日本さんの賃金が上がらない筆頭理由 過去最高の内部留保 もう一度言う過去最高の内部留保 経営陣が金をしこたま貯めている [169920436]
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日本「年収30年横ばい」の黒幕は内部留保。労働生産性に見合った賃金を払わぬ大企業の罪＝勝又壽良
世界的な物価上昇が起こっているが、日本は「さざ波」程度だ。低物価・低金利・低成長・低失業の4点セットになっている。
日本人の賃金が上がらないのは、労働生産性が低い結果でなく、労働分配率が低い「異常現象」である。労働生産性に見合った賃金でないのだ。こういう事実を認識して、「労働に見合った賃金」を受け取り、日本経済を正常化させるべきである。
（『勝又壽良の経済時評』勝又壽良）
■日本は「低物価・低金利・低成長・低失業」の4点セット
サプライチェーンの停滞によって世界的な物価上昇が起こっている。
その中にあって、日本もエネルギー価格の上昇はあるが、物価水準としてならせば「さざ波」程度である。依然として、低物価に変わりない。
欧米の金融当局は、消費者物価上昇に頭を悩ませている。日本では、物価が少しは上がって景気が刺激されれば良いという、「期待感」をのぞかせている。
日本経済はまったく別次元をさまよっているが、低物価だけ突出しているのではない。「低物価・低金利・低成長・低失業」の4点セットになっている。これが特色である。
将来の先進国経済が進むべきひな形が、日本に見られるというイメージもある。だから、このままで良いかと思われがちだが、そうでないことを指摘したい。
日本の労働生産性が低い結果でなく、労働分配率が低い「異常現象」である。労働生産性に見合った賃金でないのだ。こういう事実を認識して、「労働に見合った賃金」を受け取り、日本経済を正常化させるべきである。
■ガンは労働分配率の低下
こういう書き方をすると、煽動しているように見えるがそうではない。
日本経済に活力をもたらすには、労働に見合った賃金を受け取ることで所得が増えて消費増につながれば、「万年低物価」という沈滞ムードを打破できる。
1980年代まで、高度経済成長時代の家庭は、すべて「共稼ぎ」でなくても家計を維持できた。それは、年々の賃上げがそれなりに期待できたからである。
現在は、共稼ぎが普通である。それでも、住宅を買えば苦しくなる状態だ。むろん、当時とは潜在成長率で天と地もの違いがあるから当然、起こるべきことである。
ただ、今の「雀の涙」程度の賃上げでは、日本経済が循環しないのだ。30年前の労働分配率は、現在よりに約10％ポイントは高かったのである。
そこで、せめて生産性上昇に見合った賃上げを行なうべきだ。
実は、生産性上昇率に見合った賃上げをしていない結果、企業の内部留保（利益剰余金）は増える一方である。財務省の「法人企業統計」によれば、2020年度は過去最高の484兆円に達している。2020年、日本の名目GDPは538兆円である。何と、名目GDPの89.9％にも相当する金額が、内部留保となって眠っているのだ。
むろん、これだけの内部留保があるから、安定した雇用を確保できるというメリットを否定するものではない。大きな経済的なショックが起こっても、従業員を解雇せずに一時的な赤字で凌げる体力をつくっていることを認めなければならない。
だが、そういう「保険」のために日々、生活に苦闘している従業員を犠牲にすることは、回り回って自社の業績にも響くという「合成の誤謬」に気付くべきであろう。 これいい加減に法律で何とかしないと永遠に溜め続けるだろバカ経営者どもは ５年以内に施行しないと日本完全に詰む
・ブラック企業対策、 派遣法の規制。
・企業のタックスヘイブン、内部保留対策。
・他先進国と比べ低すぎる最低賃金の見直し。
・他先進国と比べ高すぎる議員・役人・公務員等の給与水準の見直し。
・海外への技術移転をくいとめる法規制。
・ODA利権の見直し。
・個人消費を冷やす消費税の廃止。
・国内の生活コストを押し上げる要因となっている無駄事業の廃止。
(男女共同参画事業では、国だけで毎年8兆円近い金を使っている。)
・不公正の源泉になっている公職選挙法や政治資金規正法見直し。
・天皇制の見直し。 内部留保に課税しろよ
それで海外に出て行く企業がいるなら出て行ってみろよ
あとは残った企業でよろしくやるから
まずやってみようぜ やってから考えろ この金を吐き出せばアベノミクスは成功だったわけだ
責任とれ下痢 解雇規制の緩和しないからだよ
こんなの日本だけだからw >>29
それ半分れいわやん
公務員政策は逆やけど 食べ物の容量減らして実質的に値上げしてると思うんだが日銀はまだ目標に達してないとか言ってんの？ 俺も貯めてるし当たり前じゃん
今貯めないのバカだけだよ 悪「海外に逃げるぞ？」
こんな奴ら居なくなったほうが良いわ
はよ法人税上げろ >>32
そんなことしたらさらに人件費削減するだけw コロナで世界経済悪化、南海トラフ、台湾有事
どうせこれでぶっ飛ぶから内部留保はなんぼあってもいいと思うよ
国民がギリギリ生活できてるなら でも内部留保貯めてないところはコロナで死んだよね
図らずともコロナで内部留保の正しさが証明されてしまった形 給料上げたら税金安くなるとかにしればすぐあがるんだから
自民党と公明党があげる気がないんだぞ
まさかこいつらに入れたのに文句言ってる馬鹿はいないだろな >>41
ほんとこれ
なんならみんな仲良く農業して炭焼いて暮らしたい 労組が賃上げ請求したり、ストライクしないから
舐められるんだろ 内部留保は株主の物だからな
企業が内部留保を吐き出してもそれは株主の利益になるだけで労働車の賃金にはならない 馬鹿のチョンモメンは会社が金溜め込んでるて思ってるんだろが単にデフレ不況で設備投資できないだけだからな ノーベル賞から出生率まで東日本が足引っ張り過ぎ！
東日本VS西日本(人口は同数6000万人)
学力偏差値 西日本の勝ち
ノーベル賞 西日本の勝ち
総理大臣 西日本の勝ち
芸能人 西日本の勝ち
タレント 西日本の勝ち
お笑い芸人 西日本の勝ち
スポーツ選手 西日本の勝ち
金メダリスト 西日本の勝ち
漫画家 西日本の勝ち
大企業創業者 西日本の勝ち
大学設立者 西日本の勝ち
文化レベル 西日本の勝ち
国宝 西日本の勝ち
飯の旨さ 西日本の勝ち
歴史 西日本の勝ち
気候 西日本の勝ち
幸福度 西日本の勝ち
出生率 西日本の勝ち
長寿率 西日本の勝ち
自己肯定感 西日本の勝ち
郷土愛 西日本の勝ち
若年層割合 西日本の勝ち
経済余力 西日本の勝ち
長者番付 西日本の勝ち
性格（陽キャ度）西日本の勝ち
対世界 西日本の勝ち
1人あたりGDP 西日本の勝ち
日本は西日本だけで独立した方が絶対に国力はあがる
東日本人ってぶっちゃけ日本に1ミリも貢献してない韓国台湾以下の発展途上国なんだけど
自覚してる？ >>46
だからお金が無いから給料払ってないんじゃないよw
お金あるのに給料増やさない。税金いじっても無意味
解雇規制緩和しないから正規社員雇えない、給料上げられないだけ 日本がもう一度始まる方法ってなんかないの？？このまま中国に全てを凌駕され観光と売春で食っていく糞国家ルートしかないのか？ [535650357]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1638104818/ >>49
ごめん君自覚ないと思うけど知的障害者だよ 内部留保吐き出した企業2社あったからごったんでした
>>49 ケンモメンは逆張り神だからな
コロナ対策すればするだけ経済は落ち込む
入国規制しろって言ってる人だらけだしね 上げた給料って簡単に下げられんのやからそら誰も出したがらんって 共産党がずっと言ってたけど正しいことより誰が言ったかが重要なので 投資先がないしなぁ
根幹の少子高齢化を改善することに投資するのが国としてはコスパがいい 日本は正社員をクビにできないからだよ
終身雇用、年功序列で正社員雇ったり給料上げるわけないだろw
税金あげたら人件費更に削って内部留保を確保しようとするだけw そらお先真っ暗なんだから貯めるだろ
マクロ経済で動くべき企業ですらご家庭のミクロ経済みたいな挙動で先に備えなきゃならない衰退国
金使わせたきゃ財布の紐の緩い下からどんどんばら撒き施策の財政出動すべきなのに真逆の増税富裕層優遇でセルフ経済制裁してんだから
この国の政経に関わってる奴等は意図的に日本殺したいんだろチョンモメンの望む通りやん
自民や経団連崇め奉らな >>45
積み立て崩してるなら今はコロナ前より内部留保減ってないとおかしくね？
しかし今過去最高だろ >>32
これが最適解だけど自民党は絶対にやらないだろｗ 人材含めて日本に投資したい企業がどこもいないからね >>65
全くもってこれ
大企業の中年以上が何もやってないのに給料高くて若者に皺寄せ行ってる
給料分働いてないオッサンはクビでいい
その代わり若い人を正社員にしろ、給料上げろ 新卒雇ったら４０年契約なんだぞ？
給料上げられる訳ない >>29
ブラック企業とかなんの定義もないから無理
解雇規制撤廃が必要 >>69
何の意味もないから自民ですらそんなことやらんよ
内部留保に課税したら人件費更に減らして内部留保増やそうとするだけ >>59
ほんまやで
従業員が企業のお荷物になってるからな
すぐ解雇も賃金下げることもできない爆弾なんだから
そりゃ賃金上げないわ >>75
解雇規制緩和して雇用の流動性が上がれば職能ある人は給料上がるよ
そうやって競争社会を作らないと国力を底上げできない 内部留保＝現金を溜め込んでるみたいな無職の勘違いどうにかならんの >>29
労働基準法を公務員並みに厳守、守らない企業は罰則強化の天文学的賠償金
これするだけでいいんだよ 内部留保も株式配当重視も悪者扱いする様なもんか？
配当一杯貰えてうれしいんだがｗ 内部留保を問題にするアホって何も知らないんだろうな
問題にするとしたら現金預金だろうし、なぜ現金預金が積み増されるかと言えばデフレだから
デフレだから現金握っとく方が良いだけの話
これをどうにか動かして経済成長してインフレさせていけないと賃金も上がらない 人手不足だろうがなんだろうが、この先給与所得は下がることはあっても上がることは絶対にない
今後、たとえ日経平均が5万円台になろうとも、GDPが10倍になろうとも、そのお零れが家計部門に分配されることは決してない
もう、「人件費は削減すべきコスト」という意識が社会全体に染み付いてるし、経団連や自民党にとっては、庶民にカネを渡して小金持ちにしても何一ついいことはない
覚えておくといい、これからは「好景気とは物価の上げ幅がより大きくなって苦しくなること、不景気とは賃金の下げ幅がより大きくなって苦しくなること」だ
今後は景気の変動に関わりなく、労働環境は悪化の一途を辿る ハンバーガー100円というのが異常
どこの貧困国だよ >>58
それ思うわ
たぶん10年前は「円高が諸悪の根源！！なぜ政府や日銀は円安に誘導しないんだ！！このままじゃ国内の製造業壊滅するぞ！！」
って怒ってたと思うｗ
民主党＆白川総裁時代は円高叩きが多かった
あれをすべてネトウヨの書き込みって設定はおかしいわ
この板の住人も当然関わってただろ ジャップの未来がないからだろ
俺らが貯金や投資するのと同じよ
もうとっくに終わりだよこの国 >>90
そしたら更に人件費正社員減らして現預金確保しようと励みますねw 内部留保貯め込むんじゃなくて自社株買いすればいいのに まーた対立煽りかー
政策レベルで失敗してるだけだぞ 内部留保が実在するのか疑ってる
株価下がるのが嫌で架空の利益を出して内部留保ってことにしてるんじゃねえの？ 日本は上級が楽しく暮らすための国なんだから別にいいんじゃね？ 日本は賃金を上げないことで雇用を維持してきたがこれが間違ってたんだよ
労働市場を流動的にして賃金上昇圧力をかければいい
ただ企業と労働者では力関係が一方的なのでそこだけ国が法整備などで介入する 全ては日本固有の年功序列終身雇用のせいだよw
非正規問題も給料上がらない問題も全部これのせい 実体経済に金を回さないで金融経済ばかりに回してるからな
株とか金融資産に投資しても所有権が移動するだけでGDPは増えない >>96
割とそれあるだろうな
総ジャップ粉飾決算てのはかなり納得行く
嘘つき民度なし遵法精神ゼロゴミ民族だし 賃金まじで増えないからな
異常だよ
大企業の総合職は結局年功序列重視のまま成果主義とか言って賃金下げられたのが実情
歩合制がある営業系は違うけど
とんでもない成果出さない限りまったくあがらない異常なシステム
そもそも仕事の評価がされていない こんなのは子供でもわかるよな
何でネコババしといて消費しろと言うのかさっぱりわからん >>103
法人税上がったら経費削減のために人件費削りますねw 何かあった時のためにって通帳眺めてニヤニヤするのが日課のジジイと同じやろ
もちろん何かあってもそれを出さない 普通の賃金出すくらいなら出稼ぎ外国人雇うからな
派遣増やして外国人増やして
なんとか賃金を上げないように頑張って
みんな貧乏になって物が買えない悪循環 ネトウヨ｢内部留保はすぐには現金化して給料には使えない！｣
ケンモメン｢新たに内部留保化せずに給料で分配すればいいのでは？｣
ネトウヨ｢反日だ！中国の手先だ！｣ 利益は株主のもんだから当たり前の事やってるだけ
企業の利益を賃金に還元させる役目は政府の仕事だべ
上がらないって事は誰が仕事してないかもうわかるでしょ やっと当たり前のことを言うやつが出てきたか
ずっと生産性が低いことを言い訳みたいに言ってたからな >>96
内部留保が現金預金みたいな形で存在してると思ってるんだろ？
決算書に利益剰余金として出てくるのが内部留保だけどその内容は現金預金のこともあれば未償却の資産だったり在庫だったりする >>106
人件費削ればいいんじゃない？
国税庁「徴税にご協力アジャーズ」ってだけ
何の意味もないよ 雨の時に傘を取り上げる銀行が悪いんじゃね？
まあその後ろは政府金融庁なんだけど >>107
民主党の時の急激な為替変動の時どんだけ企業潰れた？内部留保があったから助かった企業があるんだぜ そのおかげでコロナ禍にもかかわらず誰も首切られず給料減らされずリモワといいつつ遊んでられるんだろって嫌儲で見たけど >>113
そりゃ人件費削ればそれに応じて税金減るからね
給料を上げれば年功序列の会社なら定年まで下げれない
1年出費が増えるだけの問題じゃないんだよ
正社員の採用も同じ
そんな長期的な出費を増やすくらいなら給料上げずに法人税払った方がマシなのでw 政府「法人税を下げないと海外に拠点を移され、日本の優秀な技術が流出してしまう！」
企業（もうすでに海外で戦える技術なんかないから移すメリットないんだけど、優遇してくれるんならまぁいいや。ちなみに新しい技術開発する気概も体力もない）
バーーーーーーーーーーーーーー 日本はクビにしにくいのが結局足引っ張ってるわ
企業は批判するけど首きりやすくしたらそれはそれで叩くし企業もどうしたらいいのか分からんだろうな >>45
違うでしょ
雇用調整助成金を貰えなかった所が死んだんよ 本当にそうだよな
最低賃金も文句言いながら強制的に上げたらちゃんとやっていけてるじゃないか
毎年強制的に賃金を上げさせろよ 韓国みたいに最低賃金もあげろ
ついていけない企業は淘汰した方が良いし 残業手当を満額出させて、違反したら懲罰的賠償
多分これだけでいい 内部に溜め込んでる分出せば景気良くなると思うじゃん
各企業悲しくなるような貯金しかないんだわ
だって利益が全然出ねえんだもんジャップ産業って >>126
？
人件費は経費だぞ？
それの税金って何？w >>32
課税なんかしなくとも従業員に分配すればいいだけだろ 消費税、ガソリン税、所得税とかの増税で内部留保に回しにくくするしかないだろ やっぱ一揆とか打ちこわしとか米騒動とかやってた昔の人らは偉いわ
令和ジャップも学べ 賃上げしないクズと増税キチガイが国を滅ぼす段階まで来たということ >>130
バカなんか？
経費を控除できるようにするんよ 日本の会社は内部留保で投資もせず預貯金してるので
内部留保は現金じゃないは間違ってる
内部留保は投資というネタはAmazonみたいな成長産業の企業の話で
日本の場合成長産業も特にないのでただ貯めてる >>136
人件費は元から経費なんだから利益から引かれてますけどw 現金を溜め込むのは外資の買収対策ろ
日本の株価が低いせいで経営陣ビビってるんよ >>1
内部留保って、金が必要だから〜って遊びも何もせずにひたすらケチって貧乏臭く金だけ貯めて
死ぬまで何も得ることのないままに預金通帳の額だけ眺めて1人寂しく死ぬ奴みたいだよね 内部留保は、設立以来の利益から、法人税と配当を引いた金額やぞ
工場設備になってたり、物流施設になってて、決して預金口座で余ってる金じゃないぞ 将来退職金を払うために企業は企業でためとかないといけないんだろ 結局GDPなんて会社や個人がどれだけ金使えるかにかかってるから搾取してたら伸びる訳がないんだよ
カス会社はあれこれ言って逃れてるから終わってんだよわーくには こんな労働基準法もまともに守られてない環境で解雇規制だけ緩めたら恣意的に利用されるだけだろ
まず労働基準法厳守させるようにしろ >>137
だから問題にすべきは内部留保じゃなくて現金預金だろ
それが現金のままになってる理由は経済成長しないから投資先が無いって事なんだよ
現金握っとく方が明らかに得なのにリスク負って投資するってのは株式会社としては難しいからな
いかに現金を投資させるかって観点で政治をしなきゃならんのよ >>1
ひたすら金だけ貯めて金の使い方知らん奴（糞みたいな使い方する奴含む）て真の馬鹿だと思って軽蔑してるわ 内部留保って利益剰余金のこと？
であれば増えるのは当たり前なんじゃないの？
増えない＝赤字か蛸配当ってことでしょ？
赤字ならクッソやばいやん 人件費上げないと法人税優遇しないと言えばすぐ上げるだろ ごちゃごちゃ言ってないで、内部留保に鬼課税すりゃ済む話だよ。 内部留保って言葉がため込んでるみたいにみえるけど、
現金や同等物の量で判断すべきじゃないの？
決算書みればある程度わかるでしょ？ >>155
なんで借金して投資すると利益が減るんだ？
投資した結果、ゼロになって返ってきたら利益は減るけど、借金したかどうかは全く関係ないし、それって日本経済にとってもっとよくないことでは？ 設備投資と社員への投資促進させないとジリ貧でしょ
そこをさらに優遇するようにすればいいのにね ストライキしないからだよ奴隷根性が染み付いてるジャップに資本主義は無理なんや 本当に保留あんの？
埋蔵金みたいにあるとか言って実は無いんだろどうせ >>160
それ半分民主党のせいだろ
連合のせいだもん コロナでも企業は内部留保吐き出すのではなく溜め込んで増やしたからな
ピケティの言う通り、もう戦争ぐらいでしか格差がリセットされる事はないだろう
もう1度日本を焼け野原にしてくれないかな >>158
GAFAも巨大になるまでは先行投資しまくっていたように
投資のリターンは遅れてやってくるから 大企業が配当金を20年前と同じ水準に抑えれば
何と30%もの強烈な賃上げが可能という恐るべき事実 内部留保吐き出せってそれ投資家に還元しろってことだろ？
むしろ金持ちに金集まって経済停滞しないか？
投資家には高税を課せっておまえらいつも言ってるやん >>161
海外移住できるだけのスキルか金融資産築くしかない罠 >>165
そりゃそうだけど、だからなんなの？
まさか投資した瞬間会計上の資産が減ると思ってる？ >>163
労組のつながりぶっ壊した中曽根のせいだから根は深い >>166
まだ日本の配当性向は欧米に比べて低いぐらい
株主軽視の経営してきたから日本企業がここまでダメになったと批判されているのに 底辺なんかにお金渡すわけないよね
そりゃ上の方で貯めて有効活用よ >>170
先行投資の種類による
楽天やメルカリがいい例 >>166
原資が違うから配当性向が高かろうが給料を増やすことは可能
給料は利益からでてるわけじゃないからね >>172
いつまでそんなウソついてんだよ、アメリカの大企業は配当0ドルなんて普通だぞ
日本の大企業は人件費総額の実に40%を配当に回している、こんな狂った国は世界に存在しない
いいか給料じゃないぞ？社会保障費や年金その他モロモロの総額人件費の40%も配当金出してるんだぞ？ >>174
まあそうだね、脊髄反射でレスしちゃった、あなたが正しい
煽りみたいになってすまん 配当性向というのはそもそも純利益から配当に回す割合であって
日本は異常な賃金抑制で企業が儲けすぎだから比較には使えない
大企業の純利益は実に人件費総額の8割近くに達しており狂っているの一言 >>176
まじかよ、そりゃあかんわ
投資家には重税課すべきだわ 日本人の経営者は雇用や安定を重視する奴が非常に多い
株主軽視だから配当率も低い状態が続いてきた
だからROE(総資産利益率)が他国に比べて低い＝安定経営目指す奴が非常に多い
ROAの時系列ボラティリティ（リスク）の国際比較
https://bizgate.nikkei.co.jp/article/photo/corpfin0103.png >>176
その代わりにアメリカは自社株買いが多いから
株価上げようとする意識ではアメリカ企業のほうが上 >>179
金融所得は総合課税にすべきだよ
個人投資を促進したいならそのうえで金融所得基礎控除枠作ってやればいい >>182
世界でも総合課税のみにしているのはアメリカとイギリスぐらい
それなら所得税をアメリカなみにもっと下げないと >>183
その所得税を下げる意味で控除枠って話なんだが でもコロナ禍不況を耐えて潰れずに生き抜いたのは内部留保溜め込んでた企業の方だからね
企業だって貯金せずに自転車操業で潰れたら自己責任なんだよ 日本は失業率が欧米に比べて長年低い事で有名
それだけ従業員側も安定を求めてきたんだよ
労組も対立より協調選ぶ団体が多いし
安定経営のためには内部留保が必要になるので
内部留保がここまで増えた 一番悪いのは銀行だよ
景気悪くなったら金貸さないどころか貸し剥がしするからな
このせいで中小企業は何人もの人間が首吊ったし大企業でさえ潰れたから
銀行ってほんとに存在意義のないゴミカスだよ >>185
社員を切れないから、社員を守るために現金確保するのは当然よな
そういう会社こそ消えてくれて構わんのだけど 実質的に米国ダウ平均の殆どを占有しているGAFAMについてみると
G…グーグル→配当金0ドル！
A…アマゾン→配当金0ドル！！
F…フェイスブック→配当金0ドル！！！
A…アップル→配当利回り0.15%！
M…マイクロソフト→配当利回り0.37%！
ジャップよこれが世界だ >>184
金持ちからもっと取れって事だろうけど
そうすると海外に逃げるからね
だからほとんどの国で金融課税だけは分離課税もできるようになってる >>189
利回りでみるのはおかしくね？株価は会社が決めた訳じゃないんだから。
配当性向とかでみるべきじゃね？ 内部留保なんてどこの国でもためまくってるよ、それこそ日本以上に
成長してるとこの方が内部留保に金回り易いんだし
日本の賃金が上がらない理由は成長率が低いのと、労働者が賃上げストライキもやらないような国だから >>191
正しくは総還元性向だな
アメリカ企業は株価上昇を目指しているので
配当ゼロも多いけど代わりに自社株買いしてる場合が多い なおテスラも当然ながら配当金はゼロだ
大企業の配当金はゼロ、これがワールドスタンダード
日本企業は狂っている 飲食店が潰れそうって悲鳴上げたとき潰れればいい、別に俺困らんしとかいうやつばかりだったよな
なら企業側も内部留保溜め込みますわ、貧乏人が死んだところで困らんからな、たいして金ないから相手する価値ないし >>194
なるほど、自社株買いもか。
自社株買いって賢いよな
株価も上がるから会社をよく見せれるし >>190
ということがずっと言われ続けてきたけど、逃げたところで何か問題ある？
現状でも所得税19兆しか取れてないんだけど 解雇規制があるからな 内部留保がないとすぐ会社が傾く
アメリカみたいに「すまん、明日から来なくていいわ」って出来るなら資金繰りにそこまで余裕が要らないんだろうけど >>193
どこもいっしょどっちもどっち
根拠データなしでこういう書き込みする奴必ずいるよな
日本企業の内部留保の比率高いのは否定しようが無い事実 自社株買いは株式の価格が上がるので外部流出ではなく配当とは全く性質が違う
米国では大企業の株式は上位の管理会社や経営者一族、財団等で保有したままのことが多く
それを利用して企業買収時には株式交換という手法を使うのが普通
平たく言えば自社株買いは結果的に単なる節税策でしかない 内部留保を税金としてぶんどったとしても国民へ還元されることはないんだよなあ
どうすりゃいいんだよ コロナとリーマンショックで内部留保は正しいと証明されてしまった >>204
内部留保を徴収するのでなく、
吐き出させるように圧力をかけることが目的だから
税収が増えるわけではないです >>1
内部留保ためてるのも、従業員の為ではなく株主の為って事か。
【経済】なぜ賃金は上がらないのか。現実から目を背け続ける日本人 [田杉山脈★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1636968439/ 労働者が怒れば吐き出すよ。ストなんかすればより効果的
誰からも文句言われないから使わずに溜め込んでるだけ
黙ってても賃上げしてくれる思ってるおめでたい馬鹿が日本人 コロナみたいな事になっても自粛に世論は賛同して経済はどうでもいいと
こんな国で現金残しておかない方がアホだわw 労働者が賃金上げろって言わないから
（組合通して）言ってるやつはちゃんと上がってるぞ >>81
それ10年以上前からずーっと言われてるけど現金預金も当然右肩上がり リーマンショック時に何が起きたか
バブル崩壊後の金融再編の悪夢がよぎった金融機関は
企業に対し買い渋りを業界全体で徹底した
さらに貸しはがしも行い多くの企業が倒産した
金融恐慌にも関わらず国の支援もなし、金融機関は傷に塩を塗りこむ
企業側はリスクにそなえて内部留保に走るしかないわな
今回のコロナでも国はなんの支援もなかったからな
金融機関はリーマンショック後に叩かれまくって今回は動いたけど
内部留保は常識です 内部留保ばかりためるようになったら企業はおしまい
それだけ自社の未来にビビッちゃってることだから 社長より株主が一番偉いから本業儲けてないのに資産を売却させ無理矢理にでも利益を上げさせて増配さすなんていくらでもある 社員の賃金上げて会社の利益あがるの？ 企業が上げた純利益から配当引いた残りが内部留保に回るから、
企業が稼いでるなら、株主が全額配当金で受け取るような真似しない限り、内部留保どんどん増えるの。
日本だけじゃなくて世界中で同じで、むしろ稼ぎまくって成長してるとこの方が伸びやすい。
そもそも内部留保増えないと企業はビジネス拡大するの難しいから、投資とか増やしたいなら内部留保増やすしかない。 結局金を動かさないのは企業なんだから
そう言う企業に対しては無理矢理吐き出させるくらいのことはしないとな 企業保有の現預金なんて２００兆円強で推移したまま殆ど変わらないよ、内部留保は増えまくってるけど。
企業保有の現預金は短期の支払いの半分くらいを現預金でもってるだけだから、
内部留保とリンクしてるのではなく、流動負債や買掛金、固定費なんかの短期の支払いに必要な支払いの額とリンクしてんの。 配当が日本人だけに回ってるバブル期は消費も増えたが今は外国人株主に回ってることを理解しないと 今更かよ(笑)
藻谷浩介が1930で散々言ってましたやん
ジャップの輸出産業の貿易黒字はずーーーっと世界1位2位を50年以上に渡ってキープし続けているってさ
財界のトップらがメディアに対して、失われた国際競争力だの労働生産性だのをネガキャン報道してアホなジャップ労働者を騙せってやってきたんだからさ(笑)
でもそんなのは貿易黒字と内部留保をみれば大嘘だってすぐバレるんだわな(笑) 政府の大企業の株価を買い支えてるせいで業績にこだわらないし開発投資もしない
外資に買収されるのを防ぐためにせっせと内部留保の蓄財してます
これで将来があるわけないやん >>212
労組を御用と言ったり労組組合員を貴族と言ったり労組批判の矛盾には笑うよね
組合が御用じゃなくちゃんと機能してるから組合員が貴族になるんだろに 貿易収支ならこの十年くらいは、どちらかといえば赤字基調なくらいだよ。
ttps://www.jiji.com/jc/graphics?p=ve_eco_balance-trade コロナ下なんだから当たり前やん
嫌ならてめぇで起業しろ 解雇規制の緩和して雇用の流動化やらないと給料上がりませんのでw
ずっと貧乏のままがんばってねw 賃金を上げて欲しいなら、ちゃんと他の国の労働者のように労働争議、
つまりは賃上げストをやって、労働者自ら賃金引上げ獲得努力しないと上がらないよ。
賃金上げなくてもストライキもやらない、会社にしがみ付いて辞めもしない労働者の賃金、
企業が引き上げる訳がないじゃん、引き上げる理由がないんだから。
日本の労働者って大雑把にいえば、他の先進国労働者の１００分の１くらいしか労働争議やらなくなってるし。 >>230
このルサンチマン煽られて維新に騙されるようなアホが一番の癌だよなあ
規制緩和したところで無能が更に上に媚びて居座るだけだっての ID:XYM95RNj0NIKU
毎回、パソナのバイトがわくのはそういう部門があるからなのかなあｗ アメリカは金融緩和のせいで
汚いアパートまで投機対象になり家賃爆上げとかなんだろ
そして投資でなんとでもなるから若いうちからどんどん仕事を辞めていって人手不足という
とんでもない自体に
一方ジャップは恩恵は企業だけが受けて世の中に金が出回らないという
これやはり国民せいかね >>231
>>233
パヨク大好きスウェーデンもそうやって給料上げてきた
終身雇用、年功序列やってるのなんて日本だけ
そして日本だけ成長してない
現実を認めようぜw ジャップの政治屋「借金1000兆円だから消費税を上げるぞ」
ジャップの財界「企業が儲かってないから労働者の給料を上げられない」
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メディアを利用してアホな国民を騙すこの国の癌(笑) >>232
ストをやるかどうかじゃないんだよ
ちゃんと組織化して要求を伝える事が大事
そこまでやればだいたい納得いくレベルで収入上がっていくもんだよ
すでに労組が組織されてるところはその交渉がうまく行ってるからストまで至らない
ストが必要なほど収入が低い職場では組織化すらされていない >>233
居座っても給料は上がらんし
要らないと思われたら解雇だよ
辞めたくない人は必死に働くから生産性が向上する
世界はそうやって成長してるんだよ >>238
下級国民の労働者が組織化しないように派遣会社を噛ませてるから仕方ない
自分も出向、同僚も出向なら労組なんてできません >>234
？
俺は解雇規制撤廃して非正規と正規の違いをなくせと言ってるんだが
雇用の調整弁たる今の非正規、派遣なんていらなくなるからパソナに取っては損ですがw
物事を理解してから話そうねw >>236
日本の労組組織率17%
スウェーデンは70% >>243
底辺非正規雇用のルサンチマン煽られた低能維新信者は非正規に合わせろと叫ぶ
ほんとバカなんだろうなあ >>244
組織率が低いのって国のせいじゃないだろ
ジャップ労働者が自分の意志で入らないだけ 企業は自分から進んで賃金なんて上げないの、そんなの歴史上はっきりしてるので、
労働三権整備されて労働者が自力で賃金引上げ獲得する制度が世界中に広まった。
昔の日本はストライキだらけで賃金も上がってたろ、今でも世界中で労働者はストやりまくり、
賃金引上げを企業側から勝ち取ってる。
その権利を日本の労働者が自分で放棄してるから、賃金は上がらない。
賃金引上げ努力をしてない日本の労働者の賃金が上がらないのなんて当たり前。
政府や企業が賃金上げてくれるの期待して待ってるだけの日本の労働者と、
自分で必死に賃金引き上げようとする他国の労働者で、得られる結果が違うのは当たり前。 >>247
解雇規制緩和でスウェーデンみたいに給料上がるとか言ってるアホにほんとの理由教えてあげただけだよ 昔は組合言ったら労働者代表して企業と交渉してたのに
今は何故か企業側に立って労働者を説得してるところだっけ >>246
それが日本以外では普通なんですが
日本だけ経済衰退してるわけでw
現実見ようね？w 福利厚生の自販機は定価
照明器具は半分落とされ
PCは低スペック >>32
まず出てけれないよ
規律正しい遅刻しない長期休暇取らない日本人
日本の安定した電気インフラ
宗教的対立ほとんどない
無能すぎて政治的安定
自然もそれなりに安定
こんな国は他にない
とっとと追い出そう >>254
ほんとコレ
全く出て行けないくせに
そもそも上層部が英語も話せない無能会社多過ぎ 役員の平均報酬が1億円未満の企業は賃上げにはまだ早いのでは？ >>252
首切りやすい派遣を拡大し続けてきた結果経済衰退してるんやで
労働者派遣法施行は1986年 >>251
派遣社員ていう組合よりさらに下のぶ厚い層を作ってしまったから
組合は組合の利益を守るために動きます
ローマ市民は奴隷を奴隷として扱うし、奴隷商がいる限り奴隷はいなくならないってやつ
ルールで縛らないと無理ゲーですけど政権が腐ってる内はむずかしい ID:XYM95RNj0NIKU
レス乞食も大概に >>257
全くデマ
平成不況で企業がボロボロになったのに正社員をクビにできないから非正規や派遣が増やして生きながらえた 自分が企業側経営者側だと考えてみ？
賃上げせずともストライキもやらない、会社辞めもしない社員の賃金引き上げるか？
引き上げる理由がないから上げないだろ？
企業側が賃金を上げざるを得ない状況にならなければ、賃金を企業は上げないんだよ。
賃金引上げストライキやられて企業が稼ぎを失うリスクを企業側に圧力として労働者側がかけるからこそ、
企業側はストライキで失う利益を考えたら賃金引上げ要求に応じた方がマシだと考える。
雇用が流動化してると、賃金引き上げないと社員が辞めちゃうから引き留めに賃金引き上げないとまずいと、企業側は考えるようになる（不況時は逆に簡単に解雇するが）。
日本はこの賃上げストライキによる圧力も、社員が辞める圧力も経営側にかからないから、
賃金上げる必要がなくなってる、むしろ上がらなくて当たり前。
日本も経済成長してた頃、賃金がちゃんと上がってた頃は、ストライキやりまくってたんだよ。
バブル崩壊後に雇用の維持安定ばかり重視して、殆どやらなくなったがね。
ttps://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/timeseries/html/g0702_01.html 内部留保は放出するにしても株主に還元が先だし末端の従業員なんかに行き届くわけ無いだろ >>259
派遣たちが組合作っても冷たいよな
連合の会長みたいに企業側にしか意識が向いていない 役員報酬や経営者、店長とかの年収を会社に掲示させるとか
末端労働者と何倍格差があるとペナルティとかしないと蓄えるだろうな >>264
勉強してこなかったから正社員を憎みたくなるような人生になるし、そうやって維新に騙されるんだよ 10年間で皆さんの所得を150万円アップさせますとかいう大嘘ついてもジューシーって言うだけでマスコミがさすがとかいってニュースにする国だからな
何されてもやり返せません 内部留保が減る、吐き出されるのって企業が赤字転落した時くらいだから。
リーマンショックの時とか激減してるよ、それで喜ぶ人がいるとは思えないが。 内部留保を割合で強制接収できる法律を作るだけの簡単なお仕事 >>270
ほら、そこで反論できないよね
平成不況は派遣や非正規が増えたせいだと。草w
話にならないwww >>267
冷たいよなとかｗ
自分たちで組織作って横断的に数増やして政治的影響力を形成すれば重要視されるようになるんだよ
そうなるための指導はしっかりしてくれるから連合に相談してみ >>274
反論も何も根拠なくお前の思い込み言い張ってるだけじゃんｗ
勉強してこなかったからそういう発言しかできないアホになっちゃうんだよ >>276
じゃあ平成不況が派遣解禁のせいって寝言をまず弁解しろよw 日本は貧乏人ほどインフレ望むの面白いよな
世界じゃインフレで貧困層が泣いてるのに 企業が内部保留溜め込む理由が少子化による市場縮小に備えて、だしな
何か他のことを行う必要に迫られた時体力残しとかんといけないからな
問題の根源はそこだわ >>277
実際に1986年に派遣法成立してその5年後には不景気突入してるじゃんｗ あとわりと気付かれ難いことだが、内部留保を誰がもってるかといえば、事実上お前らがもってるんだよ内部留保って。
だから内部留保課税とかしたら、削られるのお前らの資産だから。
内部留保といわれている利益剰余金というのは、株主資産つまりは株主の所有物。
じゃあ日本企業の株主は誰かといえば、国内機関投資家が殆ど、
自分で株やってなくても年金保険証券などを利用してれば誰でも事実上、
金融機関通して株式に投資する状態になっている。
つまり、
お前らの家計金融資産→年金保険証券で運用→国内機関投資家→企業株式（この大部分が実は内部留保で構成されている）
こうなってる。
内部留保って事実上お前らが持ってるようなもんで、お前らの金の運用先が内部留保に化けてるだけ。
減れば減るのはお前らの資産で、課税すりゃ税金取られるのもお前ら。 >>204
貯めといたら損するから吐き出すようになるんだよ
損しないようにするから税収上がらないよ
ただ金が回るようになるから経済効果あるでしょ >>280
クッソワロタ
いやもう、アンチ新自由主義とか反維新ってこのレベルなんだな
笑うしかないw こいつらにノブレスオブリージュの精神を押しつけて底辺の面倒見させろよ >>282
投資しないと成長もしないし成長しないと雇用も生まれないし、雇用が生まれないと消費も増えないし、消費が増えないと投資意欲も沸かないし
以下ループの真っ最中だもんな ほならね、自分が会社作ってみろって話でしょ？そう私はそう言いたいですけどね。 >>287
平成不況の理由はまず当然バブル崩壊
そして冷戦構造の終了とアメリカとの貿易戦争
中韓台の台頭
日本の人件費が高くなり価格競争力低下
バブル崩壊の債権整理やアジア通貨危機
お前の中ではバブル崩壊の理由も派遣法なんだろwww 安倍ちゃんが内部留保吐き出せって企業側に要望出したけど
海外に投資してる分だから実質、無理だって回答出たろ
日本人の給料を上げるくらいなら海外に回すのがグローバル企業ってもんよ >>289
バブル崩壊の理由は総量規制だよ
総量規制が入ってこないあたりがほんとにアホだなお前 ふう、じゃあもう次にトリクルダウンさえ起きれば問題無いって事だな
お前ら安心しろ、あとは寝て待ってれば良いぞ
果実が転がってくる時が来た よくわからん
内部留保の金って日本にだけあるのか
海外支社分合わせてとかじゃなくて
それ日本だけに使えるのか >>292
んで平成不況の理由を説明したけど、お前はまだ派遣法が理由だと思ってんだろ？www 従業員「内部留保が過去最高だと？給料あげろ！」
経営者「せっかくコストカットしたのに、上げるわけねえだろw」
株主「おい、配当増やせよ」
経営者「はい！増配します！」 >>291
企業「グローバル企業なんだが？本社移転しよっかな〜？」 日本企業の内部留保の拡大って企業の日本離れが原因なんだけど
この辺、TVのスポンサー様を批判するタブーに繋がるからTVニュースじゃやらんのよね >>32
経団連ががっつり政府に食い込んでるからそんな事できるわけがない
政府にもし経団連を抑えつける力があるなら20年前に日本はバブル崩壊から立ち直ってるよ アホ「平成不況は派遣法のせい！」
アホ「理由は制定5年後に不況に突入したから！」
大爆笑www ジャップって溜め込むの好きだよな
発達障害国家だわ 内部留保が増えなくなったら日本やばくね？ 商売うまくいってないってことでしょ？
労働者分配の割合とは別の話って理解してるんけどあってる？
あと、海外と違って首にならない分安全度あいが低い分労働者分配がひくくてもしょうがないとおもう
首なりやすそうな外資とかは給料ガンガンあがってんじゃね？ >>298
本社はそのままで売上を移転すりゃ良いだけだぞ
法人税の抜け道って売上移転による課税逃れだからな 全世帯10万円 → アホウ「貯蓄に回るのでやらない」
内部留保 → アホウ「」 日本市場に魅力がないんだから企業も給料上げないわけででも給料上げないと消費が増えないから市場に活気が出ないわけで
このデスループ壊すには人口増やすしかないけど見事失敗しちゃったから詰んでるわけでどうしようもないって
これも結局人口問題に行き当たるな >>309
稼げるカネが減ってる上に補助金も(バブル前比較で)減らされてるから
結婚とか出産しようと思う人は自然と減ります
インフレは後続(若者次世代)有利ですけどデフレは既得権益有利です
経済も政治もボロクソで人口増えるわけがないです
オマケに移民も虐待死させちゃうｗ 消費してお金を循環させろってシステムの一番上の奴等が消費しないでお金を循環させろなんてのは無理な話
一番上にいる層が資本主義そのものを否定しているでしょって話でもある 何が何でも民需を止めてる
PBを目的とした消費税が害悪
民需回復の前に内部留保吐き出させると無理やり出させたら生産力無くなった企業が潰れる
内部留保は民需が無くて物が売れないのに稼働できなかったり
効率の悪い生産道具を仕入れたりするため >>309
お金がないから将来の展望も無いもできないから少子化なんだけどな・・・
橋梁をたくさんあげればある程度は子供を作ろうってのは増えるでしょ >>305
内部留保が増えなくなったらヤベーには合ってますし、別問題なのもそう
研究開発投資も人材への投資もしぶってるくせに｢商品を売れないのは消費者が悪い｣とか言ってるところがガイジなのです
経団連とか政府のトンチキ発表でスレが立つのもこれ >>315
現在正社員の人が解雇されたらその人の消費まるまる減るからマイナスになるだけ 世界のリベラルがやっていないことを日本のブサヨが主張していたらそれは間違いだと思っていい法則の筆頭ｗ 無能経営者ってまず固定費削減を考えるよな
で、一番かかる固定費は人件費だからまず給料が削られてるわけ いい加減、俺の金がないのはどこかで悪いやつが溜め込んでるからだって
ねずみ小僧みたいな考え辞めなさい >>320
その人事が世襲とかコネ優先だと地獄です
能力よりお友達を優先するから組織がガンガン劣化する
そんで電通とか自民党がダメになった理由はこれで
まだマシなのは出て行ったほうの人です モメンどころか企業も投資する価値ナシって日本を見切ってんじゃん 利益減らして賃金上げろって言えばいいだけなのに、なんでいちいちB/Sの剰余金のほうばっかに着目したがるの？ 松
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松 労働関連の違法行為に最低1億からの懲罰的罰金を企業に課せば良いだけ
これやるだけで日本の企業の9割が潰れる可能性があるけどな
犯罪者しかいない国だしね そもそも内部留保溢れるくらいあるところなんて末端の従業員もそこそこ貰ってるから揉めないよな >>328
X次派遣とかやってるところとイコールになってるからダメです 金の循環が停滞してるのに国民には金使えとか無茶ぶりするなよ 日本人の生活を切り詰めるだけ切り詰めて
中国人や東南アジア人に豊かな生活を送らせる仕組みが出来上がってるけど
自民党は選挙に勝ち続けたいので経団連には強く出られないという罠 日本の中小零細は内部留保も出来ないから事業の維持も出来なくて潰れる
民需の重要性を完全に無視してる
消費税が害悪なのも無視
酷すぎるわ 東日本VS西日本(人口は同数6000万人)
学力偏差値 西日本の勝ち
ノーベル賞 西日本の勝ち
総理大臣 西日本の勝ち
芸能人 西日本の勝ち
タレント 西日本の勝ち
お笑い芸人 西日本の勝ち
スポーツ選手 西日本の勝ち
金メダリスト 西日本の勝ち
漫画家 西日本の勝ち
大企業創業者 西日本の勝ち
大学設立者 西日本の勝ち
文化レベル 西日本の勝ち
国宝 西日本の勝ち
飯の旨さ 西日本の勝ち
歴史 西日本の勝ち
気候 西日本の勝ち
幸福度 西日本の勝ち
出生率 西日本の勝ち
長寿率 西日本の勝ち
自己肯定感 西日本の勝ち
郷土愛 西日本の勝ち
若年層割合 西日本の勝ち
経済余力 西日本の勝ち
長者番付 西日本の勝ち
性格（陽キャ度）西日本の勝ち
対世界 西日本の勝ち
1人あたりGDP 西日本の勝ち 要は法人税も給料もろくに払わず戻し税でボロ儲けし設備投資もしないから→大企業の内部留保が溜まり続ける
というわけだから労働者に還元しろよって話なのに
それを自称経済通の逆張りマンが企業会計の定義では内部留保は現金かどうかわからないから
内部留保悪玉論はおかしいとか苦しい揚げ足取してる
論点がおかしいんだよな。給料出さないから溜まってる、だから内部留保になる前に給与として出すべきだ、が解決案なのに
内部留保の定義論にすり替えて、溜まってる物を給料として出せないという話に持っていく
まあマスコミ含めてよっぽど国民に内部留保に勘付かれるのが都合が悪い人がワラワラいるんでしょう >>141
現金を貯め込んでも株価対策にはならねえよ
自社株買いをしろ うちの会社もあれだけ仕事してどこに金が消えてんのか不思議で仕方ないわ 内部保留のおかげでコロナ禍でも助かったとか言ってるけど、社員は全く助かってないよね 企業の現預金残高は 2020 年度末に 260 兆円となり、2012 年度末から 91 兆円増加して過去最高を記録している（法人企業統計、非金融法人）。
仮に 1980 年度から 2012 年度までの手持月数の長期平均が適正水準とした場合、2020 年度末時点では 123 兆円が過大ということになる。
https://pbs.twimg.com/media/FBL_HniVQAATlkr.png >>346
企業も個人も自分こと最優先するのは正しいです
｢国家のため｣とかウソついて利益誘導してる政府が本物もクソ野郎っていう 企業優遇してもこうやって溜め込むだけなのに
麻生はなんで何も言わないの？
一般人のたかが10万には散々貯金ニーって煩かったのに >>336
法人税も給料もろくに払わず戻し税でボロ儲けし設備投資もしないから
>法人税
国際的には中位の税率ですね
>給料もろくに払わず
労働分配率は横ばいですよ
つまり儲かってないから賃金増やせないだけ
>戻し税
いつまで共産党のガセに引っ掛かってるんですか？
>設備投資しない
判断が遅く、リスクを取らない
老害経営の欠点ですね
老害を追放するところからスタートですね てか貯金してるような企業がよく駆逐されないよな
そっちの方が問題では？ >>1 結局のところ、銀行を甘やかしたツケでしょ。企業が自己防衛するのは当然
実際に給料が上がらない最大の理由は
会計制度にある。
労働者を単なるコスト扱いにして叩き出したのは金融ビッグバン
やったのは売国奴自民党 >>347
経済が上向かないから、債務を増やしてでも現金を手元に置きたがってる、ということですね
先ずは老害排除からスタート、経済が良くなれば自然と賃金と投資がふえてきますね >>353
貯金じゃないよ
債務も同時に増えてるから、とにかく借金してでも現金を手元に置きたがってる >>353
もうすぐ軒並み駆逐されそうな感じはしている >>315
企業側が一方的に解雇できないのは、そういう雇用条件で社員を雇っているから
一方的に解雇できないのが嫌なら、企業が最初から有期雇用で募集をかければ良いだけなんだから、規制でも何でもない
単なる労働契約の問題 >>358
有期契約は上限があるから無理
上限を超えたら無期雇用に転換しなきゃいけない >>352
え？労働分配率ジャップランド激低なんだけど
新聞もニュースも見ない小学生かな？ ジャップ政府がコロナ休業に対して雀の涙の補助金しか出さないからこうせざるを得ないんだよ >>360
https://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/roudou/11/dl/05-3.pdf
ほぼ横ばいだが
派遣という業態が整備されていないゼロ年代前半に大きく下がってるが、業態が整備されてくると元に戻ってる >>211
ほんこれ
底辺なんかコロナだろうが関係なくケツ叩いて働かせるべき 解雇規制なんて小さな問題、
要はコケた会社、既に失敗した会社がどの段階で社員切れるかの問題でしかないから。
やや企業が再生モードに入るタイミングがずれる程度の差しかない。
賃金上がらないのにストライキもやらず辞めもしないで会社にしがみ付きたがるメンタリティの労働者が多過ぎることが問題。 >>360
というか輸出戻し税とか言ってる段階で小学生以下だよ、お前は >>365
共産党だの吠えてるだけじゃ戻し税に対する具体的な反論にならないぞー？
小学生には難しい話だったかな？やさしくはなそうか？ 国内で売買が行われてる事を貿易業者にだけ絞ってる点で大間違い
結局売るのは国内買うのも国内
イチイチ為替を気にして取引してる国民なんて居ない 輸出戻し税というのはただの還付金、つまり払う必要がないのに払ったのが戻るだけ
企業に限らず個人事業者でも輸出で稼げば同じことをやる >>369
法人税を上げるとますます内部留保が増える。
法人税支払い後の利益が内部留保になっている。 >>366
お前が仕入税額控除を理解できてないってだけの話
小学生なら理解できるが、お前には無理だってことだな >>371
何億回言われてるのかわからない議論を振り出しに戻すばっかりだなお前
マジで5年ぐらい新聞もニュースも見てないんじゃないの。だから頭小学生なんだよ だって国は増税だけで何もしねーじゃん
そら企業も個人も貯めるだろ >>359
有期雇用の上限って人数じゃなくて、期間でしょ？
最初有期雇用で雇って、有望な人だけ無期雇用に切り替えれば良い
最初から無期雇用で雇う理由にならないよ
特に、新入社員なんて、中途以上に戦力になるかも分からないんだから
しかし、そういう条件は労働者にとって不利な条件なわけだから、有能な人材を集める為には、無期雇用をダシに使っているだけだから 企業の内部留保が増えている理由は、会社内に有効な投資先が見いだせないからにほかならない。
少子高齢化が原因だよ。 生産性が落ちてるというけど、生産年齢人口辺りのGDP伸び率は世界有数だからな。
要は高齢化がいかんのだよ。 >>378
世界に投資先を探して成長するモチベーションが無いからだろ？元を辿ると長きに渡る低金利やろ。 >>378
そういうのは国がぶんどって再分配するしかない >>354
自己資本規制強化で銀行が身動きできないようになったのが金融ビッグバンじゃないの？ 労働者は賃上げを望んでないのにあげる必要ないやろ
そんなに溜め込まずに株主にもっと還元せえよ 内部保留がどれだけあろうが賃金とは関係ないよね
低賃金でも結局辞めないし仮に解雇規制緩和が出ても住宅ローンなど長期ローン組んだ人とかは反対するやろ
限界一杯まで低賃金化して働く人が居なくなってから賃金が上がる アメリカが内部留保、たとえば現預金をどんどん使うのは、
不況になって金がなくなったら、さっさと解雇しまくるからだよ。
日本企業は、不況で金がなくなっても、あんまり解雇しないし、
そんなことにならないように、金を貯金しているだけ。 不況で金がない、半分は解雇とかならないように、
社員のために企業が貯金しているだけ。 >>373
仕入税額控除を理解できてればそんな話にならない
お前は小学生以下なんだよ >>375
5年以上雇っちゃうとアウトってことだね 年収1千万が夢と言われて30年だから
サラリーマンの上限がまるで変ってない。
経団連が2％3％だって騒いでるけど、スタートが初任給で20万かそこらなんだから変わるはずもない 経営者「給料抑えて貯め込むわｗ」
日本人「消去法で自民支持」
嫌儲「貯金しない奴はバカｗ消費は悪ｗ」
日本がデフレになってるのは当たり前体操 >>390
もうそんな議論何年も前にとうに終わってんだよ。化石と話してる気分だわ 経済と簿記が分からないアフォがいるけど
内部留保ってのは、多ければ多いほどいいんだけどな
内部留保が少なかったら、赤字になれば倒産して、従業員はホームレスだけど
いいんかね？ うちの会社今年になっていきなり月10万くらい給料上がったから逆に心配だわ アホどもがこの国の大企業は正しい！税制に落ち度はない！とか言ってる間に
イタリアや韓国よりも給与水準が下になったというオチ 内部留保のせいにするなよ
高い給料もらってる公務員のせい
勘違いするな >>106
人件費削った分法人税収あがるからそれを再分配すればいい話
まあ現政府は再分配しないだろうから無理だが 内部保留は現金ではないので給料として分配できないは最もなんだが
内部保留が企業設備の費用ならば、設備の管理員が
内部保留が技術透視の費用ならば、研究職が
それぞれ別の人員が儲かってる筈ではないだろうか？ >>394
そう、輸出業者の消費税還付は益税なんかじゃないってことはほとんどの人はちゃんと理解できてるの
お前みたいなアホが共産党に騙され続けてるだけ >>399
高齢者給付が膨れ上がってるから、他の事に回す余裕がない
って話なんだがね >>401
どっちにしろ、日本が好景気だった頃に税制を”戻して”良いんじゃね？
税制弄った結果コレでしょ？ 間違いを認めて”戻す”作業に取り組むべきでは？早ければ早いほど良い >>391
5年も見極める時間としてかなりの時間
それを企業自ら捨てて、最初から無期雇用で雇っているのに、有期雇用の上限があるからとか有期雇用で雇わないというのは理由にはならない
無期雇用と有期雇用で、ほかが全く同条件なら、優秀な人材がわざわざ有期雇用を選ぶ理由がない
だから、無期雇用で釣っている企業側の都合で条件を出しているだけなのに、それを規制とかいうのはおかしいんだよ 国民が現状に満足してるから問題なし
ストもしなければ選挙も興味なし
どうしようもない >>404
日本の大学進学率と識字率の高さを考えるに
「使えない」は9割9分「使い方が間違ってる」だな。大方自分のやってる仕事の文章化すら出来てないんだろう >>403
無理だよ
条件が違いすぎる
高齢者が少なかったし、産業が海外に逃げるということもなかった だから内部留保なんて無いんだよ 国税ぐるみの粉飾会計で
日本株上げたかったんだろ
でも、外人投資家はそんなの見抜いてるからPBRで日本株が割安だと
誇張されても買わない。
■PBRで見ると......ほぼ解散価値
https://www.newsweekjapan.jp/stories/carrier/2020/01/2-175.php
日経平均株価のPBRを確認すると、11月１日（終値）時点で1.13倍。
ほぼ解散価値に近いと言っていい水準です。株価が20,000円近くまで下げていた８月には、
1.01倍にまでなっていた日もあります。 やっぱりパヨクは日本経済を滅茶苦茶にしようとしてるな >>404
5年が長いとは思わないが
まあ、百歩譲って人事制度を活用できないのは企業側の理由だとして、どうやって現状を改善するの？ 日本が好景気だった頃の税制というのが消費税導入以前の話なら、今時通用する訳ないだろ
高齢化率１０％前後の時代だぞ、今は２９%弱だ。
もう全然別の国なんだよ。
昔の日本は、単に国全体が若かったからこそ成長率も高くて、
社会保障コストもかからなかったから、当時の税制でも機能してただけで、
老人の国と化した日本じゃまともに機能せんわ。 >>378
じゃあ自社株買いやってくれって感じ
配当と違って継続させる必要ないからコスパいい だからほんとに行き場のなくなったやつだけ補償は配れって言ったのに
この国はどうあがいても上からしか金を渡せないらしい 解雇規制緩和しろって！！
もう手遅れだからってやらないのかもしれんが、際限なく落ち続けるぞ？ >>409
日経平均はまともにやってるけど、TOPIXには時価総額の半分くらいの現金を貯め込んでる企業がいくつもある 文明末期の魔界村猿🐵ジャップゴイムランド牧場動物園愚猿🐵政治選挙公約からの…、不安倍増❗所得税倍増❗消費税倍増❗財政破綻❗ハイパーインフレ❗国家デフォルト❗預金封鎖❗宇宙からのカタストロフ&大天変地異災害&猿🐒マゲドンの戦い後の日本🗾再占領による再分断分割統治❗・・・
世界地図🗺から日本🗾国消滅の危機！？クソワラタ❗＼(^o^)／(笑) 文明末期の魔界村猿🐵ジャップゴイムランド牧場動物園世界大恐慌前夜祭からの…、電気&水道&ガス&ガソリン&灯油値段爆上げ❗インフラ維持も危うし❗
朝鮮半島有事や台湾有事がおこれば貿易ストップ❗
ハイパーインフレへ突入！？配給制復活？米一粒に泣く日月神示預言がついに現実に！？😰🤢😵🥴
この文明最後の戦いへと突入か？…
＼(^o^)／(笑) >>401
戻し税は輸出業者の仕入れの際にかかる消費税を還付する仕組みだが
実態は消費税で発生するはずの負担額を下請け単価の買い叩きで帳尻を合わせて
実質的に輸出業者が丸儲けする仕組みになっている
こんな話少なくとも10数年以上前から言われてるんだよ
お前らネットの冷笑系はこの既に終わってる議論の前段部分を延々繰り返してるだけ。共産党のデマって何なの？ ヒント
一般会計100兆円→使い道が明確、明朗会計
特別会計400兆円→使途不明(笑)
特別会計の詳細な使い道は非公開なのです❗
政治家も官僚もこの件には絶対に触れません❗なぜなら特別会計に触れることはタブーだからです❗(笑) ワクチン接種証明書(ワクチンパスポート)と個人情報(個人資産含む)をマイナンバーカードをつくらせてAI(人工知能)スマートアジェンダ猿🐒体識別認証system導入による管理体制の一元化❗
2024年新紙幣発行💴🙈による渋沢栄一１万円札は材質に微粒子ナノチップ入り受信機能付き＼(゜／◎＼゜)／❗隠しても隠した場所が監視してる側からすべてスケスケの見え見え👁🗨❗😵😱いつも見ているぞ❗(笑)
1946年〜1948年の徳政令による預金封鎖再び❗❓😵
マイナンバーカードを作成させるためにコロナ給付金をバラマキ→マイナンバーカード作成により個人資産を政府が把握→憲法改正&緊急事態令施行可能な法律を整備し国会で強引に可決(魔界圏FEMA発動準備OK❗に)→ハイパーインフレ→デフォルトによる財政破綻→預金封鎖→緊急事態令発動❗(事実上の戒厳令)(魔界圏FEMA)→暴動を起こす猿🐒はこれにより拘束👮♂🚨🚔&逮捕で獄中死？or射殺？戦前カルト大魔界帝国回帰？→新通貨切り替えによる究極の共産主義体制systemが本格的に始動(0.03％の支配者と獣の刻印を受けた家畜奴隷との二極化による支配構造)(すべてを自在にコントロールする資産を持つべき者たちと持たざる家畜奴隷たちに別れる)
一時はハイパーインフレにより牛丼一杯が1億円に？(笑)
財政破綻後は配給制復活？(笑)
お金💴がただの紙切れに！？国の1200兆円の借金もなくなるかわりに国民の貯金もすべてただの紙切れに変わる❗❓(笑)
資産家はその前にゴールド(金)に変えてロンダしとくか？それともビットコインにでも変えとく？(笑)
猿🙈🐒「ゼロリセットなくして魔界の再生はない❗原点回帰なくして原始猿🐒文明回帰はない❗
ゼロリセット後はもうこの紙切れ💴とかこのロスチャイルドやロックフェラーによる支配systemに操られるのを辞めるわ〜❗物々交換の縄文時代に戻りつつも新しい精神文明社会systemを築くことにする❗地球🌍が猿🐵の惑星🌏であることを次の文明で証明しちゃうぞ❗🙊🐒
石と棍棒と縦穴式住居と横穴式住居と物々交換でなんとか生きていけるさ❗四足歩行と二足歩行をうまくつかいわけて激変した地球🌍環境下でも穴に隠れて地底に生活圏を築くぞ❗
夜明けはもうすぐじゃ❗」
クソワラタ❗＼(^o^)／(笑) 愚猿🐵化教育大成就🎉✨😆✨🎊
愚猿🐵化洗脳政策大成就🎉✨😆✨🎊
北朝鮮スマイル☺;-)
カルト大魔界帝国スマイル☺:-)
美しい国…東朝鮮皇国
hell japan👿カルト魔界大本営・政・官・財・マスコミ・NWO世界統一政府傀儡ネットワークによる情報統制&言論封鎖❗
戦前カルト再び…
＼(^o^)／ 文明末期の魔界村猿🐵ジャップゴイムランド牧場動物園NWO世界統一政府傀儡政府政策から…、猿🐒民総家畜番号授与❗猿🐵体実験ロットナンバー&コロナワクチン接種回数&個猿🐵情報をマイナンバーカードに集約して猿🐒体識別認証systemに紐付け❗すべての猿🐒を5G6G7G🤖AIスマートアジェンダ包囲網で完全監視&管理&遠隔操作せよ❗😥😰🤢🤑😱
獣の刻印なき猿🐒は間引き❗❓殺処分❗❓真の支配者と家畜奴隷だけの究極の二極化新しい共産主義体制がついに始動した❗❗(^o^ゞ♪
レジスタンス猿🐵はただちに隠れ家へ移動せよ❗[GO~to~KAKUREGA~travel💨]殺されるぞ❗クソワラタ❗＼(^o^)／(笑) 内部留保たんまりあります
でも輸入で買い負けします
おかしいと思わないの？ 「内部留保は現金とかじゃないんだよ！」とかいわれても
じゃあそんな資産無いのと同じだろうが
土地や設備の評価を過剰に見積もって株価対策にしたんだろ >>421
それは単に下請けを買い叩いてるだけって話で、消費税の還付は関係ない話だが
共産党がデマがバレたから話をすり替えてるだけ >>358
法律の基本だけど、
期限の定めない契約≠期限が永久（雇用契約の場合は定年まで）だぞ
地上権とか勉強してみれば理解できるはず >>427
だーかーらー戻し税の何がどう問題かは説明されてるじゃん
そこを無視して戻し税の建前に戻るという話のすり替えしかやってないのよお前は >>427
いい口実になってるんだから関係あるじゃん 輸出戻し税、輸出免税といわれているものは、課税対象じゃない取引で支払った税金が戻るただの還付でしかない。
輸出する業者からすりゃ利益でも損失でもない。
大企業だけがしてる訳でもなく、中小企業個人事業者皆普通にやってること、消費税導入国は大抵同種の制度がある。 >>430
下請けに消費税額相当分の値引きをさせてるって話だから、輸出時の消費税還付とは関係ない話 貯金しかしない国民と貯金しかしない上級
国が一丸と金持ってない弱者叩きまくってるからこういう結果複雑性PTSDだらけになんだよな 内部留保は現金じゃないといっても
単に投資商品買ってるだけだろ >>433
下請け単価切り詰めて消費税の納税額を相殺出来るなら還付金制度無くしても問題ないよな いい加減この内部留保っていう意味不明な用語禁止しろよ その経営者のゴミ共が経済が止まるからロックダウンするなー！とかいってたんだよね
クソ笑える 内部留保はもちろん現金ではないが
今は投資さえしなくなったから増えてるのは現預金なんだよな 別に社員に回さなくて良いけど将来見据えた設備投資や技術開発に注が無い方がマズいだろ >>411
面接のみと5年を比較して5年が長くないから面接のみで判断するとか意味不明だから
そもそも、解雇しなきゃやっていけないとかいうのは、長期的な経営計画や人材リソースがうまく使えていない経営者側の問題だから
無期雇用なのが分かっているのに、解雇できないから改善できないというのは経営側自身の無能さを棚に上げているだけ >>426
資産じゃなくて純資産な
つまり内部留保は会社の資産じゃなくて株主の資産 輸出企業の奴隷になってのさばらせてたおかげ
これからはグローバルだ！とか言って国内市場ぶっ潰す作業に国が加担してたんだから笑うわ >>393
若者「給料全額アメリカ経済に回すわw」
これただの経済植民地なんだよね ・景気は給与とは連動しない
・景気が連動するのは株価
・株価≒景気
・株価は実体経済を反映しない
・給与が上がる時代は20年も前に終わった、というか国民が自らの明確な意思で終わらせた
・給与はこの先未来永劫上がらない
誰もが目を背ける不都合な真実 いくら物が売れても、企業の口座に積み上がってくだけ
って、ずっと言われてるのにね
リーマンが自分の財布と会社の財布を混同してるのが原因
景気がいい時は「会社の金なんか使っちまえばいい」って全員思ってたのに
雇われてる方がケチになりすぎた これだけ溜め込んでる企業に、さらに補助金とかで税金投入してるからな >>29
意味のない環境配慮として有料レジ袋の廃止 自滅してんだね 資本主義国でもこれほど愚かな国はない 内部留保はきだして、会社がスカスカになったとき、不況がきたら
金がなくてすぐ倒産だよ。 これ言うと簡単にストしろとか言うが、結局格差の上位にいる奴が「団結」をを阻害する行動に出るから
もっと個々がネゴシエーターとしての能力を身につけるべき
はっきり言って、給料上げろとか騒ぐ奴は明日会社にいなくなっても良い人間が多い
自分の「適正価格」を客観的に評価して個別に賃金交渉するべき。できないヘタレは黙って寝てろ
もう日本社会は成熟し高度に発達した仕組みを持っている。昔ながらではの手法は通用しない そもそも日本人の多くの労働者って、自分の給料自分で決めろと言ったら
専業主婦で1000万とか俺は食っていけたらいいから200万とか極端なのばっかりだ
ちゃんと自分の適正価格を持ってるか？話はそこからだぞ 日本人は貯金が大好きだからね。
カラスと同じよ。
溜め込む。 いざという時の為に貯めとかなきゃ→コロナ→いざという時の為に貯めとこう >>458
ホントこれ
しかもコロナ禍で最初にやったのがリストラ
そら衰退するわ >>437
下請けに値引き交渉するのは国内向けの業者でも同じことだが >>443
その無能な経営者たちが現状の日本経済界なのだが、そのままでいいってこと？ >>454
そう言う時の為に銀行があるべきなんだけどね 内部留保溜めてない企業に銀行が金貸す訳ないだろ、銀行が潰れるわ アベノミクスで内部留保貯めてるのは誰もアレのこと信用してないって証左なんだよなあ バブル時代の内部留保…100兆円
現在の内部留保…500兆円(毎年更新)
お金の総量は毎年決まってるんだから
せき止めたら衰退するに決まってるやん
バブル時代の人はよくわかってる MRJの設計資産
使用済み核燃料
動かない原発の防潮堤
リニア実験線
そしてそれらの株式持ち合いぐるぐる
そんなものに価値があると思うか？
日銀の格差拡大策の上級側で実現したのがそれ
トリクルアップ効果の果実
収穫できない蜃気楼だけど 物価が上がればその物価に対応して人件費コストを下げてその物価上昇に対応したのがバブル以降の日本経済 >>466
山梨のリニアの実験線は営業時にも使うことになってるから意味はあるよ 国が助けてくれんのだからしょうがない部分も少しあるのでは？
それよりも先に違法残業を無くすべきだわ
労働力を安売りする奴と買い叩く奴がいるせいで物の価値がめちゃくちゃだよ GDPが日本の5倍あるアメリカよりも日本企業の内部留保のほうが多いんだが？
明らかにこれが衰退の原因だよ それは従業員の金じゃなくて株主の金だっていつになったら理解するんだ
義務教育で教えろよ >>461
自由に解雇できないことをそのままで良いとすり替えるなよ
無期雇用しているということはずっと分かっているのに、会社が危なくなったら、自由に解雇できないとか言うのは、長期的な視点で経営できていない、危機管理もできていないというだけ
経営者がそういう視点が欠けているから自由に解雇できないとか言い訳をするんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
