仕事が忙しく「昼休憩」をとれなかったため、
午後に休憩をとりたいです。休憩時間として認められますか…？
休憩は労働者の権利です。
しかし、ときには仕事が忙しくて決まった時間に休憩が取れない場合もあるでしょう。
そのような場合、どうなるのでしょうか。
そこで、仕事が忙しく「昼休憩」を取れなかった方を例に、午後に代わりの休憩を取れるかどうかについて、解説します。
あわせて、休憩時間の定義なども紹介します。
https://news.yahoo.co.jp/articles/1c630f3335849f04716c4e5b927b40ce561a6816
