会社やめたいが、俺がやめると仕事が回らなくなる。波風たてたくないのでひとつ穏便にやめる方法教えてくれ。 [163129606]
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たすけて!!!!もうむりだよ。 よくこういうこと言うやついるけど
お前が居なくなっても組織は回るぞ
たとえ困ったとしても一時的
てか抜け毛がやばくて震えてる
毎回散髪したあとくらい髪の毛手に打ついてるシャンプーしたあと 自作自演の痴漢騒動起こせば依頼退職になるんじゃね?
>>9
まじでどえらいことになる。
歯車欠けることになるの あの人が辞めてあそこの会社大丈夫?って周りに言われても絶対大丈夫なんだよな
今仕事おわった
家帰る気力もなくて車のなかからやってる。
もうだめぽお 穏便にやめたいなら穏便に済むよう然るべき人へ作業引き継ぎして。 >>16
それお前が考える必要ある?
そういうのはただの歯車が考えることじゃないのよね そうでもない
お前が思ってるほど周りは無能ではないしお前だけ有能でもない
つまり辞めても対して影響がない 必要不可欠な奴なんておらんよね
歯車一個欠けても問題ないんよ
おれが一番残業して無理矢理仕事回してるの
これ俺抜けたらやばいよ。 マジレスが欲しいなら
退職する旨を通告してから
二週間後にやめてOKだ
念を入れるなら内容証明で退職の意を伝えろ
ま、今ならメール SMSで十分
証拠能力はあるだろう
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 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そんなに体調悪いなら診断書なり一筆書いてもらえば?
そんで体調崩したので辞めなくてはいけなくなりました、すみませんって言う >>28
割とマジでお前が辞めても仕事は回る
何なら辞めた方が回るまである
コネではいったからブッチできないよ。 >>28
それってお前が一番無能ってことの証左だろ 退職→仕事が集中→退職の連鎖でいよいよこの分野の担当者は自分一人と管理職くらいって段階なんだけど本当にやめても問題ないのか?
>>35
中小なんでだれがやってもスピード変わらないよ仕事なんて
現場仕事だし 次を完全に決めてからやめれば波は立たないよ
風は来るけど >>36
自分の人生と
仕事と
どっちが大事なんだ? >>11
もしかして失礼だけどメンヘル板の医薬品個人輸入代行スレで薬が来ない来ないって言って日々抜け毛の数数えてた人? お前みたいなゴミ
いなくなったほうが会社は助かるぞ 嫁に「>1が目を覚まさないです!」って電話して貰う
ここ一ヶ月あたまおかしくなりそう
毎日死ね、死ねって言いながら仕事してる
けっこうせいしんじょうたいやばいとおもう 辞める日の朝に電話掛けて辞めまーすって言うと善いよ 昔の人は言いました
結構居心地良くてもー波風立ーてようよー >>48
じゃあ死ぬまで頑張れ
お前が抜けたらみんな困るんだ
絶対に辞めるな
働け
寝るな
今月中にやめるってゆうぞ!って思ってたのにもう仕事納めになりそう。。
つらいんよ。 なんだかんだ回るよ、後任が苦しむけどw
一人社内SEだったけどボーナスが余りに少なかったからボーナス掲示された場でサインした後に二週間後に辞めまーすってなって、社長は新規に雇う時間もなくて仕方無く外注してたわ 仕事は普通に回るから気にせず転職先を探せ
次が決まってたら周りは何も言わんよ >>48
薬はたくさん持ってるからあげるよタダで
まぁ譲渡は違法なんだけどさ
同じ嫌儲民だし
何が欲しいんだい 本当に辞めたら会社が潰れるというなら人材だというなら
やめさせない程度の待遇で扱うのが道理でしょ
それだけの待遇でないなら働いてる方がダンピングに協力してることになるぞ 答えは「気にしない」
世の中自分がいないと成り立たない仕事なんて無いんだよ
日本で一番偉いのは誰だ?総理大臣だと言う人が多数だろう
その総理大臣ですらコロコロ変わっても何とでもなるだろ?
お前の会社の社長が死んでも代わりはいるんだよ
すなわちお前の代わりなんて楽勝何だよ
辞めろよ!今辞めろ!すぐ辞めろ!間髪入れずに辞めろ! >>48
頑張れ!頑張れ!頑張れ!
頑張れ!頑張れ!頑張れ! >>36
辞めることで管理職も救われるかもしれん
経営者なんてそれで部署とか事業所閉鎖レベルに至らんと分からんからな かなりのやり手が辞めた会社いくつも見てるが普通に続いてるんだなあ
>>61
総理大臣はお飾りだろ やめて会社が回らないとしたらお前が周りや部下に何も仕事を教えてないゴミってだけだ >>48
そんなこと言いながらできる仕事とかゲームでも仕事にしてんのか 安倍晋三なんか嘘下痢糞を二回してやめたぞ?
自民党は仕事に責任を取らなくていいと示したんだからいいんだよ🙄 お前が総理大臣じゃなければそのまま回るからセーフ
総理大臣だったとしても病気ってことにすればセーフ いや1人かけて回らなくなる会社の組織が悪いから
どうして日本人はたかが一個人が責任感持っちゃってんだろうね 給料が大したことなけりゃ辞めろよ
2ヶ月前に言っときゃ波風立たないから引き継ぎ終わったところでたまった有給休暇つかってオサラバすいいだけ
春からは嫌儲やり放題だぞ
良かったじゃん
>>78
正社員だお >>1
お前が仕事ができすぎるから悪いんだぞ!!辞めれば辞めたなりの社風になるだけよ >>55
12月中旬には退職願出して終わってんだろ?
やってないなら
死ぬまで働きたいって事だろ まだ働く気ならいっぺん辞めた方が
条件よくなって出戻れるぞ 法的には2週間前に退職届出せば辞められるんだろ?
1ヶ月前くらいに辞めるって言って引き継ぎだけちゃんとやればいい
会社がどうなろうと知ったこっちゃないよ
お前が生きることを優先しろ >>61
経営陣の奴らの方が自由意思でコロコロ辞めてるのにな
何で下っ端が自分が辞めたらどうかなると思ってるんやろ
>>79
大手だからだろ
中小だと人員ギリギリだからやばいよ 人一人抜けて回らない仕事なんてそうそうないよ
意外と何とかなるもんだ >>80
経営権もない平社員が
辞めた後心配することは次の職探しだろ
笑うわ >>86
ヤバくねえよw
じゃあおまえいくら金が会社にあってヤバいか知ってんのか?
おまえらの給料払う金あるなら
おまえが辞めても他人雇うだけやん
>>87
てか最近一人抜けて職場アワアワしてるんよ
二人抜けたらどーなんだよ 俺も仕事むちゃくちゃな量渡されて毎日残業してるけど回るとか回らないとかどうでもいいな
残業代にしか興味無い
多分俺が辞めてもなんとか回るんだろうけど俺が生活できなくなるから続けてる
それだけ セキニンカンを持って取り組めとか言うけど結局都合の良い人材を安く囲ってたいだけだぞ
責任に相応の対価を払わないようなとこはさっさと抜けろ むしろ嫌がらせ気味に辞めれるのが一般社員だぞ
繁忙期狙って辞めてやれ 流石にすぐやめるのは無理じゃね
辞めたい旨を伝えないと >>36
辞めて問題ないぞ
上がやっと危機意識持って1.5〜2倍ぐらいの高い給料コストを払ってどっかから雇うだけだから >>36
問題ねえし問題あって会社潰れてもおまえの会社じゃないから関係なくね
株でも持ってんの? >>86
中小は割とヤバいけど、社長が平謝りして納期ずらしてもらって、後任を新しく雇った後は普通に回っていくよ
やめるっていったら間違いなく引き止められるんだが、どーやって振り切ったらいいんだ?波風たてずにさ。 回らないとかどうでもいいだろ
いきなりお前が死んでも状況同じじゃん なんでいい大人が自分のやりたいことを声に出して言えないの?
あほくさ >>109
波風立てずにとか無理だよ
明日からエミリオブッチしろ
二度と会社いかなきゃええやろ >>93
マジレスすると一時的に他の部署から比較的暇そうなやつ引っぱってくるだけだから問題ない 昔課員3人の部署で、1人突然死んだけどなんとか回ったよ
ジャップは無駄な事しすぎてるんだよな >>109
辞めてもらって結構なんだが
会社都合にしないため引き留めの声はかけるんだぞ
真に受けちゃうバイトリーダー
カワイイ 退職代行とか具体的な案いくつも出てるのに反応しないのはやめるつもりなんかないんでしょ
そもそも作り話か そういや3倍の効率でシャアのように写真撮りまくってたなぁ…朝は9:30から夜の22:30までカメラ片手に3000枚ぐらい
あの時の自分、きっとやっちゃってたね
今思うとやっちゃってたんだなぁ
撮影は好きなんだがそのあとのフォトショ加工の眠気がやばいのなんのって…
>>117
すぐやめる。
>>120
あほか
たいしょくだいこうとか波風たてまくるだろ 死んだ後のごときにする並みにアホ
回ろうと回らまいと関係ないだろ馬鹿なのか >>122
来年度から家業継ぐことになった でいいだろ適当に嘘ついとけ
>>124
うらまれるだろ 別の会社にやってもらえばいいじゃん
やってくれる会社を見つけて紹介すればいいじゃん 神隠しにあったようにすっかり姿くらましちゃうんだ
場所にもよると思うけど、地方でもない限り街頭で会うこともないわけだし簡単だよ >>126
恨まれてもどうでも良くね
辞めたくなるような会社で働いてるとかどうせしょぼい奴らやろ 会社がゴネる可能性があるから確実に波風立てないという選択肢はない
ただもう次の就職先は決まっていて、何月何日入社、引っ越しの準備やら住民票の移動やら手続きがあるのでここからは確実に休みます、そこからは有給消化します
と言えばまともな会社なら辞職願受け取るよ
ただ退職証明とか送ってくれないとか辞めてから嫌がらせされる恐れあるから、そういうのを担当してくれる総務のおばちゃんとは仲良くなっといた方がいい
>>131
でも長年つきあったいわば仲間じゃん
うらまれるのはつらいだろ 辞める時は強引に行かないとな
嘘でも次の転職先が決まってるからいついつまでに辞めるときっぱり言え うまい😭もう既に1人辞めてんだろ
そいつは恨まれてんのかよ 本人が思ってるほど特別ではなく
現実はどうにか回っていくから気にせずヤメロ うちの会社
会社辞める時みんなの前でお別れのスピーチして花束貰って
盛大な拍手されて車までついてこられて
最後の車にのる間際に皆から激励の言葉貰ってる
辞めるやつ皆号泣しながら帰ってる
俺からしたら凄い罰ゲーム
会社辞めたいけど最後の罰ゲームが嫌で辞めれない >>107
持株会で毎月1万積み立ててる
クソ落ち目で5chのスレも株価下がって荒れまくってるけど
>>132
参考になります >>16
歯車ってのはいくらでも代わりがあるんだぞ
>>140
うわぁ、おれの勤め先もそのシステムなんだが、、、 >>135
0からまた始めるんだよ
そこで働いてきた職場の友はただの偶然
冷血になってそいつにも一報いれずにどろん
これが一番いいべさ 本当に仲間の様な人間関係なら恨まれることは無いだろむしろ心中察して理解してくれるのが仲間って奴だ 自惚れすぎ。
すぐやめろ。3か月あれば勝手に立ち直る。 自分本位で
次が決まってればなりふり構わず辞めたらいいよ
けど次が決まってないなら話は全くの別だ
>>153
三ヶ月ってかなりやばいじゃんか 俺が抜けたら孔明が死んだあとの横山三国志みたいになるぞ >>135
社会人になってから会ったやつらなんて仕事変えたら会わんぞ
おまえがホリエモンとか西野みたいに仲間のネットワークでビジネスしようとしてるんでもなきゃ 辞めたら元の会社なんて単なる敵だぞ
むしろ徹底的に潰す気で次に行けよ >>144
それな
どんだけ有能な歯車だろうが、会社は問題なく回るんだよな 代わりは幾らでもおんねん迷惑やからはよ辞めろボケカス
って言われたから来年の3月末で最終、ゴールデンウィーク明けまで有給消化で退職の意を表したら
逃げるんかボケ引き継ぎしたとか知らんわお前の分の仕事負担する仲間の事考えろやって説教された 辞めるとわかると本当に良い人な人と悪い人別れるよなぁ…
いなくなるのを待ってた野心家とか
でもそいつらが頑張るんだから俺はいらんなと決めることができるのよ 世の中には代替品などいくらでもあるのだから
中核技術がまるごと消滅しても外部委託で回すだけだ >>142
昔の大企業勤務のジジババとか持株で退職する頃には富裕層になれたのに
今の日本大企業の株買わされるとか逆に哀れになってくるなw >>160
ワロタw
人ならいくらでもいるから代わり雇えって言えよ 有能が辞めても事業は回るがクオリティが低下して客離れは起きるな
まあ知ったことではない それでも会社がゴネてきたら、労働監督署に駆け込むしかない
そこはもう割り切って相手が先に恨まれるような事してきたから仕方ないんよと自分を納得させろ
2ヶ月前には辞職願受け取ってもらって辞めるのが決定されるのが理想だけど、どんなに遅くとも1ヶ月前に決着つけろ 別にいいじゃん
お前が辞めたらもう会社との接点無いんだから
考えるだけ無駄 自分が辞めたあとの会社の動向とか気にしてどうすんの
会社と自分の自我境界があいまいで融合でもされちゃってるからそういう発想になるの? 人員カツカツでやってる会社多いいよな
休んだらシャレになんないから休めないみたいな状態。 >>169
俺はカツカツよりカツレツの方が好きだな 会社で次世代の中核技術と期待されてる新製品の設計をしたのですが、恨まれずに辞める方法ありますかね?大したことはしてないけど、1人で設計した上に引き継ぐ人がいないので。 モメン1人いない程度で仕事回らない会社とか潰れた方がいいだろ だいたい自分が思ってるほどには必要とされてないから大丈夫だ 職場LINEに『俺が辞めてこれから大変になると思うけどゴメンな』っつって辞めてった勘違いゴブリンがいたんだけど
以降誰もゴブの名前も出すことなく平穏にまわってる事実 >>6
本当のブラック知らんな
回らんぞ、そんで残ったやつ全員が団結して回ってるフリをする
実際は回ってない、地獄 正社員が社長と社員の1人ずつってIT企業知ってるから、そういうとこはマジで終わるけどね 「おれ」がいなきゃ回らないんじゃなく
「おれ」がいるせいでその仕事に他の奴らが関わろうとしないだけ
「おれ」がいなくなればいくらでも回るようになるよ >>186
そんな状況でそんな会社に残って無理矢理仕事回そうとするのが一番悪い奴なんだよな >>182
同族経営だから渋いのよね。その新製品もまだ売れてないし。成果出したし辞めようかなと。 >>187
そういうケースでも普通になんとかなるよ
そもそもが2人でなんとかなる仕事量なんだもん
お前世の中舐めてんだろ >>1
昔からいるよな俺が会社を回してるて奴
本人がそう思ってるだけで周りがどう思ってるかは別なんだな
都合が良くコスト安でやってくれてるから会社はなんも言わんが居なくなったらで別のやつおるし本当に必要業務ならリスクヘッジで代わりの人材くらい確保してる マジレスしよう
お前が欠けると困るぐらい有能なほど有利に交渉できるということだ
そう考えると不安よりも自信になるだろ?
それを踏まえて何を引き継いでいつまでに辞めるというのを前もって交渉するんだ
そうすれば迷惑にならない
お前は強い立場なんだから「代休全部使って辞めるからね」とかも言っておくんだ >>1
こいつデモデモダッテだろ
まともに相手してる奴は馬鹿だろ >>187
平気平気
社長が定時後と土日を潰して働けばオッケー
それでITなら一ヶ月後にはフリーランスで雇えるだろ 正社員って辞めると面倒くさそうだよな
保険関係の手続きとか再就職の面接とか >>191
言葉足らずだったわ
このご時世だと賃上げ交渉するとだいたい断られるから
それを理由に辞めろ
どうせ何しても逆恨みされるから
賃上げ拒否という会社側の判断ミスの部分を作っておけ >>6
これ
総理大臣ですら仮病で仕事投げ出してる >>192
社長が古い時代のIT知識しか持ってなくて、クラウド構築やらシステム設計まで全部社員1人で作ったからな
社長は営業しかできないし終わるよ てめーの代わりなんかいくらでも居るわ自惚れんなカス お前が居なくなっても何も変わらないし普通に回るから安心して辞めろ B級バックラーの称号を先にくれてやるからサッサと実行してこい もう辞める奴が辞めた後のこと気にする必要あんのか?
回ろうが回るまいが辞めた人間には何一つ関係ないだろうよ アフィアフィ
>>1,2 >3, >4,5,6,7,8, >9,10,11,12, >13,14,15, 16,17,18,19,20
>21,22,23,24,25, >26,27,28, >29,30,31 ,32,33, 34,35,36 ,37,38,39,40
>41,42,43,44,45 , >46,47,48, >49,50,51 ,52,53,54,55, >56,57,58,59,60
>61,62,63,64,65, >66,67,68, 69,70,71,72, >73,74,75,76,77, >78,79,80
>81,82,83,84, >85,86, >87,88,89,90,91, 92,93,94,95,96,97, >98,99,100
∧_∧
(´・ω・`) n
 ̄.. \ ( E)
フ a..f..i... /ヽ ヽ_// バックれて終わり
今までそうやって生きて来た
兄貴に注意されて仕事では辞めたけど >>202
ほぼ自営みたいなもんか
社長の営業力がよっぽど高くないと逃げられそうだな 俺も中小の中心人物だけど辞めて会社立ち上げようかと悩んでる >>202
別に運用するためにクラウド構築やらシステム設計の知識はいらないから大丈夫だろ
パスワードなりアカウントなりポータルサイトの情報知らないと詰むから、引き継ぎはちゃんとしないといけないが
突然飛ぶとかなら終わるけど、ちゃんと辞める手続きするなら引き継ぎもやってもらえるだろうし大概は何とかなるよ こういうやつにかぎって、普通にバックレても会社まわるやつだ・・
>>205
これ ある日突然バックレて辞める→仕事が回らなくなる
これは正しいが、ちゃんと引き継ぎして辞めるなら大概問題はないよ 居なくなってもなんとかなるって言うけど
正確にはなんとかする、だよな
新しい人間が代用できるようになるまで残業やら休出やら他部署応援で賄う感じ >>200
さんきゅ。いざ上げられたら厄介なんだけど、転職先決まったら試してみます お前らって結構いい会社で働いてるやつらばっかりなんだな
周り見まわしたらガイジとヤンキーしかいない職場とか知らないんだな、キーマン抜けたら終わるぞマジで 人員をギリギリで回しているからというのなら
それは兵隊の責任じゃないからな
前もって言えば全く問題ない お前の代わりはいくらでもいると社員および社員並みの戦力だったパートおばちゃんをクビにしまくった結果
今は地獄だぜ
マジで過労死出てもおかしくない
代わりはいくらでもいると豪語していた上司は今では辞めそうな奴がいたら家まで押しかけて説得しようとするという
ちな物流業界 こないだうちにも初めて代行使われた
入社2ヶ月
朝から弁護士から電話来て総務ビビっててワロタ 有給使い切って徐々に欠勤を増やす
精神科通って診断書もらって休職
そのまま休職期間満了で退職すればやめれるし、傷病手当金も1年半もらえる 風波立てまくって辞めるのは爽快だぞ
辞めた会社の事なんて知ったこっちゃない 総理大臣ですらいきなり仕事投げてもなんとかなってるだろ
国のトップですらなんとかなるのに何者でもないモブキャラみたいなやつが「おれが辞めたら…」とかって考えること自体アホらし過ぎるわ
モブキャラなんて掃いて捨てるほどいるんだから1人消えても他のモブとすげ替えて終わるっつーの 辞める会社のことなんて考える必要ないだろう
規定の引き継ぎ期間ちゃんと勤めれば問題ないよ 仕事がすべて文書化されてたりすれば
単なる人数の問題なんだけど
その人の頭の中にしかない手法とかが失われると
最初からやり直しになるんだよな >>6
この人が辞めたら本当にヤバい!この会社終わる!
を3回経験したが、なんだかんだ有りつつ今も回ってるよ
俺が社内で一番辞めても困らない人材で「○○さんや△△さんは辞めていってるのにお前は残るのか...」
ってよく言われてるよ いなくなれば誰かが変わりをするよ
自分にしかできない仕事なんてない 別にお前の代わりなんて真面目に無数にいる
むしろお前が明日死んでもなんの影響も無ければ一月もしないで近しい者以外からお前の存在はほぼ消えてなくなる
だから安心して消えて良いぞ >1
チョコレート!チョコレート!て叫んで脱糞して顔に塗りたくればOK
ついでに年金ももらえるチャンス 辞める日までこういうのウジウジ悩むけど
次の職場行ったら一切頭に浮かばなくなる 換えが効かない部品なら高待遇にされてるはずなんだわ
ないということはそういうことだぞ 最初の1週間は大混乱、1ヶ月はそれなりに混乱しつつも、次第に収束していくよ
「替えのきかない人材」なんてそうそういない
割とどうにかなる どうしてもやめるのが億劫だったら精神科に行って鬱病の診断書もらうといいよ
鬱病じゃなくてもそれっぽいこと言ってたらあっさり診断下りるから 誰かがやるから大丈夫
お前しかできない仕事なんて無い
アウトプットの質がちょっと変わるだけ
回らないなんて事はない 真のブラックは役員にして労基法の適用外にして承認がないと辞めれない状態にして残業代も払わず無限労働させる
飛んだり勝手に辞めたりしたら株主訴訟で損害賠償請求
労働者にしてる間はまだブラックの資質が足りない >>244
自分はうつ病とまで行かなくても適応障害・不安障害で問題なかったわ
それっぽく「毎日が不安で、朝起きると動悸がするんです。通勤できなくなりました」とか言っとけば簡単に就労不可通る
傷病手当金もらいながら1年半ニートできるしイージーすぎる 俺なんかはこのタイプだったんだよな
ダンボール工場勤めてて2年で班長になった
夜勤専属だったから段々疲れてきて辞めたくなったんだけど俺がいなくなったらパニックになり班は輪を乱すかもしれない静かにひっそりと辞めれないもんかと
まあどうせ残ってくれお前がいなきゃあの班は輪を乱すなんとかならんかと工場長に言われるはずだと意を決して工場長に言いにいったんだよすると工場長はすんなりお疲れさんよと一言言っただけだったその時はさっと辞めれて嬉しかったんだけど班長にもなった人間があっさりとお疲れさんよと言われだけなのもなんとも言えない気持ちだったな 底辺職のネトウヨってこんなことばっか考えてるんだろうな
底辺職の底辺のお前なんかどうでもいいんだよw 上司も同僚も誰も信用できない状態で
退職理由なんて言うか迷う
辞めるって言ってから過ごす1ヶ月が地獄なんだよな
退職届出した次の日から行きたくないけど
訴えられたりするかな? 逆にさ、
社長(営業)と奥さん(事務)二人とも70前、
娘(事務)40前あんま事務所に居ない。
俺(他人)配達員39歳に今日なりました独身(養子フラグはゼロだし俺も嫌)
仕事辞める気は無いんだけど俺がリタイアする前に後継者居なくて社長死んで終わりそうなんだが
どうすんだろうな >>255
退職届に「本日から退職日まで有給休暇を申請します」って書いておけばいい。 営業所の所長が突然死したけど他の社員が代行して今も普通に仕事回ってるぞ
社員一人いつ消えようが会社はビクともしないってこと そう思ってるのはお前だけ
他所で通用しない奴ほどそういう言い訳をする 王道は上司に相談して、退職時期決めれるとかじゃない
拒否られたら波風立てるしかないわな
これから辞める会社の心配とか馬鹿らしいだろ
お前が辞めても会社が潰れることなんてないよ
仮に辞めて損失被る結果になったとしても、それはお前が辞めるような状況に追い込んだ会社の責任でしかないわ
とっとと辞表をハゲ頭に叩きつけてこい 銀行のシステムだってブラックボックス化して回ってるんだからへーきへーき、なおry 寧ろ自分が辞めた後
社内が混乱する様を想像してニヤニヤしろ 逃げるように辞めて
担当してた業務はその会社から無くなってた
外注になったようだ 人1人なんて居ても居なくても対して変わらんよね
俺も今の会社で長く勤めてはいるけど俺が居なくても全く問題な国回るってのは分かってるし やめる所がどうなろうがいいんじゃないの
どうしたって多少荒波は立つよ
少し前から伝えておけばいい
後はすみませんが予定通りで辞めますということ。
じゃないといつまでたっても会社の良いように使われるだけだけどそれでいいの? 回らなくなるからなんなのよ
何で気にすんのかわからん 出た俺がやめると回らないw
その程度の会社にその程度の人材だっての >>261
所長みたいな現場に直接関係ないのはいなくなっても組織は回るのは当たり前
総務や情シスのベテランが辞めたら大変だけど 今となっては辞めて後悔してるわ班長になって給料跳ね上がったからな
この仕事ダリー辞めんべ
辞めた後次に就いた職がダンボール工場の10倍しんどくて給料はダンボール工場の半分よ雇用形態はダンボール工場の時は正社員だったのに今は派遣よ
過去を振り返ってみると1番最初にした仕事が1番安定してたわ
会社は一度辞めると次の会社次の会社と
どんどん不安定になっていくわ
だけどよ仕事なんてのはどんな仕事でも平日は毎日あるのよA社がキツいから辞めてB社に行っても結局キツくなって辞めたくなるのさ
このキツい時期を乗り越えん限り職を転々と変える事になる 彼女か友達にあいつは死んだって連絡して貰えばいいじゃん
いるだろ彼女か友達くらい 上司が降格になってた
世話になったが悪いことしたな プログラマーだけど、俺が辞めたとたんプロジェクトがいっさい回らなくなってて草 次の仕事を見つけてから言う
理由は一身上の都合で貫く 失敗ばかりして会話を会話にさせるな
1年後には穏便に辞められるぞ 大したことしてないやつに限ってこういう勘違いし過ぎなんだよな
俺も昔あったし ウチ、社長が数年ごとに交代しても何も変わらない
必要不可欠な人間なんているわけないだろ 勇・戦・僧・魔といて戦士が辞めてもパーティ回るやろ?
それは勇者が戦士の代わりにたたかうからや
勇・戦・僧・魔といて僧侶が辞めてもパーティ回るやろ?
それは勇者が僧侶の代わりに回復支援呪文するからや
勇・戦・僧・魔といて魔法使いが辞めてもパーティ回るやろ?
それは勇者が魔法使いの代わりに攻撃補助呪文するからや
だが勇者の代わりはおらん。勇者に代わりはおらん
「勇者」とは唯一人もっとも神に近い称号なんや
そしてお前は間違ってもその会社では勇者ではないんや
それは経営者とか社長と呼ばれるお方なんや
絶対に会社を辞められないのが勇者なんや
だからお前は安心して遊び人にでも転職しとき 1人辞めたら回らないクソみたいな所は尚更辞めたほうが良い 人手が足りなくなっても人を増やせば解決する業種だったからな
辞める前にウダウダ文句言ったりするのは見てて恥ずかしいだけ
>>1みたいな業種だと人増やしてもデスマーチが起きそうで面白そうだが今時は外注だろ 辞めちゃダメだ辞めちゃダメだ辞めちゃダメだ
辛くなっても我慢しろ我慢すれば耐えられるだろ、あと数十年我慢すれば良いだけ 辞めてもどうにかなるし
気になるなら3ヶ月前に言え 俺しかできない仕事結構あるけど
結局全部切っても会社的にはなんとかなるし
取引先はブチ切れるだろうけど 自己認知が歪んでる男って
自分の不在を恐怖してるけど
あまりにも不覚すぎるだろ 俺の担当の後始末する奴に俺のいい加減な仕事見られるの嫌なんだよな 同僚が辞めたいけど俺がいなくなったらこの会社が心配とかほざいて
もう数年も辞める辞める詐欺してる
お前の愚痴なんて聞きたくねーから一秒でも早く辞めろや まあ1人で担当してるの多いと自分が辞めたら一時的には困ると思う 穏便辞める方法は無いが引継ぎできる人を育てればええやん
後は辞表か退職届でバチーンよ 俺が居ないと駄目だかんなー、しっかりしてくれよお前ら〜 一人辞めたくらいで回らないとかクソ会社の責任なんだから気にする必要ねーだろ そうやって他人の迷惑とか考えて我慢するから薄給で酷使される
先輩がこれでやってたんだからお前らも同じ待遇なって回り回って後輩達に迷惑かけてる事に気付け
先達がやらなければならないのは立場を利用して昇給交渉だ >>297
自衛隊訓練生のコツは、できるだけ愚痴弱音を吐くことだよ
脳が回復するな
寡黙な兵卒ほど、ふいに脱落してしまう >>1
後輩を育てろ
>>6
数年後にえらいことになるけどな >>303
そうなんだろな
上司が定期的にわざとらしく褒めてくるの聞いてるとこれがコイツの手なんだろうなと >>6
小池が隠れてても都政はなんの問題もなく回ってたからな ちゃんとした会社なら辞めたいこと伝えれば新人とって受け継ぎしていつまで続けて貰いたいって言われるよ 20時前に終わってつらいのか…
朝早かったのかな? >>235
電話口「はぁ...またお前か。別の人に変わって...」 中小で職場のエースを嫉妬で虐めて退職させた連中いたな
アホな連中だわ コロナ会社で大流行して思ったが誰が居なかろうとなんとかなるもんだわ どの職業でも組織に属してるなら替えは効く
自分を人間国宝とかと勘違いしてるの? 余人を持って変えがたい
何度も聞いたけど世界は変わらない >>6
これ、なんとかなる
人ひとりの能力なんてたかが知れとる 次の仕事がもっと素晴らしい職場で社会に貢献できることを示せば
普通の人はあなたのよりよい幸せを喜んでくれますよ。 >>34
これ半分パーフェクトワールドだろ
てか何でブッチに感情移入できるの?概ね屑じゃん 辞職願をそっと出せば辞められる
代わりはいくらでもいる 仮に回らないとしてなにか困るんか?
同僚?他人では 回らなくても関係あるか?
人も給料も増やさないのが悪いだろ >>16
炭治郎も禰豆子も歯車だったんだぞ
👺がモノローグしてた ぶっちゃけ一番優秀な奴が辞めても別に回るから1人辞めたくらいなら何のダメージもない 回らないと思うのは自惚れでしかない。
そう思わせるのが企業のテクニックなのだ >>16
一時的に歯車はかける事はあるがちゃんと退職の意識を伝えて引き継ぎさえすれば次の歯車が生える
バックレても2週間〜長くて一カ月かけるだけでその後は次の歯車が用意される プロジェクトのリーダーで進行途中とかなら急に消えたら困るかな >>132
これから総務のおばちゃんと仲良くなるのかよ! マジで従業員一人抜けただけで回らなくなるような職場なら
どうせそう遠くないうちに破綻するだろうからさっさとやめたら?って思うけど
まあ、そうでも思わないと今の自分の仕事に意義を見いだせない気持ちはわからんでもない 辞めてもなんとかなるよ、ダメでも責任取るのは上司だしさ >>186
それはそれで回ってるんだろ
回ってなきゃ潰れてるだろうし 王様ですら代わりはいるのにお前は一体何様のつもりだよ 辞めたって会社が終わるわけじゃねえんだ
死んだって自分は終わるが世の中はその後も動くんだ
自惚れんな 世の中に代わりのきかない仕事なんかない。お前がこの世に生まれてこなかったらその役割は誰かがやってる 会社なんて考えたら負け
だいたい酒飲んで考えるのを辞めた奴が仕事辞めてない
それだけの世界よ! >>6
そうだな
去年他部署のぶっ倒れて引き継ぎ無しで辞めた奴の仕事そのまんまぶん投げられて
俺が辞めた奴の代わりを続けているだけだわ 社長が捕まっても会社はまわる
なにも考えなくていい 通勤電車を乗り過ごして、どこか遠くへそのまま旅に出る。 パワハラ上司とか嫌な同僚とかがいるなら勝手にやめろよ
「今辞めるって君非常識じゃない?」「〇〇さん困るよね」とか取り巻きが圧かけてきたけど
「僕の人生なんで」って言ったら一気に黙ったわ
散々、人権無視しといて辞めた人間の人生にまで踏み込む権利は誰にもないぞ そんな感じの上司が転勤なってもうこの部署だめやろと思ったがふつーに回ってるわ
むしろ新しく来た上司の方が効率良くてサクサク仕事進む >>361
逆にどんなに良い上司でも自分の人生には責任もってくんないからな。自分が全てで良い ほんとに回らなくなるなら一刻も早く辞めるべきだわな >おれが一番残業して無理矢理仕事回してるの
>これ俺抜けたらやばいよ。
これが一番バカな対処法だな
お前が無理して残業して回すこと上司は人が足りてないことに気づかないんだよ(もしくは気づいてても回ってるから無視してるか)
今すぐ定時で帰って定時で終わらない仕事を振られたらもう無理だから人増やせと圧力かけろ
お前がハゲて鬱で死のうが上司はなんの責任も取らないんだぞ? 自分が働いてた小売業もギリギリの人数で回してたから、社員は入院が必要な、病気でないと休めなかったわ。そんなギリギリで回してた店だったが、結局自分は売り上げ成績が悪いってクビになったが会社から辞めて欲しいって言われてまだ自分が辞めるって返事する前に自分の後釜の求人募集されてて酷すぎてワロタわ。 今はどこもブラックほど経費削減で仕事量を鑑みて
足元見て人員配置してるから休まれるとギリギリ回らないように出来てるからな 仕事回らないのは糞人事のせいだから気にしないで良いよ 全然問題なく回る
仕事をわざわざ抱え込みまくっていた人が過労うつで休職したけど
何の問題もなかった おまえらって勘違いも甚だしいよな
代わりなんていくらでもいるし、ケンモメン風情の愚鈍なやつが必死で覚えた業務なんて優秀な奴なら3日で覚えるぞ >>331
うちの職場は陰口のオンパレードだろうな
どうせあいつには無理だすぐ辞めるって >>6
まあ潰れはしないけど優秀な営業マンや職人が辞めて業務縮小した会社は結構見てきたよ
30億の売上が一気に10億切ったとかあったな
大企業だとそんなことはあまりないだろうが中小だとそんなに珍しくない 日本式経営って長期雇用によって会社への帰属意識を芽生えさせる意味があるからな
気がついたら転職もできない年齢になる >>375
辞めるんだから気持ちよく送り出してやればいいのにな 辞める言って引き伸ばし3回くらって半年後に辞めれたけど
会社が困ったのはそれから半年〜1年ほど
まぁ、そんなもんだ 自分というアイデンティティを信じなければ生きづらいが、最後は抹殺される
システムっていうのはそういうもんだよ 今のうちに横に関係を作りなさい 誰にも引き継ぎしてない、マニュアルもない
自分しか仕組みや手順知らない仕事はあるけど、
辞めても何とかするやろうなぁ。 公判中の判事が辞めたりすることってできんの?余人を持って替えがたいってそういうことだと思うんだけど 入院してそのままフェードアウト
聖帝も行われた由緒あるやり方 心療内科で診断書貰えばいい
あの時の空の青さは忘れられない >>5
そのとおりで穴埋めなんか誰でもできる
むかし妹が「自分がいないと仕事がダメになる」と無茶してたから
「そんなことないから適当にやれ」とアドバイスしてやったのに
結局身体壊して入院して会社は平常営業でさしつかえなくて
妹はショックで泣いてたな お前が死んでも社会は回る
誰も困らないぞ
勘違いするなよ 引き留めるか試してみれば良いじゃん
引き留めない方が多いかもしれん >>376
そんなのきちんと説得出来ない会社が悪いし
辞めた方も良くなるどころか年収下がることが多いしな
交渉するしかねえわ
ダメなら辞めるしかない 仕事が出来て頼られる奴の気持ちはわからん
どうとでもしろアホ 回らなくなったら回るように縮小するだけだから気にするな >>28これ以外と周りがズルくて余力残してるってパターンだよ
いざとなったらみんな動いてあっさり回るパターンみたことある >>34
俺もコネで入ったけど普通に辞めたよ
パワハラしまくる向こうが悪いと今も確信している 課長が失敗して会社に大損失出してそのまま自分のケツも拭かずにトンズラしても会社は回る これ自分から言い出す人は大体は辞める辞める詐欺
かまってもらいたいだけ
スッと消える人が面倒なんだ
嫌な仕事とか大事なのに管理者が認識してなくて
屁とも思ってなくて「あっそうバイバイ」なんて認識で
放流してしまう 回らないと思ってるのは自分の能力を過大評価し過ぎか
経営者がサボった結果のどちらかだから気にするな 新卒で入った100人くらいの会社で、社内で自分含めて上位の10人くらいの人全員やめたけど全然潰れなかった。
現場が足りないとすぐに致命傷になるけど管理が足りない分には一年くらいは対応する時間があるなと思った。 >>402
ただ長くいるだけで上位の仕事してると思ってる無駄飯くらいが一斉に辞めてスッキリしたやろな ただのバイトでもそう思わせるのが企業の腕の見せ所。
単位を落としてまでもシフトに(マネージャーに言われて)入るバカか居るからな パワハラ暴言繰り返す兄ちゃんがキレて突然辞めたけど今とても平和 病院だとマイナーな科は医師1人しかいないとかたまにあるしその人辞めたらその部門潰れそう >>235
いらないと言われてる奴が居なくなる方がヤバい場合もるぞ
はやくやめろ >>36
そういうのは社長が心配することでは
なんで社畜が心配してるのか意味不明 >>389
本当な
俺が死んでも地球は変わらずまわってると思う
死んで世界が終わるという考えは図々しい 紳助が引退しようが志村が死のうがお笑い番組はなくならないしな
層が厚いとこだと全然何とかなるんだよな >>224
会社としては上司が辞めれば人集まりそう うちの部署も5人中3人が短期間で辞めたけど普通に回ってて笑うw >俺がやめると仕事が回らなくなる
そう思ってんのはお前だけで
お前以外の全員がそう思ってないから心配は全くいらない
たとえ社長がいなくても仕事が回るのが会社ってもの >>384
もちろん可能
というかそういう時のための引き継ぎのやり方はちゃんとマニュアル化されてる
「担当判事が急死したので裁判を最初からやり直します」なんて間違っても言えないだろ? 普段お前に仕事押し付けて楽してた奴らがちょっとずつ動くだけだぞ 女の管理職の使えなさは異常
あいつら感情で言うからな ど田舎でそこ辞めると村八分になるという条件でないなら
気にせず辞めろ
辞職を宣言して2週間したら合法的に辞められる 神田沙也加がいきなり消えても世の中何も変わらんからな
リーマン1人なんて砂つぶ以下の存在よ 会社は都合悪くなればいつでも着る準備はできてるわ。 本当に辞める奴は周りに何も言わずに突然いなくなるw 回る回らないとかどうでも良くないか?
>>1は役員じゃないんだから、会社の浮き沈み気にすんなよ
気楽に行こうぜ 大黒柱の上司が突然蒸発して絶望しかなかったけど
今のところ意外となんとかなっててワロタ ブラック企業だと辞めた後に帰って来てくれって電話あるぞw
だから安心して辞めてください 結局責任負わされた人がやるようになるんだわ
出来ないんじゃなくてやらないだけだからな 何で会社のこと考えないといけないの?
人事や労務のリスク管理は会社の責務だぞ >>435
案外そんなもんだよな
あの人がいないと会社はまわらないと言ってるのは甘え 会社を潰せば仕方のない体で辞められるぞ
失業保険も満額出る 馬鹿に使命感与えてやると「俺がいないと回らない!」って言い出すからちょろいよな 総合職なら代わりはいくらでもいるだろ
技術職だと代わりを探すのも育てるのも大変だぞ ジョブズが死んでもアップルは潰れてないし
孫が死んでもソフトバンクは潰れないだろう
まぁ、、オンリーワンっぽい人間がいなくても何とかなるんだよな >>445
日本企業は技術者リストラしまくって中韓企業にシェア全部取られたからな 思い切ってやめてまえ
お前がおらんかっても案外回るもんやぞ そう思ってなんとか踏ん張ってる者に酷なこと言うなぁ 弁護士名での内容証明で通告書送れば一発で終了
そrで何か言ってきたら裁判所に引きずり出して黙らせる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています