全国の公務員、若手が退職&志望者減少で行政サービス維持が困難な状態へ。適当に仕事しててもクビにならないのになぜ… [306119931]
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安定収入で人気だったのに…自治体職員の退職者10年間で2倍に、若手が3分の2
待遇への不満や業務量増加が影響か、住民サービス低下懸念・2022年度
https://www.niigata-nippo.co.jp/articles/-/399672
技術系職員が採用できない…自治体を阻む給与の壁 福井県内市町、新卒採用ゼロも
https://www.fukuishimbun.co.jp/articles/-/2042006 公務員試験の勉強方法に関しては、今は本で数冊市販されていて、
勉強方法がコモディティ化されている。ほぼその通りやったら、合格する。
オレは民間人だが、資格を取得するときに、公務員試験と行政書士の勉強方法の本が参考になった。
その数冊の本がなかったら、資格は取れていないといってもよい。
約30年前のバブル崩壊後の学生時代に行政職公務員試験を受験したが、
手探り状態で勉強したがあえなく全滅で、民間企業に就職した。
30年前と違って試験対策が雲泥の差で進化している。
その分合格者レベルは上がっているかもしれないが。 マジでエクセルってどうやって使うのってレベルやファイルの圧縮解凍が意味わからないレベルの昭和のボケジジババが蔓延っているから若い奴がこれの介護をしないといけないからアホらしい 若者が賢いとう前提もおかしいし、長期で考えられる人たち、という前提もおかしいです
そしてただの少子化ですｗ
ある意味昔に近づいてるのかもしれません 若い公務員は給料が安かったからです 目先の稼ぎにとらわれるなら
圧倒的に民間がいいとなります でも人生は長いですｗ 公務員でも教員になりたいとは思ったことない。
学生時代に公立中学校の夜警のバイトを1年やったことがあるが、
先生たちが夜遅くまで残っているのを見て、先生をやろうとは思わなくなった。
他の職場と違って、学級崩壊とか生徒のいじめの問題対策というのもある。
俺たちの頃は不良系ヤンキーというクソ迷惑な存在もあった。
真面目な生徒間でも言葉には出さないが、
不良系ヤンキーは相手にするのも嫌で、迷惑な存在だった。
その嫌な思い出で中学の同窓会は絶対に行かない。
それらを考えると義務教育段階での公立学校の教師のメンタルが削られる仕事なんだろうな。 いい加減な仕事をやり過ぎたり、自分勝手なことをやり過ぎて公務員待遇をはく奪された
社会保険庁とういう組織をお忘れなくｗ
日本年金機構にカスハラという言葉は不要。
特に社保庁時代のおっさん、おばさん採用職員にはクレームをガンガンぶつけていいよ。
年金機構は社会保険庁時代にやりたい放題のことをやっていたからな。 人間関係が濃密だから耐えられないんだろうな日本人に 公務員辞めてファイヤーなの？
民間に転職して耐えられないだろ 国家公務員の給料3倍にして、地方公務員を半分リストラしよう 採用時も採用後も女優遇すぎて職場環境がマジで終わってる
能力の足りない女とキチガイ女ばかりだがいずれも出世していく
絶対おかしいのに誰も指摘できないからもうどうしようもない 地元の自治体は技術系だけ年齢制限なしで募集してた
技術系は公務員になるの損するだけだってバレてきてるな
技術系だけ給料体系を変えるとかしないと民間との人材獲得競争に勝てなくなるぞ 女性採用増やしたら育休のフォロー辛いのか同年代の男やめだしてるんだよな >>413
最近の若い奴らの方がオフィスやらメールやらは出来ないんだが >>27
東北大出たやつがパチ屋の店員やってた時代だからな >>54
中央省庁のキャリア官僚は20代後半で税務署長とか警察署長になっていたからなあ
90年代中盤後半でそういう制度消えたけど パソナがあるやんけ
すでに公務員の4割が非正規とも言われている >>27
武蔵野市の新卒3人募集に1,000人応募来たのは知ってる >>428
竹中になんで労働力を貢がなければいけないんだよw 専門職の300万でいいから公務員待遇で雇ってくれないかな 天下の公務員様たちは窓口業務を派遣に押し付けてキチゲの特攻を回避したつもりだろうけど、派遣の脳ミソじゃ法令条例を読めないし理解できないからろくすっぽ窓口案内もできずキチゲじゃない普通の市民までイラついてモンスター化するだけなんだよな >>429
大阪府警100人の枠に12000人受検もあったぞ >>358
そういまだにモラハラ、パワハラは当たり前
しかもそのできない上司にかぎってやってくるから救いようがない その100人の中に交番パコパコタイムするやつがいる >>437
厳選された精鋭のはずなのに、ろくな仕事しないのが府警 >>409
何年前からやってる？
自分は4年目だけど1級が安すぎる
住宅手当は貰ってない 優秀な奴は辞めていき人手不足で激務化する
しかし採用する人間は厳選してるから中々人数は増えない
そりゃそうなるよ >>440
今五年目
四年目なら多分10月に二級になるよ 技術系でメーカーとかゼネコンにいったやつと比べると年収は遥かに劣るな
職種関係なく給料同じという日本の悪いところが明らかになってきてる もっとボロクソに叩いてやって公務員＝ブラックという認識を持たせようぜ >>442
10月かぁ
転職するなら今年度中て決めてるから悩むな 民間から公務員に転職して同じ保育系で働いてるけど、そこまでやるかってルールが多い
ルールに縛られ過ぎてやりたい保育ができない上に上司のマイルールもある
保育の効率、狙い、立ち回り、無駄な動きなんかにイチャモン付けまくる割に無駄な書類はクソ多い
それでメンヘラ化して休職する職員が多いので人手不足になり、余計にストレスの多い職場になってる
俺みたいなオッサンだとパワハラ女上司のサンドバッグ
女児にせがまれてちょっと遊んでるだけでも「また女の子とばかり遊んで！」とか聞こえよがしに言う
それを子どもが家に帰って親に報告するから何の火も無いのに煙が立って親御さんから白い目で見られる >>445
学生時代からこんな共産主義みたいな職種ダメだろって気付いてたよw 採用面接で女優遇しまくってるせいで人材の質が下がってる
優秀な男は多いけど、産休育休コンボの女のせいで割を食ってる >>450
入って2ヶ月で出産のための休暇とか、
一度も来ないで出産のための休暇、
って職員はいたぞ。
後者はさすがに伝説になった。 国家公務員ならともかく地方公務員とか志望理由が出てこない >>450
アファーマティブ失敗の象徴が役所関係になりそう >>47
開き直っていう居座る厚顔無恥なやつもいる 若者は辞めてどこ行くんだよ？
就職余裕でパワハラに厳しい時代なんだからぬるま湯だろ
わざわざ人生棒に振るようなことするなよ 地方公務員→平均40歳650万円
すまんがこれよりまともな職場、三大都市圏外の地方だと基本的にねンだわ
地方政令市だけど役所より給料いいのは電力、第一地銀、テレビ局くらいだよ
理系はともかく文系だとその手の企業の総合職に中途採用されることはほぼないからね おそらくだがこれ公務員から公務員への転職が殆どなんじゃないか？民間より高待遇の企業が公務員を中途採用するとは思えない
県とか地域手当低い弱小自治体から地域手当の高い政令市とかに移ってる可能性が高い
或いは実家ぐらしで生活コスト節約できる地元の自治体とかね 氷河期公務員試験総合スレ Part93
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/govexam/1701689213/
583 受験番号774[] 2023/12/12(火) 10:47:26.02 ID:8Z4GZqFu
４回受けたけど交通費、時間がもったいなかった。その中でも4年と言う時間が４０代の私にとっては痛かった。公務員になれるかもと思い真剣に就職活動しなかった。氷河期世代の公務員試験がなければ今よりも、もっといい会社に就職できたと思う。
本当に４年間も受け続けた私がバカだった。 >>448
一応政令指定都市だし地域手当もそこまで悪くない
なんだろう、民間と比べて昇給の低さ、ボーナス、決算期の謎のボーナスがないから安いんじゃないかと思う
級によって基本給が違い過ぎるんだよなあ
まあ優秀な若手は民間に行くと思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
