現場の施工管理っていう仕事始めるんだけど、気をつけることとか教えろ～ [839686907]
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https://skyskysky.net/construction/202038.html
西新宿五丁目北地区防災街区整備事業
西新宿五丁目北地区防災街区整備事業組合は、東京都新宿区西新宿5丁目地内に下記の再開発ビルを整備します。
A棟（複合棟）…地上33階、地下2階、高さ151.40ｍ、延べ90,702㎡
B棟（住宅棟）…地上35階、地下2階、高さ124.59ｍ（最高131.57ｍ）、延べ44,545㎡
参加組合員は住友不動産、設計はアール・アイ・エー，E.D.L.共同企業体、施工は大成・五洋建設共同企業体。 B棟は「シティタワー新宿」として住友不動産が分譲します。 2023年3月下旬に竣工する予定です。
2022年4月9日撮影。 地上33階、地下2階、高さ151.40ｍ、延べ面積90,702㎡のA棟です。施工は大成建設が担当。 オフィスや高級賃貸マンション「(仮称)ラ・トゥール西新宿五丁目」で構成します。 マンションの入居は2023年4月下旬を予定しています。 施工管理ってほぼ休み無しで正月も仕事なんだろ？
地獄だな >>1
なんの？
建築か？管工事か？造園か？土木か？ 現場監督って大変だぞ
作業員にガミガミ言う印象だろうけど作業員の方が強いし奴らは休日も出たがる
ナメられたら終わり、言うこと聞かないし適当に仕事される やめとき(´･_･`)
スーゼネの待遇であっても良い人から、どんどん辞めていく。 辞めた口だけど上司はハゲかデブしかいなかった
メンタルやられるからな >>9
そう建設業はなめられたら終わり
発注側にもなめられないように
無償であれもこれもやらされるぞ >>18
適当に仕事するわけねえじゃん
例えば間仕切りも垂直、スタットの間隔も違えば次の貼り屋から苦情くるわ >>9
どこにいたの？
ハセコー？大成？鹿島？
それとも職人の方？だったら何屋？ どう考えても残業前提の仕事になってるのマジで笑えねえ
2024年度から建設業も残業規制厳しくなるのにどうすんだよこれ 現場で最も地位が低いのが現場監督
現場が回らないのは全て監督の怠慢
人権はない 昔は、現場所長張れば家が建つくらい
裏金が懐に...なんて時代もあったが、
今からはムリ 現場監督の横の横ぐらいの部署で仕事してるけどあいつら日中は現場複数かけもっちゃんで夕方帰ってきて会議と書類整理だから頭いかれてるよな
俺は定時で帰るけどいつも睨まれるわ 時間外労働が月200時間超えたから辞めたわ
身体も精神も壊すわあんなん 1級舗装施工管理持ってた知人(35歳)が
年末に脳梗塞で死んだわ
過労死っぽいが 予定通りにいかないことが当たり前なのに予定通りにいかないと職人もゼネコンの番頭も所長もブチギレるんや >>25
例えばパチンコ屋のリフォームやらスーパーの改装やらは施主が急がせるんや
営業日に間に合わなければ保証金発生するから何がなんでも終わらせないといけない
パチンコ屋のリフォームで軽天工場で最高24時間ぶっ通しで仕事したわ
アトハ土工、基礎やらの段階で雨天中止等で内装工事入る段階でそのしわ寄せがくるケース >>23
プラントだし発注側
新人監督との雑談でそんな話が出た 職人はお前らのおもちゃじゃねえぞって怒られるらしいな >>22
あいつら適当だろ
年季入ってるのは態度だけで、技術はいつまで経ってもダメ >>39
適当で通るわけないだろ
現場で仕事出来ん奴はゴミだぞ 池袋の商業施設の建設にバイトで行ってたけど、施工管理がずさんだったのか大赤字で最後の方は毎日怒鳴られてた
「俺、これが完成したら辞めるんだ……」が口癖だった現場監督 >>38
>>40
ポンプ車と土間屋が待機してるのに新人女監督が生コンの発注忘れたとかなんとかのあり得へん設定の奴だろ >>41
監督者がちゃんと監督してるから上手く出来上がるんだぞ
監視の圧力ってより馴染みの監督との人間関係だろうけど、ダメなら監督に指示して無償で何度でもやり直しさせるからこっちは 新築はほんとしんどい
俺クロス屋だけど賃貸リフォームが1番コスパいいよ 「予定より進んでるので、今日はこの作業終わったら帰っていいですよ」
と言って職人をやる気にさせて
作業の終わりが見えたら
「ここまで進んでるなら今日中にこれも出来ますよね？終わらせちゃってください
って伝えろ
立場の違いを分からせてやれ
作業がガンガン進むぞ >>26
違うだろｗ
現場で一番地位がな低いのはガードマンだろｗ
建築に限らずどこの現場でもガードは最下位 現場で居眠りしたら上司や職人からガチで怒られるから気をつけろよ >>44
各工程には各工程の一次の世話役がいるんだよ
監督とは別だ
図面もらって仕事進めてくのが職人
図面通り進めても、どうしても収まりが悪いってなれば世話役呼んで打開策を提案してまた作業進める セコカンか
机に座って作業するの嫌いなやつなら向いてる ガードマンはカテゴリ違うわ
それに誰も下になんか見てねぇぞ
職人の中なら電工が１番肩身狭そうだな >>46
>「予定より進んでるので、今日はこの作業終わったら帰っていいですよ」
↑
監督にそんな権限ねえよ
監督に使われてるのではないから あと、はっきり言って男の世界だからな
女の監督増えてるけなめられるだけ
こいつら所長に言われたらブツブツ言いながらも残業するよ
女だからなめられてるだけ 今は計画段階から4週8休で工程組むし
BIMで図面も簡単にできる
5年前とは随分と変わって良くなってる
しかも施工管理は売り手市場で給料もすごくいいぞ 人がたりない職人が幅利かせててストレスしかたまらない >>50
建設現場とプラントじゃ全然文化が違うな
打開策は発注者と監督との協議で、必要に応じて棒心も含めて協議するんだよ
予定外作業が発生する場合は作業停止させて我々発注側側の作業許可を待たなきゃいけない ゼネコンじゃなきゃまだマシだけどな
どちらにしろ板挟みばっかでバカバカしくなる エリート大卒施工管理と中卒ドカタが一緒になって働くのが現場 >>65
どっちかというと院卒エリートの施主様設計者様と少年院卒の土方の通訳みたいなもんと言ったほうが適切 >>64
いい加減職人とかいうのやめない？
誰でもできるように変えたらいいんだよ
連中はどう見ても奴隷なんだし >>5
リフォーム依頼したとき俺より正月休み長くてイラッとした
昼休みも長いし、毎日定時上がり5時前には帰っていった メシと休憩はシッカリとらせろ
作業ミス防止や効率アップになる
その時間で職人同士が工程を話していて応援とかを融通したり超速テクニックを自慢しあう事で技術を教えている 昔職人やってたが
現場監督は俺たち職人が帰った後仕事あって激務で凄かったな
夜逃げしたり自殺する現場監督いたわ >>72
しかも土曜も当たり前に出勤だし工期間に合わなかったら日曜も当たり前
上からは工期をせっつかれ、JV同士の折衝、建築のご機嫌取り、下の職人からは突き上げ
精神的にタフかヤクザみたいな奴じゃないと続かん、それか何を言われて何を言っても平気なサイコパス
じゃないと現場一つで肉体的にも精神的にもぶっ壊れる イキらないと舐めてくるから
無理してでもイキらなきゃならない 叩いて叩いてすり潰すまでこき使えないの？どうせ生意気なチンピラ上がりのクズだろ？死んだところで問題ある？
職人なるものがいなくなったらそれはそれで良い事なんだよ。自分達でやれば良いんだからさ。出来なければそこまで。身の程に合った生活をすれば良い
>73
近隣からの苦情と建築物破損の嫌がらせも入れとけ
土方が近隣に迷惑かければその家なり施設は取り壊されるまで嫌がらせを受ける事になるからな >>72
こういうの分かってるから
職人は監督に同情的だったし協力的だったな
清水は柔道の有段者しか取らなかったりバリバリの強面ばっかだったが
今は違うのかな 人減ってるしこれからどんどん厳しくなるよね(´ω`) 大卒の若いセコカンなんかオラついてる職人に言い返せるわけねえじゃん たまにヘルメット着けた若いねーちゃんが指揮をとってるの見るけどあれも監督なの？ 職人がしっかりしてたら現場事務所で遊んでたらいいよ 一級建築施工管理だけどLGSも建てるしボードも貼るよー
木大工も階段以外は出来るよー
左官もジョリパットとかモールテックス以外ならやるよー
ここまでやれると職人も焦ってやるようになる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
