固定給8万、120時間超残業、パワハラ横行、事故や労災隠しなど常態化、の労働環境の魅力 サカイ引越センター Dappi [773295751]
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働いてる人達にも問題がある
基本給10万みたいな会社はブラック確定なのにそういうのが分からない人が働いてるんだよな でも祝儀まるまるポケットじゃん
ほぼチップ制度だな >>83
反社とかマジで日本一の起業家じゃねえかな
終わりだよ これでも会社として公的に存続できるんだからすげーや >>47,76,79,81
こいつらが+おじと同類で失望した その日に入った未経験の新人バイトを何の説明もしないまま引っ越し先へ連れて行って
そこでも何の説明もしないまま作業をさせる
こっちは他人様の家具だのを運ぶのにどうしたらいいのか戸惑ってるのに、運ぶ際の注意事項を説明するとかも一切なし
自分が引越を頼む時はサカイだけはやめようと思った出来事 バイトでもやるなら日通にしろと聞いたな
唯一ホワイトとか
あとは地獄らしい 一時期の佐川にしろ運送系て景気良かったイメージあるし仕事は増えてそうなのに従業員の給料は下がるてどういう事なん >>165
世の中どこにでもクソ条件で安請け合いするポンコツいるんだよ
現場猫でもそのバージョンあったろ 21時過ぎに荷物積んでるの見たわ
とんでもない残業やらされてんだろうな さっさとやめりゃいいのに
いくら業界自体がアレとはいえもうちょいマシなとこあるだろ そもそも引っ越しの見積もりってガバガバ過ぎない?
相見積もりしたらお前らどんだけぼったくろうとしてたんだと思うぐらい値引きするよね >68
一番安いな、それだけに給与もめっさ安いだろうし客前のパワハラなんかも凄いよな_φ(・_・ 拘束している時間=労働時間じゃないのか
運転(積み荷の移動)している時間のみ労働時間換算
積み降ろしている時間のみ労働時間換算
どっちだ >>175
昭和に完全歩合給の営業が問題になって
勝ち取った最低限の固定がそのくらいだった記憶 >>31
"社員の幸せを求めて"
社員=社団の構成員。会社の場合は出資者(株式会社においては株主) まあこんなこと最初からわかってたこと。自業自得だろ。 >>175
この辺かなあ
労働基準法第27条 出来高払制の保障給 >>20
労働者の疑問は経営者にぶつけなきゃ駄目だよな
社内的な残業時間のルール守るためにタイムカード切って仕事してる会社とかあるけど論外だわ 会社「現場までの移動時間は出勤時間であり、無給です。」 まだサカイが無名だった頃、早稲田の学生向けアルバイト掲示板でよく募集を見た
張り紙には、ここに応募するのはやめろ!という警告がたびたび手書きされてたので覚えてる その割にはクソ高かったけどな
即他社にしたけど数万レベルで違ったわ >>32
いい転職するには最低でも3年くらいいないといけない
3年我慢してるうちに結婚したい女が現れたり、
子供が生まれたりして
収入を下げるわけにはいかなくなって転職に慎重になる
慎重になってるうちに3年が過ぎる
その頃に昇進し転職先の就職のハードルが更にあがる
こんな感じで俺は前の会社ずるずる5年いて全て失ったなぁ >>192
高校の頃サカイでバイトしたことあるけど
細腕の高校生に40キロくらいの室外機とか
それ以上の冷蔵庫とか台車もなしに1人で運ばされたな
しかも玄関口から母屋まで20メートルくらいある家で
傷結構いっぱいつけてもたけど天引きされるって聞いたから
必死に誤魔化したわ アリさんもブラックで有名だがサカイもか
労働者を搾取するしか脳のない企業ばかり
そりゃこの国は生産低いわ ここは営業がやりすぎるから同業からも結構嫌われてるとのこと うちの実家も今年引っ越して4件相見積もりだが後発は倍額ぐらい落ちていってたな
最初の業者さすがに舐めてるやろ たぶん運送系ってワタミより遥かにブラックじゃないのか。管理職のほとんどは元DQNだろうし 使用許可や駐車許可も取らずに公道占拠してるから見かけるたびに110番してるw ジャップランドの日常
>>201
サントリーへの風評被害 >>23
これ運行管理者が止めなきゃならん事項だろ
もしも運行管理者が止めても上が強制したら国土交通省に言わなきゃならん 引越しとか半端に荷物積んで残りは明日とかやらないもんな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています