女性管理職の割合「衝撃の9.7%」これ聞いても女性差別がないと言えますか? [512028397]
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女性管理職の割合9.4%に上昇 政府が目指す「30%」以上の企業は1割弱
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000529.000043465.html
ガラスの天井はあるし、男はゲタ履かせられてんだよ 結局は結果平等が必要なんだよ
収入もすべて結果平等にしろ
冗談じゃなく本気でだ 責任ある立場が嫌だって昇進拒否するじゃん
課長以上に対してはいまだにパワハラあるからな 女は責任ある仕事や役職はやりたがらないからな
ただ、横やりと愚痴だけは端から言うんだよ お局ババアはいても正当な管理職のババアは居ないよな 機会の平等は必要だが結果の平等は不必要定期
ただ機会も平等とは言えなそうだが
2:8くらいが適正っぽい 女がしっかりしてないからだぞ
女もちゃんと努力しろよ情けない 会社は必死に女さんを管理職にしようと努力してるんで
女さんの側が管理職になりたくないです、ゆる~く働いて補助金むしゃむしゃしてダラダラ生活したいですって拒否してるだけなんで 管理職なれないのを差別だと思ってるぐらい能力低いから現状なのでは 権利ばかり主張して好き勝手に子供作って勝手に辞めてくんだから当然だろ 転勤族からの意見だと女性が管理職の職場ではその女性は仕事量も少ないしスピードも遅くて話にならない
結局他の優秀な男性スタッフ達が陰で回してる 教えて欲しいんだが今の会社でも女は能力有っても認めないってのはあるの?
それとも単純に能力がないからなの? 管理職やれる能力のある男がいないし管理職に引き上げたいのに女は応じてくれない
人事は何考えて無能の男ばかり管理職候補に乗せるんだ、って近所の猫が言ってた
無能でもイケメンや体育会系なら使いようがあるのに終わりだ猫の会社 普通の女は責任ある仕事やりたがらないし
出世願望ある女はなぜか昭和のおっさん以上のパワハラセクハラ祭り 責任を負いたい奴なんて男女ともにいねーよ
それをやむを得ない事だと思うか、思わないかの違い 徹夜してでも仕事するようなガッツのある奴は男女関係なく昇進するし、頭がいいなら役員まで行く奴も居る
ってヤフコメに書いたらギャオられた事があったな 年収高い男と結婚して主婦になるのが勝ちの人種だからな。
そもそも戦う気がない。
働いてるやつは負けの人種だもん。 なりたがらないよあいつら
面談してもとにかく責任取らないポジションしか要求しない 管理職になれる可能性のある仕事に就いてる女性の割合はどうなんだ?
会社員でも一般職とか管理職になれる可能性のない職に就いてるんじゃないか?
レジ打ちのパートそうだろ? 10年後は真逆になってるよ
管理職男女比率の数値目標が法制化されてるから
企業もそれ見越して動いてる所も割とある
もう予言しとくわ
10年後は5chでクソ女上司の愚痴スレが定番スレになる 目撃情報書いたらシングルマザーがースレたたなくなっちったなwww 責任ある立場になりたがらない
生理で定期的に産休育休とかで長期間とにかく休む
使えねえよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています