日系現地法人「Japan as No.1！ 日本は先進国！」 タイ人「あ、辞めまーす。ジャップの給料低すぎワロタｗｗｗ」 [592058334]
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おまめ@タイ駐在ｘ賃貸経営@oh_mame_29
スタッフの離職が止まらない。日系企業で働くことがブランドだったのは昔の話。
給与はローカル優良企業に遠く及ばず、日本から数年交代の腰掛け上司が来てガラスの天井で昇進は不可能。
日本流を押し付けられて性悪説で厳格管理。
いつまでJapan as No.1気分なのかと。相手国への敬意と学ぶ姿勢が必要
2021年12月9日
トミオ@US駐在中@tommy_property
日系現地法人が提示する給料って本当低いですよね。
こんなんでくるかよって言う数字を提示していて本当に恥ずかしいです。
https://twitter.com/oh_mame_29/status/1468734092959105024
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 中国駐在してたけど、同じ。
日系企業で働く価値ない。 それで集まった人材を見て海外は質が悪いと上から目線で文句言う hay naku bakit na pa ruined project >>5
優秀な奴なんで取れねーんだとかアホな日本側の役員が言うんだよな
かと言って給料のこというとそれはあげられるないみたいな話をする
給料安いから優秀な奴が来ないのに給料上げずに優秀な奴取れとか頭お花畑かよって感じ
そもそも給料みた時点で応募なんかしてこないというのに こいつら反日だろ！！！
欲しがりません勝つまでは！！！ >>1
＞日本から数年交代の腰掛け上司が来てガラスの天井で昇進は不可能。
これほんとクソなところだよな >>9
最近は現地採用でもNo.2くらいまでは慣れるところも出てきてるよ
日本が駐在を減らし始めてるからその分現地採用で有能な奴を引き上げてる 日本以外だと日本企業＝ブラック企業みたいな感じになってるもんな。
日本で名の通ったメーカーでもそんな感じなんだぜ。 日本といえばケチで馬鹿意識がいつまでも昭和のゴミだもんな お前ら、>>1のが本当に海外駐在だと信じてないよな？ ＞日本から数年交代の腰掛け上司が来てガラスの天井で昇進は不可能。
これはどこの国でもそうなんじゃないの？ 性悪説で厳格管理。だよなぁこれが当てはまるケース多いよね
弱者叩きやDVやいじめも性悪説で説明ついちゃうな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
