「働かないおじさん」批判に物申す アース製薬の川端社長 ４２歳で９人抜き大抜擢
虫ケア用品（殺虫剤）最大手、アース製薬（本社・東京）の川端克宜（かつのり）社長ＣＥＯ＝兵庫県明石市出身＝は８年半前、４２歳の若さでトップに就いた。４０歳で早々とオーナー家の前社長から後継指名を受け、末席の役員から９人抜きで大抜てきされた。まさに「実力主義」の象徴といえるが、意外にも自身は「年功序列」や「終身雇用」といった日本的雇用システムを高く評価しているという。新型コロナウイルス禍による「巣ごもり需要」を追い風に、２０２１年１２月期は売り上げ・利益ともに過去最高を更新した同社。川端社長ＣＥＯに、好調を支える企業風土と自身の哲学について聞いた。
－年功序列や終身雇用をどう思いますか。最近は「働かないおじさん」を生む悪弊と批判され、旗色が悪い。
「僕は好きですよ。悪い文化とは思わない。人間は誰だって年を取るし、思うに任せないことも増える。若い頃はイメージが湧きにくいですよね。でも、おっちゃんだって意地があるし、根性出すときもあるで、と社員に伝えています。甘えにつながらないようにしないといけないけれど、先輩たちをリスペクトして、自分たちも大切にされるという職場環境はあるべき姿だと思います」
「人を大事にする企業、家族のような企業は、ここぞというときに強みを発揮する。ただ、僕もそうだけれど、後輩が上司になる場合があるのは理解してもらわないといけない。終身雇用の良さも実力主義の良さも、シーソーのようにバランスが取れているのがいいと思うんですよ」
－「ごきぶりホイホイ」や「モンダミン」などのロングセラーを生む企業風土をどう分析しますか。
「商品は子どもと同じやで、と社員に話しています。すぐには売れない商品もあるけれど、優劣はつけず、なぜ売れないかを突き詰める。本来は売れるはずやのに、パッケージが悪いのかもしれない。もしかしたら時代が早すぎただけで、もう一度商品化したらうまくいくかもしれない。あきらめずに育てていく文化が企業のＤＮＡとしてあると思います」
https://news.yahoo.co.jp/articles/9b6545d87c3d043b8848f508df7d04238e3e4a4e 0138番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 0a3a-IYja)2022/10/08(土) 11:39:02.22ID:kp1tVg+p0
>>133
それって重要な仕事をアウトソーシングしてないって事なだけでは。 グローバリズムに日本経済が洗われて数十年、
それでも極端な成果主義ではない会社が生き残ってるならそれは経営を成功させている成果主義ではない何かがあると最低限理解できるのでは？
現実を受け入れることもできないのか
こういう社長好きだよ
いざという時養分として食われる価値がある
0141番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW b3af-TTjj)2022/10/08(土) 11:41:30.81ID:DqiNXH7/0
>>136
「給料がちゃんと高いなら」って書いてるだろ
その業界の年収トップ層の企業入っちゃったらそれ以上の転職の選択肢なんてほぼないから
同業他社行っても給料は下がるし他業種なんて未経験と同じ扱いだからもっと下がるだろ 0142番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 6fd2-u4Wl)2022/10/08(土) 11:41:57.55ID:bN+U5j7k0
今のまともなところのような、終身雇用だけどいくら働こうが能力評価されなかったら昇給しない、正しい解雇されることは無い仕組みがちょうどみんな平和だと思うけどな
失敗するリスクはその会社での昇給が遅くなるだけ
なんなら転職すればチャンスはある
明日の金の心配はしなくて良いちょうど良い緊張感
とっても良い雇用の仕組みだと思うけどな
でも冗談抜きで
何の脈絡もなく堂々とでかい声でしゃべるやつや暴力的なやつ
それだけで上に行けるからな
もちろん仕事なんてできやしない
逆に仕事できるまじめ君を徹底的にパシリにすればいい
だからここ数年、一般人の反社的事件が発生する
0144番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW caa2-Xrst)2022/10/08(土) 11:44:00.66ID:hz6OCoCW0
>>138
派遣よりインドネシア、ベトナムなどの海外で生産させた方が安いからね
あと虫の飼育とかはアルバイトがしてる。 0145番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW cbaf-tXc8)2022/10/08(土) 11:44:03.15ID:T7fax1Pt0
非正規雇用者は人ととして運用されていない模様
仕事しないおじさんの問題は日本人が最も大切にしている「やってる感」がないからだぞ😡
>>141
それなのに上の年齢の人間が忙しくなかったら辞めるの？
それはなぜ？ 0148番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW b3af-TTjj)2022/10/08(土) 11:51:39.97ID:DqiNXH7/0
>>147
俺は別にその場合に若手が辞めるなんて言ってない
若手に不公平感を感じさせて士気を下げるって言ってるだけ
あと会社としても何もやる事なく成長性もないのに高級取りな社員はコストだろ 0149番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ ca4e-M13Z)2022/10/08(土) 11:56:07.05ID:GA4h0zrt0
若者を犠牲にすることを優しさとか善行扱いされる異常な国
0150番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MM86-ZV6R)2022/10/08(土) 11:57:27.38ID:GBKM+eoMM
人は皆同じ〜と信じて信仰してきたジャップ教団の
開国後１５０年は西洋人との違いを見せつけられてきた時間だったのでは？
富国強兵できず、精神力突撃は原爆に敗北、奴隷力での富国も
イノベーションの富国に負けつつある
>>9
終身雇用と年功賃金があると、ライフステージに応じて消費できて
家を買う投資もできて、それをあてに各企業も事業投資できるからな
被雇用者賃金がフラットだと企業は別の材料を探さないとならず、
しかも投資されない余剰だけが増えて、それは配当になって社外流出してしまい
長期的に企業の体力をやせ細らせていく
ちなみになぜ家計部門で住宅だけ投資扱いされるのかといえば
殆どが新規の信用=負債=貸方=資本形成を伴うから
給与はすでに企業が形成した資本の投下からの配分なのでその消費は投資にならない
だから杉原杏璃の、投資で利益出してそれで借り入れ無しで家買った、は、
新規信用増=成長=需要追加を伴わないので本来奨励してはいけない
流動株購入は既形成資本内での置き換えでしかなく、値上がりも
既形成資本からの所得を誰かが振り分けただけで成長していない
（実際には負債でレバレッジかけての信用取引や新規調達に金融機関が応じることで
新規の資本形成がなされてこれが混じってくるが） >>148
辞めないのに選抜されてくの？
どういう理屈？
＞あと会社としても何もやる事なく成長性もないのに高級取りな社員はコストだろ
なにかやらせればいいだろ
アホかよ 灯油に殺虫剤混ぜただけの液体が数十mm1000円くらいするから余裕もあるわな
プリンタのインクみたいに100円ショップで売られたらそんなこと言ってられない
0154番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW b3af-TTjj)2022/10/08(土) 12:09:55.49ID:DqiNXH7/0
>>152
俺は最初仕事が激務で無能はやめてく会社の話をしてたの
そしたらお前がそうじゃない会社の話をし出してその場合は若手辞めないだろって言った訳
その場合は選別もされねえよ
話の流れも理解できてないくせに適当にケチだけつけすぎ >>43
終身雇用と年功賃金、ジョブ型雇用と職務給それぞれにプラスとマイナスがある
どちらが正しいとかではない
もし終身雇用と年功賃金が常に負の影響しかもたらさないなら
かつての日本の繁栄は説明できない
伊那食品工業のように年功賃金と終身雇用を維持して増収増益している企業もある
少なくとも終身雇用と年功序列が日本が成長できない根本だとかいう説は
ただのイメージで語られており実は根拠がない
そもそも小企業や零細は戦前から戦後迄ずっと中途採用中途退職だし、
マルチタスク型のジョブ型に近かったり年功賃金もかなり弱いかあるいは全く無かったりする
年功賃金もなく一部ジョブ型の非正規を拡大したがそれで日本の経済パフォーマンスは上がっていない
原因は別のところにある 0156番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MM76-uflN)2022/10/08(土) 12:13:02.43ID:sCp6J2XrM
0157番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sa2f-QRGg)2022/10/08(土) 12:13:25.25ID:heW9pHtaa
やっぱ終身雇用ってクソだわ
>>154
＞俺は最初仕事が激務で無能はやめてく会社の話をしてたの
どういう理屈で？
傾向としては有能な奴の方が高賃金で引き抜かれるから出ていきやすいは生きやすいよな？
＞そしたらお前がそうじゃない会社の話をし出してその場合は若手辞めないだろって言った訳
そこは特に根拠なくて上が忙しかったら辞める人はなぜかいないが士気が下がる人が多いっていう決めをしてるってことだよな？
＞話の流れも理解できてないくせに適当にケチだけつけすぎ
理解できないよ成り立ってねえもん
まずどういう流れか調査してる段階と思ってくれｗ 0159番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ ca4e-M13Z)2022/10/08(土) 12:14:13.29ID:GA4h0zrt0
おっさんになってから給料上がっても結婚できないぞ
独身増えてるのは若いころに貧乏なのが多いから
日本のシステムのせいなんよ
0160番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM3a-MflQ)2022/10/08(土) 12:15:15.08ID:YqkEXF2pM
>>54
頭悪いから鳴くしかないんだよなほんと哀れな存在だわ😭 >>58
雇用を守ろうとしたときにインフレして実質賃金を減価させず
非正規導入して賃金キャップを維持した政策が間違いだっただけ
3つの過剰だとか言って激烈に引き締めたのでデフレにもなり
フィリップス曲線に従い失業率も上がる悪循環
この頃の根本的間違いを未だに無能自民党は修正できていない >>155
支配的な要因が雇用制度以外という可能性を無視するやつ多いよなー
考察が苦手なんだろうね 0163番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sa2f-QRGg)2022/10/08(土) 12:16:16.72ID:heW9pHtaa
>>155
過去の日本の繁栄ってアメリカの工場として一時的に仕事がバンバン入ってきてただけでしょ >>161
過去との違いを明確にしながら
もう少し定量的に論じてみて 0166番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW b3af-TTjj)2022/10/08(土) 12:21:03.31ID:DqiNXH7/0
>>158
>どういう理屈で？
>傾向としては有能な奴の方が高賃金で引き抜かれるから出ていきやすいは生きやすいよな？
お前の会社はそうなのかもしれんが元の給料が高かったら出てく先なんてないってレスを前にもしただろ
読む気ないなら無理にレスつけんでくれ >>166
出ていく先ないなら誰もやめない
出ていく先も少数ならその会社を超える給料で雇える＝有能だけを一本釣りできる
ということで前にしたレスに完全性がないって言ってんだよ
読んだうえで引き抜きという詳細付け加えただろ
人に読んでないと指摘する前に自分が読もうぜ >>75
高賃金の中高年リストラされて困るのは該当企業以外の企業なんだが
商品の売り先や商品単価がそれだけ減る
しかも該当企業は賃金抑えて利益を増やすと、増えるのは役員報酬と余剰からの配当金であって
既存株所有の投資家への分配増加は国全体B/Sの中で借方/貸方のロックされた“死蔵”を増やすので
景気に負のバッファを与える
しかも株主が国外ファンドなどであれば、これは国民が頑張って稼いだ所得の海外流出となり
国民厚生を損なうことを意味する
また相対的少数への分配の偏りを促進することでそれでも国民全体の厚生が低下する 0169番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 63d2-be5i)2022/10/08(土) 12:30:06.65ID:cJ2XNlq+0
そもそも定年過ぎたジジイすら雇用し直すほど人足りてねえのに終身雇用辞めなきゃいけない理由ってなんかある？
0170番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sa2f-rQzj)2022/10/08(土) 12:37:18.52ID:9UjPNO5ba
誰が良い上司になるなんて正直わからないから
年功序列はあり
特に日本人はリーダーシップ云々は向いてない
0171番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 5fbb-6zHX)2022/10/08(土) 12:41:01.12ID:iuf929iB0
なお給料
0172番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Sp03-ZDf4)2022/10/08(土) 12:56:21.09ID:i9LRGgzXp
終身雇用はまあアリかも
年功序列は糞
0173番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW b3af-TTjj)2022/10/08(土) 12:58:14.00ID:DqiNXH7/0
>>167
能力追いついてない奴は仕事楽にしたいから給料安くても転職するけど有能は給料上げる先がないから残るってだけの話がなんで分からんのか
役職もない若手が一本釣りされて大企業の頃より給料上がるとかどの世界の話？スポーツ選手？ >>173
有能一本釣りなら給料上げられるし
楽したさよ有能性に差はあると分からんから
当然理解できないでしょ
というか考えぬけてるんじゃないかと言ってるだけ
＞役職もない若手が一本釣りされて大企業の頃より給料上がるとかどの世界の話？スポーツ選手？
どの世界でも 0176番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW b3af-TTjj)2022/10/08(土) 13:31:45.74ID:DqiNXH7/0
>>174
こっちは実体験から話してんのにそんな屁理屈説教されんの謎だわ
そんななろう系みたいな引き抜き話ないよ あったら行ってるっつーの >>176
その実体験を教えてほしい
ABテストでもしたの？ >>176
ちなみに否定というよりは定性的・偏り過ぎて
反対の傾向があらわれうる要因を容易にリストアップできるよという話だから
ある程度の厳密性をもって説明可能できるなら確からしいと思うよ >>49
終身雇用なのはその無能の管理者と言われる層だけだよ
若手にはその保証がされていない
まぁ若手って言っても30代ぐらいだけどね保証されてない層ってのは
20代でも保証されては居ないけど30代より篩にかけられ切ってないからまだ大事にされるから 0183番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ b3af-kHT+)2022/10/08(土) 15:11:31.58ID:IRWPChUz0
転職できない年齢になるまで飼い殺す…日本企業に「働かないおじさん」が大量発生する根本原因
0184番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 9e0d-zh/q)2022/10/08(土) 15:18:19.59ID:F4I/hO4p0
0185番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 06ad-Vtxq)2022/10/08(土) 15:22:37.47ID:ARMcfWYh0
こういう事言う人は非正規についてどう思ってるんだろう
まさか非正規は雇ってないよね？
0186番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ caa2-zauZ)2022/10/08(土) 15:24:13.00ID:4imyk2oS0
これからも麻雀最強位戦のスポンサーお願いします
>>151
アメリカ ローン市場全盛
韓国 住宅バブル
なんだけどね 