【正論】会社員さん「現代の人達は遅刻は当たり前のように遅延証明を持ってくるが、じゃあもっと早く家を出ろよ😡」 [931948549]
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何十日に一回あるかの遅延のために毎日毎日早く出社っすか
こういうやつが全滅しない限り日本は衰退するわ >>361
これは新卒で働いていた利用量No.1,2くらいの鉄道会社で言われたわ
来れなかったら分かってるよな?と。
自社線止まってますよ?と思ってましたわ >>567
労働とは??
それで今労基と争ってて労働審判確定ぽいw
いくら損しようが通常裁判で最高裁まで引っ張ってやるんだけどw >>572
労基と争ってんの?
雇用側ってこと?
労基はノーワークノーペイは不払いでOKなのかと思ってましたわ
労働者は文句言うだろうけど >>573
争ってる。
人を雇用する側ね。
金を生み出してない時間が何故労働時間に成るのかと言ってる。
労基と向こうは直接お金を生み出してないだけで間接的に
〜とか言ってきてる。
間接的な部分は会社命令で認めつつ、それ以外の事を言ってるのにそれも会社の利益に繋がるから労働だとか言われてる。
利益に繋がるならその後利益増えてるはずだよね?実際増えてないんだけど?と。ガチバトルよ。
不満ならもう通常裁判してくれやと言ってる。
実際は労働審判挟んでだろうけど。 >>574
それ以外の部分って具体的に何のこと言ってんの >>575
自分で自分の利益のために学習する部分。
ウチは明確に分かれてるのよ。
自宅で勉強はしたけどそれは会社命令があったと主張してるらしい。
ま、微妙なラインもあるけど…
例えると不動産会社に勤めてる人間が宅建取るために自分で学習するのはふつうじゃん?
会社に指示されてないのに指示があった、なので労働だと喚いてる。
俺もそうだが推薦はされてるが強制はないからなぁ。
自分で勉強して資格取れば給料も上がる、労働ではなく自分のためでしかないが、労働だったと言い張ってる模様。
労基も労働認定できず、それでも不満なら民事裁判してくださいなんだとw 自分の時間使って勉強して資格取らなくてもいい、でも資格取った人は給料増やすねと明確なんよね。 5分ぐらい暇つぶせるミニゲーム作ったから遊んで
スマホ版
https://plicy.net/gamespplay/120977
PC版
https://plicy.net/gameplay/120977
ゲームガイジさんの実績ワロタ
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1638635032/
ミニゲーム作ったから遊んで
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news4viptasu/1638359568/
>>577
資格取れて給料増えるなら対価があるので問題ない気がするけどなぁ、時間取られたのに資格に落ちた腹いせ?
それが許されるなら通勤時間も労働のためと、際限が無くなるから会社から徒歩圏内に住んでくださいとか訳の分からないことになるな >>579
不動産屋が良い例えなんよ。
宅建持ってると説明出来て金生み出せる。
>>580
宅建の資格取らなくても良い。取ったら増える。
取れなくても営業して売上増やすなら良しと、明確っちゃ明確。
でもパートで入ったBBAが労基行ったらしくめちゃくちゃ揉めてるんだと。
社長も納得いかないから徹底的に争うんだと。
実情?は宅建受験して落ちて諦めたけど労基行って取れるだけ取ろうって魂胆らしい。
社長曰く支払うべき金は2万ぐらい?だと。
向こうが主張してるのは倍ぐらいで、会社としては端金だけど屈しない姿勢なんだと。
俺からするとどーでもいいんだけど、その金は君たちの努力から出るんだよと言われるとBBA死ねとw >>19
ブラック企業は労働者が作ってるとはよく言ったもんだ >>582
それ個人とお前の勤務先の個別問題でしかないんでね? >>580
んー、曖昧?すぎて労基も曖昧にしか言ってきてないんだと。
詳しくはわからんが。
どっちも不服あるならあとは民事裁判で決着つけてくださいと労基が言ってるみたいw
そんな事あるのwなんだけど。
俺も何のための労基なのかもわからないし、社長は多少はこっちも悪いけど損しても最高裁棄却までやるとブチギレてるし…
一見ブラックぽいけど結果出してりゃ自由だしまぁまぁ良い会社なんだけどな。
給料も同業他社の1.5倍ぐらいあるし、ボーナスは5ヶ月分出るし。
中卒は一人しかいないけど学歴もほぼ関係なく結果主義でまぁまぁ楽に稼がせて貰ってるからなぁ。
基本的に社長の考えがわからない時だらけだけど、謎に大手と取引してるし…
自由で給料良いからね… 食パンを咥えたJKとぶつかったり痴漢を捕まえたり老人を背負って横断歩道を渡ったりと
朝は何かと忙しいんだよな >>585
向こうが徹底的に争う姿勢らしい。本当かどうか知る由もないが。
迷惑かけますって社長が頭下げたからなぁ。
>>586
クソBBAが労基入れたから個人の問題ではないんじゃないの?
よくわからんけど。
ま
別にボーナスちゃんと出て給料貰えるなら社長の好きにらしたらいい。
逆に年末年始3週間ほど休みとって(m´・ω・`)m ゴメン…だわw
働くな!って言われるんだぜw >>589
だからそのパートと会社の個別の話でしょってこと しかしその時間きっかりにその労働者個人が必ずいることが仕事のうちってのどれぐらいあるんだろ
芸能人とか交通機関とか店舗ならわかるけど そもそもいまだに遅延証明書提出させる会社の時点でお察し 会社出るの週の半分ぐらいにならんかな
労働そのものより労働に付随するもの(通勤とか家早く出ろとか)に削られてる感があるんだけど >>241
始末書とかほぼ概念がない会社で働いてるからわからんがこういうのなんて書くの? >>594
なるわけないだろ仕事舐めんなカス
お前どうやって家族を養っていくんだよ
働かないと給料なんて出ないぞ
遅刻しないためにも30分前には会社に着いてるなんて常識だろ
電車なら2本早く乗る
頑張るやつは評価されて不満あるやつは淘汰されたいく
お前がそれで良いなら別に良いけどな
頑張ってる俺らが評価されて出世していくから つまり普段から必要以上に早起きして
何が起きてもいいように早めの出社を心がけろってこと?
無理だわ
電話一本入れて後から届け出すればいいだけの会社で助かったわ 勤務開始後10分でやること毎日同じ事言ってる朝礼なんだよなあ
こんなものを確実に聞くために早起きする趣味はない 15分遅れたらノーワークノーペイの原則で粛々と遅刻扱いにしてその分の給料と査定引けばいいんだよ
法律ではそうなってる
遅延証明とかあろうが関係ない
労働者がビジネスライクに権利を主張する時代なのに
何でそこだけ会社に甘えてんだよ 別に出社時間なんかどうでもええがな
ただ早く来たら早く帰らせてほしい 無能に多いよねこういう意見
早く出られて電車がスムーズなら遅刻しないだろ 現代の人っていうか会社の色次第よな
最初に勤めた会社は遅刻しないように余裕持って家を出ろ
雪予報の前日に会社に泊まっとけってタイプだった
今の会社はチャイム鳴る前にタイムカード切れば良いよ
遅刻したら遅延証明出せば良いし出せない遅刻理由なら後から時間休申請しといてって感じ 経営者がこれを言うなら同意はしないにせよ理解できるが、
日本が終わってんのはこういうことを平気で言う労働者がゴロゴロいることなんだよな
ハッキリ言ってこういう奴らこそ害悪だと思うよ
経営者なんて全体から見ればマイノリティなんだからこういうバカな社畜こそどうにかしないと日本は良くならない じゃあもっと余裕もって納期設定すれば残業しなくていいだろ(´・ω・`) 意外と他の会社きびしいんだな
うちは無理そうな段階で上司に電車止まって遅れそう動いたらまた連絡するんでってメールすれば終わり
そのあとは朝飯くいながらまったり出社する 正直9時始業で8時55分とかに席にくるやつの心象良くない
他部署で8時定時出社のスタッフのトラブル対応が月に2-3度くらい発生するからいつも早く来てるやつが受け持つことになる でもこれで8時出社業務命令にするのは流石に理想論の気もする うち上司まで遅れて来るから気が楽
それにたまに遅れたぐらいで全く困らないような仕組みができてる 自分とこは終わりも滅茶苦茶キッチリしてるからありがたいわ
むしろ終業時間より早く帰れる時あるし >>611
それはトラブル対応が出勤体制に織り込まれてない時点で
マトモなやり方で仕事が回ってないブラック企業ってだけだわ >>611
8時に動く必要があるなら、8時に体制が出来るようにシフト勤務なりを会社命令する
9時始業の規則にしてるなら、8時のトラブルなんか来てても対応すんな
対応するなら時間外手当て付けとけ
動けるヤツがいることに甘えてる無能な会社ということよ
いずれ破綻する >>235
わーしゃでは上が係長を詰めて係長が下にわめき散らすことしかやってないぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています