いとも言える
「何のために生きているのか？」ということをよくわかっている
「働くために生きているわけではない」からね
だた辞めすぎると「生きるために働く」ことすらできなくなるけどね😏
仕事辞める時まで金払って搾取されるとか
やってることめちゃくちゃだよね
企業が採用減らしすぎてろくに人を育てて来なかった氷河期世代
人手不足で転職しやすく育てる前に辞められてしまう現代
社会が大きく異なるのに将来40代のおっさんリーマン居ないとか同じような事が起こってそう
売り手市場なんやから当然やろ
パワハラ浴びながら働いてた氷河期世代とは違う
退職代行の流行によって少しでもキチガイブラック企業が減ればいいんだが
まあそこまでの影響はないかなあ
10回利用でプレミアムサービス人生モームリが使えるようにしろ
代行屋は儲かっていいな
何度も利用してるやつは選択肢どんどん狭めて人生ハードモードに自らなっていってるが
SNSで武勇伝みたいに書くと承認欲求満たせるもんな
全員ユーチューバーになりたいんだから全員で24時間広告見続けとけよ
俺も辞めまくったけど振り返ると新卒で入ったとこが１番良かったわ
糞みたいな企業は求人出せないようにしろ
ガチャ外れたら新卒カード無くして無限ループに陥る
そんな余裕はこの衰退国にはない
一定の基準すら満たせないゴミ企業が求人出せないようにしたら選別できる
今の若いやつは売り手市場だからなんぼでもやり直し効くし合わないならさっさと転職するのもアリだろ
>>36 失業保険と職業訓練の給付金で食いつなぐケンモワーカー
ナマポよりリスクも少ない
始めてすぐにやりがいがなければ辞めるってのは企業の責任なのかね
バックラーもマーケティングの対象になる時代いかがお過ごしでしょうか
次々辞めてウンコ企業やゴミ人材の情報を蓄積しろ
そしてそれを適宜晒し者にするのだ
>>10 そんな会社からモームリは守ってくれるんか？
属人的にならないほどやりがいも無くなる
システム化でただの歯車に
ここまで辞め馴れたらもうモームリなくても自分でひょいひょい辞めれるんじゃないか
ゴミみたいでアホな仕事ばっかりてこと
やりがいなんてのは一つの方便だよ
>>1やこのスレにもこれに気付いてない奴が多いな
やりがいをアピールし続けてるのは企業や大人の方だから責任転嫁も甚だしい
まずうちの仕事にはやり甲斐などない
といって募集しろ
流動性があって良いじゃん
アメリカ人もガンガン転職するって言ってたし
>>64 アメリカと日本はだいぶ違うからなあ
マネージャ格で経営入りを目指す人と
そうではない労働者とではコースが違う
経営入りを目指す人はベンチャーとか中小で修行して
その実績を引っさげて転職してレベルアップしていく感じ
労働者は勤め先のよりけりで長く同じ仕事してる人もいる
最初の心理的ハードル越えたらあとはもう慣れたものよ
以前は重い話だった退職がモームリで軽いイメージになった
表には出ないがこれに影響を受けての自力退職も多いと思う
>>21 アスペって癇癪起こすとき以外は無機質だ
ネット始めるのが早すぎて人間身が薄れてるのかもね
もう赤ちゃんの話し相手AIでいけそうだし止まらんやろ
YouTubeとかにどハマりすると楽して稼いでる奴がいるのに真面目に働くのが馬鹿馬鹿しくなるんだろうな
自分の時間を企業に買って貰っている
という自覚がないんだよな
やり甲斐を会社がアピールするってのも変な話だよ
やり甲斐は本人が目標に向かって進めていて感じられるもので
やり甲斐があるかどうかは本人次第みたいなとこがあるからな
会社が与えられるものでもないだろう
やり甲斐アピールがおかしいって気づかないと駄目だ
北海道のあの会社みたいなところは自分で言いに行くの命とりやわ
>>64 流動性があるとか以前の問題だからなこれ
仕事中にスマホ触って上司に叱責された位で退職代行使って辞める奴とか論外だろ
>>75 ちょっと怒られた程度で辞めるやつなんて昔からいる
>>72 自分の時間を企業に売ってやっているという自覚を持つべきだよな
やりがいがある仕事なんかほとんどねえよ
金を貰う手段だろ
売り手市場なんだからじゃんじゃん転職すればいい
時代は変わった
まあ若いうちはそんな感じで良いんじゃね
そのうち後悔しだすかもしれんが
求人詐欺が横行して罪にも問われないジャップだからな
カードが使える内に人生賭けれる職場見つけるのは悪い事ではない
ジャンポケおたけが退職代行使ったら履歴書書いてほしいみたいな事言ってた様だけどこれ見たら分かる気がする
クソブラックやら嘘吐き企業は求人取れない様にしたら良いのに、こいつ等使い捨てるだけのゴミをのさばらせた結果こういうのが無くならないんだわ、
ブラックと求人で嘘ついてるゴミ企業には毎週罰金与えて常に痛めつけろ
別に昔から変わらんだろ
バックレるから進歩はしてる
短期離職繰り返す奴を雇う会社なんてまともなわけがない
ジャップは同じとこで働きすぎだわ
なん十年も同じ場所で同じ業務が発生してるとかどう考えても非生産的だろ
ブラック底辺やめるなら分かるが短期でやめるのにバックレ外の方法使うとか意味わからん
一度使うくらいなら良いけど、何度もすぐ辞めるデメリットをもう少し考えた方がいいよ
というか、そんなにやりがいを重視するなら雇われじゃなくて自分で会社起こせば良いのに
まあ俺みたいに15年派遣で凌ぐよりいいと思うよ
若いうちに好きな仕事見つかるといいな
>>26 アスぺだから馴染めなくて転職しまくってるんやろな
こんなに簡単に辞められて次も決まる時代にブラックにしがみついている奴っているの？
金銭感覚が頭おかしい
金貰うために仕事して
金払ってやめるとか
研修期間あるんだし別にいいんじゃねえの
研修期間って会社のためにあるわけでもないんだし
30年ぐらい前、新入社員は全員現場に回されるようになったんだがコレジャナイロボ発してて即辞めよったわ。
人は余ってるんだしAI人工知能あるんだから早く働かなくていい社会にしてくれや
世の中には働きたくない人だって大勢いるんだよ
彼らはモームリを使い続けないと
動悸、手の震え、発汗が止まらなくなって
気が狂ってしまうんだよな
何回も代行を使っているということが珍しいだけやね
金の無駄だと思うが
簡単に転職できるんならいいんじゃない
そのうちきっと転職が見つかるさ！
もう取引先が異動かなんかで若い担当寄越してくるともうやる気が無くなる
どーせ1,2年で辞めるのわかってるし
プロパー→再雇用のジイさんの方が若者より何倍も優秀だよ
今の時代1ヶ月以内で辞められる会社は危機感持った方がいいぞ
若い世代だけでなく中年転職者も根付かないとなると事業はもうすぐ継続困難になる
少子化による現役世代の減少に加えてコロナワクチンによる体調不良まで待ち構えてるからな
>>16 買い物とか一人でできるの？レベルなのが普通に入社する時代
>>13 1年じゃ3ヶ月分程度しかもらえないし額も大したことないしたしか自己都合退社だと申請してから貰えるの2ヶ月後とかだし毎月就職活動ノルマあるしでコスパさいあくだぞ
>>115 経営者はとっくに危機感持ってるよ
先見の明があるところほどどんどん黒字倒産して勝ち逃げしてる
これからの時代は商売をすること自体が大きなリスクってわかってるから
>>38 転職回数多すぎる奴は例え人手不足でも雇わんとこ多いぞ
職種が転々としてるのも駄目だそうな
モームリがバニラみたいなアドトラック走らせてるの見て色々と認識が変わりましたですよ
仕事辞めた時の「うおお辞めてやったぜーーーー！！！」感すげぇ気持ちいいもんな
癖になっちゃうのわかるわ
最近求人対応してるけど変なオッサンしか来ねぇ
一応面接して色々聞くけど、やっぱ無理だなって思って断ったら履歴書返してくれとか言うし
日付も入れてねぇからどんだけ使い回してんだよ履歴書
これリピート割引があって
2回目以降は半額じゃなかった？
間違った事をしたら怒る。成果を出せば褒める
当たり前だけどこれが出来てない上司も多いんだよな。仕事なんだから◯◯出来て当たり前っていう常に上から目線の考え方は誰もついてこない
今の若者は選び放題だからかあ
まあ好きにしたら
その行動がどうなるか、なんて誰にもわからんのだし
そういうサービスなんだから使えばいいよ
サブスクとか転職サイトとかとなんら変わらない
リピート割を用意してる時点でモームリ側も
代行使うようなやつはどうせまたすぐ辞めるってわかってんだよな
29で公務員になって1年目だけど辞めたい
毎日つまらない同じ業務の繰り返しでやり甲斐も何も無い
>>117 スマホ持ってない
キャッシュレスのやり方が分からない
バスの乗り方が分からない
飛行機の乗り方が分からない
でも新卒なら採用されるのか・ｗ
この前都内で宣伝バス走ってた
それをスマホで撮影する通行人までいた
これもう社会現象だろ
>>70 32歳だが小5からネットやってたが確かにアスペ発達だわ
まあ元からかなりの人見知りだからネットのせいじゃないと思う
アスペ発達がネットに魅せられやすいだけだろう
モームリの仕事ならできる気がしないか
小僧の会社いってゴラァあいつやめるってよやるだけだろ
営業よりクッソ楽だろ
>>124 使いまわしするしないはともかく不採用なら履歴書は返却すべきじゃないの
白人さん達も言ってるよ
日本はレジャーで来るのは最高だけど、仕事で来るのは地獄だねって
>>36 これ最新版に更新されないよね
定着したのか死んでしまったのか
>>141 返す義務はないよ
出した時点で履歴書の所有は会社になる
不採用者に返す会社があるのは履歴書持ってると個人情報の管理の負担が増えて面倒だから返してるだけ
バックラーから見ると何でいちいちそんなサービス使うん？大変だねぇあんたらって感じやわ
モームリなかったら続いてたみたいな言い方やめいやw
>>147 勤務中にバレないようにそっとバックレるの楽しいよな
退職代行とか使わないと辞められない奴とか居なくなっていいけど
引き留める必要なんか感じないし駄目なのがわかりやすくていい
>>149 ブラック職場だと感じたらバックれて良いと白井聡先生も言っとります
マジで好きにさせとけばいい
歳いってから苦労するのは自分自身
というかモームリ使うのをドヤ顔で話せる時点でZ世代て人間レベル低いよね
代行使わなくてもやたら多い転職歴の履歴書出してくる奴は大抵すぐ辞める
>>142 金なんか貯まらんぞ
地方公務員で手取り21万ぐらいしか無い
一応Sラン私大卒だから同期は大企業で倍ぐらい貰ってる奴ゴロゴロいるし仕事もやり甲斐あって楽しそうだし羨ましいわ
>>155 地方公務員なのに実家ぐらしできない自治体に就職するのが悪い
それとSラン私大って早慶か？
俺もそうだが民間通らなかっただけだろ
