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女性管理職の割合「衝撃の9.7%」これ聞いても女性差別がないと言えますか? [512028397]
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0001番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 81af-ndqo)
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2023/03/31(金) 18:50:41.39ID:m8YatS+E0●?2BP(2000)

女性管理職の割合9.4%に上昇 政府が目指す「30%」以上の企業は1割弱
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000529.000043465.html

ガラスの天井はあるし、男はゲタ履かせられてんだよ
0002番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウアー Sad6-7FtD)
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2023/03/31(金) 18:51:30.02ID:OYGbpEJ6a
もう!女性はもっとしっかりして!
0003番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW c2e1-HzL7)
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2023/03/31(金) 18:52:02.41ID:NHQmURmU0
結局は結果平等が必要なんだよ
収入もすべて結果平等にしろ
冗談じゃなく本気でだ
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2023/03/31(金) 18:52:11.29ID:UL8Qh8L40
マンコは管理職は無理だからな
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2023/03/31(金) 18:52:46.95ID:roWOrsT+0
まじで仕事しない
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2023/03/31(金) 18:53:15.56ID:LM+IkFzb0
実際管理職なりたい?
0008番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウアー Sad6-KMqi)
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2023/03/31(金) 18:53:17.61ID:dSvbv1mra
女は責任ある仕事や役職はやりたがらないからな
ただ、横やりと愚痴だけは端から言うんだよ
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2023/03/31(金) 18:54:07.61ID:CzKRQKNg0
お局ババアはいても正当な管理職のババアは居ないよな
0012番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (テテンテンテン MM26-3x+h)
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2023/03/31(金) 18:54:39.20ID:OzKdrXUfM
機会の平等は必要だが結果の平等は不必要定期
ただ機会も平等とは言えなそうだが
2:8くらいが適正っぽい
0013番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW ae9f-djYy)
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2023/03/31(金) 18:54:56.59ID:x8NPIWSH0
辞退されるんだがどうしたらいい
0014番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 46a2-xaUh)
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2023/03/31(金) 18:54:58.06ID:DfRLJLaR0
女がしっかりしてないからだぞ
女もちゃんと努力しろよ情けない
0015番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 2e51-jOrh)
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2023/03/31(金) 18:55:20.02ID:GZq1C6L90
女性にやる気がない
0017番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 4624-cr6L)
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2023/03/31(金) 18:56:09.97ID:RyB8D7ah0
会社は必死に女さんを管理職にしようと努力してるんで
女さんの側が管理職になりたくないです、ゆる~く働いて補助金むしゃむしゃしてダラダラ生活したいですって拒否してるだけなんで
0019番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 46c9-2A7N)
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2023/03/31(金) 18:57:50.89ID:2k6UDIqg0
権利ばかり主張して好き勝手に子供作って勝手に辞めてくんだから当然だろ
0020番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スップー Sdc2-9kpq)
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2023/03/31(金) 18:58:49.45ID:yobb0A3Dd
転勤族からの意見だと女性が管理職の職場ではその女性は仕事量も少ないしスピードも遅くて話にならない
結局他の優秀な男性スタッフ達が陰で回してる
0021番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (テテンテンテン MM26-Ih0p)
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2023/03/31(金) 18:58:56.18ID:I5PhTOLeM
教えて欲しいんだが今の会社でも女は能力有っても認めないってのはあるの?
それとも単純に能力がないからなの?
0022番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 2e8f-tU7T)
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2023/03/31(金) 18:59:36.61ID:IPCuED4+0
管理職やれる能力のある男がいないし管理職に引き上げたいのに女は応じてくれない
人事は何考えて無能の男ばかり管理職候補に乗せるんだ、って近所の猫が言ってた
無能でもイケメンや体育会系なら使いようがあるのに終わりだ猫の会社
0025番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 410f-fCTq)
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2023/03/31(金) 19:11:23.79ID:Q3bMhLnJ0
男性専業主婦の割合ってどんなもんやろ
0027番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (オイコラミネオ MM49-aOFU)
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2023/03/31(金) 19:17:30.78ID:ih+sylF7M
徹夜してでも仕事するようなガッツのある奴は男女関係なく昇進するし、頭がいいなら役員まで行く奴も居る
ってヤフコメに書いたらギャオられた事があったな
0029番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 2e8f-aBzo)
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2023/03/31(金) 19:20:31.33ID:yv8OXcQE0
夫婦別姓こないと話にならん
0032番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウウー Saa5-hhvB)
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2023/03/31(金) 19:34:21.48ID:L85cp/FJa
なりたがらないよあいつら
面談してもとにかく責任取らないポジションしか要求しない
0034番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 498f-KsUN)
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2023/03/31(金) 20:24:21.38ID:7tSsTIZ70
10年後は真逆になってるよ
管理職男女比率の数値目標が法制化されてるから
企業もそれ見越して動いてる所も割とある

もう予言しとくわ
10年後は5chでクソ女上司の愚痴スレが定番スレになる
0035番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (JPW 0H66-ZNbT)
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2023/03/31(金) 20:32:40.15ID:YFLZC4JqH
目撃情報書いたらシングルマザーがースレたたなくなっちったなwww
0036番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 421c-tU7T)
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2023/03/31(金) 21:01:53.49ID:+WXgT7du0
責任ある立場になりたがらない
生理で定期的に産休育休とかで長期間とにかく休む
使えねえよ
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