0005番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW df22-FN13)2021/12/10(金) 13:35:33.40ID:45h9J2Zz0
ボーナスからも保険料ごっそり引かれる今ボーナスに特別な意味ないよな
前者やろ
うちの会社は後者だから景気悪くなったら一気に年収下がるわ
再雇用になったらボーナスありの方がええで
雇用調整助成金が現役時代に比べてマイナス割合が多い方が貰えるからな
前者だろ
ボーナスなんて簡単に減らせる部分の額が多いとか何もメリット無い
厚生年金は頭打ちが早め(年収720万円くらい)だからボーナス無しの方が取られる税金が少なくなる
老後の年金が多い方が良い人ならボーナスありが良い
0014番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 27d1-Ef8D)2021/12/10(金) 14:40:53.74ID:IfG6QW7A0
ボーナスなんて業績悪化したらすぐ無くなるものなんだから
月給が高いほうがいいに決まってる
0015番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW bf84-uIMf)2021/12/10(金) 14:42:37.14ID:1RlgE48c0
ボーナスの代わりに株券を貰えるのが1番さね
ボーナス0が良いに決まってるだろ
単価上がってるんだから
でもボーナスある無しで転職先決めるやつ多いよな
まさに朝三暮四の猿だな
むかしボーナスは保険料かからなかったん？
それなら全てボーナス支払いで良いわ
昔勤めてた会社は年俸を毎年提示されて支払いは12分割と16分割を選べたな
わざわざ12分割と16分割で保険料の総額(標準報酬月額の等級で変わってくる)を計算するためのExcelも配布してくれてて、少しでも手取りを増やしたい人はそれを使ってボーナスの有無を決めてた
0021番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 6789-MWji)2021/12/10(金) 14:50:47.48ID:QPyEzlFh0
ナスなしの方が良い
勤務実績で変動するからな
安定して毎月貰える方が良いだろ
0022番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 7fa9-6trp)2021/12/10(金) 17:16:31.51ID:Op89TWhq0
同じだろ
0023番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW a70d-Aa6c)2021/12/10(金) 17:33:27.53ID:+q0L7/jT0
新卒で入った会社、額面18万円×12で賞与なし
