新卒「あのこの工具どうやって使えば良いですか」ワイ職人「うるせぇ!そんなもん自分で考えろ!!」 [971283288]
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彡⌒ミ
(ヽ´ん`) ぼくうさぴた
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じゃあ寝るね ぼく「できました」
上司「形変わってるじゃねーか」 >>6
挟むんやろなぁからの副尺の見方がわからんで詰むな 別にOJTで金が出てる訳でもないしな
若い連中は、聞けばタダで仕事を教えて貰えるのが当たり前だと思われても困る
見て技術を盗むなら別に構わんが 職人風吹かせてますが、見て覚えられる簡単なお仕事です。 本当にわからんし教えられないなら労災でも起こしてやればいい
お前の全力の現場猫案件をぶつけてみせろ 仕事を1から丁寧に教えてもブラック環境で1~3ヶ月で辞めちゃうし
これをくぐり抜けても仕事を覚えてきたな。一人でも任せられるなと思った頃には転職するし
そもそも教える事で金だって貰ってる訳でも教えるのが当たり前だと思われて
誰からも感謝される訳でもないんだから
仕事を教える義理もないしな >>11
ただでさえ人手不足って騒いでんのになにかの間違いで来てくれた貴重な人材を育てようとは思わんのか?
早く使えるやつになってくれまほうがそっちも楽だろうに いや作業標準作れや
監査入ったら大変なことになるぞ 工具とか事故起きる可能性あるからきちんと教えないと会社側の問題になるだろ 45くらいのおっさんが未経験で入ってきたんだけどウザすぎる…
やめてほしい
どうしたらいい?
一応みんなで辞めさせるように画策はしてる
試用期間過ぎたらお断りは確定 >>21
どうせ遅かれ早かれ辞めるし
仮に仕事覚えさせても覚えた矢先に別の現場に取られるし
手間暇かける位なら最初から自分でやった方が遥かに楽 最初は上司が丁寧に教えてくれるものだと思ってる新人は多い
自分からちゃんと聞ける新人は優秀な方 >>23
給料安いし、休み無いし、拘束時間長いし、残業代、有給無いし
暑いし、寒いし、危険だし、高いし、怪我するし、死ぬけど? ほんとだよ、何でも人に聞けばいいと思ってる
聞けば教えてくれると思っている
教えてくれないのは知らないからだと思っている
こいつらをこんなに甘やかしたのは誰なのか 見て覚えろとかいうクソジジイは何でスマホやパソコンの使い方見て覚えられないの? 嫌儲って本当にヌメヌメした陰湿ジジイの巣窟なんだな 教えてもらわんでも調べれば大抵は出てくるだろ
現場の人間も論理立てて説明出来るやつってそういないし ベテランなら部品や業者の発注手配とか工事申請、安全管理とかそっちをやれよ
やりっぱなしでも誤魔化せる現場仕事なんてさつさと卒業しろ >>35
逆だよ
今の若い連中の方がパソコン使えないし、漢字も書けない うちは新卒めっちゃ可愛がられてるわ 違う意味のかわいがりじゃなくて本当に 聞かれて嫌なやつは、そもそも聞かれた事に関して知識がない自信がないやつが多い 人を育てる意識のない会社に尽くそうなんて思うわけないわな
金払いがいいならまだしも >>21
使えるやつは見て盗むし
使えないやつは教えても覚えられない 若い奴に仕事覚えられたらワシらの仕事奪われるじゃろ >>18
覚えるよ
わからないものの使い方を考えたって覚えるもクソもないけど 育てないから令和の新人も昭和の新人と同じ道をたどるだけ
世代を超えたハムスターホイールだよ >>6
今どきデジノギスやろ
アナログなんか老眼で見えないで 10万する工具買いたいんやが会社は買ってくれん
自腹で買っていいか? このての見て覚えろってのは頭悪くて言語化して
他人に教えられない職人が多かっただけと判明してきたな 技術的な作業は自分でわかって出来るようになるとなんであいつ教えるのあんな下手だったんだ…て思うことがよくある
自分もそう思われてんか知れんけどね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています