「営業配属だけはイヤだ」 新卒は、なぜ営業職にアレルギーを持つのだろうか？ [565880904]
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「今時飛び込み営業はキツい」「新規営業やっている若手の女の子が上司の前で泣いていた」「営業職、本当に追い込められる」など営業職に対するネガティブな投稿をSNS上で目にする機会が増えた気がする。
新卒社員の本配属が決まる時期が近づいてきた。
Twitterなどを見ていると、営業職に対して苦手意識を持っている新卒社員の投稿が散見される。
なぜ、新卒社員は営業職に対する苦手意識を強く持っているのだろうか。
人材紹介大手のエン・ジャパンは、2019年に「企業の人材不足の状況」についてアンケートを実施した。
「不足している職種」について尋ねたところ、1位は営業職（35％）で、2位の技術系（18％）と比較して約2倍の差が見られた。
この結果からも、営業職の人材流出は企業が真剣に考えなければならない大きな問題であることが分かる。
新卒を中心とする若手社員にとって、営業職に対するイメージは明るいとは言い難く、「ノルマ」「飛び込み営業」「テレアポ」といったようなイメージは今も色濃く残っていることがSNS上での投稿や調査などから推測される。
一方、こんな疑問も浮かぶ。
「デジタルネイティブ世代（1990～2000年代生まれ。学生時代からインターネットやパソコンのある生活環境の中で育ってきた世代）は、SNSで他人とコミュニケーションを取ることに慣れている可能性が高い。そう考えると、新規営業などに抵抗を感じない人もいるのではないか？」
営業のコンサルティング事業を手掛ける、営業サポート・コンサルティングの菊原智明氏は、この疑問に対して下記のように回答する。
「デジタルネイティブ世代の若者は、オンライン上でのテキストコミュニケーションや関係構築は得意だが、電話や対面でのやり取りは苦手な傾向がある。このような背景も営業職への不安を増加させている要因」と話す。
新卒社員にとって、オンラインツールを活用した対面を必須としない営業活動のほうがハードルが低く、強みを発揮できる可能性も期待できる。
しかし、実際には飛び込み営業やテレアポなど”古いタイプの営業”が、今も多くの企業で主流だという。
では、「総合職採用の約7割が営業職に配属される」（菊原氏）という現状の中で、苦手な営業部門に配属されてしまった新卒社員はどう仕事に向き合えばいいのだろうか？
また、営業という仕事に楽しみを見いだし、働き続けてもらうために企業はどのようなマネジメントをすべきなのだろうか？
https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2204/22/news033.html 営業配属嫌がって事務作業やりたがるくせに、給与が営業>事務だと怒る奴 会社によるが飛び込み営業って今どき大卒採用のところでそんなに多いか？ 少なくとも日本企業の場合やり方も悪けりゃ報酬も低い
なぜ既存のシステムに問題があるという方向で批判する人間が増えないのだろうか 飛び込み営業とか非効率の極み
いきなり来た知らん奴の話に「はいわかりました」って受ける奴いるんかと 成績とかはともかく
人見知り的なことなら電話と同じで慣れたら大したことないだろ メンタルやられる奴の大半は上司や同僚のせい
営業だろうがなんだろうが変わらんぞ 営業の仕事の質が会社によってバラバラなのがな
技術力と人員を豊富に抱えてる大企業の営業職と詐欺スレスレの商材扱ってるような会社の営業は全く別の仕事と言える そもそも入ったばかりの奴が会社の商品説明できるわけねえだろ ITだけど絶対営業より客と喋ってるだろ…
なんなら営業活動バンバンしてるし事務処理周りやってもらってるのと偉い人への挨拶中心だな コロナ禍の前は客とのイベントや飲み会なんかのサービス残業、サービス出社があって割に合わなかったが
リモートで終われる営業職なら最高 ソルジャー養成所なんだから
嫌がろうが関係ないわ
いきなり内勤望むとかなめとん？ 事務職より意外と一人の時間多くて自分のペースで動けるからADHD気質には向いてるって話もある あ 飛び込みじゃないB2Bでもトラブルがあると自分に責任がなくとも対顧客のサンドバッグ扱い
数字が上がらなきゃこれは仕方ないけどボロクソ
メーカーの営業部門だと技術からも品証からも生産からも法務からも叩きまくられ
そのくせフィードバックしても叶えられることはあくまでも各部門の意志優先
成績がよくても部門差があるとよくないと給与にはあまり反映されず営業手当てもつかず
販社からそんなのでよく我慢できますねと哀れみを受ける始末
結果営業で採用しても若手の離職率が飛び抜けて高く他部門から力技で営業転属してますわ
弊社終わってる 知らない人と接するのって怖いじゃん
コミュ力採用なのになぜ🤔 一斉に営業の仕事がこの世の中から無くなってもその会社は存続する
従って虚業である >>26
怖いのはこれをマジでやろうとしてる会社があることだわ
たしか富士通は名称としての営業部門が無くなったはず
富士通の顧客どう思ってんだろ 矢面に立って怒られることなんかはたいしたことないんだよな
怒られてもあとは基本丸投げするだけだから本当に大変なのは現場の人や実物を動かす人
営業が大変なのは丸投げしたものをまじのまじでどう足掻いてもできねえよって突き返された時に出来る方法を何としても見つけださなきゃいけないとこ 統計では
https://note.com/abcd1999z/n/nf98e32cd67da
理系のほうが年収が高く
理系のほうが役員率・出世率が高く
日系225やcore30の社長で最も多いのが工学部で
男女別でも偏差値ランク別でも理系のほうが年収が高い
営業職限定でも理系の方が年収が高い
非技術職でも理系の方が年収が高い 営業最高じゃん
サボり放題、出張（旅行）三昧、経費で飲食
事務職なんて社内に缶詰で何が面白いのかわからんわ 学部別平均年収 （全体は「30代」の表記ミスと元ソースに記載あり）
https://i.imgur.com/NL6Lhmk.jpg 10年前は数字が見えない宣伝なんかは花形だったけど
今ではやってることは営業と一緒
企画やマーケなんかも営業経験ないとできない ふた昔前は営業は花形で、営業から他の部署に飛ばされたとかボヤいている人もいたそうだ なんか最近は、小口の外回り営業丸ごと本体と別の子会社所属みたくしてる会社チラホラあるような 自分の営業で不動産の売買仲介した時はうれしかったで
でも疲れるけど 【悲報】三菱UFJや大和証券、営業や事務を大量リストラする一方で
高度人材の高額年収制度を始めてしまう
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODF1214L0S1A310C2000000/
三菱UFJ銀行が、大卒1年目から年収1000万円以上になる可能性がある、
新たな新卒採用の仕組みを導入することが3月に報じられ、話題になりました。
日本経済新聞によると、三菱UFJ銀行の従来の新卒採用では、一律300万円程度の年収でしたが、
今回の新しい仕組みでは、デジタル技術などの専門人材を対象に、
全体の1割程度にあたる40人程度について、年収に差をつけることになります。
大和証券も3月、ITや金融の専門知識をもつ人材を対象に、
初任給を月40万円以上（一般的な総合職は25万5000円）とする報酬体系をもうけると発表しました。
このコースの場合、トレーダーとしての能力次第で年収5000万円となる可能性もあるそうです。 営業なあ
どうにもならん商品売ってこいよりもこれ犯罪だろの方がツライ あと10年で「営業マンは不要になる」
https://www.sbbit.jp/article/cont1/37607#head2
「あと10年で営業という概念がなくなっています」
──大胆な予想を語るのは『営業はいらない』を上梓した
日本創生投資 代表取締役社長の三戸 政和 氏だ。
今回の書籍で、今後、10年間で営業がなくなると書きました。
釣りのようなタイトルですが、私は本当にそうなると確信しています。
実は、それはすでに現実になっています。
たとえば、アマゾンのレコメンドで商品を購入した人は多いでしょう。
購入履歴を分析して、巧妙に商品をすすめてきます。
すると、「そういえばこれは切れていたな」「実はすごく興味があったんだ」と購入してしまう……。
誰もが似た経験をしているはずです。
忘れてはならないのは、そこには営業がまったく介在していないことです。
すでに、ネット証券やネット型生命保険の会社に営業はほとんどいません。
米テスラのように、車でさえネットで販売し、それを購入する時代になりました。 開拓営業はまあ……ねぇ……。
ルートは楽でいいぞう。話長いやつたまにいるけども。 >>44
まず不動産売買は無くならんよ
トラブル起きまくるから バイヤーは仕事をAIには任せないからな
そんな事したら業者からの接待やキックバックを失うし
営業という仕事だけは絶対になくならない理由がある ノルマを達成できない部下の妻を呼び出して……本当にあった“怖いパワハラ”
「応接室の前を通りかかると、ノルマを果たせない課長代理を上司が怒鳴りつけているのが見えた。
課長代理の横には奥さんが座っていて、上司の怒りの矛先は彼女にも向けられた。
『こいつのために、みんなが迷惑しているんです。奥さん、どうにかしてください』 」
ひとを精神的に追い込む天才かよと思ってしまうところだが、
これは往時の野村證券の過酷さを物語る逸話として、
横尾宣政『野村證券 第2事業法人部』（2017年）に載るエピソードである。
「パワハラという言葉など、まだ影も形もなかった時代」の話だ。
なにしろ「パワハラ」（パワーハラスメント）は2001年になって生まれた和製英語である。
名付けられることで、はじめてそれが悪行だと明確にされたわけだが、
語彙「パワハラ」誕生以前、こうしたものを世の中はなんだと思っていたのだろうか。
「社会の厳しさ」である。
https://bunshun.jp/articles/-/12315 今会社ほとんど行ってないから糞楽だわ
直接営業じゃなくてディーラーに卸すのが8割だから家で電話してるだけ 新規開拓できるやつがとにかく偉いのよ
これはもう絶対的な事実 電話嫌いな人ほど成功するテレアポ・電話営業バイブル
灰皿投げつけ
テレアポ ガムテープぐるぐる巻き営業
成績悪いと暴行
http://www17.ocn.ne.jp/~skynet/menu2.htm（記事消失）
http://www.gendaishorin.co.jp/book/b59737.html
営業職で悲惨だったことこれはたくさんあります。
営業成績が悪い社員などは灰皿投げつけられたり椅子を投げつけられたり足にケリを入れられ
うずくまったところに集中してケリを入れられるなんてのも見てきました。
テレアポでアポが取れなければ手に受話器をガムテープでぐるぐる巻きにされ
トイレ以外は徹底的に電話をさせられるなんて状況で仕事をしている社員も見てきました。
アポが取れた順に手を上げて上司のところに持っていくにだがすぐに上司からのアポ確認の電話が相手に入り
もしうそのアポを計上していようものならぼこぼこに殴るけるの暴行が待っている。
社会人なんだらそんな暴行といっても大げさな・・・と思う人もいると思うだろうが、
これが本格的で５人ぐらいで囲んでやっている、中には鼻の骨が折れたり、
口を切って血だらけ、鼻血は当たり前。 営業職はきついと思ったのはこのようなときでした。
それ以外にも多数ありますが今はこの辺で又の機会に書いていきたいと思います。 >>49
コロナって会社にとって革命だよな
不要な仕事や人間がどんどん炙り出されるし 元銀行員が明かす！銀行融資を上手に引き出す究極の方法
http://ameblo.jp/seisakukouko/entry-10367741289.html
営業会議で灰皿が飛ぶ
さて実際の会議になると、質問攻めにあいます。
特に、目標通りにその期がうまくいっていないと、支店長から厳しい突っ込みが入ってきます。
突っ込みを入れられても、ひるんではいけません。
「100%できます!」じゃないと、許してもらえません。
「がんばります!」ではなく、「やります!」としか答えてはいけないんです。
運悪く厳しい支店長、いや、あれはヒトラーのような人でした。
先輩行員から個人目標を発表していき、ついに私の番がきたんです。
そして、私が発表を始めると、支店長から「嘘つきぃー!」といわれた瞬間、灰皿が飛んできました!!! ルート営業は楽だぞ
顔覚えてもらって請求書持ってくだけだからな 造船関係の営業だけど、コロナだろうが酒の席で客から気に入られ契約が取れる事がまだまだ多いよ
肝臓壊してからが一人前 会社「二か月で200社契約とってこい」
営業「ひぃ・・・・ひぃ・・・・取ってきましたぁ・・・・」
会社「目標を達成したからと言って達成したとは言えない、お前は再教育プログラム行きだ」
営業「？？？？？？？？」
＜働き方改革の死角＞コーチ名目 まるで退職強要 「２カ月で２００社契約せよ」
https://www.tokyo-np.co.jp/article/17442
企業のリストラ手法が巧妙化している。一部の企業では最近「コーチング」などの名で中高年社員らを
自主退職に追い込む手法が加速する。新型コロナウイルスによる経済への大打撃で、
倒産が増える懸念がさらに高まり、リストラの「受け皿」すらなくなるおそれが出ている。 （編集委員・久原穏）
「あなたは成績が悪く、コーチングプランの対象とする」
昨年二月、ネット通販大手、アマゾンジャパンの営業職の四十代男性に、上司は告げた。
社員の間で恐れられている事態だった。
同社で「コーチングプラン」と呼ぶのはＰＩＰ（業績改善プログラム）の一つ。
期限を設定した課題を与え、達成度を評価する。社員をコーチし能力開発するためというが、
達成困難なノルマを課して評価を下げ、退職に追いやる手段に使われることも多い。
男性に与えられたのは、二カ月間に出店業者二百社から「当日発送・送料無料」の契約を増やすことなどだ。
必死で目標数値を達成した。だが上司は「書面の数字を達成しただけでは目標に達したとは認めない」。
「では何をすればいいのでしょうか」と尋ねると上司は「それは自身で考えて」。
こんな面談が続くうち男性は適応障害を発症、一カ月余り休職した。
プラン対象になった多くの同僚は自ら退職した。 造船関係の営業だけど、コロナだろうが酒の席で客から気に入られ契約が取れる事がまだまだ多いよ
肝臓壊してからが一人前 高給取りの｢製薬営業｣が大量にクビにされる訳
ピークから1万人減､コロナ禍で過剰体質も露呈
https://toyokeizai.net/articles/amp/395485?page=2
コロナの影響でMRの売り込みが病院から避けられる
↓
医者に会えずにメールを出すくらいしかやることがなくなる
↓
余剰人員発生のため、MRに希望退職募集＆大量リストラされる
↓
営業は減ったのに、売り上げがほとんど変わらなかった
↓
営業の効果のなさが証明されてしまう 【福岡】 保険のセールスマン、路上で自分のこめかみを撃ち抜く
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1592477423/
保険の営業さん、自殺してしまう
１８日午前５時５分ごろ、福岡県広川町水原の路上で、頭から血を流して倒れている同町の保険業の男性（４６）を
県警八女署の警察官が発見した。
男性は右手に拳銃のようなものを握っており、右のこめかみ部分には撃たれたような傷があった。
男性はその場で死亡が確認された。
同署は拳銃で自殺を図った可能性もあるとみて、拳銃のようなものの入手経路も捜査する。 営業嫌だって言うけど文系の新卒なんか営業しかやることないだろ 新卒でブラック企業に入社「歯を見せて笑うな」社長の思いつき命令が次々と…
https://joshi-spa.jp/993198
〇リーマンショック後の厳しい就活でなんとか内定したが…
山手線の内側にある小さな印刷会社――。都内の四年制大学を卒業後、エミさん（仮名・32歳）が入社したのがその会社でした。
リーマンショックの影響があったからか、就活はとにかく厳しかったと語る彼女にとって、
正社員として内定がもらえただけでも御の字。入社後は営業部に配属され、
ルート営業を中心に新規案件獲得のための飛び込み営業をすることになりました。
（中略）いつでも成績が芳（かんば）しくない営業部に檄を飛ばすのは社長でした。
ひんぱんに社員の様子を見て回り、目についた社員へ数字が未達の理由を問いただすのです。
〇「社内では歯を見せて笑うな」社長の思いつきで
「みんなシーンとしてましたね。長いと1時間くらい捕まって叱責され続けるんですが、
そのあいだ仕事はできないし、空気は悪くなるし、最悪でした。怒鳴ったり、机を叩いたりするんです」
あるときのこと、毎週の定例会議で社長からあるルールが発令されました。それは、「社内では歯を見せて笑うな」というもの。
「『目標も達成できないのにお前らよく笑えるな！』という話から、思いつきで決まったものでした」
社員たちはルールにのっとり、どうしても笑うときは口を閉じて笑うようになります。
〇「新規案件がとれるまで帰社するな」で業務に支障が出た
それからしばらく経ち、相変わらず誰も新規案件がとれない状況が続くなか、新たなルールが追加されることに。
「『新規案件がとれるまで帰社するな』っていうルールです。でも、ルート営業先の動いている案件があるので、
当然社内での作業も必要で……」
新ルールが発令された日から、社長が退勤したかどうかを社内の事務さんに電話して確認することがエミさんの仕事になりました。
〇転職先で残業代がつくと知って驚いた
終電間際まで働いたとしても、タイムカードは毎日総務部の手によって「17:00」の印字がなされていました。
17時の定時など、あってないようなもの。営業部はみな、4時間以上の残業が日常となっていましたが、残業代は出ませんでした。 営業の軍師ほどキツイもんはないぞ
社長や役員の矢面に立たされるわけだから末端営業のほうが楽 保険や車のセールスは
そいつの身内や友達に自爆営業させて
吸い取るものが無くなったら干す為に雇ってるようなもんだしな よくドラマとかで出てくる
会議室で商品開発がどうたらみたいな奴らって実在すんの？
居たとして営業を勝ち抜いた選りすぐりソルジャーだろ？ 【悲報】営業職の平均年収は内勤の約半分【奴隷】
https://i.imgur.com/RmWrNoD.jpg
生保は一般的に内勤社員と渉外営業社員とで大きな差がある。
たとえば第一生命の場合、内勤職員の平均年収は625万円、
営業職員は同372万円（12年度）となっている。 郵便局員が営業ノルマに耐えかねて自殺
過剰ノルマ、死選んだ夫 自腹で年賀状、ゆうパック 配達員の妻訴え
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/560243/
＞郵便配達員だった夫＝当時（51）＝は勤務局の4階窓から飛び降りて亡くなった。
＞年賀はがきの販売ノルマ達成や時間内の配達を執拗（しつよう）に求められ、苦しんだ末の自殺だった。
＞交通事故などのミスを起こした局員は「お立ち台」と呼ばれる台に上がり、数百人の局員の前で謝罪させられた。
＞「怖い。絶対に上がりたくない」と夫は漏らしていた。
＞自宅には、自腹で購入した年賀はがきが山積みになっていた。歳暮や中元、母の日…。
＞歳事のたびにゆうパック商品も購入。夫は「時間内に配達するので精いっぱい。営業なんかできるわけがない」とこぼした。
＞亡くなった翌日、自宅に荷物が届いた。差出人は夫。自腹で購入したゆうパックの商品だった。
＞「何でここまでしないといけなかったの」。女性は受け取りのサインを書きながら、涙が止まらなかった。 >>75
仲間内の話だからな、全く知らんオッサンと会話出来るかというと無理なんだろ 「底辺保険営業パーソン」の悲惨！
https://shigopro-labo.com/business/break-the-status-quo/
「収入が低い」「仕事へのモチベーションが低い」「誇りも低い」。
そんな〝底辺〟の保険営業パーソン……。
「月額2000円そこそこの医療保険の契約が月に1本」なんてペースです。そりゃあ収入は増えませんよね。
で、その結果が34歳での「手取り月収1655円」です 行方不明の営業マン、探すと…営業先で監禁されていた
https://www.saitama-np.co.jp/news/2021/11/25/07_.html
同署によると、男性は２３日、仲間３人と市内で訪問営業をしていたが、夜になっても連絡がなく、
集合場所にも現れなかったことから、仲間が同署に捜索願を出した。
翌２４日午前、捜索していた署員が容疑者方を訪れると、
男性が「助けてくれ」と室内から飛び出してきた。
男は「（男性が）勝手に押し入ってきた」、内縁の妻は「（監禁）していない」と容疑を否認しているという。 なんと言おうと営業は糞
もう営業とかノルマって言葉見るだけでイライラしてくる
やってること賽の河原だし 【悲報】京王ジョーカーさん、元営業だった
https://news.yahoo.co.jp/articles/9edef30b6b818bc34452c300fdd830a7b4813ccb
関係者によると、服部容疑者は平成２９年１２月、店のシャワー室にカメラを仕掛けるなどの盗撮事件を起こし、摘発された。
「その半年ほど前にも似たような盗撮をしてトラブルになっていて、店にいられなくなった」と語る。
それと前後するように長年交際していた女性と別れており、精神的に不安定になったとみられる。
その後は介護ヘルパーや営業など仕事を転々。そして今年６月、コールセンターの営業で
顧客からクレームを受け会社側から配置転換を打診されると、自ら退社を申し出たという。 仕事とプライベートの境がなく手抜いてサボれるやつほど向いてるのが営業
真面目だけが取り柄のやつはブルーカラーに行け 営業が一番楽しいしラク
ただし海外営業に限る
国内営業は顧客が糞ばかりで
よくあんなんやってられるなって思って見てた
時々日系大手を担当したがほんと死ねってなる
今は国内で資格仕事で自営
もう家からさえ殆ど出ない
飛行機に乗りまくってた頃が懐かしい 営業って潰し効かなそうだしな
終身雇用もいつまで続くかわからんし手に職つけるのが安全だよ >>29
SIerとしてなら案件化したらあとは開発にほぼ丸投げで
営業なんて新規のコネ作りがメインだしそれも結局踏みいった話になると開発出てかなきゃならんから専任の意味は薄い
不要とは言わないけどすぐに立ちいかなくなることはないだろう 営業マンは20年で100万人消滅！「営業不要」で生き残る企業の条件
https://diamond.jp/articles/-/227850
https://dol.ismcdn.jp/mwimgs/4/5/670m/img_4556911c19f6cc072af71a86f7cf3363214082.jpg
100万人の営業マンが消えた
「10年後には営業という概念がなくなっていると確信している」。こう話すのは、これまでベンチャーキャピタリストとして、
さまざまなベンチャー投資や株式上場支援を行ってきた日本創生投資で代表取締役社長を務める三戸政和さんだ。
そんな三戸さんの新刊『営業はいらない』から一部を抜粋し、営業が急減する激動の時代に合う経営戦略と、
営業マンなしで成功する企業の例を紹介する。
営業マン受難の時代を証明するかのように、この20年の間、営業マンの数は2001年の968万人から、
2018年にはついに864万人にまで減少した。
これはピーク時に比べて、約100万人の営業マンが消滅したことを意味している。
営業マンが減少している原因としては、前述したインターネットの普及のほか、
流通構造の革新や合理化もその要因の一つとして考えられる。
具体的には、元卸や仲卸といった複雑な卸売構造が見直されたことや、
フランチャイズシステムの発達により全国にチェーン店が普及したことなどが挙げられる。 営業って数字で自分の価値を示せるから絶対一番ラクなんだよ
数字さえあげてれば社内で誰に嫌われてても視界にも入らない
一度自分が実績しっかり作ったら多少の停滞期とかもどってことない
自分じゃなくて市場の状況や流れが悪いだけって思える ノルマに苦しむ営業マンたちの新たなる"憂鬱"
https://toyokeizai.net/articles/-/328886
「郵便局の保険押し売り問題」がいまもって日本中の耳目を集めている。
郵便局員が、顧客の不利益となるような形で保険を販売していた問題だ。
牧歌的に仕事をしていると思われていた彼らに、なぜここまでして契約を取る必要があったのか。
その背景には、過剰なノルマの存在がうかがえる。
郵便局では多くの局で、昨年度実績の2倍、中には3倍もの目標が割り当てられているところもあった。
ノルマを達成できない職員には、「恫喝研修」「懲罰研修」と呼ばれる研修も行われていたという。
局員に課せられた過剰な営業ノルマの矛先が顧客に向かい、高齢者を中心に、
必要のない保険を契約させられる。このようなゆがんだ実態が浮き彫りとなった。 学生のころ文書作成はほとんどの人が経験あるけど営業に近いことやったことある人って少ないでしょ 過労死、出張中の車移動も労働時間に 営業で12県担当の26歳男性死亡で
https://mainichi.jp/articles/20191129/k00/00m/040/303000c.amp?__twitter_impression=true
川人弁護士によると、男性は「リープヘル・ジャパン」（横浜市）の営業職で12県を担当。
平日は帰宅せず、社用車で取引先を回りながらホテルに泊まる生活を続け、2016年に急性循環不全で死亡した。
遺族は鶴見労基署に労災申請し、死亡前2カ月の時間外労働は月平均で100時間超だったと主張。
長時間の運転中のハンズフリーの携帯電話対応やホテルでの業務報告書作成も労働時間に当たると訴えていた。 文系のチンカスは営業か便所掃除ぐらいしか仕事ないだろ 【悲報】営業さん、「端末使用料」徴収されていた、「机代」の再来か
住生、貸与端末の使用料を無償化 営業職３万人向け 大手初、実質賃上げ
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180330/bse1803300500001-n1.htm
＞住友生命保険が営業職員約３万人から毎月徴収しているタブレット端末の使用料を
＞７月から無償化することが２９日、分かった。大手生命保険では初めての取り組みという。
＞生保の営業職員は個人事業主として会社の端末を使わせてもらっているため、
＞使用料を自己負担するのが一般的だ。住友生命の場合、現在の端末使用料は月３０００円、
＞新たに導入する端末は機能向上に伴い月４５００円に跳ね上がる計算。今後はこれを会社が負担する。 >>35
心理学部の年収ヤバいな
今倍率めちゃくちゃ高いのに ”有能”な僕ちゃんは綺麗なオフィスでパソコンｶﾀｶﾀする仕事がイイのー！
人間関係も無く定時上がりは当たり前の超絶ホワイト企業じゃ無きゃﾔﾀﾞﾔﾀﾞｰ！！
勿論高給！１！ってか？w
日本人、低脳化が加速して止まりませんなwww 楽でええのにな。
今は携帯あるから飛び込みなんてしなくてもテレアポで楽々やし。
こうやって朝からコンビニ駐車場で寝てるだけの日々や。 キャリアアップ目指して働いてるから営業の楽自慢ってなんか刺さんない >>74
ある程度見通しが立って客も確保できたら会議でこういうのできるようになりますよーってみんなに紹介してあそこにも売れんじゃねとかおまえの客んとこのカタログに載らないかちょっと行ってこいとかってするけど企画開発の段階は客と個人で話したり上や現場と個別で話して煮詰めたりあくまでも個人間のやりとりで人が揃ってない社内会議で雁首揃えては話さないかなあ
専門の開発部が必要になるような企業の製品なら開発部内の会議がそのドラマのような感じになるんじゃねえの
その場合営業は顔出して口出すだけでメインじゃねえと思うけど 若い頃社長が裏金使わせてくれる所だったから楽しかった
食品系だからホテルの料理長達に女奢ったりバクチ連れってって借金作らせたり エンジニアリング全部自分でできるから営業マンより何でも安く持ってくる物売り系のおっさん社長のほうが好きだわ
何たら電機とか何たら産業の若いねーちゃんひっついてきてるけどマジで邪魔
商圏とかいうカルテルや、口座さえ登録しちまえばお前いらないんだが?
なんでお前にカネやらねーといけねーんだよ
用事があるのはオッサン社長の方なんだが 必要な資格はないけどちゃんとやるなら求められるスキルは多い
人間が好きじゃないと務まらないが言うほどそんなやついねえ 飛び込みテレアポは人を騙すことに耐えられなくてやめたな 不景気で新規契約も取れないだろうし昔より厳しいんじゃないか ルート営業だとしても疲れるし
好き好んでやることじゃない >>107
ただのトンチだよな
コモディティを売るんだから、需要を引き上げる操作か、供給を引き絞る操作ぐらいか
供給引き絞るなら、どこらへんにホテルとってるか聞き出して、近くのコンビニ買い占めます嫌ならこのボールペン買っとけ
需要引き上げるなら、就活生として真偽不明の設定作って例えばインフルエンサー契約したいなら○秒以内で契約書書けとかか？ 営業社員募集と称した悪質商法だろ
親類縁者友人知人に営業掛けさせて本人自爆させたらサヨウナラの >>115
ボールペントンチの正解は、面接官に紙を差し出して「ここにサインしてください」ってお願いして「ならペンをくれ」って返しを待つのが正解とされてる
これでボールペン売れるわけねぇだろって思うけど、客からお願いさせるって発想は大事って話 営業でメシ喰ってるけどクッソ楽だぞ
お昼寝タイム一時間半くらい取ってるからその辺の保育園児より寝てる 営業だけど営業補佐みたいな仕事しか回ってこないから超楽
周りはサビ残地獄なのに俺だけ定時で帰ってる
虚しくてそろそろ鬱になりそう 営業やってると旦那とセックスレスの奥様を抱けるんでしょ >>13
実際これだよ
新人に任せる意味がわからん
最低でもリーダー以上でないと 兵隊でいうと前線に飛ばされるみたいなイメージなんだろ 法人向けの営業やってるけど最近は昼寝と嫌儲ばかりしてるわ ショッピングモールでしょうもないお菓子で釣ってケータイやらウォーターサーバやら営業する仕事の魅力 営業すぐ辞めるしまともに話も出来ないしで
仕方無しに半分営業的な事やらされてたらついに営業になってしまったわ
憂鬱でしかない 営業と技術（サービス）は会社の両輪
後者を主に理工学に長けた理系が担うならば、前者を主に人文社会学に長けた文系が担うのは当たり前
学生は文系を何だと思っているのか マジで営業は辞めておけ！！
特に新規活動を必要とする会社はブラックだからな。
テレアポとか飛び込みとかやらされている社員のいる会社は速攻で辞めた方が自分の身のためだぞ。 営業成績最下位でも開き直って恫喝してたら何も言われなくなった
勢いが大事 というか喋るのが嫌だって奴は
社会で生きること全般向いてない >>141
新規活動のない営業なんてどんな分野でもまず無いよ？営業なめてる？ >>87
>>89
営業の重要なミッションとして商談開拓だけでなくその後の契約交渉やら受注やら検収やらあるけど
そんなことまでSEさんにやらせるのは鬼だと思うけどね 現場「営業不要」
経営者「営業足りない」
営業「辞めたい」 >>19
営業が糞みたいな案件とってくるから、周辺部署が迷惑してる。 そもそも営業もできないしたくないような奴は企業としてもいらない 詐欺師になれって言われて嬉しい人間はそうそういないだろう
そう、サイコパス以外はね >>142
格闘技やった方が良いね
舐めた口きいたら殺すという鈴木拓の意識を持った方が良い ぼくse、なんなら客の年間経費支払スケジュールやら保守更新やらまでワイが担当している
営業は書類のデリバリだけ
あいつらいらねーだろ 男で文系だと営業しか雇ってもらえんぞ？
就職せずにYoutubeやウーバーイーツでも始めるんか？ 営業や営業事務だと
高卒と一緒だよね
話題も、パチンコ、借金、風俗、キャバクラ、ブランド物のバッグ、プリン頭の金髪
についていけないとな >>18
営業や営業事務って、高卒や体育会系の世界だよね
ウエーイ系やコミュ力に自信のある人は向いてる！ 弊社なら年内施工も可能です！って言って仕事取ってきて、後は現場に任せるだけなのにね >>133
書類手続きとかがシステム化されていけば
本当の飛び込みソルジャー以外は技術職でもある程度こなせるようになるだろ 営業の仕事を難しく捉える人が多いけど
嘘つかずに人より早く対応するだけで仕事取れるからね
話術なんてのは大して重要じゃない ジャップ相手に仕事するなんて地獄だってジャップが一番よくわかってるからな >>149
他社と変わり映えしないか下手したら劣化仕様にしか見えない代物を他社よりはるかに高い値段付で売ってこい
みたいなことをいう弊社みたいなところもあるんよ
マジで吐きそう 必要無いものを無理矢理騙して売るのが営業
そういうイメージが強いよね ドラマや漫画である様な飛び込み営業をイメージしてるんだろうな 営業行ったけど楽勝だったわ
今は工場スタッフ勤務に異動☺ 営業なんてクッソ楽だよ
昔やってたけど暇すぎるからサボって喫茶店でインベーダーやってたし ぼった値で頭下げてバックオフィスの奴の給料のために騙しながら売る
やりがいしかないだろ シャムさんも
営業の仕事は大変だって言ってた
暑い中スーツ着て >>119
まあ需要喚起が普通か
ボールペン長者の面接官には無効なのが傷だが >>164
未だに銀行や信金はそれをやるけど
冴えないスーツ着てヘルメット被ってカブに乗ってる信金マンを見ると辛い気持ちになる >>162
出来んことはないだろう
需要があって、供給元知らなけりゃその製品が生み出す付加価値ギリギリまで値付けできるんだから てか私立文系に行っといて営業嫌は通用しないよな
バックオフィスは別に文系じゃなくてもできるし文系のゴミは社会を舐めすぎ 数字達成してると暇すぎてマジで家で寝るレベルぞ
来期の種まきしないといけないけどまず評価されないとやる気にならん >>175
営業も別に大卒である必要ないけどな
会計わかってりゃ理詰めで値付けできるけど、汎用品市場なら市場が値段決めちゃうし 営業で心やられて辞めてったやつゴロゴロ見てきたしマジでおすすめしないしやりたくない コロナ禍になってから勝ち組と負け組が露骨に分かれたな
負け組の企業は営業目標未達で糞ほど詰められてる できない営業は上から詰められるし、できる営業はできない奴の仕事振られるから誰も幸せにならない職種だよ でも、社員で一番必要なのは営業職なので普通の大卒者は逃げられん。 営業って言ってみれば就職の面接が仕事になるみたいなもんだよな
評価対象が自分じゃなくて商品というのはあるけどそれ売れたかどうかで自分の価値が評価されるわけだから同じような事
そら余程自分に自信があるサイコパス以外誰もやりたくないわ キチガイ上司が居ると辛いけどな
こんなもん売れるか！って物を売ってこい
客からの要望は殆ど商品にフィードバックされず
営業から見ても自社商品が競合他社の中で最下位
それでも
顔を出せ！見積もりを出したらフォローの電話を毎日かけろ！
足で稼ぐんだ！毎日通え！
客がウザがってるって
「おたくに見積り依頼するとその後の営業が凄いんだよ」
何回この言葉を言われたか
それでも電話の発信履歴まで調べられて
毎日電話してるか確認され
俺も一緒に顔を出すからアポを取れと言われ
上司が「いかがでしょうか！何とかご注文をいただけるよう発注書を持ってきました！」
と、客先に30分居座る始末
もう野球に例えると、試合に勝てないから
ホームラン打ってこいみたいな感じ
「うちは体育会系だから」の一言で
どんなパワハラも許される社風
上司の言葉は絶対で、なぜか会社の中に○✕大学ラグビー部と△□大学ラグビー部の派閥があって
やたらと社員を同じ大学のラグビー部から取りたがる謎人事
まあ、2年耐えたあと胃潰瘍になって辞めてからは
絶対に営業職は嫌だと思ってる 営業で顧客増やすのはいいけど増えれば増えるほど今度飲みに行きましょってなるのが嫌だな
経費とはいえ他社の誰々さんも来るとか残業と同じだ 客先に外回りと称して車でラジオ聴きながらサボれるしな
青山霊園の横に車停めて寝れるし 他の専門知識がある営業ならいいんだけど新卒から営業やっちゃっと伸び代がなくなるからなあ 誰だって本音は嫌だよ
仕事だから我慢してやってんだよ なんか最近みんな意識高い感じで
仕事はやりがいがあるとか職場は楽しいみたいな自己暗示かけてるけど
嘘ついても続かんぞ
辛いけど生活のためにクソ仕事を頑張るんだっていう気持ちがないとな seはハマれば楽しいよ
スキルアップ、キャリアアップしてけばがんがん上流いけるしな
営業はいつまでたっても営業だ 中小勤めで飛び込み営業で売り上げあげられるやつは余裕で独立できるやろな >>187
今はコロナ理由に飲み会できないから助かるわ テレアポや飛び込みくるけど会社同士の付き合いもあるから
新規の会社使うのは難しい >>198
それはちょっとある
資格勉強とか含めて自己研鑽したけど
技術から遠ざかる感じ >>19
お、弊社かな？
でも弊社営業も客との交渉は商社に任せっぱなしに見えるしなぁ よく接客や小売りのクレーマーが批判されるけど、営業職の方が圧倒的にキツいと思うよ
外部から可視化されないだけで >>202
結局客相手の商売だから
クレームはガンガン来るし
そのクレームを現場に回せば文句言われるし
B2Bで相手の取引先の売上金額がデカければでかいほど
無理難題を押し付けられても必死に対応必要だし
たまーにだけど、こんなクレーマー客と手稲油まで付き合う可能性があるとか
これ接客業で一般人クレーマー相手にしてたほうがマシだろって思うことあったわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
