0002番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 9267-1EgB)2023/05/06(土) 11:20:50.00ID:/6J1XA/W0
松
0003番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW f276-7X9T)2023/05/06(土) 11:20:59.92ID:2kkLHIL10
ピーマンじゃん
0004番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ded2-529e)2023/05/06(土) 11:22:54.29ID:rtYPRiYQ0
そもそもそんな会社の規程は無効だから気にする必要はない
法律の方が優先されるからな
0005番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 97a2-zJYn)2023/05/06(土) 11:23:01.17ID:l5k09B4V0
いや、有給なんて当たり前に使ってる奴は仕事舐めてるだろ
俺なんか有給1日も使わなかった年もあるぞ
会社も、有給使うのは基本的にNGになってる
0007番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ded2-529e)2023/05/06(土) 11:24:50.70ID:rtYPRiYQ0
>>5
年に5日は有給休暇取らないと違法なんだけど
もしかして働いたことないの？ >>5
奴隷の鎖自慢
自分の権利すら使えないお猿さんであることを自慢してどうしたいの？動物園に入れてほしいの？ 弊社は仕事の締切に遅れなければ自由に有給休暇取れるけどどんな働き方の会社？
0010番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ ef06-O5MS)2023/05/06(土) 11:26:36.10ID:efNFOwBx0
就職したらボランティア休暇出来るらしい
0012番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW b78f-khrY)2023/05/06(土) 11:28:48.70ID:3f/ynIoZ0
有給使う理由があるだけマシやん
一人もんはつれーわ
0013番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ b78f-KeI6)2023/05/06(土) 11:29:29.34ID:s3o2hXJd0
そんな会社平成初期にしか存在しないよ
体調不良以外の有休取得は中々認められない弊社
傷病休暇？そんな制度は無い
有休取得5日があんまり嬉しくない
twitter検索の邪魔くらいしかネタの感度合うのがなかった
0017番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 03a5-khrY)2023/05/06(土) 11:30:48.28ID:eZzUXQah0
>>5
俺会社勤めてから有給なんて一回も使ったことないわ、有給使ったことあるなんてゆるい会社で働いてるんだなー 0018番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MMb3-KeI6)2023/05/06(土) 11:31:16.06ID:4ropbjcNM
>>4
日本で日本の法律が優先されるわけねえだろ！ 0019番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 9256-aa4w)2023/05/06(土) 11:32:22.53ID:7fWnKdwv0
これ嫌い
0020番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW de54-IVHj)2023/05/06(土) 11:34:53.35ID:/5sHojzD0
労基や労働局に通報しろよ
0021番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 1664-BoP1)2023/05/06(土) 11:35:19.00ID:uQ40LJb40
それ違法だから
その分給与増えてるのと同じだからな
どこかでカットされるだけ
世のインターネッターが思ってるほど有給認めない会社なんてほとんどないんだよね
存在しない敵に怒りを燃やしてる人ばかり
0024番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW de9e-1giV)2023/05/06(土) 11:35:44.11ID:LPAapyQT0
労基に定期的に電話しとけば
いつか立ち入りがやってくるよ
0025番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ff44-BoP1)2023/05/06(土) 11:41:29.79ID:Gtd1HMmL0
身内の意味を間違えてる？
0026番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟ Sd32-1Vq5)2023/05/06(土) 11:41:37.12ID:FLfNUkijd
0027番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sac3-y38i)2023/05/06(土) 11:42:50.28ID:EYBLIxUIa
そんな会社今時ねえよ
休めないよって言う奴は自分も休まないのか？
そんなわけあるまい
黙って労基暑にその規定とやらを見せて相談すればいいのに
0029番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 9256-3XAr)2023/05/06(土) 11:43:52.33ID:CRnKDBJL0
労基は相談しても動いてくれない
社労士は企業側しか相手しない
社畜はつらいな
いや「あ、もしもし、労働基準監督署ですか？…」これでええやろ
0031番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟ Sd32-1Vq5)2023/05/06(土) 11:46:25.87ID:FLfNUkijd
私用以外の理由ってなんだよ
法的根拠により身柄を拘束されたぐらいだろ、公用
有休めちゃくちゃ使ってる
有休とれない会社にいてはいけないよ
馬鹿に洗脳されてクソ馬鹿になってる奴がいるな
こういう奴らが賃金を下げて国を滅ぼそうとしている
0034番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ff14-yblH)2023/05/06(土) 11:52:04.82ID:5mnEFfDn0
>>17
弊社年休を年間10日以上取らないと怒られる(人事評価のマイナスネタにされる) 0036番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 6344-rnXf)2023/05/06(土) 12:10:08.40ID:YsT7hMXo0
>>5
世帯年収3000万円だけど昨年度も有給使い切りそうでヒヤヒヤしたわ 0040番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ded2-529e)2023/05/06(土) 12:25:25.58ID:rtYPRiYQ0
>>38
理由を書けば有給休暇とは別枠の休暇がある事を教えてくれるかもしれない。 0042番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sac3-y38i)2023/05/06(土) 12:54:39.82ID:yUwjFZOsa
>>38
そんな角を立てなくても「私用のため」でいいだろうに
それで通らない会社は去った方が良い 0043番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟ Sd32-1Vq5)2023/05/06(土) 12:59:43.49ID:FLfNUkijd
>>41
特別休暇あるよな。
代表的なのは忌引でつかうやつ。 0044番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sac3-k+Bv)2023/05/06(土) 13:20:12.38ID:4BHDGDT0a
伊東ってギルティ伊東？
0045番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 168f-d6uz)2023/05/06(土) 14:07:06.77ID:ZfKiwjk10
労基って言うほど何もしてくれないぞ
せいぜい注意して終わりくらい
0046番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW c28c-6WVY)2023/05/06(土) 14:19:11.88ID:X0dgtKRo0
そもそも理由を書く欄があることからおかしい
0047番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 1256-4oyu)2023/05/06(土) 14:22:01.80ID:GsFbJ2Fb0
私用は認められないは論外だが
理由が書いてあると同じ日に何人かから有給の申請があったときに誰を優先すべきかの参考データにはなる
0050番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ff14-yblH)2023/05/06(土) 14:54:00.98ID:5mnEFfDn0
有給取得申請に対して、別日に取らせる事を前提として申請拒否することは認められてる
若い頃勤めてた東証一部上場ブラックは男子社員の有給は退職時のみだったが
女子社員は有給より先に生理休暇使えというホワイト企業だった
