日本人の給料がちっとも上がらない理由 ①年功序列、②解雇規制、③若く有能な移民がいない [647032164]
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「平均年収は韓国以下」日本人の給料がちっとも上がらない決定的な理由
日本人の給料は、1997年から20年間変わっていない。この間、世界における日本の平均年収の順位は4位から22位にまで落ちた。一方、アメリカの平均年収は2倍にもなっているという。フリーライターの坂田拓也さんが先進国の最新の給与事情を現地在住のジャーナリストに聞いた
https://news.yahoo.co.jp/articles/1f5ac9bc62dd5272fe73c8620544798d067e854b?page=1 でも日本は結婚や子供を諦めれば普通に暮らしていける ジヤップの場合解雇規制を無くしても給料上がる保証はどこにも無い 長時間労働が基本だから手を抜いて仕事するのが基本、だから生産効率も低い アメリカの真似すればアメリカのようになれるんだ！
そうやってたくさんの国が失敗しました 役員がその分美味しく頂いてるからだろ
会社という小さいカテゴライズの中で分配が出来てなければ社会でも分配なんて出来ない訳よ ５０代以上は利権で恵まれてるんだから年金要らんだろ 左翼「終身雇用に戻せ！年功序列に戻せ！解雇緩和やめろ！」 なんかしらんけどさっき会社から８万円振り込まれてた
多分、これは俺が品行方正だからだと思う 生産性の無い
伸び代のない仕事ばっかりしてるからだよ
例えば介護職なんてこれっぽっちも未来のためにならない
老人は切り捨てないとこの国成長できない ケンモメンって自称リベラルのくせに終身雇用・年功賃金みたいな古くさいジャップのガラパゴスシステムを望んでるよね 本当に年功序列なら日本の平均年齢高くなるにつれて平均年収上がっていくはずだろ 若く有能な日本人などいないぞ
知恵遅れの不細工を世襲させたからなｗ 年功序列って言ってもなあ
２０年前は年収５００万だったのに
今転職活動しててもそれだけの給料ってなかなかないんだよね 移民を入れて労働者の数を増やすからだろ
そんなことくらいわからないバカばかりなのか嫌儲は >>50
そうなんだよ
だんだん下がってるんだろうな >>1
まず、新型コロナの経済に対するダメージは、日本より諸外国のほうがかなり深刻だったのに、2020年にアメリカでは5.1％、欧州は5.2％も最低賃金を引き上げています。2021年もアメリカは4.3％、欧州は2.5％引き上げました。
海外では最低賃金を引き上げたのに、日本では据え置きになった理由の1つは、おそらく、日本が「合成の誤謬」に弱いからです。
確かに、コロナ禍において、飲食・宿泊と娯楽業は大変な打撃を受けています。ただ、コロナの打撃はこれら3業種にほとんど集中しています。これらの業種の労働者は、海外でも日本と同様に全雇用者の1割程しか占めていないので、これらの業種には別途支援策を設けたうえで、最低賃金を引き上げています。
労働者の1割が働いている業界が大変だからといって、引き上げても問題のない9割の雇用者の最低賃金を引き上げないわけにいかないというのが、
日本以外の先進国の対応です。
https://toyokeizai.net/articles/-/437170?page=2
他の先進国とは全く別の動きをするドケチ大国 >>1
｢経営者の報酬｣を減らして最低賃金を引き上げよ
衝撃！｢中小企業の労働分配率80％｣に潜む欺瞞
商工会議所というのは、中小企業の従業員の代表ではなく、中小企業の経営者の団体なので、最低賃金の引き上げには必ず反対します。彼らにしてみれば当然の行動です。
最低賃金の引き上げというのは、労働分配率の引き上げになります。つまり、資本家から労働者への利益の移転です。ですので、資本家の団体である商工会議所は最低賃金の引き上げには毎回反対するのです。これは今に始まった反応ではなく、大昔からまったく変わっていません。
https://toyokeizai.net/articles/-/432818?page=5
何も成長してない国ｗ アメリカは日本を見習ってるんだよ
テスラだってそういうこと
アメリカは鳩山の京都議定書に反対したが
その陰ではちゃんとＥＶ自動車を開発している
だまされてるのは日本だけ
中国がウィグル族を虐待してるって散々言いながら
日本に中国を制裁しろと言う
しかしアメリカは中国でテスラを製造販売している
いかに自民党が馬鹿なのかよくわかる
今では移民を入れて日本企業をどんどん弱体化させている 経営陣が無能だらけ
物が売れなくなった
儲からないので自民に献金して法人税減・働き方改革・奴隷注文
必死で税金に集る
派遣もっと増やせ、早期退職、もっと簡単に解雇出来るようにしろ
ますます顧客は金がなくなり売れなくなる
じゃあもっと法人税下げる、人件費下げる、奴隷増やす
ますます売れなく・・・
以下ループ 大企業が子会社何度か通して抜き倒した出涸らししかないからだな
なんで子会社なら多重でやっていいとか言う頭悪いルールあんだよボケが 普通に設備投資不足だろ
ジャップが高効率でなくなった証拠 移民も嫌、TPPも嫌
嫌儲の自称リベラルの望みって鎖国だよね 年功序列もへったくれもない非正規の給料は上がってるのかな？ ●日本のGDPが上がらないカラクリ●
国際基準だと、派遣登録は失業者と同じ
国際基準だと、派遣登録は完全失業率にカウントされる
国際基準と違って、日本の登録型派遣は、派遣先の企業に行っている間は完全雇用されているように計算方法を改ざんしてるだけ
完全失業率
https://www.hrpro.co.jp/glossary_detail.php?id=59
完全失業率は、世界各国で発表されていますが、中でも日本は低水準を保っています。これは、各国で調査の定義がさまざまであるため、国別に比較することはできません。
アメリカでは、就職が決まって自宅待機中や一時解雇者も失業者に含み、イギリスなどでは、家族従業者、自営業主を労働力人口に含めません。
また、国際労働機関ILO基準では、就職内定者を失業者に含みますが、日本は含みません。このように、労働力人口と失業者の定義が各国で異なっています。 アメリカは日本を見習ってるんだよ
テスラだってそういうこと
アメリカは鳩山の京都議定書に反対したが
その陰ではちゃんとＥＶ自動車を開発している
だまされてるのは日本だけ
中国がウィグル族を虐待してるって散々言いながら
日本に中国を制裁しろと言う
しかしアメリカは中国でテスラを製造販売している
いかに自民党が馬鹿なのかよくわかる
今では移民を入れて日本企業をどんどん弱体化させている ここ25年で10億円以上の企業群は売上1.1倍 利益3倍だからな
企業側が雇用側に金払わなくなったのは事実
労働者はストライキでもやれよ 嫌儲の自称リベラルの望み
・女は社会に出るな
・終身雇用年功賃金
・鎖国
・ゲイは死ね
・障害者は死ね
・アスリートは死ね
・脱プラスチック反対
・14歳とセックスさせろ
・買春容認
・子育て世帯支援反対
リベラルって何かね 『現状維持』が大好きな国民性だからじゃないかな
とにかく変化することを恐れる
商品の値上げに対して過敏に反応して不平不満を言う
だから企業も内容量を減らして値段を据え置くなんて狡いてを使うけど
それにだって限界があるから従業員にかかるコストをカットするしかなくなる
企業に対する不満は巡り巡って消費者へ跳ね返ってくるんだよ
だから先進国で唯一30年間給料が上がらない国になる 年功序列は上がるだろ上がらないのは評価しない事に全力な成果査定だろ アメリカが日本に経済的に勝てないから貿易摩擦で
日本車を叩き壊した
https://www.youtube.com/watch?v=MsXjGBQX8Ks&;feature=emb_logo
日本車を壊すアメリカの労働者 『日米貿易摩擦
で アメリカは考えた どうやって日本の生産能力を抑えるか
答えは＝年功序列 終身雇用制度が日本人の生産力の根源だとわかったから
小泉を使って派遣を増やし年功序列と終身雇用をなくした
そして移民を入れれば日本はアメリカみたいになる 年功序列撤廃→入社時から給料が上がらない
終身雇用撤廃→いつリストラされるか分からないから資産計画を立てられない
成果主義→誰も成果なんか認めないので給料が上がらない
派遣制度→ボーナス含め各種手当が無い 権力のあるジジイたちがワシの若いころと同じ給料かそれ以下にしろって思ってるから
割とガチで >>75
2015年からコピペマシーンやってるんだな
147 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ d0d0-VeSj)：2015/11/26(木) 20:20:44.61 ID:WHXdOmaT0
嫌儲の自称リベラルの望み
・女は社会に出るな
・終身雇用年功賃金
・鎖国
リベラルって何かね
179 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ cb26-hIB2)：2020/02/13(木) 22:43:35.32 ID:ZrnN+2lY0
嫌儲の自称リベラルの望み
・女は社会に出るな
・終身雇用年功賃金
・鎖国
・ゲイは死ね
・障害者は死ね
リベラルって何かね
297 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ be26-jjtP)：2021/05/09(日) 18:21:04.92 ID:b/hnSpqo0
嫌儲の自称リベラルの望み
・女は社会に出るな
・終身雇用年功賃金
・鎖国
・ゲイは死ね
・障害者は死ね
・アスリートは死ね
・脱プラスチック反対
リベラルって何かね
4 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 0626-CoCA)：2021/04/09(金) 19:32:40.02 ID:dmhJDaG/0
嫌儲の自称リベラルの望み
ｒｙ 自民党はバカだからアメリカの言う通りに
竹中と一緒に日本社会をぶっ壊した
小泉がぶっ壊すはずの自民党と道路公団は
今も生き生きとしているｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ ジャップ企業は正社員でアホなフリしてルーチンワークこなしてる方が年収高いからね。 ？？？
移民入れたらますます給料上がらなくなるだろ
バカなの？ ココイチのカレーの値段にブチ切れるようなデフレマンセーのケンモメンのくせに、
社員こき使って安くサービス提供してくれる企業にブチ切れるから困るよね
結局お前らはどうすれば満足するわけ 日本はアメリカの真似をして移民を入れて社会を超格差社会にしようとしている
しかしそれはアメリカの思うつぼ
日本はもう中国に勝てなくなったばかりかアメリカにも負けるだろう アメリカは自分の国が成長できないなら
日本を落とし込めばいいって考えただけ >>88
常識的に考えて移民入れたらますます賃金上がらないと思うんだが・・・
経営者でもないのに移民に賛成してる奴らって頭おかしいだろ・・・ 日本はアメリカと軍事同盟を組んでいるが経済では敵同士なんだ
しかし自民党はバカだからアメリカの言う通りにして日本を
衰退させている 「人手不足」って労働者階級にとってはむしろ良い事なのに、
なんでか知らんが、労働者階級の奴らが人手不足を心配してて、
「日本も移民を受け入れるべき」とか言ってるのがほんと不思議・・・ >>91
それが民主主義の恐ろしさなんだよ
馬鹿も一票 東大の教授でも一票しか投票できなければ
馬鹿が日本の未来を決めることになる まあお前らが好きな民主主義と自由と平等が作った国だからね こういうのもなんだが比較対象が韓国になった時点でだいぶ落ちぶれたよ
15年前なんて中韓と給料争いするなんて思いもしてなかった >>99
中抜きしたカネは誰かの給料になっとるやん
平均は変わらん 以前の職場でモンスター社員がいたけど「こんな会社辞めてやる！」って口滑らしたらどうぞどうぞで辞めてもらって平和になった
口は災い転じて福となすだな ブラック企業が癌やろな
例えばAベーカリーというパン屋が300円でパン売ってたとするだろ
その近所にBというパン屋が同じ材料のパンを100円で売り出したらどうなる
Bに客集まりAは売れないから値段下げるなり人件費下げるなりするしかない合わせるしかなくなるのだ
全体的に低くなるのだよ
Bがブラック企業だ
規制するべきはこのブラックなんだわ 3は移民入れりゃいいけど問題は1と2が完全にセットなことだわ
雇用の流動化が他のすべての施策と対になるべきなのに、前者をやらずに能力給とか条件改善とか言ってれば
企業は簡単に人が取れなくなるわけじゃん そんなん小学生でもわかる理屈じゃん >>33
左のネトウヨが世界最高とホルホルしてる倭猿式雇用の真似して成功した国あんの？ 成果を上げることが目的じゃなくて仕事をすることが目的だからなぁ
書類なり議事録の誤字脱字がどうのとか関係ない打ち合わせに出させて無駄な人件費使ったり
単価5000円の人間を歩かせたり 上の給料はどんどん上がってるだろ
底辺の給料下げてるだけ
底辺は代わりはいくらでもおると思ってたら居なくなってきて焦ってる段階 >>79
退職金制度は現行制度の維持で
退職金目当てビジネスの崩壊とサブプライムローンが溢れかえる >>102
そいつがいなければ物が高く売れて製造者の給料に反映されるはずじゃん
間に入って価格調整して差額をピンハネしたら儲かる人が儲からんよ
家電リサイクルとかgotoトラベルの便乗値上げと一緒ちゃう 日本人が努力しなくなった
毎日同じ事やって同じ金もらうのを重視 うちの会社提示終わってから毎日6人位で30分くらい会議してるわ
毎日やる程の効果は絶対ないだろ 専門能力がなさすぎなんだわな
ジャップのサラリーマンは
例えば経理とか
ズブの素人が経理１からやるから全然話にならない
会計士や税理士に調製依頼して作ったほうが早いし正確
そうすると経理のサラリーマン失業するんだよね
いらないから 解雇規制緩和と最低賃金全国一律500円アップのセットで頼む ボーナスで自由に調整できるからな
調整できない最低賃金を弄ろうとすると怒る >>114
30年間ずっとこれやってんだぜ？
バカだろマジで あげろというとなんで？文句いうならクビにするだからな
どこが雇用が安定してるんだよ
ただの苦力だよ >>1
全然違う。それはアホが考える発想。
事実は
①政府侵出が少ない(中小企業支援)
②労働規制が緩すぎる
③労働組合が弱すぎる 俺もここ１０年くらいで９５０万から１０９０万にあがっただけだな 赤ちゃん工場作れば解決だよ
国が育てれば安上がりでいいし将来労働人口増やしてくれて
納税年金で国を支えるれっきとした日本人でモラルとか倫理以外まったく問題なし！ >>131
ネオリベコピペ君さ
荒らしやめろよ
な？死ねよ統一カルト >>75
早く
ネオリベコピペ君の正体がバレないかなぁ 派遣40歳と25歳正社員は派遣のおっさんのが給料良いのか？ ネオリベ国家じゃ無能ネトウヨはもっと底辺化するけど >>1
これはもう一発回答で
安い賃金と補助金で運用できる
技能実習生という移民を大量に入れたからで終わり
それに加えて週休二日制じゃなくて
週休一日制の頃の労働時間を基準に最低賃金を決めてるから
生活保護受給者以下で働くワープアが生まれる
そしてその状況を放置し続けてきたのが
反共の連合とかいう労働貴族なんだよね 正社員を廃止して全部非正規雇用にすればいい
気に食わなかったら速攻辞める社会になれば賃金も労働環境も自然と改善されていく 平均が下がったのは専業主婦が兼業主婦になったのと大量の団塊世代が退職したからでは？
ちゃんと東大出て良い仕事に就いている人の平均は上がっていると思いますよ。 あと、中小企業で働く方はご存知ないかもしれませんが、
大企業では月給を減らして退職金を増やす制度を導入しています。
例えば、月給を10万円～30万円減らして、
その分退職時に支給する退職金を積み立てる制度です。
退職金の方が税金が安いからこのようにしているわけです。
年収は120万円～360万円減っていますが、生涯の手取りは増えるわけです。
こういう制度を導入する企業が増えた結果、平均年収はあまり増えていないのではないでしょうか。 流動性の高い派遣が低賃金で働いてんの横目に見て誰が解雇規制に賛成すんだよ
解雇規制緩めたいなら派遣の給料を正社員以上に上げてから 年功序列、いいことじゃん
おまえらみたいな無能でも給料上がってくぞ 4月になったら建設業の不況がおどれらを襲う
これはもう避けられない
この業界そのまま死ぬぞ >>50
そもそも定年があるから平均年齢じゃリタイヤ者が増えるだけ
後新卒採用からある程度までは年功型でも割高な中高年以降はリストラや早期定年と再雇用なんて手法で
旧来なら多く貰える見込み年齢を切って若いのは安く使うっていう詐欺みたいなシステムが今の年功序列型雇用だぞ >>144
誇り高いケンモメンはそんなの耐えられない 年功序列はいいんだけど評価する時に下げる方向での評価だったり、評価基準はしっかりしてるのに結局相対評価で評価を上げる人数下げる人数が決まってるクソ制度だったりするから ( ﾟДﾟ)「経営者と労働者が協賛型の関係を築けてないからでしょうね」
(´・ω・)「賃金を上げてほしい。買いたいものがあるという要望をですね、伝えられないような社長と社員の関係って異常でしょ？」
( ﾟДﾟ)「便利になったり刺激的な人生を送ってれば、社員もより優れた存在へと進歩するだろう」 解雇規制をなんとしてもなくしたいんだろうなしつこくスレがたってる ( ﾟДﾟ)「経営者と労働者が共産型の関係を築けてないからでしょうね」
(´・ω・)「賃金を上げてほしい。買いたいものがあるという要望をですね、伝えられないような社長と社員の関係って異常でしょ？」
( ﾟДﾟ)「便利になったり刺激的な人生を送ってれば、社員もより優れた存在へと進歩するだろう」
(´・ω・)「社員が賃金を上げてほしいといえないような会社は異常ですね」
( ﾟДﾟ)「ほしいものはありません。我慢します」
(´・ω・)「うん。がまんしてくれ」
( ﾟДﾟ)「そんな会社が輝くわけねえだろ」 奴隷労働が当たり前の社会だから
その奴隷が客になるのにな >>151
セクハラパワハラが隆盛してるうちは絶対に無理よ
だってセクハラしたいから解雇規制で囲ってるんだし 年功序列といっても
おっさんが若い時は今の若い子より貰ってたろう >>114
今食いモンとか便乗値上げしてるけど・・
どうなるか？ｗ 身体壊すほど働いて
会社が儲かっても給料に反映されないからつまらんわ 都会のサラリーマンから搾取して
地方のいなかっぺの世襲の中小企業の経営者を支援する
農産・食品輸出 初の１兆円台
https://www.agrinews.co.jp/news/index/46024
こんな狂ったバカ丸出しの政治を続けているから衰退しているんだ
クソ田舎の第一次産業に傾斜して国が援助して
国際競争力を自分から落として言っているんだよ バブルを怖がりすぎ
基本的に経済はバブルでしか上がらない 45歳定年制、解雇規制緩和、移民受け入れ
これやるだけで若者の賃金が上がるし出生率も上がる
税収も増えるし社会保険料も減る >>35
それは失敗するな
なぜなら日本は減点方式で実力を評価しないから給料を低く抑えるようになる 営業利益の何%を従業員の給料に充てると明記しないからだろ
給料を決めるのも適当だから、従業員も人を増やせと連呼する
結局、社員側も従業員が増えるほど一人当たりのパイは小さくなって給料が上がらないって事が理解出来てない
例えば社員への給料分が1億円で社員数が10人なら一人当たりの給料は1000万円になる
社員数をもう10人増やして20人にするけど
年収は500万円になるけどどうする？って聞いたら
全員が増やすな！って言うと思う >③若く有能な移民がいない
これは因果関係が逆だろ
給料が安けりゃ有能な移民なんでくるわけない
人材を呼ぶ努力すらせずに
来もしない"有能な移民"を愚痴のつまみにしてるだけだろ 飼いならされた国民だから
骨の髄から奴隷根性がすごい >>159
農業とか観光とかに注力して自ら先進国の座を降りていくからな 年寄りと、若い移民のせいにして意地でも自分が悪い認めない
ゆとり・悟り世代のせいなんじゃないかなw
こいつら本来ならもう社会の主力だろうに コネで居座ってたり再のジジババはむっちゃもらえるもんなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 従業員の投票で経営者や役員、管理職を解雇できる制度が必要 いつまでたってもお客様気分で働いている
おきらくゆとり世代
クビにされるのはお前だろ 目の前に金があれば他の奴に回さずとにかく自分だけが儲けようと考えるジャップの薄汚い性根 >>173
ゆとりは大企業や役所すら、自ら辞めていく ヒント
一般会計100兆円→使い道が明確、明朗会計
特別会計400兆円→使途不明(笑)
特別会計の詳細な使い道は非公開なのです❗
政治家も官僚もこの件には絶対に触れません❗なぜなら特別会計に触れることはタブーだからです❗(笑) 日本は上から下まで自分の財布はなるべく固くしておきたいってマインドだからな
財務省が財政出動を嫌うように会社は給料を上げるのを嫌う ただでさえ低い氷河期の給料を上げる気が無いからその下の世代のゆとりやさとりの給料も上がらない >>151
だって転職しないと給料は普通上がらんからな
世界の常識なのに日本は真っ向から逆らってる 解雇規制だって企業は緩和を求めてないんだよ
だって辞めさせて次に誰を雇えばいいかわかんないんだもの だから
30代のゆとり世代が上に行く前に
今の20代前半をＺ世代として持ち上げたり
政治参加を促してるんだろ 内部留保した分今困ってる人たちいるんだから吐き出せばいいのにいっこうに吐き出さない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
