氷河期世代て一流大卒が普通にトラック運ちゃんやってたくらい競争率高かったってマジ？ [284827678]
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北海道の20代後半男性（サービス系／正社員／未婚）の手取りは18万3000円。年収およそ250万円だ。毎月のお金の苦労についてこう明かす。
https://news.biglobe.ne.jp/trend/1127/ccn_211127_7007625678.html 「車のローン等の支払いが遅れて、支払いできてませんよって連絡が来たりしてるけど現金がなくて支払えず給料日まで待ってもらうなどして何とかやりくりしてます。
有料駐車場等はお金が足りるか心配で停められなかったり、心身ともに疲れることが多いです」
督促が来るほど支払いに行き詰まるなら、返済計画に無理があったとも言えそうだ。しかし、地方ではどうしても車が必要なのだろう。
「これから冬になるにつれてガス代が上がってくので生きていけるか毎年不安に思うことも多々あります。実家暮しだとお金の心配はないですが職場まで40〜50分
かかるのでそれはそれで苦しいのです」
と胸中を吐露。男性は「将来結婚するにしても子どもは無理かなと思っております」と寂しげに綴っていた。
広島大学のやつがローカルチェーン店の本屋で働いてたな
そんなやつはそのうち運送会社の経営者になるんじゃないの
トラックなんて手取り50万当たり前だった
佐川の初任給が70万
一流大→ファミレス、自販機のルート
で勝ち組だったよ
先物、ライン工でもぎり勝ち組
どうでもいいけどトラックの運転手の給料下がりすぎだろ
衰退するの当たり前
リスクに見合わない薄給
氷河期より求人率悪かった震災後ですらそこまででもなかったからネタだろ
氷河期ですら流通の有効求人倍率は3倍だったから選り好みだよ
当時早稲田だったけどちゃんとした会社3割、ブラック3割、飲食小売2割、行方不明2割という恐ろしい状況だった
同期の高校で一番成績よかったと思われる偏差値７２で農学部の院を出た女の子が実家の喫茶店継いでたわ
その友達の女の子で二番目によかった女の子も工学部でたあとに工場でバイトやってたと思う
人口３万の役所に東大だか京大の法学部院卒みたいなのが流れてきてたし、非正規の受付に宮廷卒が入ってた
東大卒を採用する工務店とか地域のニュースになってたな
女の子が国立の外国語学部出てタクシー運転手とかが美談になってた
うちの中小企業に東大院卒の人が入ってきたよ
史学科だけど
あと帰国子女でSFCって子もいたな
すぐ辞めたけど
社員100人以下の中小なのに氷河期世代だけ学歴が豪華
氷河期前半中盤後半で全然違うと思うわ前半は全然余裕で今よりよっぽど良いと思うぞ
高学歴無能がコンビニで高卒に使えなくて怒鳴られるくらい
まともな世の中だったよ
90年代頭頃には国立出てる新人が中卒の元暴力団員と一緒に荷物の積込してるなんてのはざらにあったな
俺の兄貴は東工大出て清掃の仕事
まぁ結局は現場から本社の総務部に異動になったけど、数年は清掃員だったのは確か
結局は世代人口だよ。
氷河期は第二次ベビー世代から下にかけて、同世代が多い中で減っていくパイを奪いあった。
>>28 あとは男女雇用機会均等法ばっか非難されるけど定年引き上げもあるわ
５５歳定年にしとけば氷河期はなかったろう
早稲田政経卒だけどフリーターやってたよ
既卒後就活したけど全く相手にされなかった
自分で会社作るしかなかった
そもそも一流大卒だから良いところに行けて当然みたいな意識が氷河期の無能さの象徴だから
バブル
毎日２時間勉強→偏差値５６→ニッコマ→大企業正社員→30歳年収400万
氷河期
毎日２時間勉強→偏差値５６→大東亜→非正規単純作業→30歳年収200万
少子化後
毎日２時間勉強→偏差値５６→マーチ→一応正社員→30歳年収300万
2021年現在の企業内命令系統
バブル管理職→ゆとり中堅正社員→氷河期非正規
こんなもん
高卒と中堅以下の大卒は直撃だけど
上位大学はそうでもない
氷河期高卒はほぼフリーターか縁故就職だったからな
世代人口多すぎて色々と不利な時代
東大卒が仕事なくてパチンコガイアに入社してた時代
やっぱり優秀なのか、2〜3年目でエリアマネージャーに昇格して、年収1500万以上貰ってたな
今の時代なら、起業してただろうけど
理系で修士まで行けば普通に研究室推薦で就職できた
文系は本当に悲惨だったらしいが
>>16 それましな方でしょ。
明治学院文学部とか就職率が30％台とかだよ。
むしろ大東亜の方が就職率が高かった。
>>34 嘘。早慶・旧帝国大以下全滅だよ。
文系はね。
しかも大卒全体で就職率が2000年卒で55％だよ。
文系に限定したら３割じゃねえかな。７割は無職・フリーターだよ。
>>39 べビーブームどころか
第三次就職氷河期でしょうに。
２次がリーマンショックで３次がコロナ。
もうこの国で結婚・子育ては不可能で書。
移民してこの国を見捨てるしかない。
真面目に言ってるから。スイスだと平均所得が1100万だもん。
もう日本人は他の先進国に移民するべきでしょ。
今たぶん５０歳かと思うんだけどその人が、大学行かないで高校出た時点で就職していれば選び放題だったのに・・・大学なんか行かなきゃよかった・・・って悔やんでたよ
>>44 高卒だと現業肉体労働だから
どのみちリストラコースだよ。昨今の電機産業とか鉄鋼とか見てみ？
とてもじゃないが当時の高卒団塊ジュニア世代が逃げ切れるとは思えない。
どっちに行っても地獄を味わってる。
>>39 この出生率のグラフ見て思うのだか、1990年代に大卒で役所に勤めた奴らは、第三次ベビー世代が来ない事は肌身で分かったはずだ。そいつ等が役職付いても薔薇色未来を言い続けていたのだからな
>>45 公務員になればよかったって言ってたな
目の前にバブル見てた世代だから公務員なんかバカにしてたけど、結果的には公務員の方が全然よかったバカバカって言ってた
俺も氷河期世代だけど周りは子供1人ばっかりたよ
2人いたら贅沢、3人は聞いたことない
ベビーブームなんて来る訳ないよ
>>10 大卒でヤマトのドライバーは普通にいました
>>49 ヤマトは社長が中央卒と言うこともあって
大卒をドライバーで採ったんだっけか？
割と頭おかしいな。
当然中央大学まで出て宅配なんてしたくないわけで。
>>42 氷河期底の世代だけど俺の周りは人文以外は文系もみんな大手で内定取れてたからそこまで全滅って感じはしなかったなあ
経済の女の子は普通に内定取れてんのに人文の女の子は就職大変なのね、サークルの仕事する時の有能さは対して差がないのに学部差はここまで恐ろしいものなのかとは思ったけどまさか世代まるごと就職できなかったとか言われるようになるとは当時は思いもしなかったしなあ
他人のことを気にしてるのが氷河期の悪いとこなんだよ
>>50 出生時人口が2.1になって元に戻っただけだ。新人類世代という。1983年前後にに成人した。
団塊ジュニアだってそうだが名前の通り「塊」だから急激に伸びを示す。
そして団塊パパが一斉に1980年頃に住宅を買ったから土地バブルというものが起きてしまったわけ。
当時の団塊ジュニア世代は７歳ぐらい。
おかげで次の新人類世代は法外な値段で住宅を買う羽目になる。
>>52 早稲田の政経で就職率50％台（2000年卒）だから嘘くさい。
>>56 んなわけない。肉体的にこき使われて使い潰されただけ。
大卒が肉体労働なんて出来るか？「優秀」の意味が分かんねえや。受験戦争で机にかじりついてたやつが
肉体労働とか出来ると思うか？
というかこの世代ってみんな修士に逃げればよかったんだよ。
そうすれば２年地獄を遅らせるばかりか今頃文系修士卒が当たり前の時代になったはず。学歴デノミが実現できたはず。
でも団塊ジュニアって時代を変える気概どころか海外に打って出る気概すらも無かった。
ただただ非正規雇用で使い潰されて35で引退人生だよ。
フリーターって35過ぎたらもうバイトとしても採用されないからな。ちょうど2011年頃と言うのもポイントだよな。
足切りゾーン以下のゴミが高望みし過ぎて倍率が上がってただけ定期
ソースはこの板のゴミ人間ども
>>55 部活サークルやってたらみんな内定取れてたからなあ
人文以外は
>>58 ホワイトカラーの中小企業従業員になることが「高望み」だと？
だから肉体労働に落ちてフリーターに転落したんだろう？
当時の大学進学率って25〜30％だぞ。
誰もが４大卒になれる時代じゃねえんだぞ？
金融の子会社の同期が一橋大阪早稲田慶応だらけだったぞ
NTT（まだ分社化する前）なんて採用ゼロだった年もある
アホ私立やんって言われる大学行った友達も某部活で部長やっててNTT入ったぞ
氷河期の底の年だったけど
とりあえず消費者金融に就職してたヤツは結構いた
そいつらはその後どうなったのか不明
>>64 １年持ったらいい方だろう。
それは「就職」とすらいえない。試用期間でばっくれる「バイト」だ。
最初のお仕事は債権回収なんだしな。
大昔は名も知れぬ大卒がなる仕事で馬鹿にされたどころか結婚をお断りされた。
な、職安経由での応募となる高卒の場合は消費者金融に行くことを固く禁じられていた（パチンコもそうだった）
高学歴がパチンコ屋に流れた時代
テレビで特集してたな
今もパチ屋に勤めてんのかな
氷河期当時、民間企業だけでなく公務員も採用凍結ばかりで、
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード
2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士（当時32）が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。
http://youtu.be/thf1_RWJ9iU 横浜市は３１日、職員５０７人が大学卒業などの学歴を中学卒業などと偽っていたとして-、停職１か月の処分とした。
バス運転手などの技能職員は、大卒などでは受験できず、安定した就職口を求めての詐称-とみられる。
横浜市が「７月中に申告すれば停職１か月。８月以降に発覚した場合は懲戒-免職」と通知したところ、申告が相次いでいた。
大卒が高卒と偽りクビ 「厳しすぎ」とネットで議論 2007年2月3日 17時6分 J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2007/02/03005294.html 大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/ 【逆サバ】大卒なのに高卒限定採用枠を受けて働いていた職員を懲戒免職処分
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/155377466/ 【悲報】大卒さん、高卒と詐称し市職員として勤務してしまい懲戒免職
http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1597398720/ 大卒なのに高卒と偽り20年… 氷河期世代の神戸市職員が懲戒免職に
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1622498706/ 【大卒が高卒で】「逆学歴詐称」で市職員を懲戒免職、市長「長年まじめに勤めたのに」…救済措置を検討… [BFU★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1625555017/ 東北大の最大就職先がパチンコのガイヤじゃなかったか
>>33 竹中先生の実績
・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている
バブルは伝説ではなく今や氷河期が伝説なんだよ
バブル時代は「海外連れ出しや風俗接待があった」なんて言っても今の若者は「そんなの普通ジャン今もやってる」と返答される
しかし氷河期時代の学歴低詐称で現業公務員に潜り込むとか便器舐めや東大出ても旗振りバイトが珍しくなかったとか
東北大卒パチンコ店就職または京大卒シロアリ駆除会社バイトなんてのも話題だったと言っても「嘘だそんなことあるはずがない」と返答される
今の若者は氷河期の知識が皆無なのだ
.
2 君の名は(地震なし) 2018/08/08(水) 22:58:24.99 ID:Etoj1SDF0
20代前半なんだけど最近まで就職氷河期について知らなかった
925 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MM8a-cU8o) 2019/01/16(水) 04:11:05.24 ID:D9LB3cTqM
当時は小学生で就職氷河期とか知らなかったけど
同級生の親が「神戸大学出て生協の配達員が勝ち組」とか言ってたから
今考えると相当酷かったんだなと思う
163 風吹けば名無し 2020/06/18(木) 17:04:39.13 ID:onjVGxV20
氷河期世代ってなに？
ワイ高校生だけど一度も聞いたことがない
561 名前 ニューノーマルの名無しさん 2020/12/03(木) 15:06:15.43 ID:V+AaN0L/0
>>560 20年前のうちの市役所で
市長の車洗いの非正規が東京大卒だったで
.
Hagex刺殺犯、九州大学を卒業後はラーメン屋でアルバイト [741292766]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1530003552/ 東京理科大卒でビックカメラ店員
http://etc.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1056291198/ 大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/ >>46 いま50歳より下なら10年前にあ現実を分かっていたと思うよ
氷河期が就職できないまま救済措置もとらなかった以上、もう少子化解消は無理だって
バラ色な未来なんちゃらは、つい最近まで指導者だった世代、バブル期就職の人たちやさらにバブルより上の世代の妄言
某四国の医療系専門学校
1990年
募集定員 60名（うち推薦 20名）
一般入試受験者 83名
一般入試倍率 2.1倍
偏差値 48
1998年
募集定員 60名（うち推薦 50名）
一般入試受験者 227名←大学生、社会人がなだれ込む
一般入試倍率 22.7倍
偏差値 59←MARCHレベルまで高騰
2006年
募集定員 120名（うち推薦 60名）←増員
一般入試受験者 142名←就職率復活で減少
一般入試倍率 2.4倍
偏差値 49←元に戻る
早稲田政経卒だけど嘘だぞ
ネトウヨとかケンモメンが自分を守るために記憶改竄してるだけ
正規雇用だから解決ってわけじゃないんだよな氷河期世代は
【衝撃の事実！】３人くらい産んでほしいのに、最後の人数多い氷河期世代だけ給料が下がっていた！もう手遅れ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559214153/ http://i.imgur.com/SeVJZne.jpg 会社に同世代が少ないことで一人当たりの労働量が増えて過労死や自殺が多いのもこの世代の特徴
＞「バブル期はバイトで日給3万円が普通」⇽大嘘だった！
本当だよ。そっから社会保険と税金抜いてみ。
今よりも高い。ただトラックとか特殊なバイトになるが。
そこら辺のコンビニの話じゃねえぞ。
181 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 9bcb-6+1E)：2015/08/24(月) 12:14:18.22 ID:WONQQdHA0
こうゆう3〜40代のバブル世代って
怠けてるからコンビニバイトとかになるんだよ
若い時から苦労をしてないから
歳をいてからこんな仕事しかできないんだよ
776 ：名無しさん＠１周年：2015/09/25(金) 09:18:11.12 ID:h07XmEDO0
バブル景気経験した人間はバブル脳の出来損ないだからな
30代以上全て間引け
481 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (中止 6f6e-RBuR) 2017/12/24(日) 18:18:32.05 ID:zd+AYih30EVE
バブルの恩恵受けられたのは４０代前半の人たちだ
４０前はそんなのないぞ
109 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｶｰ Sa69-27Ug) 2018/02/08(木) 07:17:09.10ID:ZK1HXwBSa
40代なんてバブルの恩恵で就職とか超楽勝世代じゃん
自業自得
10 名前： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 427b-5p79) 2018/09/26(水) 13:05:52.46 ID:AQzqcJDg0
40歳以上のバブル世代は本当に使えないからな
リストラするしかない
そりゅいないのは当たり前でしょww
23 名前： 名無しさん＠１周年 投稿日： 2016/03/18(金) 18:26:40.98 ID:5/GedXQs0
氷河期世代はバブル時代よりは就職しにくかったってだけで
バブルの余波もあって今よりずっと就職しやすかったんだが？
今の方が氷河期世代とやらよりずっと氷河期なのは間違いないよ
646 名前： 名刺は切らしておりまして [sage] 投稿日： 2017/06/25(日) 18:44:07.97 ID:5AG6K+Ob
俺はゆとり世代だけど氷河期世代は糞
文句ばっかりいって使えないやつ多すぎ
企業が採用減らしたのもわかるし、結果的に正解だわ
長年不況だったのもこいつらが原因だったしな
ゆとり世代の俺たちが経済の主力になった途端に好景気
マジで氷河期クソ世代、日本のために消えてくれよｗ
>>76 これ、大企業ホワイトカラーの話でしかも５年前の話でしょ？
アベノミクスの成果って言われて氷河期に恩恵がないとか言ってて。
元からブルーカラーなどに恩恵は無いし中小零細に恩恵はねえよ。
そんな東証１部の500社だけにアンケとってもね。
組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしていた。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
団塊団塊
団塊団塊団塊
バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
氷
ゆとりゆとりゆとりゆとり
ゆとりゆとりゆとり
外人外人外人
JR西日本の年齢構成
https://www.westjr.co.jp/company/action/training/img/graph01.png
JAL・ANA
http://blogs.c.yimg.jp/res/blog-29-b5/biwalakesix/folder/487982/32/27868832/img_0
NTT
http://i.imgur.com/b5WRm3Q.jpg
90年代後半から00年代前半の就職超氷河期の主たる話題
・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている >>75 やっぱみんな普通に就職してたよな
よかったよかった
>>74 東京アカデミーの偏差値の事なら帝京平成の看護で60近いから
専門の偏差値56ってＦランやろ。
鏡 見ろよ 無能 ＆ ジジィ
( ヽ´ん`)「心決めろ 今すぐにも ついて来いよ オデは賢者だよ」
いつもおかしい オヤジ
発達 ストーム まきこむなガイジ 底辺 ショック 維新躍進
飛んで散った遠吠え嗤いになるのさ
ケン-モ・メン お前には価値がない ケン-モ・メン 一生も無駄だった
めざせ 異次元
ケン-モ・メン お前には価値がない ケン-モ・メン 一生も無駄だった
めざせ 異次元
時代のせいなんだ、オデはかわいそうな被害者なんだって妄想に逃げず現実をみろ
>>80 団塊世代ってもう後期高齢者なんだが？？？？
地震の後ロリコンビデオ通販会社の面接行ったら長蛇の列で
面接してた社長から一流大学の子も面接に来てるんだよねーｗって言われた
その後児ポ法で潰れてた
>>82 今より厳しい時代だったとは思うけど
中堅企業や学生には無名な素材屋とかでよければ早慶の男なら余裕で正社員なれた
では低学歴のケンモメンやネトウヨがなぜ嘘ついてるのか俺は健常者だから理解できんけどねｗ
>>75 そりゃしわ寄せは下のほうにいくから上位には大して影響ないぞ
早稲田とかでニートが多かったのはむしろ余裕があったからだ
だからベンチャーとかも流行った
【移民促進ソング・サンプルを作ってみた】
君に愛 逃げるのは愛 勧める愛 労わる愛
移動の自由と 職業選択の自由
この国はもう無理 維持はもう無理
フリーダイヤル 日本終了
移民の事なら愛ライン
フリーダイヤル 日本終了
移住の事なら愛ライン
日本で働くのはタダの馬鹿
この国で頑張るのはタダの馬鹿
この国でもがくのはタダの馬鹿
この国に残るのはタダの馬鹿
君に愛 逃げるのは愛 勧める愛 労わる愛
移民の事なら愛ライン
※実際にそのような電話番号は存在しません。念のため
>>82 「普通に就職」したかは疑問だぞ
買い手市場だったから氷河期の立場は勤務後も弱かった
その会社でしか使えない企業内技術ばかり扱って転勤できない部署にまわされたり
理系なのに「営業でもいい？」「はい！御社に入れていただけるなら尻でも出します！」とかね
>>72 もうアベノミクスで少子化は決定したよ
団塊ジュニア〜氷河期の子宮の寿命が来てしまった
女だけはなんとかすべきだった
>>70 平成6年か7年に
ワールドビジネスサテライトの番組で
とうとううちのゼミから内定もらえんのが出たとニタニタしながら言ってたな
>>85 10年くらい前の状況だと思えば
団塊世代もまだ企業経営者とか再雇用労働者とかいた
>>89 そうだよ それが史実
死んだのはニッコマとか女
だからケンモメンがよく言う
>>1は嘘
「ケン-モ・メン お前には価値がない ケン-モ・メン 一生も無駄だった」
という単純な現実を受け入れられない弱者男性のみた夢
>>33 大東亜はさすがに流石に努力不足だわw
バカが時代のせいにしてるだけだな
>>95 だれも10年前の話なんかしてねえしいまやゆとり世代は30代中盤だろ。
今新卒就職活動してるのは団塊３世、別名コロナ世代だぞ。
早慶の人がビックカメラ入るのに5次試験までやったとかなんとかよく聞くが
>>75 セルフ記憶改竄とかキチガイじゃん
そんなんだからどこにも雇われなかったんだろうな自称被害者のカスどもは
関関同立も一角だが
ゼミ名簿見たら平成5年から空白ができて平成7年辺りから空白だらけ
就職決まったやつも無名の零細ばっかで3人くらい大手に決まってて
調べたらスポーツ推薦で入ったアメフト部と付属上がりと女だった
平成4年までの数年は早々たる会社が並んでたのに
高学歴なのに報われないから日本を恨むようになるんだよ
氷河期世代のMARCHは頭良い奴しか行けなかったからな
浪人してMARCHは当たり前の時代
>>100 結局そういう話通じないバカが落とされてただけ
そいつらが落とされてたのは景気関係ない
>>105 勉強しか出来ない無能が世間を逆恨みとかおめでてーなw
団塊の一回り下の世代までなら高卒でも銀行とかにも就職出来てた
時代の変化がデカかった時期に運悪く就職活動しただけ
>>106 氷河期世代やけど今のMARCHのが難しいと思うで
>>100 氷河期時代の就職状況の話と
氷河期世代が会社のなかでどういう扱いをされてきたかって流れだろ
いまの就職活動がどういう世代とか誰も話してない
>>107 おまえみたいにロジック捻じ曲げるようなやつでも就職できる世代は楽勝だなｗ
氷河期世代は自分たちどころか子供まで就職難に陥ってしまう不運だというのに
団塊の世代
最多1949年（昭和24年）出生269万人
↓
団塊ジュニア（だんかいジュニア）
最多1973年（昭和48年）出生 209万人
↓
団塊ジュニアのジュニア
1997年（平成9年）？出生 119万人
↓
団塊ジュニアのジュニアのジュニア
2021年（令和3年）？出生 80万人？
>>101 平成５年だが
銀行なんかOB訪問含めて15回だった
他のとこも
7，8回は当たり前で
面接が３回から４，５回に増えて
役員面接で落とされまくった
内定取り消しがでて、翌年から採用0のとこが増えた
圧迫面接ばっかで採用する気ないか
見た目で採用してた感じ
内定もらってるのは体育会かコネばっかだったしね
減数分裂かな？？
団塊
●●●●●●●●
団塊ジュニア
●●●●●
団塊ジュニアジュニア
●●●
団塊ジュニアジュニアジュニア
●●
>>106 それも嘘だ
当時もバカでもマーチはいけた
繰り言になるがまずは「ケンモメンは無意味で無価値で生まれてこないほうが
幸せだった劣等個体」という当たり前の現実を受けいれないと
「ケンモメンは尊い存在」という無茶苦茶な前提を置くからケンモ理論はいつも破綻する
>>109 それが高度経済成長期とバブル期だった
たしかにギャップが大きかったのが氷河期世代だけど
ギャップを緩やかにできたのにしなかったのは焼けあと世代と団塊世代の責任
中国みても韓国みても
新しいものを取り込もうって言う気持ちが凄い
日本も昔はあったけどそういうのが無くなってしまった
やっぱり会社が高齢化してるからだ
氷河期をちゃんと採用しなかったから
更新する気持ちがなくなってしまった
>>122 公務員もコネ受からせるため
１次の枠を大幅に広げて
コネありは２次は顔見世で内定
コネなしは東大レベルじゃないと落とされると方針変えたからな
一流大学卒業した奴が中小企業に大量に入った
給料は上がらず今も生活は苦しいまま
俺が新入社員だった頃は過去にのほほんと社内生活を送ってきてたであろう温和そうな40,50代が時代について来れてない役立たず扱いで早くクビにしろって苛烈な性格の40代以上やご老人達からめちゃくちゃ虐められてたな
実務処理はパソコンが使える新入社員に丸投げされて当時の20代がどれほど大変な仕事してたか上の世代はまったく分かってなかったけどまあ虐められはしなかったし新人として仕事は教えてもらえてたし可愛がられてはいたと思うわ
教員採用試験も親が校長してるのが多かったが、どこも内定もらえんのや
人間的におかしいのがコネで教員に
なってたからな
このときに初めて教師にアホが多い理由がわかったw
>>112 お前みたいに会話もできない奴は団塊だろうがバブルだろうがアベノミだろうがまともな就職先は無い
大人しく底辺外人と工場の派遣工でもやっとけ
単純にポストが足りない問題
これはあらゆる場所でおこっていた訳で
イスが無いから座れないだけだ
無能でもイスがあれば座れるし
有能でもイスが無ければ座れない
という単純な話
インターネット？パソコン？
そんなもんは虚業（きょぎょう）だ
とか偉そうに言ってた人たちが
社会の中心であり会社のトップだった（今もＷ）
だから日本は衰退した
GAFAに 日本の東証上場企業全部足しても勝てないのが現実
氷河期に関する情報は氷河期の如く凍結とすることを閣議決定
>>130 おまえみたいな無能でも就職できる時代はおめでたいなあｗ
超売り手市場だったバブル世代でもバブル崩壊後リストラにあって苦労した人は多かったのに
一流大（私立大）とかだろ
氷河期でも旧帝大出てまともな職につけんかった奴なんてそういない
中堅のマーチ卒が自分のこと高学歴と勘違いして「いい大学出ても就職難だったんだよ」みたいな時代だったんでしょ
数字に出てるのに氷河期不遇否定する人って頭悪いのかな
>>138 いまは少子化のうえに大学受け入れ人数も激増してレベル下がったが
氷河期世代の最初あたりは団塊ジュニア世代で競争率が高くマーチ程度でもなかなか合格難しい大学だった
高卒なんだけど求人広告じゃ未経験者大歓迎！！って書いてるのに電話かけたら経験者じゃないとダメですって言われたり
同じく未経験者歓迎の所に面接に行って未経験ですって言ったら面接してるオッサンがウチは経験者しか採らないよって言ってタバコを吸い始めたわ
逆にそういう大卒で運送やパチンコやサラ金やってた人が今どうなってるのか知りたいわ
団塊ジュニアの就職時期にはまだまだ新卒一括採用で生涯雇用だったから
大卒ですぐ正社員就職できなかったら非正規フリーター生活で生涯過ごすみたいな雰囲気
だからその後リストラされたリーマンも再雇用先を探すのに苦労した
いまみたいに再雇用、再々雇用が頻繁に繰り返されるような雇用の流動性があったわけじゃない
でも氷河期世代にはその後転職ボーナスタイムあったからな
そこを活かせずに底辺のままのやつは自分が悪いと思うわ
公務員は当時うちの市40倍とか聞いた
あと警察官も結構東京外大とか上智とかその辺入ってきて外国人の相手がスゲーやりやすくなったとかw
>>147 現場に教養ある大卒院卒が多くなると世のなか生活しやすくなりそうやね
当時の報道番組では、慶應大学商学部の学生がビックカメラに６次面接で落とされた様子が映されていた
恐怖だな
公務員は自衛隊ですら倍率5倍とかだった、警察や消防は数十倍、市役所は倍率100倍とか
>>39 今年の出生数は80万人を割り込むのが濃厚らしいぞ！
このグラフから更にはみ出ているからな。w
>>146 59 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[] 2021/11/14(日) 15:19:42.677 ID:8BD4+CJ5M
転職エージェントに知り合いがいるんだけど、40代は正社員で働いていても、低年収の奴らが大勢いるってさ。20代や30代よりも収入が低いのが顕著だって。なぜかというと
たとえ氷河期世代が転職を重ねても、就職が楽な世代と比べると不利がな状況が一生続くからだとさ。氷河期世代より年齢が下で大企業とかに簡単に入れた世代はその大企業の肩書きが使える。転職先の人事も「○○という大企業で働いていた経歴がある」というだけでとりあえず会ってみようとするが、いくら実力が備わっていたとしても、名も知れない中小零細や非正規の経歴しかなければそもそもお呼びが掛からない。ましてや大企業に楽に入社出来た世代よりも高齢人材となれば言わずもな。それに加えて、そもそも新卒入社後の大企業と中小零細との社員教育は雲泥の差だからね。いくら後で挽回しようと努力しても無理なんだっておそらく40代の多くが将来貧困老人になるだろうって言ってた。業界で働いている奴がそう言うんだから、状況はかなり深刻だなと思うわ。
https://news.yahoo.co.jp/articles/ddbba71ae4458981c2c23c359b47920a22140016 sco***** | 1日前
うちの会社は40代の就職氷河期世代がすっぽり抜けている。中途採用で穴埋めしようにも年相応に見合ったキャリアのある人がいなく採用はうまくいかない。定年退職を控えている50代が大量にいるので40歳前後を中途で穴埋めできず新卒採用者が多くなり一気に若返っている。
高齢が多いのも問題だけど若手ばかりなるのも地獄。
組織は世代バランスが重要だと言うことを痛感するこの頃。
競争率というより
椅子取りゲームから椅子がなくなっていた
氷河期を切り捨てた結果、技術の承継にに失敗し、、、、、
.
https://i.imgur.com/gwTIEzE.jpg https://i.imgur.com/j45xE8c.jpg .
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俺は当時グータラフリーターやってたけど
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