「IT人材の不足」が深刻化・・・(ヽ`ん´)ﾉ「僕プログラミングできます！」企業「いりません」 [976717553]
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2030年には国内で最大79万人不足 IT人材採用難の対処策
業種業界を問わず「IT人材不足」が問題となっている。世界中でデジタル化が加速し企業のデジタル戦略に期待が高まる一方で、IT部門の業務範囲は拡大し、年々人材不足の課題は深刻化している。
IT人材の不足は、日本国内でも深刻な課題だ。情報処理推進機構（IPA）「IT人材白書2020」によると、日本国内で、2030年に最大で79万人のIT人材が不足すると予測される。
https://kn.itmedia.co.jp/kn/articles/2112/14/news037.html そんだけ不足しても絶対に給与には反映しないのが日本 30代応用情報技術者持ち
これでも派遣すら受からないだからこの国は終わってるよ プログラミングで稼ぎませんか？
氷河期「おっ」
29歳までですw
氷河期「しね」 最近は労働時間とか少なくなってきたのに
人が増えたらまた奴隷に逆戻りよ 農業足りません。運送業足りません。介護福祉士足りません。プログラマー足りません。
根本的に何が足りないか考えようよ！ねえ！ 求められてるのは凄腕の天才であって、底辺パソコン大先生じゃないぞ🤣🤣🤣🤣🤣 人材不足というか発注側が要件を決めないまま発注するから
しわ寄せが開発側に来てるだけ >>4
嫌儲の有識者によると誰でもできる仕事はそうらしいぞ ゼネコンと同じ積み上げ方式にしたことで日本のITは終わった 未経験者がイメージするSE：
おしゃれなオフィスでソファーに座ってMacbookｶﾁｬｶﾁｬ（ｺｰﾋｰｽﾞｽﾞｰ） 休憩時間に同僚とテーブルサッカー ルービックキューブをいじりながら会議 颯爽と定時退社
https://i.imgur.com/0smPx1u.jpg
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現実のSE：
満員電車！朝礼！朝の会議！スーツで客先訪問！お辞儀の角度！怒号！帰社！17時から製造工程開始！終電まで作業！コードレビューは紙に印刷して赤ペン！怒号！ 週末は飲み会！一発芸！ プログラミング？それうちの会社だと派遣の業務だよ？ 公園そばに止まったトラックの前
「テスト要員２０人！」 >>6
そりゃ経験が全てだからな
もう資格なんて意味ないわ ハロワ行くと年齢制限だらけで行けるかな思っても担当者から年齢伝えると面接結構ですお断りしますと終わりだよ スマホの普及のおかげでキーボードやマウスに慣れてない人間も多くなってきたらしいからなぁ フィトン？ピトン？とかいうの
マスターすりゃ就職できんの？ プログラミングって適正ある人じゃないと無理だと思ってたが、
給料低いってことは誰でも出来る仕事なのか？ 衆院神奈川3区から立候補している幸福実現党公認のいき愛子陣営の運動員を棒でたたくなどして、
公職選挙法違反(自由妨害)の容疑で現行犯逮捕された亀岡隆三容疑者(30歳)が、宗教法人「創価学会」に所属していることを名乗り、犯行に及んでいたことが、13日新たに判明した。
亀岡容疑者は、いき氏の演説中に、「ふざけるな!」と叫び、長さ約50センチの棒で殴りかかろうとした。これを止めに入った運動員の男性(56歳)が、右腕を棒で殴られた。
目撃者によると、犯行の直前に、亀岡容疑者は「俺は学会の者だ」「学会をなめるな!」などと大声で叫んでいたという。
犯行時、創価学会男子部に所属していることを示す「創価班」のワッペンつきの青いブレザー
4: 11/02(火)22:20 ID:bzj9hnIyd(3/4) AAS
公明党は「創価学会婦人部」の意見を無視できない
このような理由が、集団的自衛権の行使を認めようという動きの背景にあるわ
けだが、実際にはどんな場面で集団自衛権を行使しようと考えているのか。そ
こが大きな問題だが、僕が司会をしているBSの番組に、安保法制懇の中心メン
バーである北岡伸一座長代理に来てもらって、くわしく聞きたいと思っている。
集団的自衛権の行使を認めると、なにが変わるのか。それは、日本が「戦争を
する国」になるということだ。戦後に作られた新憲法のもとで、日本はずっと
5: 11/02(火)22:22 ID:bzj9hnIyd(4/4) AAS
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レス検索(2件)
0063 名無しさん必死だな 2018/04/01 20:26:54
>>55
ちなみに日野は創価
聖教新聞でインタビュー受けてたし、福岡で地区部長やってる
ID:(63/268)
0070 名無しさ死だな 2004/02 08:27:08
>>63
創価というと、スクエニのCGデザイナー後藤宣広もそうだな あえて絞ってる？成長産業で馬の骨を活躍させないようにうまいところは上級が食べるようにできてるのがジャップ
だからまず日本政府を殺さないとダメ、ITやっててこの程度の事もわからない知恵遅れなら死ねよもうｗ 育てても逃げるから即戦力しか募集しない
駄目だこりゃ >>29
だって３００万⇨700まんなんですもん
仕事も面白いし エクセルで設計して派遣が時給2000円で作るんだよ 車の制御プログラム書いてるのも派遣だからな
俺の知り合いはエアバッグの制御やってる
お前らの命は年収350万の派遣が預かってるの >>35
だったら人手不足にならないよう給料あげればいいじゃん
出来ないなら公務員ボーナス廃止 >>11
建設業も入れてください
土木も大工も人居なくて困ってます 求職者に散々なこと言ってくるけど、雇う側も選り好みしすぎなんだろ 公務員なんてなるやつは消費性向低いしボーナスなんてやらんでいい貯金するだけ >>35
そもそも公務員に国の経済回すためのカネ渡すのがおかしいわ 賃金はあげないし人材はえり好みする
そりゃ競争で負けますわ 50代PGはだぶついてる印象
高給取りだがやたら若手SEにぶら下がろうとする プログラムの文法や設計技法を知ってるだけの人はいらんのや
なんでそれが必要なのか説明できて産業に適用できないと高い付加価値を産まないから
内定も出せんし昇給もさせれんのや 「IT人材の不足」が深刻化・・・
(ヽ`ん´)ﾉ「僕プログラミングできます！」
企業「未経験いりません」
ジャップさぁ >>36
年収230万でエアバック作る工場居たわｗ
ちなみにエンジンの基盤も年収230万で作ってた ジャップのITって全滅してるじゃん
今の手法じゃダメなのにキチガイ多すぎません？ｗ
やっぱジャップって発達障害だらけなんだなｗ >>24
ゴミみたいなSIの仕事ならなんとかなるけど、自分で効率的で環境に相応しいアルゴリズムでコード書いてライブラリ作ってくれるプログラマーはめっちゃ少ない 下請けじゃなくて自分のサービスを発表していきたい
それでフリーランスってむずいんだろか >>6
職務経歴書とスキルシートとGitアカウントは？
高度試験なら一目置くけど応用は何の足しにもならん >>21
キャリア形成して中年になる頃には会社に貢献してもらえる人材になってほしいのに
採用時点で中年だとキャリア形成できないじゃん
それは仕方がないよ >>61
中年になる頃に転職しないとでも思ってるのかね 30代からのITだめなんだ
じゃあそろそろ生活保護の申請考えますね 正確に言えば、高度なスキルを持つIT人材が不足ってことだよね
単純な作業はどんどん自動化されてるし脳無しの作業者は不要なんだわ >>56
IoTはRaspberry piの電子工作セミナーに参加するとハードル低くて面白い アルゴリズムを自分で書いてやれるやつが必要だからな
何もわからずコピペしてプログラミングができますってのが大半だろ
アルゴリズムを自分で考えられないやつは絶対に使い物にならない >>62
どうでもいいよ
採用時点で未経験の中年が要らない企業側の都合を理解してもらえれば… 不足してるのは業界特有の業務処理手続き知ってて書類の揃ってないゴミシステムを阿吽の呼吸で改善してくれるプログラマー
GoogleとかPreferredにいるような天才はいらない 未経験中年はプログラミングスクール行くより
トラックか二種の免許取ったほうが生きていけそう >>71
あんなのは金の無駄だよね
やってもそれに見合った成果はないし プログラマーの知り合いが仕事時間の半分はコードの書き方を調べる時間って言ってた いないなら金かけて育成しないと
そのへんに野生のIT人材が生えてるわけじゃない
企業が人の育成できないほど落ちぶれただけ 給料安くて文句言わない
20代の若くて
業界経験者 が欲しいんだろ？ >>46
ほんとこれ
若くて自分より給料低い人に世話してもらうことを
恥に思わんのかと 応用情報とJavaゴールド持ってる33歳未経験無職みたいだけど就職できる？？？ >>77
日本人のこういう年功序列的な価値観も日本の労働市場が流動化しない一因なんだろうな。 100歳まで生きる時代に30歳以上で足切りして人材が少ないなんて知恵遅れそのもの
あと有能なのは外資に行くからそこいらのジャップ企業はまともな人材諦めたら >>24
今のプログラミングに適正なんてもんはない エラーでたとき自分で調べる力は必要だけどそんなん他の仕事も同じ 資格は意味ない、経験必要
という事で未経験から飛び込むことができないからいつまで経っても人材不足のまま
更に給与も上げない 建設業、運送業、農業、介護、製造業
足りません
助けて >>84
20代後半くらいまでは未経験もガンガン採用してるぞ
高スキル人材は単価かなり高い
単価はコロナ直前がピークかな >>6
それって「私は馬鹿です」宣言ってことに気付かないのかね 34歳 C++とJSとPython出来ます！
↑を採用するか？って話 >>4
フリーランスになったらわかる
人件費削らないと黒字化不可能 >>89
キャリア何年かにもよるけど未経験じゃなきゃ余裕じゃない？ >>89
「出来ます」が業務経験なのか個人の趣味なのかによる
業務経験なら具体的なスキルシートも判断材料次第 未経験だけど楽して稼ぎたい
なんか良い感じのやつ教えろ >>24
適正あるやつじゃないとできないけど
適正あるやつを全部過労死で使いつぶさしたからねｗ
だから信じられない不具合がニュースになってるだろｗｗ
こないだみた大手メーカーの介護システム
不要になったマスターの項目削除できるのしたら
参照してるテーブルにデータコピーしてないからなぜかテーブルの行ごと消えて
普及には100万円かかるとかいってきやがったぞｗ
ここでバカにされてるだれでもできるでかたづけられてた底辺のプログラムをやるやつ絶滅したんだよ
なにもしないコミュ力ごますりサイコパスしかのこってないの 日本の大企業にはIT技術者育てる経験がないから求めてる人材が「IT業界で働いていた即戦力かつ今後のIT人材育成全般も担ってくれる人材」なわけ
結局求めてるのはITに強い総合職だからただのIT土方は取ってくれない >>6
応用は文系の資格だからなプログラマーとしては役立たず ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
