第242回：若年求職者の応募を増やすキーワード｜ブログ・小山 雅敬｜物流ウィークリー｜物流・運送・ロジスティクス業界の総合専門紙
https://weekly-net.co.jp/blog/koyama/155583/
【質問】弊社の従業員は大半が５０歳代後半から６０歳代の高齢者であり、会社の将来が大変不安です。若年層を採用したいので、求人票やホームページに載せる効果的なキーワードがあれば教えてください。
関与先の運送会社に応募してきた若年ドライバーの応募動機や若年者の人材確保に成功している運送会社の実情を見ると、最近、運送会社に応募してくる若年求職者には応募動機に二極化の傾向が見られます。
口コミ経由の「労働条件重視型」と未経験者の「人間関係重視型」です。近頃、インターネット経由の採用が中心ですが、若年層ではネット以上に「口コミ」で応募してくるドライバーが多くなりました。
その応募動機を確認すると、「この会社で働いている友人からの情報は信じられた」「給与や休日など労働条件が良いところで働きたい」「実態がわからない会社に入社して後悔したくなかった」との声が聞かれます。
一方で、口コミ以外のインターネットや求人広告などから応募してくる未経験者は、「前の会社で苦労したので、転職先には人間関係で苦労しない仕事を選びたかった」「車の運転はもともと好きなので、ドライバーの仕事に興味を持った」と応募動機を語る社員が多くなっています。
「口コミ」入社を増やすためには、「社員紹介制度」や「求人活動協力報奨金制度」などの方策がありますが、ここでは未経験の若年求職者に向けて応募を勧誘する際のキーワードを実例でご紹介します。
ある運送会社では、最近、営業職や医療・福祉・教育関係の職種から同社に転職してくる人が増えており、その応募動機から「人間関係のストレス」が転職の主たる要因と考え、ドライバーが一人でできる仕事でノルマもないという点を求人票やホームページで強調するようにしました。
「一人でできる仕事です」「人間関係のストレスがありません」「仕事が終われば和気あいあい」「仕事は丁寧に教えますので、すぐに慣れることができます」などの文言で、ドライバーの魅力を伝えています。煩わしい人間関係の苦労が無く、ノルマに苦しむことも無い。
ただし、安全と正確な業務遂行は徹底。これが若年転職者へのアピールになるのです。しかし、そのように記載する以上、職場環境や労働条件の整備が必要ですので留意してください。
例えば、パワハラの根絶、研修の充実化、休日の設定（年間１０５日以上）、年休の取りやすさ（計画年休、子どもの行事など）、育児休暇の取りやすさ（男性）、他社比同水準以上の賃金などは最低必要条件になります。
（コヤマ経営代表 小山雅敬／中小企業診断士・日本物流学会会員） 0107番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW f389-t2Qa)2022/12/22(木) 02:03:17.83ID:smgrQiYf0
金
0108番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW f389-t2Qa)2022/12/22(木) 02:04:01.31ID:smgrQiYf0
逆だろ
今の若者は暗いから一切喋らなくていいにしろ
福利厚生として毎日2時間のフットサル練習があります
これでジジイ応募してこないのでは？
ﾜﾛﾀw
ワードの問題じゃねぇよ
底辺業の奴らのオーラがクソなんだよ
0111番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Spb3-85zt)2022/12/22(木) 02:49:57.18ID:SITjnP29p
40代は要らないけどな
0112番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 970d-e5AJ)2022/12/22(木) 02:51:49.33ID:2L+zA6kE0
「手取り20万」なら若いやつもくるだろ
0113番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 1ab7-sLkO)2022/12/22(木) 02:58:30.64ID:EY+W3P1n0
月給30万、年休125日以上、土日祝休み、夜勤なし、サビ残なし
あ、条件揃えばやりがいはなくても結構です
0114番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MMab-ISnM)2022/12/22(木) 03:44:03.91ID:lBacPddwM
0115番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW f3de-DjMy)2022/12/22(木) 03:52:32.99ID:7qNSOlLV0
2024年問題で終わるだろ
残業できないからもはや大手自社か専属でもないと400万円も稼げない
生活出来ないのに続けるヤツいないわな
400万でもいいからやりたい奴なんてろくな奴いない
ただ個人事業主のドライバーなら残業規制とか無いから恐らく個人事業主にシフトしていくんだろうな
知らんけど
・普通免許で乗れる車両を用意
・手積み手降ろしなし
・ドラレコ・デジタコ監視なし
・社歌をAdoに歌わせる
0117番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW f395-EBVk)2022/12/22(木) 04:08:14.93ID:2GSDCjy40
良い商品買うためには金がいる
労働力でもそれは同じ
くそみたいな待遇だからくそみたいな高齢者が来る
0119番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW be8f-rEl8)2022/12/22(木) 04:48:17.17ID:joihVTdJ0
こういう会社って若いのが来たら雑用係にしちまうんだよな
年功序列でさ
0120番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 1fd2-DbyT)2022/12/22(木) 05:17:19.45ID:nPgEMslw0
人口構成的にジジイしか居ないんだからジジイしか来ない
手積みokっす！勉強嫌いだけど体力は自信あります！って若い奴だっていると思うんだがまぁいねえからみんな困ってんのか
運送業はまず週6仕事やめろ
あとマニュアル車捨てろ
そこからだ
荷揚げ荷卸を自分でやるってのが今だに意味不明だと思ってるわ
20,30代が活躍するアットホームな職場です
月収100万稼ぐ先輩も
0126番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sa9f-KRtZ)2022/12/22(木) 08:25:41.35ID:7Y8r/Wq+a
飲み会禁止です
0127番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 7b56-sLkO)2022/12/22(木) 08:26:09.78ID:iNSt/lN60
年収1000万も夢じゃない！
0129番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW aea5-U3LZ)2022/12/22(木) 08:41:18.25ID:xGkFkt9p0
手積み無し！
今だに残業代未払い求めるドライバー「人間不信に陥る」
これ読むと運送会社で働きたくないわな
0131番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 2a98-lNGY)2022/12/22(木) 09:40:08.79ID:3f9VIIyS0
バブル期ならガテンも人気あったけど今は頑張っても報われない社会だからな
肉体労働は外国人労働者しかやらない
0133番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 664e-L6+I)2022/12/22(木) 14:05:53.16ID:f+6f0zs70
会社行事なし
0134番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽﾌﾟﾌﾟ Sd8a-vYZy)2022/12/22(木) 14:07:25.04ID:iyCt1/mDd
「うちの会社はアットホームではありません」
0135番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 0f79-e5AJ)2022/12/22(木) 14:11:00.80ID:hbecdf2T0
月給（60-年齢）万円
社内にカラオケルーム完備って書かれたとこあったわ。。
0139番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 0fd1-sP7i)2022/12/23(金) 10:27:11.07ID:+793kSsW0
月給50万、パワハラ無しです！
0140番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 3e9f-e5AJ)2022/12/23(金) 10:31:03.73ID:zVHrIUz80
高齢者しか応募してこなかったとして何が問題なんだ
定年まで10年くらい雇えばいいだけの中高年と、40年雇わなければならない新卒
ハズレだった時どっちがダメージ大きいかなんてちょっと考えれば分かりそうなもんだけどな
0141番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 6656-S/ke)2022/12/23(金) 10:32:40.01ID:2Kv1Hd1Q0
0142番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW be8f-Ayvc)2022/12/23(金) 10:32:52.84ID:HmEauaXC0
イェーイェー私のトラックオイルまみれ♪ペットボトルは尿まみれ♪
0144番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 2616-J3dT)2022/12/23(金) 10:46:05.47ID:q2vNgErL0
免許失うリスクが結構あるのに免許なくなった瞬間廃業しなきゃいけないというまさにリスクしかない
0146番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ ea7f-Tv+0)2022/12/23(金) 11:39:20.46ID:C4rNI6GQ0
>>1
>パワハラの根絶、研修の充実化、休日の設定（年間１０５日以上）、年休の取りやすさ（計画年休、子どもの行事など）、育児休暇の取りやすさ（男性）、他社比同水準以上の賃金などは最低必要条件になります
これが出来ないからに決まってんだろ 0148番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ ff87-N2O4)2022/12/23(金) 11:41:53.58ID:qthzGDbf0
若くて体力ある奴じゃないとキツイような職場は
若くて体力ある奴も嫌だろうよ
0150番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Spb3-Dc1D)2022/12/23(金) 11:55:16.21ID:tp9r7DGwp
ナウなヤングにバカウケ！
0152番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｻｻｸｯﾃﾛﾛ Spb3-BHWy)2022/12/23(金) 12:39:48.53ID:FVg4B9nRp
最低賃金の上昇により経営がヤバイって、それ、すでに破綻してるよ
0154番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ ea56-e5AJ)2022/12/23(金) 12:41:32.46ID:5Ug6VwRz0
就業中スマホいじり放題
0155番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW a3af-sKlr)2022/12/23(金) 12:41:36.45ID:ranikuM10
事故とか恐れずとにかく新車預ける
40過ぎたジジイにはボロトラックでおけ
今でも「うちの社員はフェラーリ乗り放題」って書いたトラック見かけるわ
0157番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 664e-DiWi)2022/12/23(金) 12:58:35.77ID:MO0LNTzj0
