就職、転職って学歴じゃないよな。一定のボーダー越えたらアスペと変な奴弾きの繰り返し [952924637]
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面接の時、採用担当者に「こいつちょっとおかしいな」と思わせなきゃ勝ち
そうだろ
4枚の肉と6枚のチーズを腹にぶち込み飢えを満たすバーガーキングの「アグリー ザ・ワンパウンダー」試食レビュー
https://gigazine.net/news/20240426-burgerking-ugly-the-one-pounder/ 大抵の企業って、中途求人は学歴不問だもんな。
学歴が有利になるのは新卒就職の一瞬だけ 人事にたまに面接に呼ばれるが、面接しても人間の中身なんてさっぱりわからん
理系は人なれできずに緊張してるやつも多いし変な挙動になるやつもいる
それで切らんわ 自分が採用担当者だとして中卒や高卒が問題起こしたら社長に何と言われて叱られるかな?
おのずとフィルターかかる。
自分が社長なら別にチャレンジしても良いけど その時に電話してた。
↑親米系とカルトはまとめてメスを入れられる側からすると言う資格あるんかこいつ 高卒50歳の電気設備工だけど
WEBテストとかSPIとか
パソコンでやる奴が1問の回答時間が数十秒と短く
自動でドンドン次の問題に進んで行く試験に全く対応できないから面接まで進めない
資格は2級電施、一種電工、甲4消防設備はあるけど
大きな会社に転職できない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています