45歳定年制に若者ら大賛成「会社が老害に支配されている」の声も [195219292]
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近頃、大手企業社長による発言が元となって、「45歳定年制」という話題が世間を騒がしています。賛否両論ありますが、45歳くらいで先も見えてくるので、改めて人生を見つめなおす機会になる年齢でもありますね。
「45歳定年制」に対する印象や具体的な意見とは？
定年と聞くと、労働者として身を引くようなイメージを持ち、生活が出来なくなるのではないかというマイナスの印象を持たれている方がいらっしゃる一方で、45歳を人生の節目と捉えて、これからの人生を新たに設計していくきっかけと考えている若者もいるようです。
株式会社LENDEXが、全国の20代会社員を対象に「45歳定年制」に関する調査を実施しましたので、紹介します。
・45歳で、ある程度の方向性や結果が出てない働かないおじさんを切るという意味だと思う。年功序列の時代ではない（女性／兵庫県）
・45歳定年にしないと無能なおじさんが残るので働く若手側にしたらなかなかきつい（男性／和歌山県）
・やりたいことが明確にある人は良いが、無い人は困ると思う。定年前の数年前から退職後のセカンドライフに向けて、セミナーや体験教室があったりすると良いと思う（女性／愛知県）
・45歳と一言でいっても能力はそれぞれだから、ふるいにかける意味で45歳定年制は必要だと思う（男性／神奈川県） いやいやありえない
こんなことしたらもっと日本人貧困化する 45歳はガチで頭まわらんくなってくる年齢だからな
でも退職させたところでOB集めた生産性のない謎の子会社が増えるだけだぞ 45歳リタイアでその後仕事せずに生活できるシステムじゃないんだから
自分が45歳になった時に死ねって言われうるシステムなんだがいいんだろうか… >>2
>>4
完全同意、企業は人切りたきゃ安楽死推進しろよ >>3
正社員と公務員は分不相応に贅沢しすぎなんだよバカ 実際45生きれば十分だが死ぬ権利が認められてないのが問題
SDGsでも生きる権利と死ぬ権利が認められてるんだから死にたくなれば死ねるようにするべきよな 俺もこれがいいと思うな
再雇用で安く雇えるし
ホリエモンとかお前らとか寿司屋10年修業を馬鹿にしてたんだから大学出て20年以上修行してたらどこでも働けるよな？って思うんだよな 未来の種籾を喰らい、日本を傾けたジジイの尻拭いをさせられる若者たち 定年後も不自由なく暮らせるだけの金を貰えるなら賛成 >>1
これ完全に雇用側の論理だからな。やったら日本終わるぞ。 呪われし氷河期
俺はもう生きるのを諦めたが家族持ちのやつとか大変だな
この国はもう敵だらけや 45歳がすごく遠く感じるような若さなんやろな
実際の45なんて想像以上になんもやらないしできないまま迎える人が多いだろうに やっぱ若者ってクソだわ
自分が切られる側だと思ってないのがすごい 年金支給開始70才って、実質的に定年延長だよね
大企業の正社員と公務員は今までと同じ職場で、現役時の平均収入とだいたい同じ金額を受け取るんだろ で、45定年になったら年金支給までの25年間どう生きろと？ >>24
別にいつでも会社を辞める自由はあるから定年前に辞めたらいいんだよどうせ45才がたいした退職金はもらえないし いやいや、技術継承どうすんのよ
これなったらうちの会社終わるなw 定年じゃなくて解雇規制撤廃でええやろ
20代でも30代でも無能はクビにしないと
ただの無駄やん 知能に障害持ってそうな若者だなこんなん雇ってる所はお先真っ暗だね
下っ端の45きったところで何も変わらんわ方針決めれる社長や役員はそのままだろうよ >>36
サムスンの従業員みたいに転職したらええやん >>36
役員になれなかった人は生活レベルを落とせってことだよ ある年次から入社時に「あなた方以降はこの仕組みです」なら
まだわかるけど明確なジョブや専門性身につけてなかった
メンバーシップ型に馴染んでた人が急にこれはキツいんじゃなかろうかと思う
演奏技術要らんから営業して上蜜の集客してよ！とか言われてきたバンドマンが
急にリードシート見て即演奏できなかったら切るから！とか言われるようなもん
お前演奏技術いらんって言ったやん！ってなるw そんな労働者の考えているような都合のいいことにはならんぞー
余計に不安定な雇用で低賃金でこき使われるようになるだけだわw 40代半ばだがもうすぐ住宅ローン終わるから半リタイアするつもりやで
後は近所で短時間バイトでもしながらのんびりやるわ ジャップの場合問題は経営層なんだよね
兵隊の能力はそこそこ >>49
急にキツイと思うとか言ってたらずっと変わらんやん
5年後には40歳が45歳になるし10年後には35歳が45歳になるし
それの繰り返しが失われた30年なのに ははは、定年した連中を労働年齢層＝若者が養わなければならないんだがわかってるのかな なぜ45歳までに一生安泰に暮らせる資産を作れる前提で考えてるんだ……？ ヴェローチェは正論やったんだな
若者から絶大なし支持を得たぞ >>59
正社員と公務員だけがまだバブル時代なんだろ お前が45になった時考えろ
若い時は今だが、年取るとこれからを考えるようになる いやこれ社会保障費がさらに高騰してそのしわ寄せがガツンと若い世代に乗っかかるだけだろ 個人的には無能なバブル世代(50代)が日本をぶち壊したと思っている
こいつらマジで仕事が出来ないし余計な事をするのに何故か管理職でたちが悪い 若者頭悪すぎやろw
実家暮らしでケチりまくりで定年時貯蓄4000～5000万
無理やんw
少子化で人手不足なのに いつの時代も若者は馬鹿なのは変わらんな
自分たちの世代は頭がいいと思い込んでるのも変わらない ４５までに自分で稼げる能力ないやつは死んでええやろｗ 自分は切る側だと無邪気に信じて切られる側だとは微塵も疑わない愚かさよ 覇気がある若者たちだなあ
20年で自分が46歳でも残るにふさわしい人材だと証明するのは難しいわ >>59
理屈は分かるけど現実は大失業時代になるよ
みんな基本専門性なんて無いから
国を立て直すどころか失業者だらけになって購買力も無くなって
内需がますますシュリンクして社会不安も増大して終わるだけよ
やるなら計画的にやらないと 45から再雇用なんてよほど優秀じゃなきゃ無理なんだがこのひとたちは自己評価たかいね
たぶん若さゆえの万能感なんだろうけど >>69
そいつらの雇用を支えてるのが反竹中とかしてたパヨクやん まあ若者からすれば今の凋落した日本を作ったのが
目上の大人たちだからな
今の若者は生まれた時から不景気な日本しか知らないし
そう言いたいのも解る 実際に定年が早いサムスンかどこかに行って45歳まで生き残れるかトライしてみればいいよ
自分の能力に自信があるなら余裕だろ 40だけど頭悪くなりすぎて怖い
能力的にはもう終わってる >>73
人口の9割死ぬが？
そしたらインフラとか色んな商売なくなるよ？
お前も連鎖して死ぬよ？ 逆や定年って制度は無くしていい
いつまで働くのも自由だけど企業がクビ切れるようにすればいい 有能は安く再雇用、無能は簡単にさよならできる
ってことくらい考えなくてもわかるのに
賛成答えた奴らは氷河期よりアホだね 大企業の新陳代謝の為に年寄りを目の敵にするのは何か見誤りがありそうな気もする
老害という言葉は法人には当てはまらんのだろうか 米軍の将校と付き合ってた人の話がネットにあったが、米軍は将校になっても20年でクビなんだそうだ（高級将校に昇進しなければ）
それで20年、20年っていつも言ってたという 就職20年後の身の振り方を考えておかなきゃって意味で 韓国みたいに半数の老人が貧困化するわ
ボケ。
なんつー頭悪い政策だこれ >>78
大失業しても転職したら死ぬわけじゃないし社会が効率的になる方がええやん
世界中そうなのに絶対に失業させないみたいに無駄な雇用維持してるのがマジアホだよな
失業させないぞとかしてたらずっと変わらんよ何も そうなれば良いかもしれんがこれからは更に老害社会になるんだよ
年齢の分布的に一生年寄りに良いようにされる世の中になる
ネトウヨ的な意味ではなく嫌ならマジで日本から出ていくのが良いかもな
それが一番かもね ヘルジャパンに産み落とされた事を恨む気持ちもわかるが自分からさらなる地獄を作ろうとするのウケるな >>84
それは事実なんだけど…じゃあ若い奴に任せるかってなったら今度は小泉進次郎のようなゴミが台頭するようになるんだぞ
上から下までゴミだらけのジャップ政界に未来などあるわけもなく… 定年って制度を無くせればいいんだけど
今の年功序列をぶっ壊さなきゃいけないから無理だな
日本のおっさんが若者と同じポジションで仕事できると思うか？ いやぁ45歳定年は流石に大学のコスパ悪すぎんか？
20年ちょっとしか稼げんやん >>82
正社員と公務員を食わすためにそれ以外の国民が犠牲になってる >>96
で誰が得すんの？
日本のメジャー会社の株抑えてる白人どもやろが >>92
かつての大日本帝国陸海軍も現在のキャリア官僚も同じだよ
40過ぎになるとできないのから予備役編入や転職をさせられる ここ数十年の日本人の問題解決の仕方っていつも同じだな。
敵を見つけて攻撃し排除する。
抵抗勢力然り、既得権益然り、組合然り、役人然り、政治家然り。今度は「老害」か。
雨乞いのために神に生け贄を捧げていた蛮人と発想が変わらんな。
日本人にとって未だ政治は「まつりごと」なんだな。科学的発想が弱い。 >>101
韓国ではそうだよ
サムスンも45歳で転職
だから韓国は老人の貧困率高い >>83
30年近く成長してないっていうことは諸悪の根源は90年代に舵取りしてた連中とそれに近い世代なわけでね
政治家みたいな特殊な職業じゃない限りそいつらはとっくに引退してるか死んでるんだわ
今の現役連中は若者が思い描く悪ではなく犠牲者側かそれに近い連中がほとんど >>99
それに関しては若い奴がゴミって話じゃなくて
わざと若いゴミを重役に取り立てる老いたゴミが悪いのでは……？ 氷河期が 希望は、戦争。に基づいて主張してんなこれ。 能力ない奴が首になるシステムでいいだろ
なんでジャップってめんどくさいシステムばかり考える
馬鹿なん？ >>103
株式会社は株主のためにあるんだから日本企業が生産性上がればその株主が得するのとか当たり前やろ
無能老人の雇用のために低賃金で働いてた若者も得するよ >>107
ちがうな〜
なーんもわかってないな
日本企業富の源泉の株式の持ち合いを国際金融資本帝国の圧力で終わりにさせられて
外資にメジャー株買われたからや >>104
現在のキャリアは全然違うだろ、早期退職でも天下りポストが用意されてるんだろ >>112
うわ〜洗脳ガチガチに決まってるアホ発見 >>115
それおまえやろ
パヨクに洗脳されとるやん >>96
その転職自体受け入れ先ないよ
専門性無いおっちゃんとかどこも取らないし
唯一の無形財産は社内知識と社内人脈なのに
それすら通用しない他社なんて全然無理
だから失業者だらけになって先述の通り内需がシュリンクして
社会不安も増加してますます終わる 45歳定年じゃ住宅ローン組めないからもっと日本貧困化するだけじゃん
そんな初歩中の初歩もわかってないバカばっか >>79
45歳定年ということはその後会社に残るには部長課長のような使用人ではない取締役とかにでもなるしかない
ましてよその会社に取締役として迎えられる人材となればさらに要求されるキャリアも上がる
まともな会社員ならそれがいかに難しいかはわかりそうなもんだがな 政治家の定年制度作れよ
絞りカスみてぇな老害が色々決めんな 45歳でリタイアするために毎月10万ずつ積立として取られて、
それが45歳のOBの年金として支払われる仕組み作ればみんな幸せになるんじゃね？ >>111
それが普通なんだけど
現行がガチガチの年功序列だから無理だ
能力無い奴クビってやったら老害が若者クビにするだけ
老害同士は仲良しです、日本企業は
終身雇用なんで >>119
会社は株主のモノ〜っていう洗脳決まってるアホ
そういう洗脳をマスコミ使ってやって国際金融資本帝国が株をかって
配当で収奪ってやられてるのにまだきづかんか？ >>112
こういうのって謎よな
投資家はリスクを換金して労働者は労働を換金してるのに何故か労働者はリスクも負うっていう 何歳とか年齢や世代の問題じゃない
老も若もおしなべて害なんだ
この国はそうなんだから年寄りを排除したって何も変わりゃしない >>123
国際金融資本帝国の犬だけは相続税0で優遇して手名付けてる >>128
株主のモノって洗脳したのは
日本の株式の持ち合いをやめさせたかったから
まだ洗脳されてるアホいっぱい。 >>120
会社以外で通用する能力がない無能なら人手不足の介護職とか土方とかしたらええやん
企業の生産性下げてるより社会にも感謝されるよ >>111
能力の無いやつがそのポジションに居座るから結局太鼓持ちしか生き残れない ワクチンで寿命が50歳に短縮する計画でもあんのか？国際金融資本帝国よ >>127
洗脳されてるのはおまえやん
労働者の権利がとか喚いてそう
こういうパヨクの声は無視しないと日本は良くならない >>126
労組は社内の不穏分子をあぶり出すためのものとか言ってた奴がいて耳を疑ったわ
かつては春闘と呼ばれた労働運動も今ではそんなことすれば一気にリストラ候補の仲間入りだからな
マジで終わってる国 >>137
45歳定年に賛成してる割には相変わらず伝統的な日本企業が人気あるよな笑
システムは糞古いのに >>138
なーんもわかってないアホ。
堀江竹中ひろゆきあたりの信者なんやろな さっさと何かの試験突破したら安楽死認めるようにしろよ
それくらいの判断力あって自分で来るならいいだろ
一切皆苦なんだは >>139
日本社会だと健全化するのもまずは底辺から切られてくやろな
労働者の権利がとか喚きながら大企業の老人の雇用を支えた自己責任 >>140
そこじゃないんだな〜
なにも理解してないアホ 日本の大卒は皆キチガイ
お母さんに勉強すれば成功者になれると言われたから受験勉強を頑張った
だから国民は約束を守れってそればかり言っている
安倍叩きや自民叩きは、正社員の既得権を守ることだけが目的だからな 今から入社する20歳そこそこの人間と、現在45歳以上の人間に同じタイミングで45歳定年を適用するのは余りにも暴力的では？
準備と覚悟の時間が違い過ぎる 仕事に対する感覚が次第に向上していくことなんてないもん
バリバリやれる人は２０代から出来ていくしボーっと仕事する人は４０代になってもそのまま >>141
この記事でモヤッとするところはそこだろうな >>142
それおまえやろ
アンチひろゆきとかアンチホリエモンとかバカな底辺の典型やん それと安楽死セットで付けろ
45で頑張るのは終わりにしよう
あとは好きに生きて楽に死ね >>132
株式会社は株主のモノだろ
株主が好き勝手経営者を選んでも従業員が働かないだけで >>143
自分の死くらい自分で決断できんのかね
情けない >>133
なるほど、パワースーツ着て介護や土木ね
仮にパワースーツが十分供給されてそうしたとして
元の企業に留まるより給料全然下がるだろうから
購買力低下して内需がシュリンクするのは同じ結末だね
別にジョブ型や専門性重視に反対してるわけじゃないのよ
新卒はどんどんそうするべき
ただこれまでそうじゃなかった人に急にそうやった場合
返って社会全体のデメリットが大きいってこと >>154
ほんまやで
定年にするなとか言ってるパヨクとか安楽死させてやったらええわ >>129
実際どの世代も馬鹿だもんな
前川喜平が嘆いてる通りだと思う >>153
会社は株主のモノ洗脳を2000年くらいからはじめたよね
2001年に竹中平蔵っていう召使いが
国際金融資本帝国に抵抗する大蔵省解体＋株の持ち合い禁止決定
ここから衰退していった こいつら自分が無能なおじさん側にならないと思ってるよな >>150
いやその45歳は今まで何してたんだ
20年働いてりゃ能力あるはずだろ？怯えることはないさ 生産性あげたきゃ経営者とりかえたほうがはやいわな
兵隊なんかつかいようでどーとでもなる能力の差なんてささいなもんなんだよ >>155
株主資本主義は国際金融資本帝国が株をもって富を自動的に収奪するための詭弁
だから資本主義を300年前から広めており
独裁国を敵視する
理由は自分らが参入できないから
だからプーチン習近平を敵視してる >>151
これは嘘だな
ものすごく単純作業をダラダラやってるだけの奴がものすごくスキル持つようになる
決まった職がないやつは向上しない 多分最低限の金か食料支給＋今よりかなり下がる医療
50くらいで早期リタイアしても残り20年くらいはなんとか生きるだけは出来るレベルの社会にするんじゃね 45で年金暮らしするの？
全然貰えないだろうけどいいのかそれで
多分家買ってもローン返せないんじゃない？ そもそもジャップが本当に有能なら自民党なんてとっくの昔に消え去ってるんだわ >>157
パワースーツなんて誰も着てないけど
普通に介護施設とか70代も働いてるよ
日本企業で生産性下げてるだけの無駄な地位と給料の50代オヤジとか全然介護施設で働けるよ
その方が日本社会のためになる >>159
前川喜平こそバカだろ
貧困に苦しんでいる？じゃあ私が因数分解をタダで教えてあげようってナメてるのか
お前ら東大官僚が福祉に税金を使わないせいじゃないか 政治家も50代で辞めさせろよ
新人(50歳)とかおかしいだろ 馬鹿な若者と思うかもしれないけど
その馬鹿を育てたのが今の大人達だから言われても仕方がない
子は親の鏡、若者は大人の鏡なのだ 別にその後の社会設計がインフラとして完成してるならいいんだよ
道があるなら
政治が道も整えず
おじいちゃんの戦争の続きをやるんだ
憲法改正してイッポンをトリモロス！
そんなんどーでもいいからやる事やれやって話 スキルトランスファーを全くやらなくなるな
滅べばいいねこんな国 >>168
いろいろ密約がある
トヨタの邪魔しないからバーターで小麦買うことになってるし >>121
その通り
雇用が不安定になればますますモノが売れなくなるだけ >>160
会社法がある時代からずっとそうやろ
日本企業はほとんど日本人が株持ってて
底辺のバカが知らなかっただけで ちょっと考えればわかるんだが老後の社会保障費どうするんだよ？あまりにアホすぎる その刹那、自分だけ都合のいい政策に賛成しても、数で負けるよ
http://imgur.com/IcVVNJ0.png
無駄、無駄、無駄、無駄 ケンモウってふだん小泉竹中とか叩きまくってるくせに、
こういう制度はほんと大好きなんだよなぁ・・・
意味分からん >>164
いや株式会社では経営者も従業員も基本的に責任を負わない
責任を負うのは株主だけ
そのへんは明らかなのに何故か経営者が好き勝手やってるのが日本 >>176
働いても働かなくても給料が変わらなかったら怠けることしか考えなくなるだろ >>153
ホリエもひろゆきも金があるだけで
人間としての知性を正しく使えない残念な人です >>169
その方が日本社会のためになる、のロジックが分からない
元の企業にいるより賃金が下がるから
購買力が低下して内需がシュリンクする、って話してるんだけど
それは日本社会のためになってるの？ ますます衰退するだけじゃん
喜ぶのは株を保有する国際金融資本だけ
優秀な日本人奴隷だけがいればいい
残りは死ね！
って方針だから
これがすばらしいとか言ってる洗脳決まってるアホは救いようがない 定年下げたらまた生涯賃金下がるじゃん
60まで安泰だった年寄りに比べて大損だけど若者は嬉しいのか？ 株式会社は株主のモノだけど多数派株主のだからな
1単元10単元程度持っていられましても配当やるから帰れよ何ですわ >>174
ジョブ型と相性が悪すぎるな
会社しがみつきのチキンレースになる
媚び打って媚び打って出世すれば高給になるってことだよな
中間管理職激減させないといけないのに 45歳というのは、ストレート大卒から直ぐに妻子持ちになる前提なんだろうな
子供もちょうど大学出る年齢 若い人の声、の中には45歳ぐらいで引退したいっつうFIRE組の声も混じってるだろ
45歳で教育福祉とか、生産農業とか公共団体にシフトできる仕組みがあるとええかもしれんな
実際、年齢で就く仕事は変化してもいいんじゃないかと思う >>185
金があるなら知性があるやん
少なくとも日本企業に寄生して生産性下げてるだけの50代60代オヤジより
自分で稼いでるから日本社会の足も引っ張ってないし >>178
敗戦で財閥の株式全部もっていかれてる
日本〇〇って会社に全部変わったけどオーナーは国際金融資本
この構造は変わらん
ソ連が敵だった時代はよしよしされてただけ >>6
いやたぶん実施して10年程度で問題点が出てきて終身雇用に戻るだろ
たまたまその世代だった氷河期が割食うだけ >>186
内需とかどうでもいいよ
人口減で観光業で外人に爆買いしてもらおうとか日本政府も言ってるのに内需がとか時代遅れすぎる >>197
ちなみにＧＨＱとの約束で日本は独自に海外情報とってはいけないことになってる
だから今でも米英メディアのコピーを報道するだけ 46歳無職おじさん激増したら海外が羨む治安も終わりだろ >>174
確かに
自分にしか出来ない仕事を多く抱えておく事が重要だな
下に教えて自分の仕事を奪わせる訳にはいかなくなるね 要するに４５歳なら退職金も安いし
一旦辞めてもらって企業側が好きな労働者だけ再雇用
しかも非正規とかでということだろう 何が給料が下がったら消費が落ちるだ
つまり給料分の働きをしてない、寄生してるって自分でも思ってるんじゃないか
終身雇用がない他国の方が成長して豊かになってるだろ >>201
そんで電気も水道も買われてどんどん貧困化するのに
それを肯定するなボケ >>198
敗戦で財閥解体した方が生産性は上がったやろ
無駄なジジイとか全員クビにしないと日本企業はよくならない ジャップは駄目、韓国スゴイって言い続けたのが嫌儲
ちゃんと韓国の真似できるよな？ >>196
いくら優秀な脳みそでもそうでなくても
人間としての知性を正しく使えない政治家や犯罪者はごまんといる >>209
貧困化してるのはおまえやろ
どうでもいいよ
自己責任
おまえみたいな貧乏人のバカの声を国は聞くなと思うだけやな まーた国際金融資本帝国にのせられるアホがいる
こんなもん経費削減して配当金もっとよこせや！ってだけじゃん
まだ気づかないのかねえ〜 >>129
ほんとこれ。持続化給付金詐欺で捕まってる20～30代見りゃ若年層もバカばっかりなのがよく分かる。あの事件末端まで行くと高校生まで出てくるから呆れたもんだわ >>204
スキルの属人化できちゃってる段階で、お前の会社に先はないよ 投資家のリスクを労働者側に転嫁してるだけじゃんそらr>gにもなるわな
現代人はもう少し生産について真剣に考えたほうがいい
確かに現代の生産性は最早「無能」を必要としてないんだけど逆に言えば生産性のために「無能」であることを要請してるとも言える >>212
優秀な知能もないし使いこなせてもいないのが貧乏人のおまえらやん >>211
論理的思考力が地獄のように低いなお前ｗ どうだかね
中小企業勤めの人間が言うならわからないでもないけど大企業は高齢者でも有能だろ >>213
おまえ電気代支払ってないのか？
省エネ賦課金で20％電気代あがってんだぞ
その金はメガソーラーに流れてて
メガソーラーは全部外資だ
海外に日本人の金がどんどん流れてるだけ
問題視しないのはアホか売国奴 こういう意見を大義名分に嬉々として首切りするのが真の老害なんですけどね 年齢で一律区切るところが実にジャップらしい。無能な若者100人と優秀な40代1人じゃ優秀が圧勝なんだが >>13
40代で定年の韓国人がどうやって生きてるのか参考にすればいい 経営者から若返りしろよと思うがむりだよな
スタートアップ企業が老害大企業を脅かせばワンチャンあるけど前澤はzozo売って遊んでるし
お前らも起業してみてくれ >>219
反竹中とかして労働者の権利がとか喚いてたのが完全にブーメランのバカで笑うわ
パヨクに利用されてバブル世代までのパヨクジジイの無駄雇用を守って自分はクビにされるｗ >>201
なるほど、外需頼りってことね
生産性を高めて外需を取り込んで勝負します、
内需なんぞ知らん、中高年が賃金下がろうが困ろうが知らん、
専門性身につけてこなかった人間の努力不足！
必要とされてこなかったスキルだけど運が悪かったと思え！
それはそれで一つの考え方として尊重するよ
否定しないし説としては全然アリだと思う
理屈は分かったからおっけー これをやると日本は衰退どころか技術の継承もうまくいかず
アメリカみたいなどうしようもない国になる
年功序列・終身雇用という日本の雇用形態に移民国のアメリカが
どうしても勝てないんで小泉使って竹中が言い出した おまえらはネットでさんざん日本下げ韓国上げしてきたくせに今さら文句言うなよ
この風潮はおまえらが作り上げたものでもあるんだ >>231
自分の親はバブルなんで親子揃ってバブル脳だから平気平気 サムスンですら45歳以上で残れるのは幹部と創業者一族だけ
それ以外は子会社へ
もしくは自営業でチキン屋 国会議員の平均年齢は55歳
内閣の平均年齢は61.8最高値 >>231
親も60過ぎたらすっかりアホになったわ >>207
まあね。定年制とはまったく関係ない
ただ、中高年向きに絞った産業がもっとあってもいいと思うんだよな
45以上じゃないと就職できないっつう分野 >>223
優秀な知性でなく 正しい知性だ
金はあっても何もできないのではかえって不幸だ 解雇規制をなくして簡単にクビを切れる韓国型社会を望んだのはおまえらイヤモウケだろ
もう成果主義の流れは止まらんぞ 45になったら国が殺してくれよ
自分では線路にも道路にも飛び込むことができない無能なんだ これアメリカにのせられてるだけ
早い話が移民国家のアメリカはどうやっても日本に勝てないから
まず年功序列・終身雇用をやめさせて移民国家に誘導させた
その先鋒が竹中
要するに日本をアメリカみたいにすれば日本が衰退して
アメリカの製品が売れるってこと
それを真に受けたのが小泉 まあソースもないクソスレに真面目にレスしても仕方ないべ…… 日本下げ韓国上げをさんざんやってきたイヤモウケならとうぜん賛成するよな？ >>227
儲けてるのは日本の電力売ってる企業やん
再生エネルギーは詐欺だとか言ってたおまえらってやっぱりマジで逆張り底辺のバカやな >>218
その基準だと日本の会社の何%位が先ない事になると思う？
びっくりする位高くなるしそれら全部潰したら日本も終わるよ >>32
それでも25辺りであれ？もしかして人生ってあっという間か？って感覚に襲われるはずなんだがな
まあそれでも45まで20年はあるが 45歳になって妻と子供がいる身になった時に
45歳定年制で君は明日から会社こなくていいよって言われた時の顔を見てみたい >>252
そだよ。別に45歳定年制に賛同してるわけじゃない
ただ、労働流動性を考えて、45歳以上でしか就職できない産業分野がたくさん育成されてあればな、というお話
45歳以上就職で初任給が高いとか、そういうのだよ 45歳になった元若者「定年伸ばせ伸ばせ伸ばせ伸ばせ伸ばせ」 >>243
ワロタｗ
マスパセとかが言ってそう
正しい知性ってなんやねん 40代あたりの中年って今までの積み重ねが本格的に表れる年代だよな
一番格差があると思う ほんとうの力関係
1位 国際金融資本帝国（300年独裁で国という実態を持ってない。銀行と利子を発明した一族の末裔たち）
2位 アメリカ
3位 中国
4位 日本
これに気づいて >>240
45歳でクビにされたら議員に転職したらええやん 自分で首を絞めるジャップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
虫以下だね 馬鹿なことしたもんだなーおまえらは
おまえらが日本下げ韓国上げの風潮をネットで作ってしまったもんだから、
新自由主義路線の維新や自民や経団連は大喜びだよ
解雇規制の撤廃と成果主義の導入で若者からの支持率は上がっておまえらみたいな無能なオッサンのクビが切れるんだから >>34
若さは意味もなく無敵になれる
28,29,30辺りでまだ40の老害ガーと言えるだろうか 若者がーしてるけど若者はもうきられるの確定だからな
おじいちゃんたちも道連れだぞ😤 企業は馬鹿だから優秀な社員だけ残せば会社は儲けられると思っている
しかし何が優秀なのかをわかっていない
たくさんしゃべるやつが優秀なのか
たまにしかしゃべらない奴が優秀なのか いつでも解雇可能な代わりに雇用時に年齢性別人種の考慮を禁じるようなアメリカ型に進むのが正解だと思うんだがな
高齢の就職が極端に難しい状態を放置したまま定年引き下げなんてやったら無職を大量生産して社会保証コストが上がるだけだろ まあでも>>201みたいなロジックを将来的に
政策としてとってくる可能性は十分あると思うのよね
好き嫌いとか善悪とか別として厳然たる現実としてね
ロジックさえ通っていれば政策の選択肢に入るから
どこどこ党がとか言いたくわけじゃなく、どこの党でも
将来的に迫られて>>201路線とってスレタイみたいな事象が発生しないとも限らないから
今からでもなるべく専門性と自助を意識していくしかないね
良い悪いとか好き嫌いは別として、
そうなった時困るのはみんな嫌だと思うしさ >>231
うちの親は定年前にベンダー大手から独立して最終的には外資に売却して今は古巣で技術顧問として再雇用されてるぞ
専門性あるなら昔も今も定年とか関係ない
大変だと思うが頑張れ >>276
むしろそのあたりが一番言ってそうなイメージ >>265
現状の日本人の思想にマッチしないのよ
儒教だから >>279
日本におけるコミュニケーション能力がある人材
つまりウェーイ系が優秀ってことでしょ 45歳で棺桶に片足突っ込んでいる奴もいるんだな
かわいそう そりゃ国際金融資本帝国からしたら日本人奴隷社員の使えないジジイは切りたいよな
でもな日本人は争うんじゃなくて助け合って社会をつくらんといかんのやで 自民党がそんなの許すわけないだろ
ふんぞりかえってる老人で成り立ってる政党なんだから 45定年が採用されたら45以降の福祉なんて無いよ
邪魔だからいなくなれと言う意味だから 良いけど取引先全部持ってくぞ。
若者は頑張って新規開拓してくれ。 >>263
妻と子供がいてなんてまだ良い方
実際には妻も子供もいなくて、20～30年前に45歳で定年を迎えて蓄えもない70～80歳の両親を抱えることになる ケンモジから大不評
まあ実際そんなことしても社会成り立たないとは思うが >>280
それはそうだけど結局優秀なじじいが取られるだけでは？ 30歳から15年ローン組んでくれる銀行ないやろが（笑） >>285
45歳でそこまで高い位置についてるやつは稀だし、
50以上の上官について新人扱いなら、そこまで反発ないんじゃないかね
いまの40代、なんせ若者気分だからなマジで >>300
すっかり洗脳きまってんなあ
個人主義・金がすべて・結果がすべて・会社は株主のモノ
国際金融資本の思うつぼ で、20年後に今のバカ者（若者）が使えない中高年社員になって簡単に解雇されると
自民や経営者目線で中高年社員を叩いたブーメランを確実に受ける日が来るわ どこにそんなに労働力があるのこの国
少子化でシルバー人材も使わないと回らない業種なんていっぱいあるのに 40代以上の生産性を高めるために
リカレント教育や修士・博士に国内留学させるって方が効率化すると思うわ
論文書ける・読める人があまりに少ないから
先端分野の知識をアップデートできない人が多すぎる
その点、元プロ野球選手とか筑波大学や早稲田大学で修士・博士を取る人がいるのは
プロ野球界全体のためにもなってると思うわ 将来自分たちはもっと切られるってリスク分かってない中二病やから 2000年前後の修羅場をくぐってないと、急な時の判断ができないぞ
下の世代で驚異になるのは、リーマンショックでの生存者ぐらいかな
あと、早くから役員クラスでいろいろ見てる人。これは、政治家で多いね 若者って自分は年取る想定ができないのがウケる
社会でたらあっという間なのに >>308
ちがうんや
昔の助け合ってた日本を取り戻すんや
分断がやつらの狙いなんやで >>13
資金提供は10億円！社会を変えるアイデアを一般の人から募集する、その訳は？
https://www.nippon-foundation.or.jp/journal/2019/30141
最後は、 賛否両論ある「安楽死」。死ぬ時を自ら選べる安楽死センターを作りたいというアイデア 。
坂本リュウマさん：提案「安楽死センターを各地に開設」。
働くかあの世に行くか選べるようにする。
人は死にたい時に、楽に死んで構わないのでは？真面目な提案です。
「日本財団では、住み慣れた地域や場所で最後の時を迎えたい人を支援する
『在宅ホスピスプログラム』を展開しています。
安楽死センターには、この発想と近しいものを感じますね。
また『人の尊厳を保つことができる』『医療費削減につながる』という点も重要なポイントです。
法律の問題はあると思いますが、個人的には興味深いアイデアですね」
https://jprofile.org/z_upload/CSIS_ishin.jpg
https://jprofile.org/z_upload/CSIS_AB_ver4.jpg
https://pbs.twimg.com/media/E8fB4SpVoAQSOJe.jpg 20年ってそこにいるだけでも案外それなりになっとるえ
ガンガン右肩上がりに給料の上がる年功序列はおかしいけど
かといって普通の給料なら大体そのぐらい務めてるやつは立派な戦力だわ >>267
本当の目を持つということですな
我々が正しいと思っていることは人間社会の中で決めただけのことで
それが本当に正しいかどうかわからない ITによる生産性改善は統計的に2000年代後半に終わったからね
それ以降はExcelでいろいろできるのも関係ない世界 >>306
45歳で定年にして、人が足りてない底辺職へ人材を移動させたいだけでしょ
目先の利益につられて氷河期を見捨てて安い労働力としてこき使った時から
考え方は何もかわってない
目先の利益ばかりで、長期的な事など何一つ考えてないのがジャップ 伊能忠敬とか
サミュエル・L・ジャクソンとか
もっとわかりやすいのだと黄忠とか
「遅咲きの人生」とか「大器晩成」てのがあんだよ 大手企業にしか就職したがらないくせに社会回せると思ってるのか
若者がやりたがらない仕事こなしてるのはおっさんたちだぞ
インフラ崩壊して原始時代に戻りたいのかね お年寄りを敬い
才能あるものは世のため人の為に働く
地域で助け合う
こんな日本が目障りなのが国際金融資本なんや まあやってみればいい
毛沢東を笑えない社会になるだろう >>322
165 レインメーカー(三重県) [CA] [sage] 2022/05/17(火) 07:51:30.97 ID:Eubo3+l+0
今回のこの毒薬って、究極的には免疫不全を通り越して免疫システムそのものを崩壊させるプログラムになってるから
時間差でみんな帯状疱疹になって、自己免疫疾患で関節攻撃始めたら関節炎、リウマチになって
スパイクタンパク毒が無限に出てくるからガンになって、しかも抑制免疫も停止された中でガンが増殖するから
通常数年かかるような末期がんプロセスが、下手すれば一ヶ月で到達して入院後一ヶ月もせずに亡くなる
これを切り抜けても、スパイクタンパク無限攻撃でいずれ脳がやられて良くて若年性痴呆症で
プリオン病発症したら最後には安楽死になるまでの予定で始められてる
100万人に一人のプリオン病が、この後はワクチンのせいでおそらくエグい確率で発症するようになって
そうなったら完全隔離でそんな大量の発症者処理できなくなるから、家族のためにも問答無用で安楽死させるしかなくなるんよ
それがあのコロシテ君やで
https://i.imgur.com/YKnHzeK.png >>309
ぜってー無理。
公務員、JR、サイバーやメルカリみたいなIT企業の年齢分布みてみろよ
鉄鋼系の上がスカッと抜けるんで、実は狙い目。土木もそうだろう 不動産まったく売れなくなり
また中国人に買われる計画か? 20年早く言えや
氷河期を見殺しにした恨み忘れないからな >>278
年寄りより長い時間生き地獄を味わいたいとかマジで最近のガキってバカなんだなぁ…って >>281
取らんやろ
俺が言ってる社会の方がグローバルスタンダードなだけで
政治家も国も日本で批判されるそんな政策は取らない
その結果として老人の雇用を維持して日本企業は益々凋落していき観光業に頼ってるだけの発展途上国となるだけ
円安にしてけば生産性が下がっても日本円での給料は下がらんから批判もないしな 45歳で定年なんかにされたら、何らかの専門性に秀でないと残れなさそうだけど、そこまで専門性を身につけられる人は多くないだろうしその枠もあまりない気がする
あーでもIT系があるか
STEM以外はほぼ生き残れないかもな ロスジェネ放置してきた政治責任を逃れるために自己責任にしたい自民の誘導
そうイラク人質の時と同じようにね 膨大な年金を負担してくれるんだよね若者くんはｗ
一人で10人くらい背負ってねｗ ほんとうの力関係
1位 国際金融資本帝国（300年独裁で国という実態を持ってない。銀行と利子を発明した一族の末裔たち）
2位 アメリカ
3位 中国
4位 日本
これに気づいて
そして国際金融資本の富の源泉は株式を支配し自動的に配当で搾取
だから資本主義を広めてきたんやで
規制緩和させてきたんやで 会社は目の前の利益に溺れてるから
優秀な人材が欲しい
そして安価な退職金で不要な人材を切りたいと思っている
これは株主の意見もあるだろう
これが目先の金の溺れたパチンカスと同じなんだって気が付いていない 儲からない仕事は資金のない年金貰ってるお爺ちゃんお婆ちゃんがやってんだぞ
安倍の働き方改革の数字合わせのために
本来は満額掛かる仕事を年金を理由に半額以下にして卸して政治と経済界でwinwinして庶民を欺いてるわけ
（労働の内容は管理職を除く満額正社員とほぼ変わらない）
何の手当もない満額必要な無職に与える仕事なんてパイは残ってないよ
ジャップのイス盗りゲーム舐めすぎ
さらに金のない世代が増えて経済規模が萎縮するから
上級でない人は生活保護へまっしぐら
洩れた人たちの犯罪率が上がり警察のキャパを超えれば日本社会はさらに崩壊へ向かう
比べて一応は平和で住みやすい社会が失われるわけよ それで年金もらえる歳が50歳くらいまで引き下げてくれるならいいけど
それで苦労するのは若者っていう
今の日本で45歳で生涯生きてく程貯蓄できる人間ほとんど居ないだろう 確かDENSOだったと思うけど、EV化でいらなくなるハードウェア技術者は
ソフトウェア開発のリカレント教育を行うって方針打ち出したけど
そっちの方が新規に雇用するよりはるかにコスパかからないと思うわ
メルカリは文理問わず博士号取得に社員を全面バックアップだっけ
これも博士号もってる人材を改めて募集するより
社内の人材に博士号とらせた方がコスパ良いって判断だろうね サムスンが確か40定年だったかで話題になったが
今の若いやつらも将来ひぬか鶏の唐揚げ屋しか選択肢がなくなったりしてな >>225
老害排除で積極的で迅速な経営判断
これが韓国式経営の秘訣だろ >>17
この手のレスをするクソバカが世の中の足を引っ張りまくっている＾＾
維新とか好きそう＾＾国賊だな＾＾ でもジャップ企業は遅くとも35で将来は決まって40歳で待遇で表面化するのは昔からじゃねえかな
45歳定年制どころか35歳定年制もジャップはやりかねないわ >>352
ジャップのガキはバカで楽しようとしか考えていないから会社ぐるみで組織犯罪とかやりそう ４５歳で定年もいいが
その後年金で死ぬまでいけるのか？ >>337
逆
STEMみたいな実務してたら生き残れない
生き残れるのは部長とか言う承認手続きと部内人事をする奴 昔女子高生が会社作ったりしてたじゃん
あれをみんなもすればいい サムスンの新入社員平均年齢は30歳
リストラは45歳
ですね
まあそんなサムスンも外資に株買われまくりで金吸い取られまくり
日本と同じ構図 >>360
その若者の親父がリストラされるだけなのにな >>336
なるほどね、いい意味で面白いねあなた
国を取るか国民を取るかなんだろうけど
劇薬的な痛みより優しくみんなで衰退する方を選ぶかもね
まあ個人はその中で楽しくやるしかないんだろうね
Happiness consists in contentmemt. 45定年でもまだ若いから色んな職に人材流れるのは良さそうだな
でもやるなら政治家65引退制をしてからじゃないと筋が通らんだろう >>355
でも毛沢東はやはり素晴らしいんだよ
中国の歴史を見たらわかるが
王朝がいくつもつぶれては生まれ変わる
これが文明の再生なわけで
その結果今の中国がある
文化大革命は過去の否定であり
中国の再生でもある >>346
日本企業はクビにできないからな
働く信用がある奴に能力つける方がマシになる
博士号があるからとかで能力判断できない人事が雇ったら何もしない企業のお荷物になるだけとか最悪やん >>300
まぁ実際アメリカで起こってることだけど、能力による生活格差は広がるわな
でも誰でも強制的に悲惨な老後（歳は老後とは言えない頃から）とするよりはマシだろ ホリエもひろゆきもかわいそうだ
なんらかの因縁で金持ちになったが
そのせいで自分たちには何の才能もないってことが
赤裸々に証明された 45歳定年言い始めたサントリーの社長が60過ぎじゃんちょうど違法献金がバレたんだし辞めれば？節目に立ってるのはお前だろｗ >>365
その前にまず雇用制度が日本凋落の主要因ってのが全くをもって分析されてない話
こういう抽象的なものは定量分析では分かり切ったことまでしかわからん
それ以上はほぼほぼ占いと考えていい ってか４５歳以降は仕事しなくても生きていけるのか？ 成果主義ってなら今の日本の有様作った老人どもはどかないとなあ じゃあそっから20年何で食ってきゃいいのよ
子供も金がかかりまくる時期だってのに 若者だけの国にしたいなら医療費上げまくって病気にかかっても治療できない国にすれば
平均年齢下がる
人間長生きしすぎだから、みんな40歳くらいで死ぬのが世の中バランスとれるはず >>367
この地球は国際金融資本って帝国が300年間支配してて
それにその他の国があらがってきた歴史
これ知らないと今は見えない >>378
老害が老害を支配する会社作るのもありかも
45才にならないと入社できない会社 >>372
経営層が飛ぶと
権力争いに絡んでる子分の50代のやつらも行き場失って友連れするからな
意思決定層が代わってそっちのほうがいい可能性ある 広い意味では地球人は全員国際金融資本の奴隷やから
生産性ない人間いらんねんちゅーこっちゃ 日本の経営者もここまで追い詰められたのかってことだな
>>381
そんなちっぽけなものを文明とは言わない >>379
ジャップランドも最近は唐揚げ屋ばかりじゃないか 糞ガキ共は団塊Jrが死に絶えたらそういう世界を死ぬ程味わえるだろ
それで我慢しろや 45歳以上は初任給以下で再雇用でいいんじゃない
会社のためなら耐えられるだろ
社会人なら当たり前 これが資本主義であり民主主義なんだな
お前らが大好きな 30くらいで子供作ったら高校大学なんていかせられないね
ぜんぶ若者が奨学金という借金背負って払わないとだね
自己責任だから当然だよね
義務教育までは親の責任だけどそれ以降は自活しないとだね
大変だね令和の若者はw >>391
資本主義ってのは金持ってる奴が勝ちって価値観
あんまりそれに染まりすぎるなよ
国際金融資本の思うつぼやからな
搾取されるために育てられてるだけや >>389
初任給以下って
その会社は昇給するの？ 人間を殺して電気を作る原発
金をこさえようとしたら人を殺さなきゃならない社会
その中心にいるのが自民党 >>83
今の20代も後10年経たずに何も出来なかった無能な大人側になるのがわからんのかw
今中高生やってる奴等から無能なオッサン扱いされんだぞ >>392
25で結婚して急いで子供作っても同じだろ 安定性が得られないならさらに少子化は進んでしまうね
45歳定年でどうなるかわからないのに子供なんて作れやしない >老人は消えろ！ 俺？ 俺は老人になる前に死ぬから
皆さんは、若い頃こう言ってませんでしたか？
今、あなたに退場せよと言っているのは、誰でもない若い頃のあなたなのです >>396
次世代原発って事故ほとんど起きない原発あるんやけどなあ・・・
それくらいは自民もやってほしいわな >>394
要はそれが幸せなのかってことで
それを理解できる人間が日本には少ないということ 支配とか言うならまず政治家と管理職から辞めさせていかないとな ジャップ企業の経営者は「投資」が出来ないもんな
日本の政治家・官僚、ジャップ企業の大多数の経営者は「投資」が出来ないから
稼ぐことも出来ないで先細りになっていくだけ
投資先を見つけられないなら、人に投資しろよな
なお政治家・官僚・経営者も大学・大学院を軽視するどころか研究をバカにしている模様 金で買えないものをもちなよ若者は
心とか宗教なとか繋がりな >>392
昭和のジジババは年功序列で昇給したのに
俺たちは何才になっても一生初任給のままだって文句言いそう >>401
過労死という言葉がある国で次世代原発で人が死なないなんて詭弁ですな >>402
昔の日本をとりもどすんやで
それが一番国際金融資本のは嫌なんや
だから中東とかなかなか支配できないんや
彼らは宗教があるから
だから国際金融資本は国民と天皇を切り離してきたんやで だから根源は明治維新なんだよ
大したビジョンもなく外国を受け入れた >>101
いきなり新卒1千万近く貰えるならまだしも給料体系変えないで40代定年になるのは目に見えてるな いいんじゃないの
ぜひやってみればいいと思う
45歳なんてまだまだと思う人は今までリミットのない社会で年老いたからだよ
制度が変わって45歳がリミットだと最初から分かっていれば人の考えや動きも変わってくる
今とは結果も違ってくると思うよ
短期間で必死に詰め込んで何かを成そうとすればトラブルや失敗する可能性も高いと思うけど若いからリカバリーできるかもしれないしそれをサポートするのが上司であり経験者でしょう
これからは年寄りはもったいぶらずに若者世代へ知識や技術や経験を全力で継承する努力をすべきだと思う
それこそが年長者、経験者の最大の魅力であり価値であるから
若者へバトンを渡そう ぶっちゃけいくら年取ろうが大半の人間は会社ですら支配する程の力はない >>409
必要なのはからくりじゃなくて日本人としての自覚だと思うな >>405
投資は能力が必要だからな
コストカットは馬鹿でもできる
本当のコストカットは投資と同等の作業だからそっちの方はできないけどね 嫌儲では昔から言われていたけど
日本が「投資」するなら、最初に少子化対策で
次に教育・研究だよね >>411
根源はロスチャイルドやろ。
でも従ったフリして強くならないと植民地になってた
でも一等国になって1919年に国連で植民地支配をやめませんか？と提案したら
国際金融資本に敵性扱いされて日英同盟解消されて
最後は大東亜戦争で敗戦や
その後日本の財閥の株全部国際金融資本がもっていきよった 令和の若者は「自分は有能・絶対クビにならん」と思い込んでるな
津波被害はありえんと言ってたアヘと変わらん 別にいいけどじゃあ若者ポコポコ子供産めよと
そういう話にならねーか？ >>348
経営陣が老害だから、政治家も老害になる うーん無理だろうなw
30で子供生んで高校生になるころに定年退職とか誰が指示すんのw そいつらが45になって退職してももう国はナマポなんかくれないだろ
年金だって75歳から支給とかになってるだろうしどうやって生きるんだ？ >>419
サラリーマンは個人の能力じゃないもんな
有能な若者は会社に頼らず
すでに自分で仕事を切り開いてると思う 老害の支配より30歳そこそこの人間が支配してる世界の方が恐ろしい これからは、経営者も政治家もあなた方より年下が増えていきます
もはやあなたは全ては老人のせいだと言える年齢ではないのです
お前のような老人のせいでと言われる番が来たのです >>424
それを有能と定義してるだけ
同じ大学にずっといる大学教授にも優秀な奴はいる >>419
経済が伸びれば七難隠せる
最低賃金でも時短でも何でもできる バカだな
支配してるのは経営者で社員はどこまで行っても奴隷でしかないのに 政治家・官僚・大多数の経営者が「投資」をまともに出来てないのに
国民には「投資しろ」って、お前どの口で言ってんだよとは思うわ >>419
配属ガチャにハズレたとか言って能力が不足してるとは考えないからな >>413
じゃあまずは皇族と政治家と経営者が自ら身を持って範を示してな
そいつらが自らを穀潰しと認めて引退して安楽死するのをみてから国民は考えるから >>422
でも、そういう国がガンガン経済伸ばして日本を叩きのめしたのが現実 >>418
明治政府ができた後は戦争ばかり
敗戦後サンフランシスコ条約で日本は独立国になれたのに
日米安保協定してアメリカの属国になった
鳩山はアメリカともロシアとも友好な付き合いができる日本を
目指したが官僚がそれを阻止した 若者は永遠に若者というより、結婚・子供を持った時の世界を知らないだけだと思う 自分達がその年代になったら手の平ひっくり返すと思う >>423
このまま貧困化してくよりはマシだね
65歳定年制、ただし会社は潰れまくってますって世界は勘弁な >>439
若いやつが恩恵に授かるためにやる施策を若い時代にやってもらえなくなって
年取ってされるから不公平ってだけの話だからなこれ >>433
そうだね
45歳定年制を導入するなら政治家にも適用しなければね >>433
明治維新なり敗戦後なり、新陳代謝すれば活性化するのは歴史的事実だね
まずはお前からやれよｗ そんな企業に人材集まらないだろ
45で再就職とかシンドイ 例えば30歳の時に生まれた子供は
45歳の時に15歳で高校受験だったり大学受験・大学がまだ来てないからね
子供が生まれた後に「45歳定年制敷きまーす」と言われたら
「若者」は絶対に45歳定年制に反対するはず >>440
それは人口減が主要因だろうからこの施策とは関係ないと考えていいんじゃね？ >>438
いや、現実問題、それで経済伸ばして給料で日本を上回ったのが韓国 >>440
日本社会が全部貧乏になりながら無駄な雇用は守られるよ
日本円での賃金も変わらんやろ
発展途上国になるだけ ここまでアホだと自民や維新を支持するのも納得
あいつらからしたら遠慮なく使い潰せるだろうし >>442
だから俺はどかない！
って？
さっさと退場してもらえませんか？
それが嫌なら、日本は駄目だなんて言わないでくださいね まあ、氷河期世代も小泉・竹中を熱狂的に支持してたから
あんまり今の若者の事は強く言えないよねｗ まあこんな事言い出すから若者は頼りにされないのである
先がまるで見えてない 自分らには45歳なんか絶対に訪れないとか思ってんのか >>452
反竹中とか反小泉とかしてたパヨクのせいでこうなってるんやけど
なんで支持してた側のせいにしてるんだか 新入社員は会社や仕事のことを何もしらない
３年働いた人はまあまあ知っている
５年働いてようやく仕事が理解できる
１０年働いた人は１０年の会社の歴史のサイクルを知っているから
社員に教育ができる
２０年働いた人はこれから先の未来を考える事ができるから重役になれる
これが年功序列の知恵
これを45歳で切ろうというのはＡＩの技術を背景にしたのだろうか >>446
経済伸びてれば、貯金と再就職もしっかりできる
そうやって回してるのが韓国
その韓国に完膚なきまで叩き潰されて30年間給料上がりませんってやってるのが日本 >>451
＞それが嫌なら、日本は駄目だなんて言わないでくださいね
意味不明
なぜ言ってほしくないのか理由を書かないと伝わらないのよ >>13
成功した奴は資産運用でぬくぬく
失敗談した奴はその日暮らしの日雇い
自己責任大好きジャップらしい >>447
いや、リスクを取らない、判断が遅い
日本式経営の駄目なとこって言われてるのは、老害故だろ それを実践してるのが給付金詐欺の若者なんじゃないかな
こいつらがもっと年取ったら地獄のような国になると思う
https://i.imgur.com/1gfi9w5.jpg >>462
どうして若者はリスクをとって
会社経営しないの？ 若者に会社を任せるのが問題なのではなく45歳からの生き方がないのが問題なんだよ
それを今から考えよう
45歳で定年してあとは死ぬまで気楽に生きられたら誰だってその方がいいだろうし >>458
AIにそんな機能ねえからな
そんなこと言ってる奴いたらそれは馬鹿か詐欺師 >>460
日本が韓国に完膚なきまで叩き潰されてるのが現状だから
その原因を作ってる人間がジャップジャップ言ってるとか、もう笑うしかないですよねｗ 老舗大手企業ばかり目指すくせに老害を悪者にするって馬鹿だよな
不安定なベンチャーで挑戦すりゃいいのに
そんな能力もなく安定を求めておいて何がしたいのやら >>458
創業者でもないのに20年同じ企業で働いてるアホとかほとんどは何もできるわけないやん
ただ長くいただけのバカに権力ある企業とか終わっとるやろ >>457
俺も絶対にこいつらは日本を滅ぼす売国奴だと思ってたけど
大多数の氷河期世代の若者（当時）は小泉・竹中支持だったでしょ >>468
そんな国がこの世に実際にあって、その国が競合する日本を叩き潰したんですよね >>467
せやな
45から年金で悠々自適生活したいな
もちろん年金は若者様が払ってくれるみたいだし
楽園だな～ >>471
思いっきり話そらしてるよね
大企業を活性化させるのが一番はやいんだから >>105
これな
しかも本当は団結するべき相手と対立して真の敵はほくそ笑む構造になってる >>476
大多数じゃねえよ
若者とか何も政治に興味ねえし
反竹中とか反小泉とかしてたバカが日本企業の寄生虫の老人の労組連合パヨクに洗脳されてただけやん >>473
それがそうじゃない
人間の器はいろいろある >>479
なんでそれが一番早いといえる？
根拠は？ >>479
文句言ってないで
リスクをとって判断の早い経営をすればいいじゃん だから国際金融資本は国を持たないほうが効率いいじゃんと300年前に気づいて
国をもたない国民もたない軍隊持たない組織として独裁続けてるんやんか
実はモンゴル帝国やローマ帝国みたいなんがおんねん今。
みえないだけで。 ３５歳で子供産んだら10歳の時に首かよw
お前ら大学行けないよ？
文句あるなら起業したら？w >>479
株を国際金融資本に持たれてる時点でどんなにがんばってもピンハネされるだけ >>475
若者が会社作ることと、大企業の活性化は相反する話じゃないですね
話そらさないでください
若者がベンチャーやる話をしたいなら、そういうスレ立ててやってもらえませんか？ 持ち家あるから月6万でも暮らしていけるわ
納税して45で年金出してリタイアできる国にしてくれ若造達
社会に出ず家でコンテンツ消費だけして引きこもるから >>482
ぜってえそうだよｗ
日本企業とかで20年働いてたやつとかなんのイノベーションも起こせねえって 金持ち以外は45歳で首つってくださいって言ってるようなもん >>483
はい、話そらしてる
今は45歳定年制の話ですね
ベンチャー立ち上げの話したいならスレ立ててどうぞ すでにピンハネされる仕組みを国際金融資本に構築されてんねん
日本人が豊かになりたいなら週休1日残業しまくり
しかないよ
敗戦ってそういうこと >>484
ベンチャーの話したいなら、スレ立ててどうぞ
どちらもやればいいんだから >>488
なんで老害が作った老害の会社に入りたいの？
自分たちでリスクを取る会社を
自分たちの手で新しく作るのでは駄目なの？ なんで「45歳」という数字が出てきたかと言うと
氷河期世代がその年齢に到達し始めてるから
氷河期世代イジメなら社会も許してくれるだろうという
それを見込んでの数字 どんだけ頑張っても評価されない社会構造に問題がある 体力や気力が充実してる都合のいい全盛期だけつまみ食いされて捨てられる社会
女性の性的搾取だとかアホなことで騒いでる場合じゃない
これこそが真の搾取だ
人の人生搾取 >>495
やめたれｗ
ブラック企業ー！とか喚いてるブラック人材の寄生虫やろ 貧困化するとネオリベになってもっと貧乏になる
日本にもフィラデルフィアのゾンビが現れそうだな >>495
デカい会社でなきゃできないこともたくさんありますよ
ベンチャーの活性化、大企業の活性化
両方やればいい
ただし、ここは４５歳定年制のスレ
ベンチャーの話したいならスレ立ててどうぞ 昔みたいに過労死するまで働きゃいいじゃん
それがいやなら緩やかな衰退を受け入れるしかない
国際金融資本には勝てない 45にしなくても無能は一律さっさとクビにできるようにすればいいだけじゃん >>490
昔巨人がV9つって９回日本シリーズで優勝した
これが快挙だとかいわれる
その時の選手はみな次男・三男坊だった
彼らは常にその場でいいプレイをすることを考えて
突き進んだ
要は長男を超える それが次男坊の生きがいだったから
めでたく巨人は優勝を重ねた
これが今４５歳定年をやろうといい企業の目的なんだよ >>501
極論するのなら
でかい会社作ればいいじゃん
他人に頼らず自分でリスク背負えよ >>492
そらしてないｗ
お前の主張の根幹をきいたらお前が逃げたところだｗ
どんな情けない逃げ方だよｗ 嫌儲でこの反応は意外だな
お前らが一番老害から迷惑や負担を被ってきたはずなのに 農業とか介護とかさ
人手不足っていうなら企業に切られた45歳↑にやらせればよくね？
そんな生産性の低い仕事のために外人入れるとかアホでしょ 俺が日本大企業の人事ならそんなんに就職しようとしてる時点で採用したくねえわ つか何が不満なんだよ、こんな不自由ない国で
また高度経済成長、バブル起こしたるとかイカれた事考えてるのか >>503
ほんまやで
要点は45歳でなく無能をクビにできる制度なんだよな リスクは取らないけど
他人のものが欲しいって
ちょっと子供な気がするな >>508
生き残った氷河期世代はうまい汁吸い始めたから >>509
会社は株主のモノ
移民入れて人件費削れや
そうすりゃ会社利益あがるやろ
その金配当でよこせやコラ
って国際金融資本の指令 そう言ってるこいつらが45歳になった時には違う事言ってそう >>508
欧米の実例があるじゃん
能力給で一番被害を被るのは若者 >>503
これよ
45以上のおっさんに無能が多いって言ってる若者連中って自分を過大評価しすぎ 外人入れるから、日本の若者いらねえわw
どっちが金と権力持ってるかわかってない若造がw >>509
農業は人手不足ではなくね
食料自給率の達成目標によるし
食料自給率0%にすれば無駄に高い日本農家とか要らんやろ
日本人が作った高い野菜とか買いたくもねえし >>509
45歳から農業はいいな
今なんて軽く食料危機だもんな
もっと力を入れるべき まず老害がのさばるのは45を定年にしても全くかわらないことに気付け >>511
月給20万が不満らしいw
じゃあ日本から会社から出ていけや 昭和の高度成長の時には無駄な社員が大勢いた
でも所得は倍増した
なぜなら無駄な社員がいたから 中年に喧嘩売ってガリガリ若者が勝てるわけないやん
ワンパン、札束ビンタ、パワハラで虫の息やろがい 45歳になったら定年で、若者のみんなが支えてくれるのか
ありがたいねー >>531
おまえらゴミクソとかクビになればええやろ 株の持ち合い禁止にされたのが衰退のはじまりってだけよ
竹中平蔵ちゃんがね〜売国奴だったね >>533
いや同じでない
現に同じ根拠を一文字も書けないだろ？ >>139
底辺がやる仕事は万年人手不足だから安泰だろ
こういうのは大企業の話 45歳からの生き方、老害の使い道を考えなければならんな
使い道が思いつかなかったら
それこそ極端な話、安楽死制度を導入するしかないと思う
結局みんな老害が長生きするから国家が疲弊するんだ
これからは60くらいで死ぬ国を目指せばいいんじゃないか ４５歳定年は過労死が増えるだけだ
会社は４５歳までの退職金を払うなら過労死させても同じだから >>541
過労死とか言い出すパヨクとかウザすぎる
日本企業の生産性下げてる元凶の反日 >>540
俺は同じじゃないと言ってるんだか同じ根拠を言わないのは当たり前
お前も根拠を一文字も書かない
このスレは同じでないということを言ってるということで一致したな >>544
おまえは何の根拠も言わないよな
それが俺が完全に正しいと認めてしまっている 40代の社員が全くいなくて困ってるのにクビにしろってw >>547
おれは根拠が必要な主張をしてないからな
一方お前は別のことを同一であると主張をしてるけど根拠が言えなかった
その根拠のなさを俺に一発で見抜かれてしまったというところだろうな こういうアホな考えする奴って
定年して貯蓄無くなったら人間は都合良く死んでくれるとか思ってるからな
実際は病気か老衰になるまで生きるからな
そこまで面倒みるのは下の世代 45歳以上を一旦切って、その後は65歳定年に戻してほしい
いまの老人共があまりにもクソ過ぎる >>552
おまえは何の根拠もないこと言ってる嘘吐きってことやな >>528
巨乳軍団の詐欺事件なんて人生終わった奴とか無職とかいないで
大半が堅実に生きればそれなりの人生歩めそうな連中ばかりだったのに
気軽に犯罪に手を染めてびっくりしたわ
今の20代前半に社会の舵取らせたら今の比じゃない位不正の温床になりそうだな >>554
おまえも老害になるから45歳でクビになれよ 結局働かないと食って行けず安月給でこき使われるようになるだけやろ >>558
それでええやん
日本企業の生産性が上がる >>542
氷河期に不満とか負債押し付けて
次の世代で大復活する目論見だったんだが華麗に失敗した
ただ負債を押し付けるだけになった 家に相互互助システムが無くなったから
会社に互助システムを求めて会社がイエ化した
それを若い世代が煩わしいと思って壊せって言ってるのはわかるけど
お前も会社の中で弱者になる場合もあるのだが >>32
若者をすごく遠く感じるような年齢の人が記事書いたんだろうな
若者どころか45歳が若者だった時でもその感覚ってないだろ
それか本人がよほどの老害で若者に疎まれてるか
最近の若者は反抗期がないのか老害クビにしろと思ってるのかどっちやねん
もし老害クビにしろと思ってる若者多いなら自民党議員クビにしろと思ってる若者多いことになるから自民党支持率は捏造ってことになる 定年とかどうでもいいから年功序列をやめろ
生産性下げてる原因だよ >>563
自民党議員も企業の寄生虫も両方クビにしろと思ってるよ >>560
一つの世代
それも一番の人口ボリュームゾーンを丸々切り捨てたらこうなるという良い社会実験になったな
諸外国に反面教師として広めるべき >>562
じゃあまずは老害政治家と老害経営者の駆逐から始めましょうね🤗 おいおい、40代は20代の1.5倍のアタマ数なんだぜ
最近は多数決が正義って教わってるらしいじゃないか 動物世界でも通用することを目指す
これに正当性がある
年取ったから首とかありえない
だれがここまでじゃあ育ててきたんだってことや
支えてきたんやってことや >>1
・45歳で、ある程度の方向性や結果が見えてくるであろうという意味だと思う。年功序列の時代ではない（女性／兵庫県）
・45歳定年だと将来の生活設計ができる前に退職しなければならないので、働く側にしたらなかなかきつい（男性／和歌山県）
・やりたいことが明確にある人は良いが、無い人は困ると思う。定年前の数年前から退職後のセカンドライフに向けて、セミナーや体験教室があったりすると良いと思う（女性／愛知県）
・キャリアプランは人それぞれだから、45歳定年制は必要ないと思う（男性／神奈川県） 年功序列終身雇用とか無駄の極みやん
生産性低くなる元凶やろ >>555
いや俺は根拠不要な事しか言ってないから嘘も糞もないと考えていい 実際は逆に死ぬまで働かせた方が世の中の為になりそうなのにな
ある一定の年齢超えたら役職を降格させて賃金も下げるようにして
定年引き下げても苦労するのは下の世代 45歳定年にしてあとは46歳から契約社員でいいのでは >>575
若者がどう思うかだろうな
若者が昇給しなくていい
給与を上げるには外国みたく
他の会社へキャリアアップしていくんだというのなら良いと思う 自分達が有能だと思っている雇われカスの意見が笑えるわ
会社の看板なきゃゴミ人間の癖によく他人に「無能」とか言えるな >>564
「今日より良い明日がくればいい」みたいな資本主義的な発想は不幸でしかないんだよ
労働生産性や国力やGDPを上げても和猿はヨーロッパの高級革バッグを持ってお立ち台で踊る事しか出来なかったのは記憶に新しい >>580
雇用制度なんてほとんど影響しねえよ
少子高齢化で税金増えたのと
中韓の台頭で産業奪われただけだから
GAFAが出来たってダメだってこの国 ぶっちゃけ若者はこんなの望んでないと思うよｗ
>>553のような社会を望んでるのは「国」だよ
若者が望んでることにして
都合よく死んでくれる社会にしようとしてるんだよ
昔からそうだ
女性の社会進出なんて女性自身は望んでなかったのに、あたかも女性が望んでいるかのように吹聴、宣伝しまくった
「国」が、女性の安くて安全な労働力が欲しかったから女を家庭から引きずり出して働かせたのに
女性が自己責任で勝手に言い出したことにしたんだ
いつもそうだ
当人が言い出した、当人が望んだからこうなった、という手口は
いつもの政府の十八番で常套手段 >>583
他の会社の意味が分からん
それおまえが底辺企業のゴミカスやろ
給料高い企業でも無能老人クビにしてその分の給料有能若者に払えばええだけやん >>586
それがグローバルスタンダードやけど
それで良くね 年功序列で上がっただけの世代がバブルのツケ全部次世代に押し付けて競争とか言ってたんよ >>591
若者がOKならそれでいいんだよ
大切なのは若者の考え 会社訪問時にチェックすべきは年配がオフィスに居るかどうかでしょ 70まで働きたいか？
50独身ならフルタイムで働いてたら負け組だろ
奴隷じゃないんだからさ >>593
若者はOKに決まっとるやん
無能ジジイクビにして有能若者は無能ジジイの給料
何で反対するんや >>596
ほんまやで
負け組やからクビにしてやろう
解雇規制撤廃しかない >>600
欧米みたいになっていいと
若者が思うのなら
それでいいじゃん 世代間分断工作は昔から何度も試みられてきたが尽く失敗している
何故なら身内にその世代の人間がいるから
だから在日ヘイトみたいなわけにはいかない 日本企業はクソパヨクの寄生虫ゴミクソ老人の雇用を守るために生産性どんどん低くなる つか45で定年で50くらいで年金暮らしってめっちゃ幸せよな
そんな時代来ないだろうけど >>591
社会の中の自分（アイデンティティ）がぶっ壊れた若者が銃乱射する社会は健全なのか？
日本ではナイフを持った放火なんかでまだましだけど >>608
全然関係ないけど
日本社会が解雇規制強すぎて老害抱えて生産性低いのと >>607
昭和61年以前
女性は55才から年金もらえてたみたいだね 年収で分断しようとしても高給取りの方が少ないので逆効果になってしまう
顔面や身長もいいほうが少ないのでダメ
もう分断工作はなす術をなくしてしまった
これからあり得るとすればアベちゃんが大量に招いた移民との分断くらいか 定年ってだけで必要な人材なら継続で雇用されるんなら良いシステムじゃないの >>609
このやり取りだと俺はあんたに「じゃあ労働生産性の高い会社を自分で作りなよ」と阿呆な事言いそうだが問題はそんな簡単でも無いようだ てかもう地球がもたんときてんじゃねぇの？
若いやつはどれくらい先のことを考えてんだよ。無駄じゃねぇのその時間 もう有能な人間だけ働いて
無能は働かなくて生きていけるシステム作ろう 45歳定年制を導入すべきなのはむしろトップとその周辺の役員だろ
ソルジャー個々人の力量に頼らず、どんな無能でもある程度回る組織こそが優れた組織のはず
日本企業が没落してるのはトップが老人だからだろ
末端のせいではない てかよ。餓鬼どもに言っときたいが歳とったやつが上にいた方が楽やで
若いやつが上にいたら過労でやばいっての。きちーんだから若いやつは 60で給料半分にされるのが45からになる、という事なんだけど、バカガキどもはそれでいいのかね笑 沈む泥舟、没落国家を任される若者は大変だろうな
あと百年持つかさえ分からない
「死」が必要な国家なら
安楽死制度を絶対に導入させなければならないよ
ここだけは譲れない 若者に働かせて45歳からのんびり遊んでくらせる夢の社会を作ろう
日本の未来は明るい >>619
国境線なんて関係ない企業が活躍する事（グローバリズム経済化）でなんとなく不幸になっても
「自分には大切な家族あるんだが」←これが無い
日本人の若者マインドだと老害クビにすればなんとかなるじゃどうにもならん てかさ、若者の給料そのままで仕事だけ増えるんじゃ… 45歳定年
60歳安楽死
これなら15年人生楽しめるよな >>12
安楽死は上級国民限定
多くの下級国民が殺到して遺体焼却が間に合わない
それに負け組がこの世から去っていったら上級国民の中から負け組が出てしまうから下級国民の存在が必要 >>634
🥺
【ワクチン】3回目接種で感染予防効果が長期間持続 2回のみでは4ヶ月で抗体半減 ★11 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1654526481/
517 ニューノーマルの名無しさん [sage] 2022/06/07(火) 02:27:05.21 ID:uXlJgXil0
人間の遺体を堆肥にする法案がアメリカで提出されるってこれからいっぱいお亡くなりになるんだろうなぁ
527 ニューノーマルの名無しさん 2022/06/07(火) 02:28:48.69 ID:ZdefI4IC0
>>517
日本も広域火葬計画があるし
いよいよ「戦後処理」の段階か 自分が45歳になったときのこと想像出来ないんだろうな
それか凄まじく楽観的か >>1
おまえ対立煽りが社会にどんな悪影響を及ぼすか考えろよ
いい加減にしろボケナス ボス 国際金融資本帝国
初代モルモット 英国
二代目モルモット アメリカ
三代目モルモット 日韓台
反抗中 中国ロシア
ってイメージ 公務員や大手企業の若手は無能な上が詰まってて閉塞感強いんだと思う >>639
40歳超えてきたらそれはそれで掌ひっくり返して大暴れする
団塊という先例がある な？絶対に第一次氷河期世代が損する流れになるだろ？
次は老人の選挙権1/2票化とかを15年後にやりはじめるぞ 45歳で安楽死センターに予備登録でよくないか？
生きていても仕方ないだろう？ ジャップの生態を知り尽くしてるケンモメンならどういう動きになるか分かるよね >>652
他人がどうなろうと関係ない
自分ら世代が45近くなったら定年65歳に戻すだけだから 俺が損するの嫌だからお前が損しろよ
これって幸せか？ 彡 ⌒ ミ
( ヽ´ん`)キミたちの世代について中学生が「一部の優秀なやつ以外はバイトに転向させればいい」とか言ったら
「ガキは分かってねえな。結婚とか住まいとか大人は贅沢しなくても色々カネかかるんだよ」と思うでしょ
つまりそういう事 >>5
ケンモジサンも若い頃「年功序列やめろー！無能な老人が若い奴より貰えるのはおかしい」って言ったもんな
で、ジジイになった今「こんな給料じゃ結婚できないよー」だもんな
ジャップってアホだな 自分だけは優秀だから45になっても大丈夫という謎の自信が垣間見えるな >>8
30でもう演算速度の低下は感じられるけど
そんな早く考えなきゃならないケースは利益を産む業態にはないから
あんまり関係ないかな
むしろ経験が重要 だからビジネスにおいて年寄りは侮れない >>657
年功序列続けようとした弊害が至る所に出てきてるのが今じゃん
何が言いたいのか分からんよ君
アホなだけだろうけど 全然良いと思うわ、その代わり２５歳までに結婚して家庭持って子供作ること必須な子供が成人して手を離れるのが４５になるからな
結婚して子供作る気無いままの人間なんて２５歳でも４５歳でも国にとっては何も産まない存在でしか無いからな 階級社会を牛耳る上級ジジイにとって都合が良い方に
簡単に誘導される若者の末路が
45で切られて悲惨な事になる無能おじさんなんだ これに賛成できるのは
45のときには子どもが大学卒業してる若者か
そもそも子どもを持つつもりのない若者くらいだ
そんなのの意見を聞く必要はないな 45くらいからほとんど理性＞欲になるから建て前だけで動けるようになるわ
それくらいで定年でいいかも 彼らは45歳までに残りの人生を働かずに食っていくだけの資産形成を達成している自信があるんけ？ 自分に跳ね返ってくるのに凄いよな
自惚れ度がヤバい >>45,253
https://ledge.ai/2021-11-24-786813108619e07557a99f/
似たような記事は出てきたけど40代に対する調査だし、肯定的な意見だけではないな
わざわざ手の混んだ改変してるけど調査した会社の名前はそのままだし、割と悪質なんじゃないかな>>1は 45年歳定年制受け入れられるほどバイタリティーある若者ならそもそもサラリーマン目指して無いでしょ
サラリーマン側の身分で言えちゃうのが凄いな 昨日のこのスレもそうだったけど、ソースも確認せずに
愚民がー！ジャップがー！って発狂するボケジジイ多すぎるんよ
【悲報】政府、業績悪化の企業が社員にそれまで支払ったボーナス返還を求められる「オーナス制度」を創設すると発表 [619929836]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1654468748/ 定年退職させられるのは精々中間管理職や万年平社員
会社の意思決定権持つのはどのみち老人だよ
早期リタイアの皮被った体のいいリストラじゃん ジジイがどうとか若者がどうとかじゃなくてバカをさっさとやめさせれればそれでいいんだが まともに稼げない人は子供育てられなくなるけどそれが日本の選択なら仕方がないね 日本は今やもう絶望的なド老害大国の爺婆天国だからね
こっから巻き返しなんか至極至難の業だろう >>677
これだな
言い出しっぺの自分らは身を切らない
雇用契約のサラリーマンではなく、年俸3000万とか貰ってる任意契約を結んでるジジイの会社役員を新陳代謝すべきなんだよな 嫌なら若いのが会社をやめりゃ済むことじゃん 何か無能なガキの戯言だよね
自分は企業で学んで評価されて32で独立したし これから労働人口が減っていくのに、日本の持続可能性のためには定年廃止して1.2億総生涯現役でいかねばならんのよ。 >>639
自分が切られるイメージがないんだろうな
俺もないけどｗ
働かないオジは確かにすごい無能だし ソース無しと指摘しても、なお下らないマウント合戦をやめないコンボメンたち
想像上の馬鹿な若者や無能なおっさん以下だぞお前ら 単純に全員契約社員にして力次第でどんな契約するかそれぞれでやっとくのが一番いいわ
それでダメなのは簡単にクビに出来るし 労働者が労働者を叩く日本
上級は笑いが止まらん
終りだよ この問題に関してはヘアプアが正しいんだよな
ジャップランドの奇習を捨ててグローバルスタンダードに合わせないと日本企業の没落は止まらない
最近の優秀な若者はみんな老害天国の日本企業を避けて外資で働いてるからな 氷河期ぶっ殺しか
別にいいけど、
45歳って割とまだ動けるからな？
会社というクサビが無くなったら、
その上で社会に完全に蹴飛ばされたら
「従順な国民」でいる理由なくなるからな？ 二十年前に小泉竹中改革を支持した結果が今の日本の社会で、安倍政権を八年間にわたって支持した結果も二十年後にわかるだろ
むしろ安倍政権を支持し続けてきたネトウヨ連中の二十年後の姿が楽しみなくらいだよ まずは政治家と公務員から４５歳定年制をやってみてください 今の50歳とか昔より精神的に若いだろ
仕事できるかは知らん 棄民だのイソジンだの支持してきた馬鹿どもが自業自得で笑えるだけだは
俺は困らないし 45でリタイアってどうなん？
年金支給されても額的に生活キツそう なんで社畜の恩恵が削られるのに賛成なんだこいつら頭に脳みそ詰まってないのか？辞めたければ勝手にすりゃいいだろ >>668
何言っんだ？国が補償するんだぞ
45歳まで国に尽くした英雄なんだから当然だろ 60歳越えると一線はキツくなるよね
見てきたからわかるわ 自分が45のときに若者の為に辞めればいいだけなんだな
企業で他人や組織に不満があるなら自分が辞めるのが常識 愚痴る奴ほど邪魔で無能なものはない 若者は早く定年になって楽になりたいだけだよな
定年になったら年金もらって悠々自適な生活を想像してる 労働に見合った対価を払えばいいだけだぞ
70歳以上の何もしてない老害役員が年収数千万とか、そういうの潰せばいい ＞・45歳で、ある程度の方向性や結果が出てない働かないおじさんを切るという意味だと思う。年功序列の時代ではない（女性／兵庫県）
・45歳定年にしないと無能なおじさんが残るので働く若手側にしたらなかなかきつい（男性／和歌山県）
・やりたいことが明確にある人は良いが、無い人は困ると思う。定年前の数年前から退職後のセカンドライフに向けて、セミナーや体験教室があったりすると良いと思う（女性／愛知県）
・45歳と一言でいっても能力はそれぞれだから、ふるいにかける意味で45歳定年制は必要だと思う（男性／神奈川県）
↑これ全部
(男性/政治家)
(男性/経営者)
(男性/官僚)
(男性/公務員)
に書き換えて読むべきだと思う
よっぽど特殊な業界でもない限り入社して数年や10数年程度の若者世代が45歳の上司を見て定年にしたほうがいいとか思うわけないｗ >>1
いや政府、省庁、官庁もそうしろ
日銀黒田も引退させろ >>710
いや、普通に50代はガチ害悪だから、その前に定年にすべきってのは若者の総意だぞ 日本企業の給与体系は終身雇用年功序列が前提で45歳頃から元を取れるようになってる
一番使える時期の社員を安く使い捨てにしようという自民と経団連の企みを弱者が支持してどうすんだか…
20代からいい給料を貰える外資系企業務めのエリートだけだぞ45歳定年で何とかなるのって これが適用になったら氷河期世代の非正規の割合が半数以上になるかもね。今でさえこんな酷い有り様なのに‥
https://i.imgur.com/76cPmjC.jpg >>5
自分たちが早くニートになりたいから言ってんだろ
今の若者なんてそんなだぞ こういう調査自体がそういう方向に持っていきたい
政治や経団連の誘導だと思った方が良いけどね ただし給与体系は昔ながらのままだからな
自民と経団連はとんでもないことをしようとしてる 45歳と言ったら子供はまだ高校生か大学生くらいだろな
まあお前らはどのみち45歳越えた無職だから関係ないだろw 外資系企業と同じ給与体系になるならいいんだが違うからな
給与体系は年功序列時代のまま40過ぎたらクビを切ろうとしてんだぞ
家畜の豚が肉屋を支持してるような話だ >>5
35歳ごろに気づくでしょ
でも何もできずに震えながら45歳を迎える 中学生が上級生とっとと卒業しろって思うのと何ら変わらん
なお自分が最年長になったときのことは一切考えてない模様 左官屋とかクレーン運転士とかタイル屋とかetc
経験数年の20代よか経験30年の50代の方が全然上手いぞ >>724
その辺は定年とか概念ないじゃん
みんなコロコロやめて移動するし 自分が若くても年取っても苦労するんなら
そりゃ若いときだけ苦労をあまりしなくて年取ったら苦労する方を選ぶよな
年取ったら後悔しそうとかいう奴はずれてる
どちらにしろ年取ったら終わるんだから今が楽な方を選ぶやろ 年金と同じだろ
年金払った分貰えないだろうから若者から不満が出る
定年制も出向させたりして現状維持出来ないものって若者はわかってるから今給与出せってキレてるだけだよな 自らまずフリーになってみたらいいんでないの
45まで自分は居座る気でいるのは図々しいわ >>725
親方で自営でやっちゃうわな
センスと経験がナンボの業界もありますよって話だな
クレーンなんかは特に30年やってるっておじさんは揺れる事なくピタっと持ってくる ただでさえ労働人口足りないって話しなのに辞めさせてどうすんの
こんなガラパゴス諸島じゃ移民だって寄り付かねーだろ >>1が立てたソース捏造スレに騙されるケンモジジイが続出しているということは、
ケンモジジイの思考力、判断力が低下しているということだろう
この知能低下のジジイが若手の活躍を妨げることを老害と呼ぶ
そう、ソース捏造スレに騙されるケンモジジイのことだ >>730
人手が足りないのはあくまで医療介護保育士土方なので、45歳以上のサラリーマンは全くお呼びじゃないです >>730
本当はベトナム人がやってるような仕事を70万人いるっていう中高年ヒキニートがやればいいんだがな 企業が再雇用で安く雇いたいだけ
労働者は損でしかない
定年て書いてるだけでそこから年金云々全然書いてないだろ引き続き自分で稼げてことだ
賛成してる奴はとことん奴隷になりたいバカ 経営者からしたらメリットしかないじゃん
有能社員は従来の終身雇用制度より比較的安く再雇用
無能社員は当然放流
流動的になって中途採用が増えるかと思いきや45歳以上の大多数は他から放流された無能なんだから雇用するわけないし
雇用するにしても非正規低賃金でいつでも切れる
これって何か得あるんですか？ 45才未満は税率上がって重税に苦しむ気があるならいいんでないの こないだつべで若い女の子が老害って普通に言っててびっくりした
今の若い世代高齢者への憎しみは普通に凄いのかもと思った >>661
年功序列してた頃のほうが国民所得伸びて出生率も高くてGDPも伸びてたけど弊害ってなに？ >>727
会社に利益を与えた分から分配されないのは経営者のせいだろう 言った張本人のサントリーのあいつは安倍とアレだし若者ってガチでアホだな
労働者の権利を自ら捨てようとする肉屋支持のネトウヨそのものだわ
そりゃ給金詐欺やマルチに騙されんの学生が多いわけだ お前ら>>1は捏造だった
ググって正しいソースを読んでくれ
若者が言ってるはウソ
所々正反対の内容にまで書き換えてる
ソース捏造BE
195219292 >>732
昔はソース無しと指摘されれば自然と発狂も収まっていったのに
最近はそれでもやめない(気付かない)からな 今の若いのは終身雇用当てにしないで会社入ってくるからな
無能はボーっとしてるんだろうけど 改変される前の元記事では実際には望んでない人が多いようだね
スレの前の方では45定年支持なのになぜか旧来の日本式大企業が人気
なのは変だろなんてレスもあったが
そもそも45定年派が少数だったというオチ サントリー新浪剛史社長（63） 「45歳定年制！！」
国民「63！？ まずお前が辞めろ」 氷河期世代狙い撃ちして何がしたいん？
やっとの思いで就職したのに
上からは就職口絞られ下からは追い出されて
悲しくなるよ 少なくとも日本の大企業に就職する学生はこれまで通り
を望んでいると見ていいだろうね
競争を望む人は外資に行くだろうし ある程度上の地位に就いてる老害は
自分は別格と思ってるからな
かわんねーよ(笑) 生活保護が激増して若者の負担が大きくなるだけなんだよな 自分が45になった時
まだ子供が学生だったらどうすんの？ 45歳から挑戦できる仕事って介護以外だと何があるの？ 捏造スレだとなんども指摘されてるのに居もしない若者を笑うのは
困ったな ソース改変の嘘スレを、早朝から勢い3～4位で伸ばしまくるコンボメン
普段バカにしてるネトウヨ未満の知能 支配されているっていうか人口がそもそも1.5倍以上いるから強い >>766
インフレ率のグラフ出して買い負け率ってスレタイにつけ、それに騙されるスレタイ速報のおっさんしかいないからな嫌儲は おまえらもいずれ年取るんだが
そういう相続力が足らない人間が増えた
やはり貧しさは人々を貶める >>742
女に敵対する中高年男性を老害つってるやついっぱいいるし、そんなもんだろ
「オッサン」って呼び方をよく使うのも女が多い
「男性」って呼び方は意地でも使わない >>770
ネットde真実やらなくていいから
貰ってる奴は貰ってるよ >>771
まず>>1の記事が本当に存在するのか調べてみるのが老化防止の第一歩だよ >>770
お前は相続力が高いからこどおじニートでも貧乏人煽りができるんだなｗ 派遣だって馬鹿が騙されていいように奴隷化されただろ
それと同じだよ
労働力ダンピングの正当化
そしてまたそれに馬鹿どもが騙される
気付いた時には時すでにお寿司 >>1
へー
んじゃもうなんの指示もださねーわ
自力で判断して頑張ってね
責任からもう逃げるなよｗ 老害はその通りだけど若い奴もジャップしぐさじゃん
それも強化されてるでしょｗ >>5
まあこれよな
賛成してる人は45で自分が切られることに後悔
こんな制度どうでもいいと思ってる人は30までに転職して45までには役員までキャリアアップしてるw >>1
まずソースを示せ
あと貴族って何だ？気色悪い 本当に45歳定年制に大賛成していいのか？明日は我が身だぞ？
会社の命令でコロコロジョブローテーションとかしてなんの専門性もなく年取ったら自分がいらない存在だって宣告されるだけなのにな みんな使い捨てられて食い詰めて
仕方無しにパソナにコキ使われる運命 >>374
これな
派遣解禁で日本も企業も労働者も皆ハッピーになると言ってたのにな
解雇規制撤廃もこれと同じ匂いしかしない
まずは派遣解禁がどれほど日本にとって＋になったのかそこの総括はしないとダメだろ 45歳定年、経営が悪いとボーナス返還、あと一つは？ ていうか「定年」も「老害」も雇われの発想でしかない
そりゃこの国没落するわ 社長とか会長がジジイなら一緒だろ
1番上を変えないと >>5
そもそも45才定年制だったら
自分が大学に行けてたか疑う頭も無いからな こんなもん適当に書ける記事じゃん
定年制を導入したい大企業に書かせられてんな 年齢で定年じゃなくて入社10年で定年でいいだろ
あとは再雇用ありとかにして
今まで40年勤続で貰えた金額を10年に短縮してさ
サラリーマンの生涯収入が一億五千万だから入社1年目が年収1500万になるみたいにさ 更年期に入るとネトウヨ化しやすいしいいのでは
ネトウヨみたいな老害がここで喚いてるけど >>492
老害ネトウヨヤマトゴキブリヒトモドキの大量屠殺処分 定年退職するのは一般社員で管理職以上は45歳でも退職しないんじゃね？ >>792
老害ネトウヨヤマトゴキブリヒトモドキの大量屠殺処分 失われた30年の中で育った若者にはこんな日本にした上の世代へのソフトな恨みがあるんだよ
氷河期なんかは一番の被害者面してるがそいつらだって青春時代はバブルだったし纏まって投票すれば現状を変えることができた
給料上がらない生活良くならない未来に希望がない
そんな若者が感じる日本を中年も味わうべきだよ 最低生活保障である 「年金」 が65歳からしか支給されないことが問題だわな
無能が低賃金で甘んじてしまうから、賃金があがらない。企業は自動化に
設備投資しない
これだと 自動化が進まないし、生産性は低いまま 政治家も無能老害ばかり居座ってるからな
本当に必要な45歳以上は若者の投票で残すか決めたりしたら良いだけ 企業は今まで通りで良いよ
公務員は45で切り飛ばせ なんもできない若手がイメージだけでオジサン批判かよ。
そして自分たちの時にホントにクビになるパターン。 役に立たない残念なのが多いとは言え、年齢構成が歪過ぎてその世代を切ったらうちは確実に手が回らなくなるな
今の30代も数が少ないし仕事は増える一方だしで、数年後まともに仕事が回るのかマジで危機的状況 その会社はそのオッサンたちが働いた結果存在してるんだろ >>809
本当80代が政治家やってるのよく見るなんて異常だよ
あと数年でどっか行くやつらが未来のこと考えてるわけないもん
100歩譲ってマハティールみたいな有能じいちゃんならいいが日本にそんな政治家いんし 結局最後は馴れ合い8割内容2割の好き嫌い
評価されるやつは仕事出来なくても
ウケのいい馴れ合い得意な奴だけ
仕事だけできるやつなんて今じゃただのできて当然のパシリなんだよ >>816
仕事が回らないほど仕事があればそのうち人が集まるでしょ。あとは経営者が給料をしっかり出すか？にかかってるな。 >>17
分不相応ww
お前こそ分際をわきまえろよ >>1>>451
日本は駄目だといくら言われたって信じられない人でも若いほうが良いって感覚さえ持ってれば
「日本は平均年齢48歳だから世界一駄目な国なのだ」
これをすんなり受け入れられると思う 安倍さんが大好きなチョントリーの社長が言ってたやつか ボケた老人が決定権ある異常な国がジャップだからな
政治家に適用すればいい >>795
確かに45歳定年なら
高卒で働くのが一番コスパ良くなるかもな >>822
ソース無しで発狂するやつに限って
「自分は愚民とは違う」みたいなノリなのホント気持ち悪い 45でしねというなら安楽死の薬ぐらいくれればいいのに
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将来性も間違いないと言われてるから
今のうちにマジで1枚でも多くゲットしといたほうがいいよ
https://i.imgur.com/NdZawZ9.jpg 第一、昔ほど肉体労働も無いし、年齢的に問題ないだろ。あと賃金カーブでは45歳くらいからはサラリーマン回収期だからな、若いうちに賃金が安く抑えられてたのが、高くなる最期の10年間だ。
オジサンだって入社した時は若手で同じように給料は抑制されてたんだよ。だから若手は将来クビも厭わないから給料は抑制するな！という活動が必要だと思うよ。お望み通り45まで待たなくても明日にでもクビだよ。 >>782
キャリアアップしようが45で定年なんでしょ？
どこの企業が45才の人間ほしがるの？ 45歳って自分の子供が大学入るか入らないかで一番金がかかる頃だろ… >>25
再雇用でそんなおっさんどこの企業が欲しがるの？ 45歳で年金くれるなら
そして若者が働いて45歳以上の人のための年金を負担することになる 早く年金支給しなきゃいけなくなるし負担増えるだけだぞ 正社員制度を廃止すれば解決 正社員って既得権益なんだよな
公務員を叩くクセに自分達の既得権についてはダンマリなのがジャップしぐさ >>840
使えるおっさんなら格安で働いてもらえるし雇うんじゃね
雇われなくても独立したらいいんじゃないの
寿司屋の10年バカにしてるんだし2倍の20年働いてるなら余裕でしょ いいじゃん４５なんて就職氷河期ど真ん中なんだからみーんなやめさせたらええｗ
そんでどんだけ生活保護が増えるかみものだわｗ 48歳職歴なし無職だけど乙4取って人生大逆転を狙っているんだけど？ ちょっと早すぎるんじゃ
45歳なんて一番会社に貢献している時期じゃん 老人は逃げ切り成功で
その若者がオッサンなるころに割喰うだけでは こういう事言ってる若者で一人前に業務回せる奴が何人いるんだろうな 若者達は自分らは45歳からどうやって生活する気なんや？
お前らの年金貰えるの70歳からやぞ >>849
ナマポ増えたらブラックに勤める人間も減るし世の中平和になるかもな
困るのはブラック経営者だけ 人ってこういう話を聞かされるとなぜか自分が勝ち組のほうに残れると根拠もなく考えられるんだよな >>657
ケンモジの若い頃「年功序列、成果を上げても給料安いぞ 後で上げてやるから我慢しろ」
ケンモジの現在「成果主義！役立たずは給料が安いぞ」
すまん、これ貧乏くじ引いてないか？ >>848
いやまじで雇うと思ってんの？
雇うわけないでしょ
再雇用になるんだぞ？
そんなん大量に仕入れてどこの部署で働かせるの？ >>857
自分の利益だけではなく社会全体の利益を考えて言動をする人っていうのが存在すると思わないの？ 解雇規制緩和か定年40歳制かのどっちかだよね
選べ 自分がその年齢になったら文句も言わず辞めるならそれでいいよ自分が年を取らないと思ってるのか >>859
これ
そして有能だから定年後に必ず働けるわけない
企業側は若い人間欲しいし頭でっかちの再雇用の人間を最前線で働かせるのはめんどくさい
これ賛成してる奴管理職経験してないだろ >>864
社会全体のこと考えるのは国な？w
いち社会人が社会全体考えるって馬鹿じゃねーのw >>868
主権者は国民でしょ
国民一人ひとりが社会全体のことを考えないと民主主義は成立しないよ
いつまで奴隷根性のままなの？ そういう企業作ればいいじゃん
なんで雇われ前提なの？ >>863
じゃあ雇われないんじゃね
べつにそこはどうでもいいよ
寿司屋10年バカにしてたおっさんなら余裕でどこでも働けるんだろうし起業したりアメリカでも中国でも行けばいいじゃん
おれは他人の仕事バカにしてるやつが気に食わないだけだから
みんなよほど優秀なんだろうなって 45でほしいやつなんか管理職やってたやつか客持ってるやつくらいだろ
そういう人達は自分でなんとか出来るけど大多数はただ日々の仕事回してるやつらばっかなんだぞ こいつら家も買わないの？
45歳で自分も定年だぞ？ 若者は自分のことスマホ使える有能世代とか思ってそう >>25
企業が45以上要らないと言っているのに
再就職先があると思うなよ
子育て真っ最中で定年で辞めさせられて年金で暮らせないから
シルバー人材枠を奪い合うだけ 日本は浮かれてないよ
サッカー日本代表 吉田麻也「0-1というスコアに慢心してはならないんだ🤗」 [3 自分が45歳になったときに～って言ってる奴はジャップそのものだろ
自分のためには社会全体がどうなっても構わないって、そういう公徳心ゼロの考え方が安倍しぐさでありジャップしぐさじゃん
嫌儲はいつからジャップだらけになったんだ？ >>876
人手不足なんだから新卒と同じくらいの給料なら雇ってくれるでしょ
それすらいらんってやつは難しいんだろうけど
でも20年も働いてて何もないってね
そんなことないよね
寿司屋の10年バカにしてたやつが >>869
頭お花畑ってのはおまえのことだなw
おまえは奴隷なんだよw
国民は歯車なの
それをより良く動かすのは国なわけw
歯車のままのお前が歯車全体を良くしようと考えてる自体が井の中の蛙w 家も子供も持たない覚悟なのかなぁ？
結局今の定年再雇用制度みたいに
45歳からはクソ安で雇うって話になるだけでしょ 45は早すぎるよ
老害化しやすい55か50あたりが適切 >>882
主権者としての立場を放棄してるお前が奴隷なんだよ！ >>885
今のゆとり若者なんて結婚願望も覚悟もないのが多いよ
もう終わりだよこの国 もう仕事したくないしそれでいいよ
安楽死施設もセットで作ってくれ >>889
それか自分の学費や家の値段もわかってないのかもね
親がなんとかしてくれるのかも
そしたら余裕だわな 50前だけど自分も同級生もセミリタイアしたいって言ってるからちょうどいい
子供も就職したし持ち家もあるから無理して管理職やりたくないんよ >>481
日本の労組にどれだけの力があるっていうんだよw
デモやストの一つもしないで資本家のなされるがまま でかい所ほど老害多いだろうから切りたいだろうな
そして中小零細に流れて中で大暴れしてとんでもないことになりそう ローン破産と生活保護費が激増するだろうな。
累進課税が強化されて50%スタートになるんではw >>888
主権者だと思ってるお前が頭お花畑なんだよw
まじで豚屋を守る豚だなおまえw >>471
ベンチャーなんて9割以上はゴミだしなぁ
ハイリターンがあるとしても、リスクがあまりにも高すぎる
ベンチャー社長と商談してたけど、超真面目な話の場で、
うちは労働基準法は採用してないので、その点は問題ないと思います
とか真顔で言ったりしてたやつもいたぞ 人間自分が変革を求められる側になると掌返しする生き物だからな
差別問題とかもそう
老人は差別用語や男女差別に無頓着だ時代に適応出来ていないと馬鹿にするのに
新しく差別用語が出来ると言葉狩りだ、新しい差別問題には最近のポリコレは行きすぎてるとか文句をたれる >>904
それが今の若者に理解できないんだろう
自分で考えることをしない世代だし
ネット意見が全てだからな 寿司屋10年バカにしてたのは終身雇用派というより
ホリエ支持の競争派だと思うけどな >>902
何が原因か論理的に考えられないからすぐ騙されちゃうんだよな で、老害がいなくなってあなたたち何か革新的なことできるのですか？ってw
>老害ガー
これ行ってる奴大企業勤めだったらめっちゃ笑うわ、ただの安定乞食風情が いい歳して学費も貯金できてない親の子なんかちゃんとした大学行くほどの頭ないだろ
この際FランEラン以下の大学潰して優秀な学生には給費手厚くしよう おれは４５才定年制を支持というよりも
それだとベーシックインカムも同時に必要なので支持してるカンジ 若者は自分で起業して若者雇って45で引退したらいいのでは？ >>897
たかが従業員にたいしたリターンがあるわけ無いやん それ優秀な若手がいる会社だけですよね
弊社みたいな人気のない会社でやるとカオスになる 30で子供産んだら子が15の時に給料激減
こいつあヤベえ >>5
何で自分がそうならないと思い込めるんだろうな 今の50代が無能なだけであって先々の50代が無能な訳じゃないのにね
やるなら今すぐじゃないと意味がない 老害化を嘆くより老害をいかに使うかにシフトせにゃダメやなw
経営陣や上級職の変革から始めんとどうにもならん 現役の時に子供を大学卒業させたいところ
つまり23超えたらもう子供産むなってこった 若者に敵意持ってるやついるがどー考えても若者使った世論操作だろ 韓国が40歳定年だけど
残りの人生はホームレスをやって暮らすんだぞ。 ソース改変デマスレで完走間近
池沼ジジイの集団と化した嫌儲 >>747
逆じゃね
作れば売れる状況だから人員抱え込む余裕があったわけだし 俺は自営だからどうでもいいけど
若者もおっさんになって時代遅れの存在になるって理解してんのかな？ 今の55～62ぐらいのクソ老害はさっさといなくなってくれ
無能のクセに偉そうに休憩ばっかりで現場にも行かない
あんたら現役の頃は機械も新しくて簡単なもんばっかりで楽勝だったじゃねえか 自分が45になったときどうするの？
ってほど無意味な批判はないな
その時は定年は引き上げられるんだよ
今の社会の癌である無能な45歳以上を一掃すること自体が目的だから
今の若者はそんな堕落と腐敗をしないという前提がある
そしてそんな若者の下で、退職したら老害たちを嘱託として再雇用し、意思決定権を剥奪することで社会が良くなる 最近、若者が憎いわ
若者が不幸になるニュースばかり集めてる >>933
お花畑で楽しそうだが
誰しも頭の固い老害になるんだよ
老化ってのはそういうもん
今輝いてる頭の柔らかいピチピチの若者も数十年後はただのおっさん
追い出した者は、追い出される 企業側はどうなんだろう働かない老害は切りたいけど安定思考の若者は入社して来ないだろ
仕事覚えたら他に逃げ出すヤツを雇いたいのか？ やはり若手にイスを譲らにゃいかんな( ´ん｀)y-~~
今の若手は我々の若い頃の数倍は有能だからな 45歳以上が会社、社会を支配してるのに45歳定年なんて決まるはずがない >>941
出生率とか住宅需要とか激減する訳で
社会主義化でもしないと実際とのとこは社会的にむりだもんね
むかしの50歳定年みたいに人が早く死ぬ社会でもないから結婚年齢が劇下がりもしないだろうし いいな譲れる人間がいるところは
後継者なんていねえわ 国は7080まで働かなきゃ年金でないぞと言ってるのに 一億総起業家時代の突入か
はたまた壮絶なナマポ大量発生による大増税時代の幕開けか ４５歳までは会社に寄生して
ひたすら資格や定年後の勉強する奴が勝てる 大企業に入った若者は自分も将来うまい汁吸いたいからそこを選んだんじゃないの？
中高年に搾取されるのが嫌ならベンチャー行くか起業すればいいのにね はらたかないおじさん社員ニュースが最近連日のようにネットに出てるけど、この45歳定年制導入に向けたキャンペーンの一環なんだろうな 若者もいつまでも自分が若いわけじゃないと気づくのは中年になってからだからな
みんなチキン上手に揚げる鍛錬はしといたほうがいいぞ >>931
バブル世代だな
根拠なくても自信たっぷりなのは見習いたいわ ﾀﾞﾝｶｲｶﾞｰ ﾛｳｶﾞｲｶﾞｰ言ったｹﾝﾓｼﾞｻﾝがいざ自分が糾弾される側になったら必死になってて草 老害を解雇すれば若者の仕事が増えて日本も良くなるのに >>957
やりなよ
俺はノーダメージだからどうでもいい
どう良くなるか知らんが >>937
そんなわけ無いだろう？
日本人の団塊ジュニアが特定の無能人種なんだよ
世界で日本だけ衰退してるの知らないの？
死にかけの会社も、外国人が買うと簡単に復活する
これらの国は45歳以上の意思決定を持つ人間は当然大勢いる
つまり今の意思決定権を持つ日本人の年齢層の極端な無能が原因なんだよ こういうのにコメントするやつらが総じて自分を有能だと信じて疑ってないのが草 >>960
まあ老害が不具合もたらしてるってのは事実だし一理あるな
ぜひやって欲しい
ただ今の若者が老害にならない事を期待するよ 45歳定年でもええんやけど生活出来るだけの年金はセットにしてや？
45歳なんて子供いたら貯えあんまりないで今までと同じぐらいの賃金で再就職出来んかったらナマポに頼るしかない
それは子供に響くで？
この考えの裏にあるのはパフォーマンスの下がった人材を賃金安く使おうとする考えやろ
そんなもんに労働者が乗ったらあかん >>961
このコメントが実在すると思って改変デマスレでドヤってるのが草 定年つっても賃金を落として再雇用されるだろうから
その職場に居続けるやろ 人口が増えてる国ならいいと思う
今やっても無理がある その分おまえらが年金肩代わりすることになるけどええんかｗ 45歳なんて結婚遅い人だと子供はまだ義務教育中だろ 若い社員はキーボド見ずに手足のように使うからな( ´ん｀)y-~~
真似できんよ
全部やってもらってる 45歳ぐらいって、普通に一番バランスが取れてる主戦力じゃね？この辺が抜けると普通にキツいと思うけど 公務員システムおかしいと国全体がおかしくなる
公務員の賃金正常化すなわち年収300万円だけが国全体をまともに戻す唯一の道 そもそも45定年制訴えてる奴が60代の会社役員とかなんだけど
そこに疑問は持たないんかね >>957
お前が４０代以降の社員がいない企業に転職すればいいだけじゃね？ >>971
スマホもろくに使えない世代だろそこ
ゲームはゲーム機に限る！とか言ってそうな世代がそこ 人生45年ならとりあえず高校のとき子供産んでないと間に合わんよなぁ >>977
ゲーム機はゲーム機に限ると思ってるけど、アカンかったのか
そもそもゲームは休日の天気悪い日だけって決めてるから滅多にやらんけど こういう話が出てくるのは無能が上司やってるってことだろ
45歳以上を追い出したところで下も無能だろうに パワハラじじいがいいポジションにいるからな
いつの時代もそうなのかもしれんが 議論すら必要のない馬鹿な話
経営側の人件費削減計画を喜んでるような馬鹿に未来はあるのか？ 45歳定年はやるならはじめからその前提で雇用しないと社会が混乱するってのがね 45歳定年とかいってもジジイ経営者がいるようじゃどうにもならんのだよな 定年の無い取締役なんか80でもやっとるから意味ないぞ 基本的には正しいんだが、会社の中堅以下を若者だけにしようと煽ってるのは操りやすく人権費も安い層だけ雇いたい極一部の老人上層部だってことは若者も知っておかんとダメやのう
まあこのての思想を煽ってる維新が75歳の老人を選挙に確立して強烈に後押ししてるわけだからさもありなん 現状はAIに任せれるような仕事ばかり人気で体使うような仕事は人員不足で後継者もいないでしょ >>8
頭働かせずに生きてるとその辺でボケてくるだけの話だ
普通に働き盛り 45歳は退職金満期にならないので少なくなる
その分普段の給料を倍にしないと成り立たない >>991
中堅層が変わればトップの態度も変わるが ゲーム機はゲーム機に限るどころかむしろゲーム機が分からん
PCとスマホしか触らん
姪ちゃんがSwitch一緒にやろって言って来るけど全然勝てん 組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしていた。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。
団塊団塊
団塊団塊団塊
バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
氷
ゆとりゆとりゆとりゆとり
ゆとりゆとりゆとり
外人外人外人
例
キリングループの年齢構成
https://i.imgur.com/ChVDFE5.jpg
JR西日本の年齢構成
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