中小企業のボーナス支給率、なんと31.3％しかないことが判明、ボーナス無し派がマジョリティだった [842194458]
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夏のボーナス「支給済/支給予定」は31.3％のみ
株式会社フリーウェイジャパンが実施した「2023年度 夏のボーナス実態調査」によると、夏のボーナスを支給済/支給予定は31.3％となりました。
昨年の夏よりも11.7％の減少です。
https://nordot.app/1046715496699019295?c=768367547562557440 ボーナスがあるだけマシとか
ネットの書き込みでよく見たけど
ガチだったんだな 日本の賃金が低いのは暴動やストライキをやらないから
経営者が悪いんじゃなくて労働者が怠け者でクズなだけ
地球上に暴動やストライキやらずに賃金が上がる国なんて存在しない
中国人ですらやってるからな? バカ 「俺の職場は月50時間残業しても残業代がでない。おかしい」
健常者 「おかしいのはそんなところで働くお前」 ぶっちゃけ基本給低すぎてボーナス無いと死んでしまいます 日本企業の待遇が悪いとかネットで愚痴ってる奴は頭が悪い
海外の労働者は暴動やストライキをやって賃金を上げる努力をしてるから上がってる
何もやってない日本人の賃金が上がらないのは当たり前
アマゾン従業員、世界各地でブラックフライデーのストライキ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1637903426/ アンチ乙
ボーナス込みの年棒制のところが多いだけだから 日本の中小企業は糞
低金利と補助金に甘えるカス
転職を検討しといたほうがいい >>4
そんなのやっても意味ないよ
だいたい日本企業の労組連合とか大企業しかないし
御用パヨクやん
竹中ガーとかそいつらが言って底辺のバカ洗脳してる こういうのは政府発表の数字に反映されないんだよねえ
反映すると、自分たちの給与等が下がってしまうしね >>24
ストライキとか言ってるパヨクが頭悪い
日本みたいな労組連合パヨクの雇用を守るための無駄雇用だらけのゼネコン構造なら底辺が働かなかったら会社ごと変えられるだけやん >>25
ボーナスは会社が出さないという選択肢もとれるからなあ 夏ボーナス平均支給額が44万円ってすごいな
2ヶ月分も貰えるのか
うちは1ヶ月分くらいだからなぁ 今回のボーナス1ヶ月分しか出ないけどこれでもマシな方とか俺以上に日本終わってるやんけワロタ… 日本の労組は給与より雇用を優先して賃上げをしない傾向にある
給料を上げたかったら会社に寄生せずに転職するしかない >>32
平均は120万くらいやろ
ニュースでやってたよ でもアルファードが出たら売れまくるしお盆やゴールデンウィークは高速道路渋滞しまくりで空港も混雑
相変わらず5,000万程度のマンションは好調に売れていくしデモは起きずにスラムも形成されない
貧乏な人ってどこにいるの？ >>35
日本の労組とか大企業でパヨクしてるだけのゴミやろ
何も労働者のためでもない 労働組合の幹部が会社の幹部になる道閉ざされた無能しかおらんから
話ができない >>37
貧乏な人は平日昼間から嫌儲でアベガーしてるやろ 「経営」が出来てない会社がほとんどだからな
安く奴隷をコキ使うことしか考えてない これ本当に正社員に対する調査か？
底辺を自称できる俺の身の回りだけを聞いてもさすがに30%は低すぎる バイトか転職するか、無駄遣いをやめろ
どうせギャンブルとかに使うだけなんだから >>48
底辺がデモしても誰もボーナスやらんけど
バカなんかおまえ でも公務員は全員支給されるしやっぱり消去法で自民党なんだよなあ？！ >>50
底辺は節約しろとかわけわからん説教しててワロタｗ 調査対象の属性が「零細・中小企業」としか書かれてないってやっつけ仕事にもほどがあるだろ うちはボーナス廃止して給与体系を年俸制に変えて、ボーナス廃止で減った分は新しい昇給率がこれだけだから
将来的にはボーナス分は回復しますよって言った2年後から
業績不振で昇給なしなって詐欺でしょこれ😭 >>48
出さないならやらないだけやろな
転職しても地獄が待っとるやろこれ ＞夏のボーナスを支給済/支給予定は31.3％となりました。昨年の夏よりも11.7％の減少です。
＞回答者の平均額は44万1000円です。昨年より増加した企業は44.4％で、減少は16.7％にとどまるようです。
出せるとこと出せないとこで二極化が進んでるな
しかも出せるとこは額が増えてる 中小で働いてる時は幹部連中はボーナスで平社員は寸志でクソだったわ 年収の壁のため肩代わりした企業に一人当たり50万の助成金
スレ立てろ 制作会社で働いてたけど一ヶ月しかなかった ってか一ヶ月出るのがマシだった 中と小の区切りがあるんだから一緒にするな
小企業は数が多くて従業員が少ない
労働者数の割合はだいたい小1/3、中1/3、大1/3
大企業分だけでボーナス有りは全体の30%を占めるからマジョリティはボーナスありだよ 社長と仲良しの俺だけ貰ってる
他の社員にはナイショやで >>39
ギリ健馬鹿ジャップは読解力が無いからそう目くじら立てんな🤣 70%が共産党に投票したら政権交代出来るのにな
仮に共産党政権が無能だとしても、現状でボーナス貰ってないんだから減りようがないだろう ブラック企業に搾取されるのが生き甲斐だから仕方ないよなw 吹けば飛ぶような零細だけど、安定的な仕事が入ってきたからボーナスもそこそこ出た 給料のまとめ払いだからな
ボーナスで釣って基本給削ってる >>76
なんで嘘つくの？経産省資料では労働者の割合は中小企業70%、大企業30% 勤務してる本人がナス無しでも現状に満足してるからいいんじゃないのｗ
嫌なら転職してるさあ😄 中小企業って法人になってるけど一人でやってる人も含まれるんだよね？
そういう人はボーナス設定して無さそう 全体70％の31%がボーナスありだから
大企業30%の100%がボーナスありと仮定とした場合にはギリギリ全労働者の半分を超えるが
現実として大企業でもボーナス支給は100％ではないだろう ボーナスつー毎年支払われるレートが変わる不安定な要素に期待するより
年収の12分割のが良くない？って思ってたけど
大手転職したら年収の12分割にさらにボーナスもあって、おったまげたわ 年最後の源泉徴収票に入る額が問題で、賞与の意味とか低下したと思うが。ガッツリ控除されるしな 町工場勤務だけど普通は事前にボーナスの説明あるのに今回全く音沙汰ないんだけど終わったわ
若い人離れて潰れる流れに入りそう 給与上がらんとスタグフなのに、これさすがにまずくね？ 月々に全力出すか、月額を抑えてボーナス出すかの基本二択だぞ
ちなみにボーナス出せない会社は退職金も基本ない >>79
それでも超える
労働者数が十倍以上違う中と小企業の数を同数としても全体の
(1/3 + 1/3) x 31.3%=20.9%
ここに大企業分を加えると50%を超える
さらに公務員への支給で更に増える ボーナス無いってどうやって生活してるの？
なんで自民党支持してるの？ 流動性上げるしかない
クビキリやすくするのも受け入れるしかないんだろうな >>45
実際大企業に派遣や契約で行く方が給料良いからな
最近は派遣もボーナス出るし カンリョウは低学歴の中小が憎くてたまらないんだね
低学歴のおかげで高学歴が儲かってるのに
低学歴を虐げて消費を減らして衰退の循環で
高学歴が君臨することばかり考えてる ボーナスはあくまで水物、当てにしてはいけないから最悪なくても問題ない(ないとは言ってない
サビ残がないほうが優良企業だと思う 地獄の自民党政権
民主党時代のほうがよかったまである 契約社員でボーナスと退職金出るのホント草
正社員なのに家族手当だけでボーナスなし退職金なしの
会社は違法にすればいいのに >>57
詐欺っつーかマジで苦しいだけなんでは？
ボーナスも出なかったろそれ >>1
これが下痢ノミクスの果実よ
どうりで弱者男性増加してるわけだ >>87
ちょっと待ってwヘアプアが会話してるっw 消せ消せ消せ消せ消せ消せ消せ消せ消せ消せ消せ消せ消せ消せ消せ消せ消せ消せ消せ消せ消せ消せ消せ消せ消せ消せ消せ消せ消せ消せ消せ消せ >>111
データ見ると自民党政権になってからずっと右肩下がりやからね ボーナスなくせよ
きっかり1ヶ月分で給料出せば格差の闇が分かりやすくなる
ほんと汚い国だ 高卒ニートが入れる底辺中小のうちでも一回100万でるのに >>111
自民が民主がはあんまり関係なさそう
それよりあの頃は政府より国民やマスコミのほうが強かったような気がする >>37
アルファードなんかロアグレードばかりだろ売れてるのは ＞中小・零細企業を対象とした実態調査
小規模企業者を含んでるから有り得る >>102
公共事業で食ってる業界だから入れるしかないんよ >>89
企業規模分類では中小企業とSOHOみたいな個人会社やいわゆる零細企業は分けられてる 10年くらいボーナス無し寸志のみの中小勤務して技術系公務員受けたら採用されたわ
マジで30代くらいの社会人経験有りなら全然間に合う
ここ辞めても他じゃやっていけないとか洗脳され続けてたけど騙されてたわ 弊社のボーナスは今年もありませんがたまたま損益計算書みたら役員報酬、賞与ともに爆上げでワロエナイ😭 社長の奥さんと息子にだけボーナス出てるよ
一般社員には差し入れのペットボトルのジュース1人1本とかだけ ぶっちゃけボーナスじゃなくて、ボーナス分を月給に入れてくれる方が計画立てやすいからいいんだよね
だから年俸制の会社で働いてるわ 物価上がってるわけだから金額面でも去年より悪化してるのにね ほらな
やっぱ俺がマジョリティで貰ってる奴らの方がおかしかった訳だ
ざまーみろ ボーナス1ヶ月分が年間のボーナス合わせてで笑ったわ😭 去年と同じだった全然平均以下だけど
ただ今年は決算賞与が確実に出るのと去年冬は寸志だったのが普通に出るのもほぼ確定なので安泰だな >>37
アルファードいうほど見かけないし型落ちも多数
渋滞は昭和のほうがひどい
首都圏の住宅取得で5000万は高くないし中国人が爆買いな 去年は何でも値上がりしてうちも支払いも増えたが売り上げも増えてるから
ボーナスは上がったわ またミスリードだろ、ボーナスまで行かない寸志はどこの中小でも出てる 生活保護以下じゃん馬鹿か
家が資産家じゃないなら全員働くの辞めろ 中小零細は役員を同族で固めてコンプラ無視するわ補助金に集るわ碌な物ではない 圧倒的多数の中小企業は社長と奥さんだけ、みたいな会社だから
そらボーナス無しだろ 従業員50人以下の事業所はボーナス無しでいいぞ
公務員の給与を決める人事院調査の対象外だからね 同じ人間だと考えるとかわいそうな気になるけど、実際には人間未満でしょ? 年俸制なのに18で割って3ヶ月分を2回に分けて支給とか、糞みたいな会社なんだけどー だってボーナスは支給しなければならないなんてないもの。 >>168
そもそもボーナス自体が賃金の先送りだからな 知ってた
でも成果報酬型でないボーナスとか形だけの糞だと思っている リーマンショックの年から不景気云々で一時ボーナス停止になった以降未だにないんだが 寸志なら過去に一度だけあったよ
ぼーなす？ナニソレ 公務員ボーナススレではみんな岸田のおかげでボーナス貰ってる人だらけなのにどうして文雄さん ネットで検索するとボーナスない分基本給が高いのが普通みたいな書き方されてるけどまあ嘘だよね >>175
決算後の三ヶ月変更出来る間に多めに出せるだろうけどそれ賞与とは言わなくない？ >>179
調べたら届出出せば法人税払うよりはマシな感じで出せるんか
勉強になったわ ボーナス無いなんて普通だろ？
退職金も無いし
下手したら残業手当もないし
厚生年金も加入しない 公務員やってた方がマシだろ
なんの為に民間にいるのよ 4回転職してるけどすべての会社でボーナスなかったな >>37
売れ筋はダウンミドルのグレードで残クレ
マンションは中国人富裕層中心の海外投機マネー
今東京港区とかの新興タワマン入って高級車や高級外車乗ってるのは中国から逃がれて来た中国人富裕層だよ 
やっぱり転職しない人ばかりなのと
中小企業多過ぎ。ゾンビ化させすぎが問題かもね あったけど28万だった（42歳）
まあ仕事中に5ちゃんねるできて、営業なのにノルマなしのユルユル職場なので不満はない 中小企業なんてすべからく滅びたらいいのに
みんな大企業で働けば一億総中流の時代がまたくる >>1
これでわかったろ？
5chで転職しろつってるのは転職を魔法か何かだと勘違いしてる痛いキチガイだって
転職でどうにかなる状況じゃないしプロセス考えないでﾃﾝsyｸｰﾃﾝｼｮｸｰって叫んでるゴミなんだから 中小ならメーカー系の会社に入れよ
残業とボーナスはちゃんと出るぞ
もちろん年収やボーナスの額はメーカーよりワンランク落ちるが同族経営の中小に比べりゃ天国よ こういうところは何かやっても対価なんてろくに支払わないからいるだけ無駄なんだ🤗 >>199
能力と労力に見合った所に転職しろって事だぞ >>205
5chゴミはそんな事言ってねえよアホか ボーナス無いなんて普通だろ？
退職金も無いし
下手したら残業手当もないし
厚生年金も加入しない ・年俸制
・みなし残業あり（明確な無償残業時間は表記しない）
地雷 都会の中小より地方の大企業のほうがいいぞ？
有休もボーナスもしっかり出るし残業もほぼないし…
そりゃ娯楽はイオンで若い女はいなくて車社会で祝日はないけど、ケンモメンはネットあれば特に困らんだろ わーくには民の分断大成功してるから革命なんか起きないよ
家族の繋がりも地域や組織の繋がりも消え個人主義の自己責任社会だからね
団結して協力するとか企業が社員を手厚く助けるとかは殆ど残ってないよ >>37
先々代は乗り出しで400万くらいだから少し無理すれば買えたんだよな
現行は乗り出し700くらいだろうから残価ローンで実質400万くらいか
値段的にこの辺がマジで限界やろな >>200
メーカー系でも地元資本販社はよほど規模大きく無いとダメだぞ(同族経営だし) もうコロナ苦は言い訳にできないけどどうするつもりやろか >>187
この前も貼ってあったけどアルベル購入者の1位4割は現金じゃなかったけ
都心のマンションはチャイナが片っ端から買い占めてるとでも？
衰退ポルノしたいだけの貧民じゃねえかおめえ >>1
日本の99.7は中小企業、大企業は0.3
中小企業のボーナス「支給予定なし」が29.8％、「ボーナス制度が無い」が26.3％
平均年収は上場企業≫公務員≫民間企業
民間企業の平均年収は430万円
地方公務員の平均年収は670万円
地方も田舎になれば公務員と民間の格差はさらにひろがる
インフレリスクは田舎にも平等に降り注いでいる
地方の田舎の民間企業はインフレ+増税されても賃上げする余裕がないから地獄絵図になるぞ
一部の公務員を支援するのではなく
減税で広く国民を支援すべき >>216
財務省は身内に甘い 増税する前に無駄に多い地方公務員と地方議員を減らせよ
日本人の平均寿命から超高齢化の地方の人口を予想してみよう。
現時点で人口2.4万人ぐらいでなんで市を名乗ってるの？
公務員の人数増やすため？
市の条件
①人口が5万人以上であること。ただし、市町村の合併の特例等に関する法律の規定が適用されれば3万人以上。
市の条件から外れた自治体は
無駄におおい公務員をリストラしてしまえばいい。
地方公務員法上は、「予算が減りました」ということでばっさりリストラを行うことも可能なのです。
地方公務員の給与は、民間より21％高く、殊に東北、九州では3割も高いと報告されています。
増税する前に無駄におおい公務員と議員をへらせ
大阪で実行できているのたから他の都道府県でもできる
やらないだけ それどころか
昇給なしも多いぞ
夜勤ありで学麺20超えてるだけなのに >>1
じゃああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ😱 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
