ここ1ヶ月くらい8時始業なのにタイムカードを7時59分で押してるけどアカンの?🥺 [511335184]
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Excelや紙で勤怠管理がいまだ6割、クラウド化で何が変わる?
テレワーク実施率や業績向上率と勤怠管理のクラウド化に関連性があると明らかになった。勤怠管理クラウド化のメリットを改めて押さえたい。
https://kn.itmedia.co.jp/kn/spv/2112/20/news048.html 俺がいくら遅刻してもパートのおばちゃんが押してくれてる
なんなら出社しなくてもOK 1分の朝残業時間ができるじゃねぇか
無駄残業はダメだよ 良い訳ないじゃん
俺は1時間前には仕事始めてるよ? 問題ないはずなんだけど小さい会社だとサービス早出サービス残業しないとボーナスとか昇給とかで削られる タイムカードなんかいまだにやってるところは、15分単位とか30分単位で切り捨ててくるから問題無いだろ 1時間前に来てコーヒー飲みながら今日何するか考えてる
もちろん時間外つけてる PCの電源オンオフで勤怠つけんのが普通かと思ってたわ
世の中石器時代のままの会社があるんだな うちは8時2分とか遅刻してもその分5時2分とかにタイムカードおせばいいけど >>45
多いぞ化石みたいな会社
しかももちろん電子でも勤怠管理してるから紙のタイムカード押したあとに電子でも登録しないと上長からお叱りよ うちもいまだに紙のタイムカード
ついでに経費精算が手書き伝票、現金精算
外注さんは日報も手書きで時が止まっとる 弊社は一昨年まで着替え・引き継ぎの時間がサービスだったぞ
調べたらこれ違法だって数十年前に判決出てんだよな
有名インフラの子会社なのにガバガバすぎ 8時-17時なのにタイムカードが7時-20時なの何でだろう 一時間半前に来てタイムカード押して寝袋で寝てるわ
朝早いと道が空いてて気持ちいい >>51
出勤時間はいいとして退勤時間の28,29分とかは何なん? >>33
そのくせ5分早く帰すこともないし
無給で残業させる ワイ9時始業で9時3分とか6分やで そろそろ怒られそう 朝一の用事ないなら本来ちょっとくらい遅れてもいいでしょ
コアタイムとフレックス導入してない企業は時代遅れの低生産性クソ企業 朝一の用事ないなら本来ちょっとくらい遅れてもいいでしょ
コアタイムとフレックス導入してない企業は時代遅れの低生産性クソ企業
>>66
あんたは自分の取引先が朝イチの電話に出なくても平気なんか?
いつトラブルか分からんのやで ちゃんと毎回押せるならええよ
ぶっちゃけ遅刻しても連絡さえしてくれれば ワイの会社は何時に打刻しても始業時間ピッタリに打刻したことになってるぞ😀 >>68
カスタマーで24時間受けるから朝イチの電話なんていらねぇ フレックス導入できる会社ってのは導入しても誰かしらきてたり節度持って使える会社なんだわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています