【緊急】ゆとり新入社員、男のくせに育休とろうとしていることが判明！どうやって嫌がらせしてやろうかなw [127398796]

0001番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MM4d-2OK2)2022/03/21(月) 20:34:09.19ID:hOhRIRQzM●?2BP(2000)

男の癖に育休とかあまえんなや！
仕事しながら育児はできる！
https://news.yahoo.co.jp/articles/88498941ad7e3444a505e475edf514e8f15d4acc

0002番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW f19d-meia)2022/03/21(月) 20:34:27.16ID:/ChIB6FK0

クソスレ

0003番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MM4d-2OK2)2022/03/21(月) 20:34:30.18ID:hOhRIRQzM?2BP(1000)

なめやかっめ

0004番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 69d2-dhUW)2022/03/21(月) 20:34:40.39ID:L2Syiv/L0

椅子にうんこする

0005番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MM4d-2OK2)2022/03/21(月) 20:34:45.86ID:hOhRIRQzM?2BP(1000)

育休？だから何なの？

0006番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 5185-h7Zk)2022/03/21(月) 20:37:12.89ID:SVKP37oT0

自分が一生縁がないからって生産性のある人間の足を引っ張るなよゴミ

0007番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 93c3-nHU7)2022/03/21(月) 20:39:00.61ID:r0DZBcpw0

>>1
老害死ねよ

0008番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MMeb-MEft)2022/03/21(月) 20:43:13.93ID:Vvwff3U0M

くるみんマーク目当てで会社から取るように言われたのでは？

0009番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 8bdf-iG6k)2022/03/21(月) 20:50:39.97ID:B9UvSYkg0

>>1
嫌儲でやると素で同調マジレスが付く地獄になるからやめろよ🥺

0010番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 1302-kNuw)2022/03/21(月) 20:53:37.21ID:jrLQ9gXU0

そのゆとり世代が将来あなたの上司になるのに。

0011番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 2b87-KYCi)2022/03/21(月) 20:53:44.60ID:jjKBDWAA0

ガイジが産まれるように呪う程度にしとけ
リアルで何かやるのは愚か者

0012番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 69d2-qm5D)2022/03/21(月) 20:56:40.22ID:3+rAyb4h0

制度の知識があるタイプの新入社員なら嫌がらせの証拠をまとめて人事にチクるくらいお手の物だろうな

0013番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟ Sd33-FUXO)2022/03/21(月) 21:02:51.70ID:jmEduZVpd

文句あるなら制度作った会社に言えよ

0014番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW b1d2-WKwd)2022/03/21(月) 21:03:54.62ID:RyBdx7WA0

独身が損するだけなのでなんの面白みもない
祝う気もないし興味もないわ

0015番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 99ca-Z03/)2022/03/21(月) 21:05:30.18ID:W5l0jLfw0

税金対策だろ
俺もボーナス月に1日だけ取ったわ

0016番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｴﾑｿﾞﾈW FF33-d98S)2022/03/21(月) 21:05:33.78ID:2OsmpN4dF

仕事を与えない

0017番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 8170-YPxL)2022/03/21(月) 21:15:46.93ID:bB3aglMQ0

NHKの青山ナントカみたいに子供生むたびに何年も休むようなやつじゃないんだろ

0018番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 09c9-3N9g)2022/03/21(月) 21:20:20.83ID:XDgE/KPF0

初産高齢化してるから１ヶ月くらいは男も育休取って母親休ませた方がいいよ
ここで無理させると70歳まで働けない
共働きが減るってのは労働力と税収ダブルで失う

0019番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 5334-7uPi)2022/03/21(月) 21:51:48.57ID:xYQy419w0

人生のステージでは新入社員に抜かれてしまうのか

0020番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW b9ca-0Zpx)2022/03/21(月) 22:06:17.32ID:3XtLys/D0

男で育休とか甘えだろ

0021番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW b1d2-wt87)2022/03/21(月) 22:07:13.83ID:ow5PVHQe0

出勤日に机に花置いておこう

0022番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 49af-ZzI2)2022/03/21(月) 22:10:46.85ID:XetQoJrC0

育休一年たっぷりとって転職したわ

0023番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ d9af-s9CN)2022/03/21(月) 22:50:26.07ID:z2Rvf1o90

厚労省が男性の育休取得件数をカウントして、これで表彰
したりしているんだよね。だから多くの会社で推進しているし、
とりわけ総務や人事は気にしている。

で、男性の育休って、介護休業と同じで短期間でも取得する
パターンが殆どで、実質的にはちょっと長い年休レベル。

あと育休期間の月は厚生年金、健康保険料の支払いが免除
されるので、育児休業給付金が非課税なことも相まって、
金銭的なメリットもある。

本当、誰も損をしないような仕組みになっている。