0002番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 5e3a-HtOc)2022/01/20(木) 18:27:07.90ID:ebZ7ET1Z0
からの見なし残業
年俸制を導入して無能の残業とか、ちんたら仕事して残業してる奴を徹底的に粛清すべきだよな
有能な奴に給料を振り分けないと
滑稽すぎる 0005番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ ae0d-pjxc)2022/01/20(木) 18:28:07.37ID:e7mbrR2/0
0006番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウウー Sa05-E5Nx)2022/01/20(木) 18:28:24.58ID:RH180sUfa
なら帰るわ
0008番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワントンキン MM52-GJ6E)2022/01/20(木) 18:28:40.07ID:heFSvJeMM
嫌なら解雇すれば?
0009番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ bdd2-hmld)2022/01/20(木) 18:28:45.66ID:OLr/2fBi0
死ねよゴミ虫
>>6
グダグダ言わんと業務時間内に終わらせろや 0011番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スプッッ Sd82-noIF)2022/01/20(木) 18:29:45.87ID:Ol3FgxZXd
>>10
コスパ悪
いかに薄く伸ばせるかが能力だよ 無能に任せた無能上司せいだろ
残業代もったいないなら手伝うか定時で帰らせろよ
絶対時間内に終わらないから残って処理してんのに他の部署から残業代目当てだって言われるんだけどこれもう詰んでるだろ
0015番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 0294-IaSC)2022/01/20(木) 18:36:36.94ID:fWx4VTii0
8時間あって終わらないってまじ?
0016番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 021c-Nrkm)2022/01/20(木) 18:38:12.83ID:y8i7QzI90
電話来たら出動するタイプ
>>14
終わらせる努力はしようよ
お前以外の奴はできてるんだからさぁ 仕事中ずっと関係ない雑談ばかりして残業しまくり、
さも大変そうにしているやつがいる。
ここが上場企業じゃなきゃ追い出し部屋行きだろうなぁ…。
0020番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 6e8f-ebhb)2022/01/20(木) 18:42:30.86ID:yCGYx7S70
残業の有無じゃなくて結果でみればよいのでは?🤔
>>20
じゃあ残業代も貰うなよ
結果だけ見るなら 0023番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 021c-Nrkm)2022/01/20(木) 18:47:01.46ID:y8i7QzI90
成果主義にすると給料が不当に低いことに気が付かれそう
その成果の基準決めるのは雇用者だし、そんな無能と一緒に同じ業務で働くのは代わりの利く人材だから成果出せても評価に繋がらないよ。
0025番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウウー Sa05-pH5S)2022/01/20(木) 18:56:29.94ID:447QGuo0a
0026番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 021c-Nrkm)2022/01/20(木) 19:00:54.77ID:y8i7QzI90
やらないんじゃない、できないんだ
マジこれあるわ
残業しない主義だからみなし残業の営業手当を導入してほしいわ
そんな単純じゃねー
時間内に終わらせる奴➡社内規則守らない
終わらない奴➡社内規則を守ってる
これで結果だけ見るんなら管理者が無能なんだよ
業務時間内に終わるなら、他の人の仕事も手伝うのがグループワークです。
それを拒絶したら協調性なしと査定されて逆に無能扱いさせるんやで。
0030番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 86a2-P+6T)2022/01/20(木) 19:15:04.52ID:F0GbecPF0
ジャップランドが成長しない原因のひとつがこれ
>>29
無能扱いならまだマシだぞ実際はイジメや引き継ぎとかされなくなったり
とにかく自主退職する方向に持っていかれる 0032番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 021c-Nrkm)2022/01/20(木) 19:19:09.11ID:y8i7QzI90
>>29
それならまだいいけど実際は給料据え置きで仕事量だけ増えるんだよな
いや給料増えればそれでもいいってわけじゃないけど できる管理者は成果達成できる基準を人材の7割はクリアできるくらいにするよね。
できない無能が多数派なら、管理者が無能なんだよ。
>>31>>32
そういう職場は自己都合退職してまえ… 0035番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 021c-Nrkm)2022/01/20(木) 19:27:32.23ID:y8i7QzI90
>>34
俺は退職したよ
毎日朝6時には客先入店、定時が夜8時(朝の定時は一応8時)
月のうち10日くらいは日勤しながら夜間待機で夜8時から朝8時までケータイにおびえる
朝一番の夜間だけは対応できないので代わってもらったり代わったり
5人いた現場が2年で3人まで減らされたらそうもなる >>34
ブラックのウザいところは横の繋がりがある会社に〇〇って奴は仕事ができないどころか協調性もないって情報をそれとなく流すところ
だから同じ業種や職種に転職しようとしてもなかなか採用されないしもし採用されても現場の主(役職なしの職歴長いだけの奴)に知られてて嫌がらせされたり
もしされなくても「あいつは駄目仕事ができない」と報告されて試用期間でごめんなさいって事になる ブラック企業は地方ほど労働基準監督署の力弱いから、自ら逃げるしかないもんね。
例えば
時間内終わる奴➡こっそり隠れて休日返上で無給で仕事で仕事している
こんな奴と比べられたら無理ゲーだわw
0040番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW e956-X6d7)2022/01/20(木) 19:55:13.10ID:f6XUPl1V0
普通は残業代計算しながら調整して働くのよ
仕事終わらないから残業なんて有り得ない
定時は17時半なのに20時半からの夜勤組に機械回したまま引き継ぐ前提の予定を組む工程管理課のクソ共
0044番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 02bd-SQIz)2022/01/21(金) 03:06:08.34ID:w03W8NgP0
0045番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 026d-+VIH)2022/01/21(金) 03:08:05.71ID:aQ9W9ni40
無能だと判って雇ってるのは誰だよ
時間内に終わらない量を取ってくる無能営業
それで調整もしない無能上層部
そして尻拭きさせられる現場
0047番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 6edc-pjxc)2022/01/21(金) 03:40:10.18ID:6KvrbXwo0
その無能と同レベルの職場でしか働けない無能wwwwwwwwwwwwwwwwwwww
本当に有能ならもっと良い条件の会社に転職すればいいのにwwwwwwwwwwwwwwww
もっと良い職場に転職できない無能wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
今まで何社か勤めて来たが
1時間以上の残業は当たり前だったな
0050番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロ Spd1-f5bc)2022/01/21(金) 12:20:44.74ID:RqUmfclHp
最近暇だから残業してないわ
定時内も暇
0051番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW dd00-8ifp)2022/01/21(金) 12:57:51.86ID:Ya+iFWWf0
定時すぎてから新規業務持って来んなよ
タイムカードで勤退管理してるつて会社にいたが
自分でタイムカード押すんじゃなく事務方が勝手に押すタイプでなんじゃそりゃと思って3日くらいで辞めた
ただの出勤簿じゃんそれ