皆勤手当てのある会社って良いよな。普通に出社しているだけで2万円も毎月多く貰える [419111196]

0001番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW e756-pIkV)2022/05/06(金) 22:19:25.98ID:HdgoLKAv0?2BP(1000)

たすかる
http://chimpo.sex

0002番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW e73f-Gd4e)2022/05/06(金) 22:19:57.85ID:cdr4P7lw0

その分基本給下げてるだけだ

0003番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Saab-MdQ/)2022/05/06(金) 22:20:20.82ID:NVpdzJ1na

でも総支給変わんないの(´；ω；｀)

0004番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW e7af-SvmS)2022/05/06(金) 22:20:22.48ID:VPksa60T0

逆に遅刻許してくれる方が助かる

0005番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW a789-JKOq)2022/05/06(金) 22:20:56.49ID:Feal7Moi0

出社することが成果そのものという考えだから生産性が上がらない

0006番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MMbf-CDhW)2022/05/06(金) 22:20:58.92ID:4Mwe4t2qM

>>2
ボーナスも低くできるし最高だな

0007番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW bfa2-ymaa)2022/05/06(金) 22:21:04.43ID:/Ukog2rN0

そんなのある会社あるんだ
でも休むと2万損するってきついな

0008番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 8755-oGYU)2022/05/06(金) 22:21:18.70ID:CsIcFTnk0

　
　まじかー😾

0009番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 8755-oGYU)2022/05/06(金) 22:21:33.86ID:CsIcFTnk0

そんなの見たことない🙀

0010番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW df7c-n/Wq)2022/05/06(金) 22:22:11.75ID:iYc2Cmmg0

そういうところは基本給を下げてるんだよ

0011神房男 ◆HNETPOOR.2 (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Sp5b-wpZh)2022/05/06(金) 22:22:16.93ID:h66DQ7X1p

有休も取れないんか

0012番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW df3a-fN0G)2022/05/06(金) 22:22:45.35ID:gYnBWTe/0

罰金制度みたいなもんだろ

0013番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MM7f-a2BA)2022/05/06(金) 22:23:40.65ID:8y5mDdvMM

なるほど

0014番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW c7a9-ANzE)2022/05/06(金) 22:24:51.28ID:oFE5wTxF0

休んだら元々の給料から減らされるだけやん

0015番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 6707-/Nvu)2022/05/06(金) 22:25:26.78ID:DN0aI1n40

基本給をその分下げて残業代の単価とボーナスの基準額を減らしてる

0016番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW dfaf-p+jE)2022/05/06(金) 22:26:16.66ID:uGCLIJsk0

有給休暇とれないやつな

0017番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 67e4-MYI9)2022/05/06(金) 22:26:38.45ID:d9ta/rkl0

うちは5000円だぞ

0018番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 678f-VtzN)2022/05/06(金) 22:27:00.97ID:EaBAzpXu0

うち5000なんだけど

0019番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW a7a2-byz6)2022/05/06(金) 22:27:26.17ID:TSYO6qKJ0

前勤めてたところは一万円だった
その代わり電車の遅延も許されないし、事故にあって休んだ（入ったばっかりで有給がなかった）時もくれなかった
結局ブラックなんだよ

0020番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW bf76-3/xD)2022/05/06(金) 22:27:56.41ID:9wSWBqfm0

基本給低いと傷病手当とかも少なくなるから何かあった時こわい

0021番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 07d2-hRkM)2022/05/06(金) 22:28:21.80ID:eJwki5030

バイトかよ
皆勤で評価って

0022番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 876b-s3GR)2022/05/06(金) 22:28:34.66ID:edScdntU0

最初に入った会社が皆勤手当て１万でそれ込みで大卒の平気の月２０万みたいなトコだった
１万すくねーとか詐欺だろとオモタ
プラス１万じゃなく皆勤じゃなきゃマイナス１万なんだよ、なんにもうれしくねーよバカチン

0023番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ e744-eJWZ)2022/05/06(金) 22:30:18.56ID:eQpGfUTd0

>>2
でも実際モチベーション上がるよな

0024番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW e7af-e+lZ)2022/05/06(金) 22:30:45.92ID:ahOyx3AZ0

休んだら罰金1万払わされてるだけだろ

0025番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW e7af-e+lZ)2022/05/06(金) 22:30:58.91ID:ahOyx3AZ0

1万じゃなくて2万か

0026番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 07d2-noHL)2022/05/06(金) 22:31:25.98ID:Pc6mAShD0

現代の朝三暮四

0027番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 7fa0-asnp)2022/05/06(金) 22:31:48.73ID:O7sbeS+i0

5000円だわ
有給ならノーカウント

0028番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 876b-s3GR)2022/05/06(金) 22:31:58.19ID:edScdntU0

あーアウトソーシングでいわゆる派遣、基本給１８万
で、手当てが２つ、皆勤１万、派遣先が決まっていれば１万
つまり派遣先が決まってなくて風邪とかで休んだ月はそれだけでマイナス２万ｗ

0029番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Saab-gNv2)2022/05/06(金) 22:32:16.93ID:gWb3cY2Na

最初から基本給2万下げとけば良いやん
現代のボーナスもそれやで
毎月月給から引いた貯金を年に2回払ってるだけ

0030番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 876b-s3GR)2022/05/06(金) 22:33:04.12ID:edScdntU0

罰金１万って書き方いしろや詐欺がｗ
なにが手当てじゃアホチンｗ

0031番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW a7d2-Vvlp)2022/05/06(金) 22:33:04.43ID:c03uxUOz0

病気でも無理矢理出社することを推奨してるクソ会社やん

0032番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ bf56-6Jp9)2022/05/06(金) 22:33:07.24ID:AN3uoJGD0

なんだよ皆勤賞って小学生かよ

0033番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW e708-Gd4e)2022/05/06(金) 22:35:04.32ID:ySINSoTl0

なに皆勤て
むしろ休め休め言われるご時世だろ

0034番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ a7d2-eJWZ)2022/05/06(金) 22:37:28.86ID:tbAFrbzi0

皆勤無くなった
もう終わりだよ

0035番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW a7d2-IsJg)2022/05/06(金) 22:38:39.42ID:k/03UfBY0

廃止になって普通にその分基本給に加算されたわ

0036番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MMbb-dRQG)2022/05/06(金) 22:39:09.96ID:uFMxRVz5M

小学校かよw

0037番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW df44-Nh8t)2022/05/06(金) 22:50:05.90ID:aoPZxo0W0

嫌だよそんな会社

0038番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MM8f-9FpU)2022/05/06(金) 23:00:44.02ID:uat/gJxtM

何が皆勤手当だよ
休んだヤツの給料下げてるだけやろ

0039番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 7fa0-eJWZ)2022/05/06(金) 23:10:33.51ID:GaFyzCO70

むしろある方がブラック企業多いだろ

0040番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 27af-YGTF)2022/05/06(金) 23:33:46.47ID:gh2TIJNn0

奴隷の忠誠度試験だよ

0041番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 3f34-fyUv)2022/05/07(土) 00:17:41.87ID:9OdD+32S0?2BP(1000)

『労働基準法136条の規定は、それ自体としては使用者の努力義務を定めたものであって、労働者の有休の取得を理由とする不利益取扱いの私法上の効果を否定するまでの効力を有するものとは解されない。
したがって、有休取得を理由とする不利益取扱いは、その取扱いの趣旨、目的、労働者が失う経済的利益の程度、有休の取得に対する事実上の抑止力の強弱等諸般の事情を総合して、有休を取得する権利の行使を抑制し、ひいては同法が労働者に右権利を保障した趣旨を実質的に失わせるものと認められるものでない限り、公序に反して無効となるとすることはできないと解するのが相当である。

会社における有休を理由とする皆勤手当の減額・不支給の措置は、有休の取得を一般的に抑制する趣旨に出たものではなく、従業員が有休を取得したことにより控除される皆勤手当の額が相対的に大きいものではないことからして、この措置が従業員の有休の取得を事実上抑止する力は大きなものではなかったというべきである。

以上により、本件措置は、 ～（中略）～ 労働者の同法上の有休取得の権利を抑制し、ひいては同法が労働者に右権利を保障した趣旨を実質的に失わせるものとまでは認められないから、公序に反する無効なものとまではいえない。』(最高裁)

0042番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW d3d2-wyJu)2022/05/07(土) 01:53:38.71ID:XQ7fvtLi0

>>28
派遣先無いのにどこに何しに出勤すんの？

0043番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW db3b-cfd4)2022/05/07(土) 04:47:30.76ID:ADciNlcl0

ブラックだわ

0044番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 23af-WiDB)2022/05/07(土) 04:53:22.17ID:D5ujnaRo0

有給休暇取得促進する時代に皆勤手当って昭和かよ

0045番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sa1f-wpvM)2022/05/07(土) 05:08:19.17ID:BqwHoyi5a

今は年5日有給使わないと犯罪じゃないのか?

0046番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｴｰ Sae2-IMRU)2022/05/07(土) 06:30:15.12ID:5j1/hrQHa

私の基本給はマジで10万ないです